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导读：参会时间:20200501，19:30 参会人:尹子文、赵荣达、姜瑞洁、唐凡、白星、唐铭健、王双玲、何芸、李智茗等27人。 会议内容:了解香菇酱和学习如何做销售月的相关工作？ 记录人:胡亚茹 发言: 一、尹子文: 1、我请了两位特邀嘉宾给我
参会时间:20200501，19:30
参会人:尹子文、赵荣达、姜瑞洁、唐凡、白星、唐铭健、王双玲、何芸、李智茗等27人。
会议内容:了解香菇酱和学习如何做销售月的相关工作？
记录人:胡亚茹
发言:
一、尹子文:
1、我请了两位特邀嘉宾给我们做分享，一位是香菇酱厂赵荣达赵总给我们讲香菇酱的故事，我们的香菇酱跟别的酱有什么不同，好在哪里？他对香菇酱充满热爱，用全身心去做这款无添加的好产品。香菇酱非常好，是现在弯柳树商城的主打产品，我们这个月要把这款产品做成爆款。一位是大象国学线上商城的姜瑞洁老师，她过去是专业做销售的，一个人肩负起大象国学线上商城的所有工作，销售业绩特别好，她非常有销售水平和天分，各方面也很专业。请她分享如何做销售月的相关工作。
2、我们如何认识弯柳树商城的意义？
（1）弯柳树商城是我们实现乡村振兴，中华文化复兴事业的第一步，解决经济基础。
（2）我们要有这个能力，销售是对自己的一种检验，销售的核心就是销售自己。
3、大家打开手机，找到弯柳树公众号，找到我的团队，只点推广员，确定。每个志愿者统计好自己的推广员人数，明天开始发生作用。弯柳树村开学习班不但不交费，还送礼品，送钱。有的志愿者家人卖苹果佣金都拿了一两千，我准备给大家多送点，送一两万。能量开始链接，财富滚滚而来。心思在哪里，成就就会在哪里。我们开始专注把销售工作做好，迅速链接我们的团队，建设我们的团队，帮助更多的人，跟我们弯柳树村结缘，跟我们中华文化结缘。我们的发展和裂变会非常快。
4、每个志愿者必须最低组建一个8人小组，学习传统文化的8人小组，跟着弯柳树一起学习。读经，写字，学习课程，是三大模块，有时会有跑步，喜生阳，动生阳，善生阳，是我们弯柳树帮助他人改变命运，成就幸福人生的三大法宝。8人小组就像建立小家庭一样，我们真正落实中华文化，让每个在群里的人都找到温暖，互相关爱，共同建立一种幸福美好的生活。8人小组，明天开始作战，投入到弯柳树商城推广的战斗当中来。整个弯柳树商城，每个人定目标，下任务，完成目标追求。我们要成长，突破自己，练就链接他人的能力。通过销售来链接，我们人的成长一定要经过事上磨炼。做销售工作是对一个人最好的磨炼。我们要直面本心，关照己心，反思自己 ，产品卖不出去，一定是我们各方面付出不够，德行不够，能力不够。我会残酷地训练大家，后天我们进入第一个魔鬼训练，网络志愿者有空的举手，线上线下全程直播，全程跟进，进行徒步训练，30公里。线上的你们自己设计线路，自行组建徒步小组，明天我会给线下的设计好线路。后天早上线上线下8:30准时集合，吃过饭，驻村志愿者，每个人发两个馒头，一个水果 ，一瓶矿泉水，发香菇酱，不准花钱买吃的。线上网络志愿者也一样。一两个月后走50公里，到时候线上线下几百人同步。你建立了你的销售小组，你一定要带你的团队去做够团建，你可以在当地找8个人。
5、3号的活动就是我们第一个团队建设的魔鬼训练活动，生命成长的活动。学传统文化要有生命的淬炼，在实修实证中成长自己。一定去做事，多为人民服务，多利他，多磨练自己，这就是知行合一，真正地在落实传统文化。
6、5五月份销售目标:8瓶装香菇酱5000件，50万营业额。其他产品50万营业额。商城总营业额达到100万。在商城推广的活跃推广员达到1000人。
6、宋书记说中华文化最大的秘诀就是心想事成，我们要发大愿，立大志，一定要完成我们的目标。
二、赵荣达:
香菇酱三个独特之处:
1 性能:不含任何食品添加剂和防腐剂，真正做到零添加。
2品质:区别于其它品类，精选优质香菇和纯大豆熬制，不含动物脂肪和任何肉类制品，纯植物油配方。
3功能:特别适合素食主义者和有特殊需要忌五辛（葱、蒜、韭、薤、兴渠）佐餐用，是馈赠结缘特佳商品。
三、姜瑞洁:
我们做为一名销售员，要对我们的产品有信心。我们要保持销售的激情，让对方感受到。销售如同做人，要有一颗真诚的心，多为他人付出，要真正从心出发利益他人，真心为用户服务。必须取得用户信任，主要是从销售自己开始，严于己，诚于人！做任何事情用觉不用思!
