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导读：给领导送礼,其实是一个技术活,不是说你送得贵,就一定会受到重用,也不是你送的礼物越重,就越能拉近和领导的关系。那么给领导送礼的技巧有哪些呢一、根据领导的喜好来送礼在职场中,每个领导都有自己独特的个性,有的喜欢喝酒,有的是喜欢吃肉,有的喜欢喝
给领导送礼,其实是一个技术活,不是说你送得贵,就一定会受到重用,也不是你送的礼物越重,就越能拉近和领导的关系。
那么给领导送礼的技巧有哪些呢
一、根据领导的喜好来送礼
在职场中,每个领导都有自己独特的个性,有的喜欢喝酒,有的是喜欢吃肉,有的喜欢喝茶所以,我们在给领导送礼物的时候,一定要了解清楚这个领导的爱好是什么,然后根据他的爱好来选择。
比如,你的上级是个比较爱喝酒的,而且酒量也不错,那你就可以选择一些好喝的酒或者茶叶之类的给他;如果你的上司比较喜欢吃肉,那你就多买点猪肉或者是牛肉等肉类食品送给他们。
二、根据节日来送礼
不同的季节有不同的特点,因此,在不同的季节里,我们也要采取不一样的方式去对待我们的工作和生活。
比如,春天是万物复苏的季节,这时候我们可以买些鲜花送给自己的同事,也可以买些新鲜的水果送给自己的同事。而到了冬天,天气寒冷,这个时候我们可以多买一些保暖的东西,如棉衣、围巾、帽子等等。
三、根据时间点来送礼
在职场中,我们经常会遇到各种节假日。而在节假日的时候,也是最容易拉近人与人之间距离的一个时间段。
所以,我们在过节的时候,可以准备一份小礼物,然后等到节后上班时再拿出来给他们。这样既不会让他们感到尴尬,又能加深彼此之间的关系。
四、根据职位的高低来送礼
职位的不同,所承担的责任也就不同,自然对礼物的需求也就不一样。如果你想要讨好比你职位高的那个人,那么你最好选择那些比较贵的礼物。因为这样的礼物不仅能够体现出你对他们的重视程度,还能让那个高职位的人对你另眼相看。
五、根据个人性格特点来送礼
每个人的性格都是不一样的。有的人热情开朗,有的人则沉默寡言。对于前者来说,他们在面对陌生人时会非常主动地打招呼,而对于后者而言,他们则会比较害羞,不敢与别人说话。
因此,如果我们要给性格内向的人送礼物的话,那么我们就最好选择那种体积比较小的小礼品。因为这样既能够体现我们对对方的尊重,又能够在一定程度上增进双方之间的感情。
六、根据对方的工作性质来决定是否要送礼物
一般来说,如果是办公室里的工作人员,那么就最好不要给对方赠送任何物品了,毕竟大家在一个单位工作,抬头不见低头见,万一出现什么事情,也不好处理。
但如果是在外打工的工人或者是其他人员的话,那我们就可以考虑给对方送一点东西。毕竟大家都是同一条船上的人了,相互照顾一下也无可厚非啊。
以上就是关于给领导和下属之间进行沟通交流的一些技巧和方法啦!希望可以帮助到大家哦!
