企业为什么要给员工发手机?

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企业为什么要给员工发手机?,第1张

企业为什么要给员工发手机?
导读:你站在企业的角度看下,可以防止企业的客户流失,对于企业来说利大于弊,企业只用提供一个手机加上一个手机号,反正员工也带不走。一个手机怎么也能用个几年了吧,平均下来一年的投入还真不多的。(例如:手机5000元能用5年 企业一年只用花1000元就

你站在企业的角度看下,可以防止企业的客户流失,对于企业来说利大于弊,企业只用提供一个手机加上一个手机号,反正员工也带不走。一个手机怎么也能用个几年了吧,平均下来一年的投入还真不多的。(例如:手机5000元能用5年 企业一年只用花1000元就能保证自己的客户不会流失,是不是很划算呢)

领导在女下属面前炫耀苹果手机这要看情况是什么关系了,如果是朋友关系,他只是想炫耀一下自己的优越感,让对方夸夸自己。如果只是普通的上下级关系的话,在下属面前炫耀,有可能是在轻视对方,觉得对方买不起。如果自己遇到这样的领导,没必要和他过不去,做好自己的事就好了。

无论是爱情还是婚姻,讲究的是忠诚,一旦其中一方和异性之间,没有一个清晰的边界,那很遗憾,这段感情最终只会走向分手。无论是什么原因出的轨,对于另一半来说都是不公平的,也是对自己的不自重。这真的是暧昧让人受尽委屈。

70后女老总把部门小鲜肉给睡了!

某证券公司70后女老总,被爆出和男下属关系不清不楚,结果一个大瓜来了。

原来,男子的女友无意中翻看了他的手机,不看还好,一看不得了。从男友的手机,女友看到了大量他和女老总的“不可描述”照片,信息还超级暧昧,女友越看越觉得恶心,越想越气。于是,一气之下,她就给该券商的人来了个大爆料——群发了照片。

该霸气女友说:接受不了这样的权色交易,有这样的领导,为该公司表示悲哀和可耻。希望她不要在做这样无耻的行为,如果还继续这样,我就会把全部的聊天记录和照片公之于众。

群发的照片曝光后,女老总和小鲜肉被吃瓜群众挖出身份信息。据悉,女老总是运动员出身,已经结婚,还有一个儿子。至于为什么这么做,那可能只有当事人才知道咯。

单纯权色交易?还是耐不住寂寞?

事件中,小鲜肉有女朋友,女老总有家庭,但两人竟然私下有这么肮脏的事情发生,这让他们的另一半真的很难接受啊。有对象的人,不都是应该洁身自爱吗?

对于这两位桃色新闻的主角,有的网友说:应该只曝光那个男的,说不定女老总是个受害者。

不过也有不少网友认为,事情肯定没那么简单啦,一个管理层,一个下属,发生这样的事情,要说男的不是为上位、为权利出卖自己的色相,说出来也没几个人相信啊。

其实嘛,无论是什么原因发生的暧昧,都是有违道德的。不过,小鲜肉的女友这样子一怒之下,将别人的相片群发了,貌似也不太好吧?就算自己意难消,气难平,也不应该采取这样极端的方式,这样造成的伤害不仅是男女双方,还有他们的家庭、事业等等。

金融圈的夫妻是怎么了?

看了这位女老总的新闻,笔者惊讶度不亚于前几天占据热搜,夫妻互撕的当当创始人李国庆和CEO老婆俞渝,不禁让人怀疑了爱情,怀疑了婚姻。

俗话说:“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,到底是多大的仇,多大的怨才,会让这对夫妻在深夜发文互撕?

如果俞渝所言属实,作为一个男人,对家里的事情不闻不问,全靠老婆一个人在打理,公司的事情自己不了解还惹祸端,最终还是靠老婆来善后,笔者不禁发出疑问,这样的人还是个男人吗?董事会把你换下来,肯定是有原因,你难道不是应该反思自己的行为吗?

当然,要不是这样的互撕,广大吃瓜群众也不知道,背后会有这样大的瓜——同性恋、家暴。

这简直就是颠覆了笔者的认知,因为在笔者的观念里,成功人士的婚姻、家庭,不都是相互合作的吗?两个人在一起组建家庭,是要靠大家的努力才行。

一直以来,大家对于感情混乱的认知,都停留在娱乐圈。如今,无论是当当网创始人的各种八卦,还是上述某证券女老总的丑闻,只能说,有钱人的世界,真的不是普通人能够了解的。

也许,这就是所谓的“饱暖思*欲”?