四、唐凡:
我被姜老师的热情感染到了，我也需要您的那份热情，您来弯柳树村的时候，好好给我们讲讲。
五、白星:
（1）、食品安全我们都要放在心上，我们每个人的一份责任都要提起来。为我们自身以及子孙后代的健康担起一份应有的使命。
（2）、我们做为一个分享者，说别人没说过的，做别人没做过的。
六、唐铭健:
听了赵总的分享特别有感触，我很小的时候，我的妈妈学佛学，她吃学素，很苦恼的一件事是没有好的佐餐。很心疼妈妈，我觉得全素的酱可以供养给师傅，给佛弟子奉献培福报的机会，对广大食素者的福音。
七、王双玲:我以前最怕的就是销售，卖东西就是赚点钱。别人一拒绝，就不好意思说了。今天听了感觉不一样了，我们的香菇酱是给人送健康的，送一种文化。朋友信任的话，才能给别人推产品。我要先提升自己，多做一些帮助别人的事。
（尹）:敢于去奋斗，敢于去定目标，敢于负责人，全力以赴去奋斗。做计划，列名单，打电话，跟进，回访。做销售就是做人，最大的秘诀:学会关心人，为别人着想，分析别人的需求，帮助他，满足他的愿望。这是成就他人的过程。只需要做，结果自然成。你们思路要开阔，提高自己的格局境界，成就别人，最终成就自己。
八:何芸:
听了两位老师的分享，很有感触，我会全力以赴地跟朋友分享我们的香菇酱。
九:李智茗:
内心充满了动力，赵总给了我们一个定心丸，我们对产品放心。我们是付出爱，销售是修炼自己，跟身边有缘人去链接的一个机会 。无论结果如何，我们都要珍惜。信心是最重要的，定目标是向宇宙，向活菩萨下订单，我们一定能心想事成。
尹老师让驻村志愿者和网络志愿者都定了目标如下:
唐凡:20单，白星:50单，唐铭健:40单，王双玲:30单，何芸:100单，李智茗:300单，王静:100单，卢玉波:30单，刘永梅:30单，丁正芳:30单，费丽萍:30单，董秋霞:100单，马丽:30单，杜小龙:30单，罗旭东:50单，郎志斌:30单，曹立国:30单，尹子文:1000单，蔡志梅:30单，胡亚茹:30单，袁晓燕:30单，郭建武:100单，钱淑兰:20单，姜瑞洁:100单，苏叶:10单，常飒:60单，赵俊华:20单，杨丽珍:50单，管雅英:10单。
（尹）:同志们，特别是李大哥，你看我怎么搞销售，怎么样开展工作。将来，你要带领队伍，就是要这样带领。
（1）、团队会有成就感，会有成长。
（2）、会有目标，会有能量。
做什么事情，先是一鼓气，把整个团队的心气提起来。要定目标，借力，链接圣贤，链接英雄伟人，你做事情就很容易。人的潜能是无限的，个人的力量还是比较小，相信圣贤的力量，相信群众的力量。至诚心能感通一切，做事情要有气概，立大志，发大愿。真修真干，把自己的终极目标搞清楚，此生到底为什么而活？一个人不为自己，纯粹为人民服务，纯粹为报效国家，奉献你一生，所做的事情一定会有很多力量的支持。我们要全力以赴去奋斗，全力以赴做好这项工作。（完）
员工福利作为企业工资待遇制度的核心部分，也是对员工的非工资形式的间接奖励。员工福利的内容一般包括弹性福利、假日福利、生日福利、健康检查、交通补贴、住房补贴、午餐补贴、团队建设活动等。作为企业员工福利的一部分，这些奖励给予所有成员或优秀个人。
与雇员的收入不同，福利一般不应纳税。因此，从某种意义上说，福利对雇员来说比支付的现金更有价值。
一、雇员福利包括但不限于：
1弹性福利：综合灵活福利，雇员享有选择福利礼品的最大自由，以交换积分；
2节日福利：新年礼物、春节、38位女神节、端午节、中秋节、元宵节等；
3生日津贴：生日礼物、生日聚会、部门聚会；
4健康检查：每年体检、例行体检和其他保健；
5交通补贴：交通补贴、商务旅行补贴、公司专车上下班专车补贴；
6住房补贴：雇员租房津贴；
7膳食补助费：向雇员提供餐饮补贴，或为正式雇员提供免费午餐；
