送给领导购物卡好不好啊？

2023-12-03 23:26:09 员工 0 41

送给领导购物卡好不好啊？,第1张

送给领导购物卡好不好啊？
导读：什么也不要送，你一个学生，刚出社会你就学这个，而且你有点理想也好啊，要送，你去给你们大老板送好不好，还是给你们部门经理送，你叫我说你什么啊？而且还是500块？？？你送人500块，这简直就是侮辱人啊。真的是太没概念了。想要提高工资，签合同，你

什么也不要送，你一个学生，刚出社会你就学这个，而且你有点理想也好啊，要送，你去给你们大老板送好不好，还是给你们部门经理送，你叫我说你什么啊？

而且还是500块？？？你送人500块，这简直就是侮辱人啊。

真的是太没概念了。

想要提高工资，签合同，你要这么送东西，你肯定完了，你的这个工作肯定不保了。

还没有站住脚，就想着这些了。

如果你真的想保住这个工作，我告诉你补救的方法——去跟你的同事搞好关系。发了第一个月的实习工资以后，请大家吃吃饭，喝喝东西，比如定个好的蛋糕，定外卖的咖啡，或是买一些你知道的好吃的小吃，请你们全部门的人吃，包括你们部门经理，但是不要刻意。花费300-500就好。

孩子，做人不能太功利，没有一个经理会喜欢功利的部下的。

如果你没有背景，就要靠能力，没有能力，就要靠亲和力了,没有亲和力，就只有靠踏实的态度了

新人一定要踏实

我认为没必要送什么零食，你一个职场的新人，比起这些职场老手还要差许多。按照公司50个人来算，每个人两元的标准，也要百把字块钱，这钱花的没必要。

1:新人入职给同事送零食，有送礼的嫌疑

你作为新人入职给同事送零食，全部都送零食，你也没有那么大的财力。如果仅仅送给你们部门，背后肯定会遭到其他部门的人议论纷纷，避免不了被别人说送礼的嫌疑。

2:以往的职场都没有送零食的规矩，单独聚餐可以请喝饮料吃辣片

不管你做什么工作，都没有说什么新人要给同事送零食的规矩。你说单独聚餐还是可以请同事喝饮料吃吃辣片什么的，公共场合之下这样做还真的没必要。即使别人不说三道四，你自己都不好意思。

3:有问题可以多向前辈请教探讨，送零食多此一举

很多同事并不是贪图你的零食之类的，刚开始你步入职场上班并不是为了打通关系，而是想方设法把事情给做好。有问题多向前辈请教探讨，现在很多人都非常有认知格局，把能懂会的都会交给你。

4:做好事情就是对同事领导老板的最好报答，胜过一切

你是来这里上班赚钱的，并不是为了讨好别人。你努力做事给公司创造价值，公司支付给你应得的劳动报酬，这是理所当然的事情。你要好好做事情，这胜过一切的虚无缥缈。

上班第一天为了给同事示好，拉近关系，可不可以给同事买零食呢？其实，初入职场，不用在意这么多，给同事买零食发红包都是关系逐渐好起来的互动，相处久了也就自然了，刻意为之反倒不好。上班第一天要不要给同事买零食不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。新入职给同事送什么零食好零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。上班第一天要不要发红包我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。这一步很重要，是为自己立威。当然，和同事搞好关系也很重要。做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。

同事之间保持良好的关系，对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处，平时会采取各种方式进行互动，来增进彼此之间的感情。……对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非常好的一种方式。……具体来说，适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便，以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。

1，美味可口、营养丰富的零食最适合送给同事品尝。

既然是送给同事的零食，那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。……除此以外，适合送给同事的零食还应该具备营养丰富的特点，这样的零食才是最受同事欢迎的。……符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等……这些零食不但美味可口，而且具有丰富的营养，对于人体健康有益，还能带给我们美味的享受，送给同事品尝是非常合适的。

2，适合送给同事的零食需要具备食用方法简单方便的特点。

送给同事的零食还需要具备食用食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室食用，而办公室的条件有限，如果吃起来很麻烦，那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦，这样就会对工作造成影响。……因此，送给同事的零食应该吃起来非常简单、非常方便，这样的零食才更受欢迎。……符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。

3，送给同事的零食不能有特殊气味，要适合办公室的环境特点。

办公室是工作的场所，具有独特的环境特点，员工在办公室里的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事情上，同样要注意这一点。……具体来说，送给同事的零食不能有特殊的气味，这样才能避免影响他人，给工作带来不利影响。……因此，比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味，且本身口味鲜美，用它们作为礼物送给同事，会非常受欢迎，彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。

中秋送给这个礼品卡也不是不错的，但这不是唯一的选择，我推荐一下茶叶。

中国自古就是个礼仪之邦，特别强调礼尚往来。广义的礼仪就讲究非常多，孔子六经之一的《礼经》。但具体到现在，则为大家所熟悉的送礼品礼物的礼，颇多繁文缛节的礼仪就没有那么讲究了，不过就是这样的一个礼物，送的人可是煞费苦心，送什么、在哪儿送、送给谁、什么时候送、怎么送等等，都是非常有学问的。

礼送长辈，尽量实用些，长辈们更看重的是心意，看一下他们缺什么，或平时喜欢什么之类的。

礼送领导，就要看一下领导喜欢什么，不一定非要很贵重的，重要是投其所好，如果领导喜欢高尔夫球的话就可以选择一个高尔夫奖杯，如果是个文人，可以选择一幅字画。

礼送给客户，自然要高档一点，而且也要包装精美一点的，表达你们之间的合作诚信及对客户的重视。

礼送朋友，吉利树绿茶入口的霸气旋即消退，口中留下久久不能散去的甘甜和芳香，让口腔瞬间饱满了起来，如同你和朋友间的感情，你无法用短短几句话来说明白，但你可以感觉到那青春的气息，给你无限的空间和未来，那真是一片神奇的东方树叶。

礼送给员工，最好能送一些实用的东西，比如购物卡之类的，或者也可以送一些传统居家过日子的大米、橄榄油等，体现对员工家人的关怀。

考虑到是中秋的节日，建议要配上月饼，这是个传统礼俗，没有月饼的中秋不叫中秋，也是对中华民族文化的传承。

茶，人在草木间。通俗点说就是一个地里长的农产品，不过自从唐朝的陆羽之后，这个茶就融合了儒、道、佛的精神，并被赋予了新的意义和有了超越一般农作物的情感。茶叶作为一个礼品，有其特有的文化内涵、吉利树茶叶不同包装也能体现出中国传统元素的时尚化、国际化及潮流化。

针对不同的送礼对象，吉利树茶叶采用了更加自由的组合方式，通过不同种类的茶叶搭配不同材料的包装来形成不同的组合，以更高的性价比来体现礼品的价值。

“香于九畹芳兰气，圆如三秋皓月轮”，这是古人对普洱茶的咏颂，籍中秋之佳节气氛，依传统茶礼之四级茶会，切合四级时序，体悟天地之德、仁民爱物的茶会，以茶道来诠释大自然圆融的韵律、秩序与天地的生机。

吉利树滇红茶原料甄选西双版纳州大渡岗乡高海拔生态茶园大叶种为原料，产品具有芽叶肥壮，苗锋秀丽完整，金毫显露，色泽乌黑油润，汤色红浓透明，滋味浓厚鲜爽，香气高醇持久，叶底红匀明亮的品质。