给员工的节日礼品该买什么？
导读：个人觉得员工礼品除了红包哈哈，在就是印章比较适合。就是玉石个人专属印章。类似下面样子。样式图案可以根据需求定制。，给员工礼品最好吧公司logo及人文雕刻上，一、礼物中价格不贵，二、可以宣传企业文化也是对企业品牌宣传。在一个看礼品啥价位就是心

个人觉得员工礼品除了红包哈哈，在就是印章比较适合。就是玉石个人专属印章。类似下面样子。样式图案可以根据需求定制。，给员工礼品最好吧公司logo及人文雕刻上，一、礼物中价格不贵，二、可以宣传企业文化也是对企业品牌宣传。在一个看礼品啥价位就是心理的预期价位。不同价位有不同产品，主管、总监、员工、老员工等等都可以不同需求定制。希望对你定制有所帮助。，

蓝田玉印章

玉石印章实例

蓝田玉印章实例

中秋节的盛行始于宋朝,至明清时,已与元旦齐名,成为我国的主要节日之一。关于中秋节你了解多少呢下面是小编整理的中秋节送礼一般送什么_中秋节有什么风俗传统，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

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中秋节有哪些节日习俗

中秋节的特点有哪些

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中秋节寓意着什么

中秋节有什么风俗传统

1、赏月

我国自古就有赏月的习俗，《礼记》中就记载有“秋暮夕月”，即祭拜月神。到了周代，每逢中秋夜都要举行迎寒和祭月。设大香案，摆上月饼、西瓜、苹果、李子、葡萄等时令水果，其中月饼和西瓜是绝对不能少的。

2、吃月饼

俗话中有：“八月十五月正圆，中秋月饼香又甜”。月饼最初是用来祭奉月神的祭品，“月饼”一词，最早见于南宋吴自牧的《梦梁录》中，那时，它也只是象菱花饼一样的饼形食品。后来人们逐渐把中秋赏月与品尝月饼结合在一起，寓意家人团圆的象征。

3、祭月

在月下，将月亮神像放在月亮的那个方向，红烛高燃，全家人依次拜祭月亮，然后由当家主妇切开团圆月饼。切的人预先算好全家共有多少人，在家的，在外地的，都要算在一起，不能切多也不能切少，大小要一样。

4、燃灯

中秋夜灯内燃烛用绳系于竹竿上，高悬于瓦檐或露台上，或用小灯砌成字形或种种形状，挂于家屋高处，俗称“树中秋”或“竖中秋”。

5、观潮

浙江一带除中秋赏月外，观潮可谓是又一中秋盛事。中秋观潮的风俗由来已久，早在汉代枚乘的《七发》赋中就有了相当详尽的记述。汉以后，中秋观潮之风更盛。明朱廷焕《增补武林旧事》和宋吴自牧《梦粱录》也有观潮记载。

6、走月

皎洁的月光下，人们衣着华美，三五结伴，或游街市，或乏舟秦淮河，或登楼观赏月华，谈笑风生。旧时南京人“走月”还有一种特殊的祈盼之举：凡没生儿子的已婚妇女，要去游夫子庙，随后再跨过一座桥，相传即可有“梦熊之喜”(意生男孩)。

7、玩花灯

中秋玩花灯，多集中在南方。如前述的佛山秋色会上，就有各种各式的彩灯：芝麻灯、蛋壳灯、刨花灯、稻草灯、鱼鳞灯、谷壳灯、瓜籽灯及鸟兽花树灯等，令人赞叹。

中秋节送礼一般送什么

1月饼，送别的礼品难免会出错，但是月饼是一定不会出错的，适合所有人。

2送员工作为福利，或者给领导送礼，我们都可以选择购物卡，根据领导的大小以及人物的重要关系，购物卡里面的金额也会有所不同。

3如果遇到长辈，特别是自己的爷爷奶奶外公外婆之类的，他们身体可能会有一些疼痛或者不舒适，我们可以给他购买保健养生类的物品，第1个是实用，第2个也意味着让老人长命百岁。