8特派团津贴：外地执行任务的人员有权按照相应的数额领取津贴；
9通信费用补贴：公司根据所雇用的职位向你提供相应的通信费用补贴；
10及时激励：出色的工作表现，对团队、公司有贡献，送红包或积分奖励；
11雇员福利平台：最福利、最福利商城、京东福利商城等。
二、休假政策
1国家法定假日：
所有员工都可以按照国家规定享受下列带薪假期：元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。根据公司的实际情况，女职工也可以享受3月8日的半天假期，有13岁以下子女的员工可以在6月1日享受半天的国际儿童节假期。
2年假：
年届一岁的雇员可享有五个工作日的年假，其后每增加一年增加一个工作日，最多不得超过二十个工作天。
三、根据"劳动法"和国家有关规定，制定实施周末两天假、婚假、丧假、女职工产假和男职工陪产假等休假制度。
你公司的员工福利如何？公司是否到位？解决员工福利方案，最福利一站式发放福利，根据企业需求无忧搭配，做更有温度的员工福利。
餐补福利：为员工提供餐饮补贴，或者为正式员工免费提供午餐。健康体检：年度体检、常规体检等健康关怀。交通差旅：交通补助、出差补助，或者公司专车接送上下班。节日礼品：年节礼品，春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等。
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。
与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。福利适用于所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。
1、一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。
2、员工每年将根据业绩和日常表现领取年终奖。
3、根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。
法律依据：
《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
#主持词# 导语主持词的写作特点就是自由随性。不同主持词内容适应不同的节目，一个好的活动开展，不可或缺的是主持人富有魅力的主持。 为大家整理了《庆典活动主持人台词四篇》，希望以下内容可以帮到您！
篇一庆典活动主持人台词
王：尊敬的各位领导、各位来宾
沈：亲爱的观众朋友们：
合：晚上好!
掌声过后，主持人继续
王：红红火火的开场歌舞《中国龙》，拉开了由烟台市民政局、联合主办的烟台福彩事业20XX年庆典联欢晚会的序幕，让我们一起分享烟台福彩事业的光荣与辉煌，幸福与欢乐。
沈：深情地回望20年艰苦创业的流金岁月，品味20XX年与时俱进的春华秋实，今天，让我们一起走进烟台福彩事业，感受烟台福彩人爱心涌动的情怀。
王：在这个喜庆的时刻，我们先向大家隆重介绍出席庆典的领导和来宾。他们是：XXXXXXXXX
王：让我们用最热烈的掌声，向烟台福彩事业20XX年华诞表示祝贺，对各位领导、来宾和广大彩民的光临表示热烈欢迎!
掌声过后，主持人继续
王：走过20世纪醉人的夕阳，拥抱21世纪漫天升起的霞光，伴随着魅力烟台经济与社会事业的快速发展，1987年，烟台福彩事业应运而生!
女：迎接新挑战，开创新世纪。烟台福彩人肩负着前无古人的神圣使命，以春风化雨、润物无声的情怀，把以“爱心”为主线的福彩文化，融入烟台人的生活里，注入烟台人的生命中。
王：20年岁月如歌，烟台福彩人践行“扶老、助残、救孤、济困”的宗旨，开拓创新、与时俱进，谱写了一曲曲爱心涌动的华美乐章。
篇二庆典活动主持人台词
李尊敬的领导!各位来宾!