拒绝有很多种方式，中国人比较委婉，说话做事不会很直接，所以一般是委婉地拒绝别人的送礼。对于一些礼比较重的，可以直接义正言辞地拒绝。
别人送礼的时候可以采取迂回的战术。送礼者来时，尽量不谈和礼品相关的事，将话题引到别的双方感兴趣的事情。在送礼者走时，巧妙地说明自己难以接受的理由，使对方没有坚持下去的心理和理由。
管理者也可以委婉暗示送礼的人，用婉转、温和、不失礼貌的语言，来暗示自己难以接受。如先赞扬礼物的特点和珍贵（漂亮等），然后话头一转，说我已经有几件（和礼物一样的东西），来委婉拒绝。如参加宴会、旅游等，则说这个时间有安排了，暗示自己不能接受。
最有效的方法就是采取直言缘由法，也就是直截了当而又所言不虚地向赠送者说明自己之所以难以接受礼品的原因。在公务交往中拒绝礼品时，此法尤其适用。比如，拒绝别人所赠的大额现金时，可以讲：“我们有规定，接受现金馈赠一律按受贿处理。”如果是比较贵重的礼品，可以说：“按照有关规定，您送我的这件东西必须登记上交，您还是别破费了，事情能办我会尽力的。”
还有记住一点，拒绝礼品要及时。有时，礼品并不是对方亲自送礼，而是托人或邮寄给你的。这种情况遇到你想要拒绝的礼品时，最好要在24小时内做出反应，越快越好，毕竟拒绝迟了对谁都不好！如果是不怀好意的节日礼品那么更应该迅速作出反应，尽快拒绝掉。因为，在不怀好意的人眼里，你接受了他的礼品，那就表示你接受了他的暗示。
在工作和生活中，交付是非常正常和普遍的，但还有一些人不想深度，有这么多的东西不适合礼物，然后我会问小伙子工作。与Bawang Jun，学习如何处理别人赠送礼物。
如何否认别人在工作场所送礼物，不要让人们尴尬，而那些不要这样做的人。
一，礼物的情况
在昨天的文章中，我们提到没有允许的员工接受礼物。如果我们不接受这种情况，我们会把它放在局面上，让我们谈谈它。
1可以收到并愿意接受。这种情况一般都是一个识别礼物的人，礼物是合适的，不需要说更多，请接受礼物，表达感激，找一个有机会回归或回归。
2可以接受但不想接受它。这种情况普遍讨厌这个人或礼物不合适，如现金红色信封。此时，您需要有三个革命。如果其他人仍然坚持，他们甚至是小偷偷偷摸摸，然后他们只能接受它，然后互相责备，“你让我感到非常困难，我不会是一个问题。是的。 “找一个有机会回归，不要欠人民。
第二，无法采取的情况
1不能愿意收集。如果是认识到礼物的人，愿意改善关系，那么礼物拒绝，然后吃或邀请另一方给他的家。如果它是别人的礼物，我真的很喜欢和想要。在这个时候，我会考虑它，特别是在领导力时，考虑到当时不允许接受这个礼物，而且考虑到风险，却不值得亏损。在考虑风险之后，这个礼物真的很努力，这种做法类似于顶部，首先首次亮相，然后找到另一个机会。 “你的礼物我真的很喜欢它，但你不能接受它，回顾一下，你一起吃饭，你会有一种情感。 “与此同时，如果您是外人并要求礼物，您应该仔细支付证据。
你不能收到它。这简单，坚决并采取公司的规则和规则，解释了这种情况。 “我知道你有一个善良的心，但你这样做是伤害我！ '如果你遇到那种硬插头，偷窃的情况，只有之后，你还可以归还它，你也可以酌情打开它，让你的助手或公司前台发出，然后给快递单一照片等没收。
第三，防止其他人提示
提前。当您同意该人时，您将解释自己和公司的情况，告诉对方不带礼物。如果另一方仍会带来，它就与四种情况结合处理。2制造一个不方便礼物的环境。例如，当您与人们见面时，尝试选择贵公司的公共起居室的开放空间。周围环境都是透明的玻璃门，办公室可以看到办公室的一切。此时，另一方不会在贵公司中行动。此外，您可以带来一个伴侣，最好的同事，如果是领导者，请不要拿司机，司机，特别接近。一般来说，有人在现场出现时提供礼物。3保护隐私。不要轻易揭露你的爱好，家庭住址，家庭成员等，避免别人投票，你可以将如何提供礼物的内容结合起来。
4做你的方式与家人沟通。常常说艺术来自生活，高于生活。许多故事都将拥有高级官员或领导者，因为他们的家庭被俘虏而被迫去水中。如果您不注意与您的家人沟通，那么这些故事可能会在您身上。成为一场意外。
5如果您不接受它，请勿收到它。人民最旨在“公平”，对于同一批次，如公司的手，你收集张萨的礼物而不收集李思，会对下一个社会产生不满。
好地，上面的是今天我将如何分享他人共享的主题。综上所述。
这件事分为两个阶段，不能愿意接受这两个维度，四种情况，并采用不同情况采用不同的响应方法；
礼物应该考虑风险，特别是对于不甘度的人，有礼物对那些明确做事的人，要小心别人进化；
这件事应提前与家人沟通，保护您的隐私，不想收集某人给出演示文稿，并创造一个不方便的派对礼物的场合。
最后，祝你在工作场所中良好的人际关系，一步一步。
其实在想怎么拒绝上司送的礼物之前要先思考他送礼物是什么意思，如果是经常性的给所有人送礼物或者那就最好不要拒绝，如果觉得总是收他的礼物会很不好那么就可以买一些礼品回赠给上司。但不是这样的话那就要想办法拒绝他的礼物了。但是绝对不要直接跟他说不想要他再送礼物了，因为这样其实是很不给他面子而且得罪人的。要是心宽一些的过去了也就过去了，要是小心眼的上司就很把他得罪透了。
其实应该要让上司自己不再送，而不是去拒绝。在这里也要分几种情况来看。
