绵阳闪送怎么样

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绵阳闪送怎么样,第1张

绵阳闪送怎么样
导读：好。1、工资高。绵阳闪送员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、奖金方面。绵阳闪送员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。通常来说，从事快递司机这样的职业会进行体

好。

1、工资高。绵阳闪送员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。

2、奖金方面。绵阳闪送员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

通常来说，从事快递司机这样的职业会进行体检环节是比较普遍的。圆通快递公司也会要求其从业人员进行体检，确保员工身体健康并具备从事该职业的能力。具体的体检内容可能包括身体各部位的检查、肝功、肾功、心电图及视力检查等。但是，体检内容和流程可能会因地区和公司的不同而有所差别。在入职圆通快递司机前，最好与公司人力资源部门或相关管理部门沟通确认，以确保您有足够的了解，顺利完成入职流程。

下载并安装闪送员版APP，进入app，点击下方“闪送员报名”按钮，按照要求提交个人资料进行报名；

3、提交完成后，三个工作日内，你会得到面试通知。

4、面试通过后，经过站点培训，获得证件后，就可以开始接单了。

招募条件：

年龄：男：18岁至55岁；女：18岁至45岁;

具有支持GPS功能的安卓手机；

有汽车、电动车或者摩托车优先；

具有良好的服务意识；

有过快递、跑腿、鲜花、外卖配送经验者优先；

退伍军人、先进工作者及劳动模范等优先；

工作时需要随身携带能够放下A4纸大小文件的包，面试时必须携带。

法律分析：

不可以，在入职的过程中是先体检后办理入职。如果先入职了后检查出身体不健康对于企业的不合理的。

法律依据：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。招录到身体健康的员工至关重要，因为医疗期的存在，对于用人单位来说本身就是一种经济负担。

闪送注册配送员的方法：下载并安装闪送app，进入登录页面，点击成为闪送员，输入相关信息后点击注册闪送员，注册完成后进行实名认证。

1、下载并安装闪送app。

2、打开APP，进入登录页面，点击下方成为闪送员。

3、根据要求输入手机号码、验证码、密码等信息，勾选协议，点击注册闪送员。

4、注册完成后首先进行实名认证。

5、根据要求上传身份证正反面，进行身份证信息确认。

6、身份验证完成后需要预约培训，选择城市、站点、培训场次。

7、参加培训合格后即可领取上岗证成为闪送员。

闪送员的条件

1、闪送员有年龄的限制，一般来说男性要求十八岁到五十五岁，超龄的话不能参加，女性的年龄要求是十八岁到四十五岁，另外要求熟悉你所在市区的基本路况，能够及时送达商品。

2、闪送员必须有服务的素质，因为毕竟是服务行业，另外要明白基本的商务接待礼仪，能够解决一些纠纷问题，服务意识必须要好。另外要具备安全意识，能够分辨具体的安全情况。

3、闪送员在说话的时候要有礼貌，能够做到微笑服务。另外闪送员要有一台安卓智能手机，能够安装app端口的程序才可以。

4、在给用户送商品的时候现场出现的一些特殊情况，必须要有一定的处理方法，能够很好的解决问题，同时善于处理一些客户的问题，遇到客户不满意的诉求要及时反馈给企业。另外要有电动车或者汽车。

绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。

体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。

同时，体检也是为员工好，一旦在日后因为工作而造成健康损害（精神、肉体）、人身伤害，那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一，有助于享受国家规定的职业病待遇。

所以入职体检，能检就检。