张亲爱的数字空间同事们!
合大家下午好!
武这是一个激昂热情的季节
程这是一个桂花飘香的季节
李和数字空间在一齐，我们走过了12年风雨兼程
武和数字空间在一齐，我们留下了一段完美的回忆
程12年的拼博与奋斗，让我们的思想有了超凡的好处;
张12年的光荣与梦想，让我们的生命充满了无限的生机。
李下面我宣布，数字空间12周年庆典活动
合此刻开始
赵总致辞
程走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去
张回首旅途，胜利的笑容还在蔓延
程携手今宵，高歌这一路的荣耀感动
张展望明朝，让我们携手同行
程这天，是数字空间的生日，相信大家都有相同的喜悦和感慨想要表达。那么，作为带领数字空间一路乘风破浪，果敢前行的领头人，他，更是有话要说。下面让我们用最最热烈的掌声，有请公司总裁赵凤威先生为我们致辞。
刘总致辞
张感谢赵总的精彩发言，下面有请刘总为我们致辞五、PPT历程回顾
武感谢两位老总的精彩讲话，年的风雨路，12我们深深地感受到了公司创业的艰辛，肩负的使命以及数字空间人对事业的执着。
张是的，我们会铭记两位老总的殷切嘱托，努力创造数字空间更加辉煌的明天!
武时光荏苒，弹指间数字空间已经走过了12个年头。
张这12年里，公司不断壮大，项目越做越多，越做越大，并相继取得了各种资质与荣誉。
武没错，十分可喜的成绩，唉，张爽，你是今年才来的公司，想不想明白公司是如何一步一步走到的这天
张当然。
武好，那让我们来共同回顾一下数字空间12年的风采
张有请李维震。
产品部《三句半》
张颖丽，你是老员工，能告诉我你刚看到这个公司历程的感受吗
程很感慨，一下子回想起了许多，12年弹指一挥间，12年，四千三百多个日夜的奋斗与拼搏走到了这天。作为一名伴随着数字空间成长的老员工，我很骄傲地看到它这天的成绩。
张是的，12年有很多的过去值得回忆，但是这天是个开心的日子，我们放简单一下吧，看一看产品部为我们带来的精彩表演
程好，有请刘文波等人为我们带来的《三句半》
配乐诗朗诵《和数字空间在一齐》
李感谢演员们的精彩表演，在中国的传统文化里，12年是一个轮回
武是的，12年又是一个新的开端
李和数字空间在一齐的12年，我们和公司共同成长
武和数字空间在一齐的12年，我们追求卓越，扬帆起航
李下面，请欣赏配乐诗朗诵《和数字空间在一齐》，表演者：贾炜、刘凤丹、张爽、任广坤、马海鹰。
总裁办《新闻联播》
武十二年的轨迹，在岁月的冲刷下愈发清晰;十二年的努力，在时间的洗礼中绽放光芒
程十二年，数字空间人用毅力和恒心撑起一片敞亮的天空十二年，数字空间人以不服输、敢作为的精神昂首走在民营经济大道上。
武《和数字空间在一齐》道出了全体数字空间人的心声
程《和数字空间在一齐》诠释了数字空间人对生命价值的感悟
武在这天这个个性的日子里，我们透过节目把想说的话表达了出来，那么，下一个节目又要表达什么呢请看总裁办小品《新闻联播》。
刘越《壮志骄阳》
程张爽，你明白吗在我们公司有一位歌神级人物，猜猜他是谁
张嗯，你是说~~~
程是，你可能猜到了，他就是外表看似冷酷，其实侠义仁心的--他
张好，让我们卖个关子，有请他为我们带来歌曲《壮志骄阳》
18名老员工颁奖
张感谢刘越的精彩演唱
武吃水不忘挖井人，我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人
张下面，让我们用热烈的掌声，请出为公司贡献七年以上的老员工上台。
