水饺店员工用手数饺子被公司开除，公司的行为是否合法？

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水饺店员工用手数饺子被公司开除，公司的行为是否合法？,第1张

水饺店员工用手数饺子被公司开除，公司的行为是否合法？
导读：水饺店的员工用手去数饺子，被公司开除了，公司的行为是合法的，我认为公司在开除该名员工的时候是有一定理由的。因为该名员工对公司的形象已经造成了严重的影响，该名员工在当天给其他员工装饺子的过程中，为了能够清楚的知道每一个盒子里面究竟有多少个饺子

水饺店的员工用手去数饺子，被公司开除了，公司的行为是合法的，我认为公司在开除该名员工的时候是有一定理由的。因为该名员工对公司的形象已经造成了严重的影响，该名员工在当天给其他员工装饺子的过程中，为了能够清楚的知道每一个盒子里面究竟有多少个饺子。所以就直接去用手数饺子，而公司对此件事情还做出了回应，说到员工并不是用手数饺子，但是却能够清楚的看到员工直接用手在上面去扒拉饺子。

因为饺子是人吃的东西，而这样的一些饺子也全部都煮熟了。面对煮熟了的饺子，身为员工在数饺子时，可以直接拿一个筷子或者是使用一次性的餐具去进行清点饺子的个数，而不是直接用手去数饺子。这样的做法对于一些消费者而言，在看到这样一幕后都会觉得难以下咽，毕竟在做食物的时候就应该注意好食品卫生安全问题。

而公司也真是，因为这样的一件事情在网络当中被曝光了以后，就直接说到已经开除了该名员工。公司为了能够息事宁人，所以把所有的责任全部都放在了员工的身上，但是要想一想，在这一家公司里面是不是每一个员工都会用手去清点饺子的数量。只不过是因为这名员工的事情被曝光了以后，公司能够减少舆论媒体的压力，才会选择尽快的开除该名员工。但是因为这家公司也属于私人企业公司，有开除员工的权利。

作为公司方面在招聘员工的过程中，就应该让员工做好食品卫生安全的意识，只有让员工拥有了这样的一份意识，在做任何一件事情时才不会被他人抓到把柄。如果每一个公司里面在被他人抓到把柄后，都以开除员工的方式去解决问题，那么公司里面就将会面临着频繁的换员工，这样对公司并不利。

    现在都提倡传递正能量，有一位老板请人免费吃饺子，顾客偷偷买单，这是不是都是正能量？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！

一、老板请人免费吃饺子，这到底是怎么回事呢？

   在山东烟台发生了这样一件事，老板在这里开饺子馆，已经有17年了，经常会遇到有一些人，没有带钱或者钱不够的情况，老板一般是能帮别人就帮别人，请别人吃水饺也是常有的事情。这天这位老板发现店外有一男子在徘徊，老板就到外边询问是怎么回事？男子说自己来看病，钱也没有了，有两天没有吃饭了，于是老板请男子到店里吃了一份饺子，并给了他回家的路费，男子非常感动，当即给老板跪下，被老板及时搀扶了起来。

二、为什么顾客会偷偷买单呢？

     这一幕被一位顾客发现了，他吃完饭之后，把自己单买了，又在自己的盘子底下压下了20块钱，当老板在犹豫怎么回事的时候？看到了顾客的留言，顾客说祝老板想生意兴隆，他请流浪汉吃饺子，自己为流浪卡汉买单。

三、这是不是都是正能量呢？

   老板请流浪汉免费吃水饺，并给他回家的路费，让流浪汉不在街上流浪，老板的这种行为是一种正能量。他开店十几年来，总是做这样的事情，尽自己的微薄之力，对于他来说已经习以为常了。而顾客替流浪汉买单也是一种正能量，无论是老板还是顾客，他们的行为都让人很感动。

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