结婚津贴公司要发吗

2023-12-03 23:46:57 员工 0 29

结婚津贴公司要发吗,第1张

结婚津贴公司要发吗
导读：结婚补贴属于专项补贴，会发的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1

结婚补贴属于专项补贴，会发的。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。

公司福利：

1、丰厚奖金：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖；

2、五险一金：养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，住房公积金；

3、温馨福利：生日礼品、结婚礼物、生育礼物；

4、各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、奇葩生理假；

5、员工慰问及救助基金：传统节日慰问；直系亲属丧事慰问；员工或家庭突遭变故慰问关怀及经济援助；

6、快乐活动：旅游度假活动，中秋博饼、尾牙宴活动，公司周年庆活动；

7、快乐经费：各部门活动经费，不定期组织部门活动，促进各部门员工同事交流沟通；

8、完善的晋升通道，每三个月拥有一次晋升机会；

9、成熟的培养体系，职位晋升和能力培养双管齐下。

职工福利的作用：

一、职工福利计划对企业发展的作用

1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;

2、树立企业良好的社会形象;

3、提高企业美誉度。

二、职工福利计划对职工的影响

1、保护劳动者的积极性;

2、有助于职工全身心的投入到工作中;

3、提高职工素质;

4、留住人才。

一、水晶饰品

同事结婚可以送订制造型的水晶饰品，比如一对天鹅。水晶的透明无暇象征着爱情的纯洁，寓意非常好。

送给同事的结婚礼物：水晶饰品

二、定制红酒

红酒，向来有“红红火火，长长久久”的美好寓意，与婚庆的气氛完全交融，是一款不可多得的结婚礼物。

像卡素的个性化定制红酒，还可以在红酒标签及包装上印制新人的婚纱照、名字及祝福语等个性化元素，新颖独特，高雅浪漫，不仅可以为新人的婚礼上锦上添花，送出的更是品味独一无二的祝福。

三、别致台灯

送灯是祝福新人的婚姻生活充满光明，幸福美满的意思。另外灯与“丁”为谐音，送灯也就是添丁的意思，代表了对新人早生贵子的祝福。

当新人收到这样的礼物，感受到的是最深最美好的祝福，人生三大喜事结婚为一喜，这生子又是一喜，双喜的祝福怎能不感到幸福呢！而且台灯还是很实用的新婚礼物，送给新人又实用又喜庆的台灯可谓是两全其美。

四、鸳鸯对杯

杯子寓意一辈子，同事结婚送上一对经典的“双喜”字对杯也是个不错的选择。这款对杯将中国文字的结构之美转化为杯把，展露出中文字独有的形体美感，也透过字义巧妙的转换，两个形只影单的“喜”合而为一成“囍”字，成为天作之合的幸福祝贺。

这对礼物造型寓意都非常好，不需要太多的祝福语言，收到礼物的新人一眼就明了，同时造型新颖能够给人留下眼前一亮的感觉。

五、家庭影院

送男性同事的礼物往往要比送女性的难的多，所以我们不妨从实用方面考虑，比如送一套家庭影院，让同事在闲暇时，和爱人在家看上一场浪漫**，增加夫妻感情。如果预算有限的话，不如送同事一套情侣装，既温馨又实用。

六、特别相册

说到送女性的礼物，很多人会马上想到送花、送化妆品、送包包这些常送礼物，这些礼物虽然实用，但缺乏一定的创意。

女人大多数是感性的，不妨将她平时在公司中的动态作成一本相册，邀请公司其他同事，一人写上一句祝福的话，在她婚礼当天送给她，看到来自同事们的祝福，相信她一定会感动。

这个难说啊,一般的企业是没有这种福利的,如果结婚者请到领导了,那领导也得意思意思,如果没有请一般是不给什么福利的,但可以发点有意义的纪念品,这可直接审请啊,上面批最好啊,不批你也就不过问了呗