武他们是赵凤威刘俊鹏阳灿辉王玲王志荣张艳忠申波程颖莉王文娟李维震王俊荣孙影关鸿玮李传宝陈家冯子贤赵宇斐吴清华
张请赵总、刘总为老员工们颁发《杰出贡献员工》证书和奖金
武请赵总、刘总和获奖的老员工合影留念
员工代表讲话
张这18名老员工与数字空间共同走过了七年、十年、十二年。一个人的一生，能有几个12年
武我们感谢他们的奠基，感谢他们的奉献，我想，在未来的日子里，我们也会按照他们的足迹走下去，共同铸造数字空间的伟业。
张随着数字空间的不断壮大，也不断有新的血液注入进来。
武是的，我们分别请到了为公司贡献了十年、七年、五年、三年以及新员工代表为我们讲述他们在数字空间的生活点滴。让我们一齐来听一听他们怎样说。
张有请十年贡献员工代表阳灿辉阳总。
张感谢阳总的精彩演讲，下面有请七年贡献员工代表王志荣王部长发言。
张有请五年贡献员工代表刘越发言
张有请三年贡献员工代表陈学文发言
张有请新员工代表陈浩发言
跨部门小品《密函》
程感谢五位员工代表的精彩发言，其实，数字空间对于我来说，也是梦想起飞的地方，我和每一个见证它成长历程的人一样，心中都积攒了一份对它执着而真诚的情感，那是发自肺腑的声音，那是对数字空间真诚地祝福。再次感谢他们的辛勤耕耘和默默奉献。谢谢。
张我也很期盼能像他们一样书写和见证数字空间的下一个篇章，接下来我们继续下面的节目，请请欣赏跨部门小品《密函》，表演者刘越、黄雪、杨威等人。
大合唱《相亲相爱一家人》
程感谢演员们的精彩表演。
张颖丽，你说一家企业能够长盛不衰的根本是什么
程你说
张我认为人才是基础，团结是动力。
程是的，数字空间能够取得这天的成就，除了领导的正确指引，离不开广大员工的精诚团结，同力合作。
张下面，请欣赏大合唱《相亲相爱一家人》十四、生日蛋糕时刻备好香槟塔灯灭，生日歌起，武推出蛋糕，台下主持人引导大家一齐唱灯亮
武有请赵总上台切蛋糕切完
武有请赵总、刘总两位老总倒香槟。
感恩的心
程太激动了，当赵总切下蛋糕的那一瞬间，我又被感动了。数字空间又长大了一岁，明天它又将像一条巨龙开始新的腾飞，期望它越飞越高。
张是的，让我们怀着感恩的心，珍视过去，憧憬未来。
程让我们怀着一颗感恩的心，伴随梦想前行。下面请欣赏手语舞《感恩的心》，表演者王文娟、南旭、孙雪峰、赵王芳等。
结束语
张感谢有你，12年风雨路，我们共同走过
程感谢有你，12年人间情，我们共同坚守
武这天，我们又站在了一个新的起点，有了新的方向
李这天，我们又应对着一个新的目标，确定了新的未来。
张过去的岁月，只是传奇的序曲，更精彩的华章还在未来
程循着梦的方向，我们走上征程，对于未来，我们义无反顾，永不言败
武我们深信只要我们团结，只要我们拼搏，
李就必须能创造数字空间新的奇迹，开创数字空间新的辉煌。
武下面我宣布，北京数字空间科技有限公司，十二周年庆典活动
合到此结束!
武让我们真情相约，辉煌的明天!
李让我们再道一声
篇三庆典活动主持人台词
彩虹五色，托盛世和谐；浪潮席卷，奏大地之歌；家居奢享，品亮阁之独韵。
尊敬的各位领导、各位来宾大家好！我是主持人xx、我是主持人xx、我是主持人xx。您现在所在的是长沙中奥门窗有限公司两周年的庆典活动。下面请允许我隆重介绍今天下午的嘉宾：李董、夏总、张总。
在这个奔放而又热情洋溢的盛夏里，我们不仅迎来了又一次的相聚，同时也迎来了亮阁两周岁的生日。
“群峰环绕兮山水共荣，同心协力兮人企合一”。
八年的征程，浸透了所有亮阁人的辛勤汗水，饱含了广大同事的忠诚团结，印满了亮阁人无畏艰险的脚步!