我看到你用了女生,而不是女朋友,而且排除这个女生是卖给你手机的可能性,说明她一直在默默关注着你,发现了你需要的东西然后送给你了,综上,她喜欢你,你也喜欢她的话就果断牵手,不喜欢的话,跟人说清楚不要收人手机

春节给员工发企业福利,新年哪些礼品会比较合适?

偶偶欧

搜合肥东方红办公用品采购商城

春节是中国人最重要的节日之一,在企业给员工发福利,春节礼品的意义不一般。因为现在网络比较发达,朋友圈一晒就能看到,无形中有一种攀比感。福利礼品,对于企业员工来说既是一种激励和认可,所以怎么发放确实非常重要。那么企业给员工发什么礼品好呢?

传统型 春节大礼包、米面粮油、水果是最常见的。只不过现在的礼品,大多好看,真正好吃的不多。但他确实又是不可或缺的。但是传统型礼品也是比较受非议的,这在于员工对于福利礼品已经不仅仅是要求实用性了,甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心与传统型礼品的企业来说在礼品上做一些创意或许能取到意想不到的效果。

时尚型 现在是互联网时代,人们对电子产品、养生保健产品的需求也是非常大的,如果能对某一电子产品进行统一定制,刻上员工姓名,无形之中会对企业本身和产品本身加分不少。比如就有某公司定制了一批智能手环,本身价值不贵,但是作为福利不仅时尚,而且大家还比较喜欢。

卡券型 这是员工最喜欢的了,购物券和现金最实际且有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的,这中特殊性恐怕暂时没有东西能替代。

企业福利事实上本身是企业对员工一段工作的认可和激励,对企业本身来说是一种额外的成本支出,所以想要送什么礼品,采购人员不仅要从创意上面想一想,更要从成本上面考虑一下。现在很多办公用品公司也都支持定制,所以当你不知道选什么的时候也可以问问他们。

当然钱越多就越好了,当然也可以送礼品,送礼品谨记一点就是:多!礼品要让员工一次拿不完的感觉,相信你的员工会很开心的,推荐下面几款2015新年礼品:

推荐几款中端礼品:  

①送健康火麻油:长寿养生食用油火麻油因央视《远方之家》、央视4套《每日农经》推荐而名声大噪。火麻油为目前植物油中不饱和脂肪酸最高者之一,对调理老年人三高、抗衰老、通便润肠都有极好的养生效果,被当地称为“长寿油”。如今此种保健食用油已经普及礼品市场,可到京东选火麻油礼盒装,价格合理养生价值高,有档次有面子,尤其适合送给丈母娘老丈人或是公公婆婆。

②羊绒衫羊绒被:适宜送老人。羊绒可谓是冬季里的一把火,也为中高档家居用品的典型代表。老人怕寒,多数老人表示花再多钱买奢侈品也不如买件毛衣穿着暖和,这种贴身礼物适宜双方父母。

③家装装饰画:一副投其所好的家装画有助于画龙点睛,时时挂在家里墙壁,必定津津乐道经常被念及。可送好朋友、亲人、父母。

④养颜补品:可精选补血养血的阿胶补品、包装精美的花茶类、以及对抗衰老比较有用的灵芝礼品。不管对方是领导还是客户,送对需求一般都不会被拒之门外。

⑤男性食品:海参最适宜不过,小孩吃了长个子,男人吃了强精肾,可送与有小孩的男性领导、客户及亲朋好友。这种常人可吃,又可对男性有特殊作用,不尴尬不唐突又能送对人。相对价格比较低的礼品

①地方土特产:如地方巴马五谷杂粮、有机水果、干果、德州扒鸡、台湾凤梨酥,松江鲈鱼,新疆,青海,内蒙,西藏等地方特产,这些想必能满足人尝鲜的心理需求。

②购物卡。近些年购物卡作为员工福利可谓炙手可热,员工可根据自己需求选择喜好的商品。

③家庭工具套组。一套精致的碗具极具观赏性和实用性,大批量采购在成本上也不会很高。实用但是一般家庭很少入手的产品一般都是能够满足员工需求的礼品。

一、正常工作信息,没有理由不回复

对于大部分的企业来说,领导下班后给下属发信息是十分正常的现象。

比如我以前在一家国际贸易公司上班,那时候我们的国外客户都是晚上与我们进行交流,虽然公司业务员工下班回家,但只要客户那边有紧急情况处理,领导都会第一时间给下属发信息,要求给客户回复。

