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导读：给老板叫外卖 当然要要钱啦，老板把钱给你啦，就你就要收下 因为他是老板，并不在乎这些钱的。他叫你叫外卖，就是他自己叫 太麻烦一些了，所以叫你叫外卖是替他办一些事情，这样的钱该收还是要收的，不能因为他是老板而不受他的钱 这样的话，下次他就不好
给老板叫外卖 当然要要钱啦，老板把钱给你啦，就你就要收下 因为他是老板，并不在乎这些钱的。
他叫你叫外卖，就是他自己叫 太麻烦一些了，所以叫你叫外卖是替他办一些事情，这样的钱该收还是要收的，不能因为他是老板而不受他的钱 这样的话，下次他就不好意思让你给他叫外卖啦。
能给老板叫也是一个媳妇儿 能和老板多接触一下啊 所以给老板叫外面该收的钱还是要收，该叫的还是要叫 老板可能不想让叫外卖的知道他的名字和电话号码，所以叫别人给他叫外卖。
人都会有，你肯定还小，我以前也是，现在成熟了，会觉得对方人还不错，会知道哪些事适合做哪些是不适合。你还小，送送礼物也很正常，在老板眼里是很普通的一件小事，你没必要放在心上，好好工作来回报老板就OK啦！
河南郑州，一位女子去工地送外卖，结果自己辛辛苦苦送来的外卖却被食堂老板打翻，而盒饭也散落一地，女子捡起盒饭大声的哭诉，这个人不讲理，不让我往工地里送外卖，还把我的饭打翻了，而这个视频也在网上引起了热议，如果是我遇到这样的情况，首先要让这个食堂老板进行赔偿，其次立即拨打报警电话，千万不要选择一味的妥协，不然对方可能会变本加厉。
工地食堂的饭菜本来就不是很好，所以有不少的工人就会选择点外卖，然而这样做就会影响工地食堂的生意，所以老板看到别人送外卖就会故意的破坏，我只能说这个工地食堂的老板心眼真的非常的坏，对于这种不讲道理的人没有必要选择忍气吞声，一定要正面硬，刚让对方知道你不是好欺负的，他才会退让。
在社会之中我们总会遇到一些不公平的事情，很明显这个食堂老板就是故意欺负人，觉得这个送外卖的好欺负，于是就上前进行阻拦，故意搞破坏，让这些工人吃不上外卖就可以到自己食堂来吃饭，从而增加自己的营收，这个老板为了利益而不择手段，我觉得这个食堂也肯定开不长远，有不少网友纷纷斥责这个工地老板不讲良心不讲道理。
现在的外卖员其实都是挣一点。辛苦钱每天起早贪黑，早出晚归，工作非常的累，但是收入非常的微薄。而女子送的外卖被食堂老板打翻而，所有的损失可能会由女外卖员来承担，所以这个女外卖员一定要向这个老板进行相应的经济索赔，如果对方蛮不讲理，我觉得可以直接选择拨打报警电话，通过正规途径来维护自己的权益。不要任由对方欺负。
现在外卖已经给人们带来了很多的便利，走在大街小巷经常可以看到外卖员在送外卖，不管是刮风还是下雨都能够看到他们的身影，只要他们接到单都会想办法在第一时间送到顾客的手中，因为他们害怕顾客给他们差评，一旦给他们差评就影响到他们的业绩，影响到他们的工作。最近，有一位外卖员小哥在一家餐厅催单时被店老板夫妇暴打，事件的原委是怎样的呢？
原来当天外卖员到指定的餐厅取餐时，由于时间比较赶，害怕耽误了送餐时间，于是连续好几次催了餐厅的老板娘，这时候老板娘的生意也非常的忙，由于外卖员多次的催促，导致老板娘情绪有点激动，然后老板娘就对小哥多说了几句难听的话，外卖员听了之后也非常生气，但为了不被扣钱，他还是忍不住继续的催单。
由于外卖员多次催单，导致老板娘非常的气愤，便拿起身旁的凳子朝外卖员砸去，由于当时外卖员没有来得及躲便被凳子砸到了，当时店里的几名员工还把外卖员拖出了店卖，这时候才引来了路人的围观。
外卖员被打之后心里非常的气愤，便打了110报警，警察第一时间赶到现场，并要求查看店里的监控录像，老板娘或许是心虚却谎称监控已坏。警察通过询问店员和周围的围观者取证，证实了外卖员被打是属实的。
老板娘和外卖员都被警察带回去调查，在警察局老板娘也表示她是一时冲动，确实不应该打人，但是外卖员催他催得太烦，当时店里的生意又很忙，于是就没有控制住手，便打了外卖员。
现在的生活压力比较大，不管是哪个行业都是不容易的，如果大家能够相互的理解，相互的包容，那么很多事情是完全可以避免的，在这里希望像这样的事情不要在我们生活中不再发生，希望大家相互的包容和理解，才能够化解更多的矛盾。