八年的征程，显示了高层领导踌躇满志、远瞩、屡创佳绩的大智大慧！如今公司正在以“诚信经营、共铸双赢”的'理念下飞速发展，那么朋友们就让“快乐”成为我们本年会的主题，“快乐工作，快乐生活”为公司的成功快乐，为自己是亮阁人快乐。
现在我们晚会正式开始。
1、首先我们大家来玩一个游戏（这里介绍游戏的玩法和惩罚措施，主持人自由发挥）
2、八年的历程，短暂而又漫长；八年的发展，艰辛而又荣光。亮阁的发展壮大使我们感慨万千，即使千言万语也不能表达我们内心的激荡。就让我们共同歌唱《真心英雄》（厂歌，这里主持人可适当的组织一下全场）
3、青春，是一种全新的精神世界；青春，是天边的虹，转瞬即逝，却又柔美异常；青春，是山涧的溪，清丽柔和，却又时常飘荡。下面请欣赏由客服部为我们带来的健美操表演《青春的活力》。
4、爱是沙漠的绿洲，爱是冬日里的暖阳，爱是人类最美丽的语言，我们在爱心中孕育成长。因为心中有爱，世界才会变得温暖。我们的世界需要爱，让世界充满爱是我们共同的追求。
篇四庆典活动主持人台词
男：各位同事，大家：
合：下午好!
男：时光如水，岁月如歌。
女：这一年，我们披荆斩棘，乘风破浪。
男：这一年，我们锐意进取，蒸蒸日上。
女：艰苦创业，用智慧和汗水，浇灌花朵，迎来今天银都的春光。
男：团结奋斗，用胆识和执着，挥毫泼墨，描绘出银都大酒店的朝气蓬勃。女：点燃激情，我们一路凯歌。
男：超越自我，实现梦想时刻。
女：青春飞扬，
男：激情如火，
女：奏响了新的赞歌。
男：银都大酒店店庆一周年联欢会
合：现在开始!
1、首先，实用是第一位的。企业福利礼品很难照顾到所有员工的个性化需求，因此可以从满足员工的通用型需求出发，发放人人都能用得上的福利礼品，如办公用品、生活用品等。
2、其次要注重品质。因为企业发放的福利礼品，也关系到企业的形象和尊严。如果质量不佳、看上去就很low，那给员工的印象也就大打折扣。可以发一些高档的文创用品。
3、最后还要体现企业文化主旨。比如将企业的愿景、口号、logo等以定制的方式呈现于礼品上，不仅彰显企业对员工的人文关怀，也能让企业文化、品牌形象得到更好的传播。
节日一个公共空间和个体生活与集体生活相交融的时刻。该怎么写呢下文是，欢迎阅读!
一
时间：20XX年03月18日
地点：专案二楼会议室
出席：XXX
主持：XXX
记录：XXX
议题：20XX年工作组织开展情况和三八妇女节活动总结
内容20XX年工作组织开展情况汇报
1、加强内部组织沟通
一个组织的沟通效果决定了组织管理效率，在企业的经营管理过程中，如果能做好组织沟通，对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。畅通而有效的组织沟通有利于资讯在组织内部的充分流动和共享，有利于提高工作效率，有利于增强民主管理，促进组织决策的科学性与合理性。有效的组织沟通有利于形成良好的组织氛围和人际关系。
组织沟通的目的
1、促进企业目标实现
2、促进组织企业文化的建设
有效的企业文化沟通利于全员了解组织目标、价值观、管理制度等，统一全员思想和行动，做到向量一致。
2、三八妇女节活动总结
阳春三月，春风送暖，我们迎来了三八妇女节。在这喜庆节日来临之际，我们专案部开展了庆祝妇女节活动。为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，并结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体专案。
二
活动目的：
通过三八妇女节，举行一次感恩的心的主题班会，感受从小父母对自己的爱和父母的艰辛，让自己更了解自己的父母，更体谅父母，从而教育学生我们要感谢父母给我们生命，感谢父母给我们无私的爱。
活动时间：3月5日周一
活动过程：
一、谈话汇入：
师：是谁给了我们生命是谁陪同我们成长是谁教我们做人
古诗汇入。齐背古诗《游子吟》
二、新授：
1、妇女节的由来
2、世界著名女性事迹
3、为妈妈送祝福语
周四就是三八妇女节了，平时妈妈和长辈们总是不辞辛劳、默默地为我们付出著。“慈母手中线，游子身上衣”，母爱永远是个暖和的话题。母爱，是送给婴儿甜甜的吻、是清晨路上的几句叮咛、是眼角两旁的一条皱纹、是秋风吹散的一缕白发……，母爱是世界上最伟大的爱，长辈的爱也是世界上最无私的爱。在成长的路上，你们接受了太多的关爱，作为孩子，你们想过如何对妈妈、对长辈的关爱吗当你们接受着无私的关爱时你曾为她们做过些什么三八国际妇女节即将到来，你们是否也想借此机会向关心你的妈妈、奶奶、外婆、老师做点什么呢在此，学校大队部向全校同学发出倡议，希望在妇女节为她们献上一份最诚挚的爱，送上最非凡的节日祝福。知道吗即使是你做的一件小事或有一点小进步都将是长辈们最喜爱的礼物。
三：手语操《感恩的心》
师：父母为了让我们健康幸福地成长，长辈们破耗了良多心血。尤其是母亲，为我们的成长支出了良多。母爱是天底下最伟年夜的爱，无私奉献却不计回报。我们不能不懂得感恩。下面，请就让我们一起来做手语操《感恩的心》。
四、学雷锋
1、今天还是学雷锋日，学雷锋做好事活动，我们已经开展了一段时间了，班级涌现出了许多好人好事，请大家来交流一下。
2、下面对经常帮助你的同学真诚地道一声“谢谢”
3、好友结对，让我们共成长，共勉励。
五、三月一事习惯课程——让我们种下一棵树启动仪式。
今天的主题活动虽然即将结束，可是我相信我们的回报才刚刚起头。
六、结束语
三八妇女节这天，希望你用真情、用行动在回报母亲、回报长辈，但真正的关爱并不只一天、一件事，而是天天坚持不懈地去做。让我们在接受爱的同时学会关爱，学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦专心，更懂得珍惜这难得的真情!
三
20XX年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20XX年三八妇女节座谈会。