第一如果这个上司是异性且是要发展同事外的关系的话，那就要先装傻再透露自己没有那方面的意思。如果上司有分寸的话很快自己就会停止送礼物的行为了。但是上司还是继续送礼物的话，那么就要另想办法让他死心了。如果有男朋友或者女朋友的话多在公司和同事聊一聊他，这样肯定会传到上司耳朵里的。也可以让他到公司来露露脸，上司在知道自己没有机会了后差不多也就会放弃了，不会浪费时间去送礼物了。
还有一种就是上司是同性但是也不是想要发展爱情关系，只是单纯地喜欢你的话，那么就可以放心地和他表达出自己总是无功受禄的苦恼，然后可以开玩笑地和他说等自己做出好的业绩才好意思再收他的礼物了。这样上司也会明白自己的行为给对方造成了苦恼，很快就会停止送东西了。
一、上司经常送我礼物，我应该怎么委婉拒绝比较又礼貌？
我建议你还是明着拒绝比较好，因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。
男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，如果你真的觉得你们之间没有可能，那么即使这意味着你要失业，你也要拒绝。
当一位帅气的男上司突然出现在你面前时，不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。
男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。
当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。
当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。
不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。
当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。
拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。
二、已婚上司对女员工意外表白如何巧妙解决职场问题？
第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。
第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。
第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。
第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。
第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。
第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。
第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。
第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。
第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。
第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。
三、如果你的上司对你总是献殷勤经常请你出去吃饭或者送你礼物啊，怎样找借口拒绝？
这件事情说的是男领导对女孩的事情，其实处理起来分寸把握好了，不会有问题。
01让男朋友出面接送你
如果你已经有男朋友，告诉男朋友这件事情，说你不想闹大，也不想影响自己的发展，告诉男朋友定时接送自己上下班，特别是当着公司的员工和领导介绍你的男朋友，一般的情况下，该领导就会知难而退了。
02 明确拒绝
与该领导说明自己不喜欢这样，如果双方都未结婚，那么就说明自己的择偶标准和要求，如果他愿意为此努力，你也不要完全拒绝，慢慢处理。如果一方已结婚，你一定要严词拒绝，说明该事情的危害，相信他也不会因此而迁怒你。
03 找其它的好朋友帮忙
这需要策略，你要赵合适的机会，比如一次加班或什么时候，约他吃饭，把自己的好朋友一起约上，共同谈论该事，由朋友说出来，他也会知难而退。
总之，遇到这种情况千万不能犹犹豫豫，更不能听之任之，给对方错误的感觉，那样你会陷入无可挽回的境地，到时你会后悔一辈子。
“您就收下吧”。其实给领导送礼不同于客户，送给领导要做到不露痕迹、随意自然，让领导觉得你用心了，但是也不是刻意为之，这样就成功了。无形中领导就会记着你的好，有机会时候就会向你倾斜。
首先工作中要做一个留心的人。你可以平时通过与领导的相处或者观察领导的为人处世之道，作为你后期准备送礼的提前功课。因为送礼不是突然袭击，是准备很久以后的情况。
送礼的选择在于用心，不在于价值。这一点一定要理解，如果都讲价值的话，就没什么诀窍了，直接给现金算了。所以用心去发现一些意外之喜，才是让领导暗爽的核心点啊。
多用借花献佛的话术。举个例子，领导爱喝茶，即使你买了茶，也不要说你想着领导喜欢茶，你就买了点作为心意，这样的话，根本送不出去，因为领导是有架子的，不可能平白无故接受你的礼品。