1公司员工结婚,以公司名义支出的礼金应如何做会计分录呢

借：应付福利费贷：现金与该员工当月工资薪金并计，金额超2000的话，还应扣缴个人所得税###借：管理费用--福利费贷：现金如果福利是预先提出来的，就是借：福利基金贷：现金###员工福利！###僭：应付职工薪酬-福利费贷：现金###直接计入应付福利费###从内部会计核算的角度出发，入管理费--职工福利费、或冲减06年度“应付福利费”科目结余均可，（注意新税法要求07年度计提的福利费年末应冲回，而07年新的会计通则暂要求上市、股份制公司执行，其他的暂延用原会计制度也可以。

）但从税收（涉及所得税）的角度出发就不那么简单了，不管入哪个科目都是要凭正式发票入帐的，（难道你说多少就多少，就不想想税务会认可你吗？）其实问题很易处理，员工婚礼应该需要采购很多东西，到超市（或其他地方）开一张内容为“系列办公用品”的发票，（家具、办公耗材等等，切记发票名称写本公司）金额相当，入管理费用--办公费即可，若礼金上万，就分月份多开几张。 ###借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金。

2同事结婚,单位将份子放在一个红包里,请问这红包上字要怎么写~

按照我们公司的惯例，通常一面写祝福语，另一面写上姓名，封口。

如果随的份子都是一样的，就不用写数字，如果不一样，按就需要写每人随的数量。当然也可以同样的数量的放一个红包

由于单位不是所有人都随的，所以要写名字，这样主人可以记下名字并以后回礼。

名字写外面，是因为酒席什么的会有知客收包，看名字记录礼单。

如果名字写里面，对方一般不知道有没有名字，不敢拆，到时候还要新人自己拆。

以上是我们的习惯

希望对你有用

这个问题的答案因公司文化、地区习俗和经济状况等因素而异。一般来说，如果同事邀请你参加婚礼，那么你需要随份子。如果你是新员工，跟同事不熟，这种情况对方一般也不会要请你，你就没必要随份子。如果同事给你发了请柬了，说明是整个公司都发了，这时候你就要跟你其它同事确认下，可以每个部门随一份礼就可以了。如果每个人都要随礼，你可以包少一点，也没人会说你什么，你也不用担心会得罪对方。

但是在随礼金的时候也要注意一些事项：

礼金金额：根据你和同事之间的关系、当地的习俗和经济状况等因素，合理选择礼金的金额。一般来说，同事之间的送礼金额不应该低于100元，避免给同事带来不必要的负担。

礼金形式：可以选择现金、红包、礼品等形式。现金红包是最常见的形式，但也可以选择礼品等其他形式。注意不要直接给现金，而是以礼品形式给予，更加符合当地习俗。

礼金意义：礼金的意义不在于数字的大小，而在于它所代表的情谊和心意。可以选择有寓意的礼品，如项链、手链、水晶摆件等，或者直接送一份有心意的红包，如800元、666元等。

礼金递送：在递送礼金时，最好当面递送或者邮寄给同事，这样可以表达你的真挚祝福和关心。

总之，在随礼金的时候要根据实际情况来选择合适的金额和形式，重在表达你的祝福和关心，同时要注意礼金的合理性和意义。

首先，这个问题涉及到了公司同事间的社交礼仪和职场文化，同时也牵扯到了道德、法律和商业规范等方面。因此，在回答这个问题之前，我们需要从多个角度来审视这个问题。

一、社交礼仪和职场文化

在西方文化中，送礼通常被看作是一种约定俗成的社交礼仪，可以表达感恩、祝福和友情等，而在中国文化传统中，送礼有着更为丰富的意义，不仅包括了感恩、祝福和友情等，还涵盖了亲情、尊重、关怀、建立信任和维护关系等方面。因此，对于同事结婚行政统一收礼金的问题，我们不能一刀切，而是要根据具体情况来考虑。

在公司中，除了工作以外，同事之间也会相互关心和尊重，彼此之间保持良好的关系和沟通对于工作和团队和谐都非常重要。因此，礼仪和礼物在一定程度上也可以成为维系关系的手段。当同事结婚时，大多数情况下，送礼物或者送礼金都可以表达出我们的祝福和尊重。但是，应该根据具体情况来考虑礼金的数额和形式。

二、礼金的数额和形式

在中国文化传统中，送礼不仅要注重礼物本身的意义和价值，还要注意礼金的数额和形式。礼金的数额应该合理、适度，而礼金的形式也应该选择适当、方便、安全的方法。