这种时候,假如下属不回复消息,领导也会立马打电话过来。

对于业务人员而言,但凡你是要在公司好好干下去的,这样的消息是必须回复,也不得不回复,因为这直接关系到公司和客户的业务合作。

我们假如狭隘地认为下班后就完全属于私人时间,那是没法从事这个行业并且在公司立足的。

贸易行业是如此,其他许多行业我想情况也差不多。

即使不是因为客户的原因,领导还有其他工作事情找你沟通也是需要回复的。

二、骚扰类的信息可以不回复

还有的领导喜欢给员工尤其是女下属下班后发信息,并非单纯是和工作有关。

比如我的表妹以前就曾经遇到一个变态领导,下班后总是给她发信息关心生活。

例如问她有没有和男朋友出去玩啊,或者晚上有没有空单独出来陪领导吃饭诸如此类的。

一个已婚的男领导,下班后行为不检点,总是给女下属发骚扰信息,我认为这种状况不仅不需要回复他消息,甚至应该采取行动杜绝此类行为。

有的人惧怕上级的权威,还会有意无意地回复几句,这很可能会助长了领导的歪风邪气,让他产生了错误的判断,今后变本加厉来骚扰员工。

三、可以适当把控好回复的节奏

领导在下班后的时间喜欢给你发信息,这类信息可能是纯工作的,但是频率太高内容又不是十万火急的是否需要回复呢?

我的经验是:要回复。但你可以把控好回复的节奏。

比如领导第一条信息发过来是晚上七点,这个时候你可能还在吃饭,并且你已经看到了领导信息的内容,判断该内容并不是十万火急,那么你可以过一会吃晚饭以后再给予回复。

这样做一方面是没有得罪领导,也做到了有消息必回复;另一方面是让自己可以先安安心心吃个饭,吃完饭腾出空来再处理领导的信息。

上述的例子就是一种沟通节奏的把握。我们和领导发信息是这样,给客户发信息也可以是这样,总之要根据事情的轻重缓急来进行判断,争取做到工作与私人空间的平衡。

特别是有孩子的员工,可能一边拿着手机一边还要照顾孩子,真的非常不容易。

即使苹果手机便宜,财大气粗的腾讯根本不在乎。首先,腾讯送员工价值万元的手机,除了想激励员工卖命,还想为腾讯提升一波名誉。其次,送华为手机体现了腾讯对国产的支持,正好迎合了国内舆论的主趋势。

一、 美国及其苹果公司近来和腾讯矛盾不断,腾讯没意向购买美国手机。

特朗普不久前要求在全境内禁用腾讯公司旗下的微信产品,让微信损失了很大一部分国外市场。苹果公司曾勒令腾讯依照指示修改微信深夜模式,并且作为美国企业的苹果公司,每次都积极响应美国国内各种“虐待”微信的行为。在这种矛盾下,礼品采购人不可能罔顾腾讯公司利益去选择苹果手机。再说,随着手机的发展,苹果手机变得不那么优质,甚至感觉一度可以被安卓机取代,于是便没了吸引人的地方了,那就不送了。

二、 腾讯送华为手机matexs,有心了。

腾讯送手机的这波宣传为其挣得了不少荣誉,网友们都开始羡慕任职腾讯的员工们。当然,这次送华为matexs手机也着实有心了。单凭价格,一台零售价是16999元,对员工的鼓励是下血本了;从华为手机matexs的购置上也花了一番心思,因为这支华为在今年二月份发布的手机在网络上也很难买到,经常处于缺货状态,可以看出腾讯是通过特殊的渠道获得这10000台手机的。

三、 华为公司被美国精准狙击,腾讯变相地为它加油打气。

华为和腾讯都是国内企业的翘楚,同时都被美国精准狙击过。这次腾讯为国产“代言”,除了在向世人展示国内企业保团取暖的决心之外,也在变相地为华为加油打气,用实际行动增援华为。