一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：
1首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性是有重大区别的;
2在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重;
3今年是十二五的第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。
二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：
1对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度
2女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动
3关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数
4针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检
5货运能否享受与吉祥员工一样的福利
6每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动
7建议成立女工主席，便于女性工作的开展;针对这个问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样
8乘务员在飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养;赵总指出，今年将从飞行员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进
9公司对于免票能否考虑每年增加一套;赵总答复，这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的发展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的
10年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。
11能否为女同志增加心理咨询专案，提供一个可以咨询的平台;赵总指出，可以联络外部心理机构，为大家提供相应平台
123月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息
三、赵总针对座谈会作出总结：
1向公司所有女员工表示节日的祝贺
2公司目前有三分之一的女员工，为公司的发展做出了自己的努力，赵总代表公司表示感谢
3今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会慢慢解决的
4通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。
四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。
企业给员工送春节礼品方案1
一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，"xx有限公司"，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案：一年以内人员(人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人)
一年及以上人员
总计金额：14888万元=14552元方案2、一年以内人员
一年及以上人员
总计金额：14802万元
二、现金红包预算(主管、经理级及以上)
三、金额总计：
方案+现金：14,888元+9800元=24688万元方案2+现金：14,802元+9800元=24602万元
企业给员工送春节礼品方案2一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容： 福利礼品：超市购物卡
入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;
二、发放对象： 食哈哈公司所有员工三、费用预算
50元× 人= 元100元× 人= 元150元× 人= 元
三、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。
四、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)
企业给员工送春节礼品方案3春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的`支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：
一、赠送对象： 在职各员工家属（含驻外员工家属）
二、赠送方式： 各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址
三、赠送时间： 2014年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目
的地址；
四、费用预算： 300元/份，按全员人数87人300元/份=26100元；
五、赠送物品：
1、床上五件套（2x23）、羽丝绒被；
2、餐具一套；
3、海鲜+干果；
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性：床上五件套（2x23）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。