其实外卖员本身就是一个高风险的行业，首先我们避开这次事件不说，外卖员在送餐的时候危险系数就非常高，很多外卖员都有规定的送餐时间的，如果超过送餐时间的话肯定会被扣钱，这样的话是很多人都不愿意发生的事情，所以他们只能与时间赛跑，有些外卖小哥为了抢时间经常违反交通规则，这样的话他们就更容易受伤了。而且外卖送餐员被打的事件也发生过几次，相对来讲，这一次可能比较严重一些，打人者心里可能也是比较不健康的，因为虽然外卖小哥没有按照你所说的规定办事，但是无论如何，你打人都是不对的，当然这次打人者也会付出相当的法律责任。除此之外，外卖送餐员如果不想要发生类似的事件的话，我们必须要注意以下几点：
1、尽量注意用户的需求
每一个人的需求都不同很多人在点外卖的时候都会备注一些事情，这些事情对他们来说可能非常重要，所以外卖送餐员无论在急的情况下，都要仔细观察一下这些备注的文字，尽量配合每个用户，这样的话风险系数就会降低了。
2、提高服务质量
虽然说现在很多外卖送餐员的素质已经非常高了，但是还是有很多人没有试着提高自己的服务质量，其实相对来讲，如果在送外卖的过程当中能够相应的提高服务质量的话，对自己也是有好处的，比如说顺手帮人扔一下垃圾等等都是不错的方法。
3、尽量保持友好的态度
中国有句古话叫做伸手不打笑脸人，这句话其实是非常对的，只需要我们尽量保持友好态度的情况下，很多人即使非常生气的时候，也不会对别人怎么样，所以友好的态度真的非常重要。
钱的话，自己先给领导垫上，毕竟领导不会也不可能天天叫你垫钱帮买外卖吧。所以这种事，不要太纠结了。凡事先从善意之心去想对方，加上次数也不会多，再说领导也可能有事忙不过来，或者确需你帮助一下，你也就当顺手人情，助人为乐一下吧！外卖到了后，送给领导，顺便说一下，外卖店老板说这样的菜还可以，价钱是多少，即可。
至于领导是否马上给你外卖的钱，或者其只回答说：”嗯嗯，知道了”。你也不必太认真去问钱的事，不要太想象领导都是不好的人，也不要想象领导要你那点外卖的钱。这些不是工作原则上的事，不要太浪费时间去纠结，如果认为是损失，也是几块几十块钱而已，做人宜大度，同时做事，无论是工作还是生活把握应有的底线和原则即可。
我常说，在职场中，最重要的是在本职工作岗位做好自己，做出成效，做出业绩，叫做岗位工作内容成效业绩为王也！
本人也有很多次在加班的时候，和领导一起，食堂不做饭的时候，领导也会让底下的员工订外卖，我们也都会顺嘴问一句订多少钱的？大概订什么样的菜品？领导如果有想法都会说出来，如果他太忙顾不上，就会说你们自己订，都可以，也会把价位说一下的。至少本人的领导在外面拿到时都会主动给员工钱的。
总之，一个是不要在什么都没有问的情况下，私自做决定，贵了或者便宜了，菜符合或者不符合领导的胃口都很难定夺，还是交给想吃外卖的人吧。另外，也不要因为外卖领导不给钱就往心里去，你提示了外卖多少钱，领导还不给钱的情况应该很少发生吧，即使发生了这样的事，一次两次的就算了吧，乐观心态，还是把工作和业绩放在首位，努力提高自己的业务水平，能够为企业创造价值，自然会提高自己的位置的，外卖的钱肯定能赚回来。
外卖员这个行业真的很辛苦，但是这种辛苦却没有得到用户的理解，所以经常会发生外卖员被打的事件，外卖员之所以成为受气的行业，是因为他们不敢和顾客发生正面的冲突，就算被挖苦被骂几句也只能忍受，因为顾客的投诉不但会让他们面对信誉上的扣分，也会有一些金钱的处罚。
有时候这一个投诉，就会让他们一天的工作白白付出。其实我们仔细想想，身边的朋友或者间接的朋友都有做外卖这个行业，无论出于哪个方面，我们都应该给予包容外卖员送餐，他并不是只给你送一餐，而是在这个区域内他们会接好几单，为了也是能够多增加一点收入，因为外卖是讲究时效的，所以他们穿行于大街小巷，甚至会有闯红灯这样危险的事情，这完全就是拿生命在换钱，至少我是这样认为。
有时候因为接的单子比较多，耽误了时效，而让买主特别的生气，无论任何情况我觉得都不应该被打。做人还是善良一些比较好。正所谓30年河东，30年河西，你不可能永远一直风顺，你也不可能有求不到别人的时候，当你不被人理解的时候，也许你就会体会你当年是如何对待别人的。
正所谓人在做天在看你所做的一切将来都会得到报应。如果我们每一个人，都以一个善良的心去对待身边每一个人，那么我们的世界，就是一个非常美好的世界，是一个充满和谐的社会。