4如果是给小孩子送礼物的话，如果希望大人欢喜的话，建议从孩子的学习方面去选礼物，当然如果是站在孩子的角度的话，可以给他们买玩具或者零食大礼包。

5如果是给女朋友或者男朋友送礼物的话，最好是在这个长假带他去旅游吧。

总之我们无论是给谁送礼，我们都可以先了解其爱好，投其所好。针对其爱好送的礼物也是一定不会错的，比如说爱好音乐就送音乐器材，爱好美术我们就给他送跟美术相关的物品。

中秋节的来历简单介绍

中秋节起源于古代对月的崇拜，至今已历史悠久。“中秋”这一词最早记载于《周礼》。因我国古时的历法，农历8月15日，正好是一年的秋季，而且是八月中旬，故称为“中秋”。另外，在一年四季中，每季分为“孟、仲、季”三部分，故秋季的第二个月名为“仲秋”。直到唐朝的初年，中秋节才成了固定的节日。民间尚有“吴刚伐桂、嫦娥奔月”的神话传说。

总之，根据史籍的记载，古代的帝王，多有祭月活动，日期定于农历8月15日。因为此时正是三秋之半，故名为“中秋节”。小编认为，这就是中秋节的由来。

中秋节送礼一般送什么

中秋节送礼给员工的方案

　许多公司在中秋节到来的时候都会有送礼给员工以当福利的传统。下面是我推荐给大家的中秋节送礼给员工的'方案，希望大家有所收获。

中秋节送礼给员工的方案一

　活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。

　实施方案：

　一、节日当日全体员工慰问活动：

　1、向每位员工送上中秋月饼。

　① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

　② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

　二、异地员工特别慰问活动

　1、各店拍摄集体照一张

　行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印

　2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

　① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认

　② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

　3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

　三、员工中秋节老人慰问活动

　1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

中秋节送礼给员工的方案二

　一、 福利发放标准方案

　注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

　二、 福利发放操作方案

　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序：

　1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取

　2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

　3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

　三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长宽=40m07m

　内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

　内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

中秋节送礼给员工的方案三

　一、现金发放：100元/人

　小计：100元/人×45=4500元

　二、礼品发放：

　(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;

　员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;

　原价 59元/本，035折，折扣后：20元/本。

　小计：44本×20元/本=880元

　(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　小计：50元/箱×45人=2250元

　(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

　小计：30元/袋×45人=1350元

　费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

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企业中秋为员工福利发放也是很关键的，这主要是一种员工福利，也为了能够提升员工的归属感和幸福感。而且中秋节本身就是传统节日中非常重要的一个节日，自然还是要选择合适的福利发放。哪怕是不发放奖金，同样还是要选择到适合的一些礼品。那么中秋到底发放什么比较合适呢？

注意预算情况

每个公司的预算一定要提前确定好，因为可能很多公司还要发放一定的奖金，奖金和实物礼品是必须要在预算范围内的。要确定好发放礼品员工的人数，以及礼品等级，然后去根据预算来选择不同类型的礼品。即便是预算不高，其实几十元也可以选购到一些月饼礼盒，一定要注意好预算的具体情况，然后去选购企业中秋为员工福利类型。

选择合适合作商家

我们就可以提供多种类型的礼品，平台都是直接和供应商常年合作，所以礼品价格方面还是很优惠的，性价比上也同样是有保障的。而且商家也可以提供不同价位的套餐，价格方面还是很优惠的，可以让员工在平台上自选礼品类型，这样也可以保证中秋福利是满足每个员工需要的。

礼品发放方式确定

企业中秋为员工福利发放也要选择合适的方式，如果是实物礼品自行采购，那么也要提前放在库房，然后编写好发放表格，按照各个部门的情况来进行发放和签字才行。也可以通过我们平台来发放，员工自选礼品后，平台就会直接发放礼品，快递运输方便，同样也可以保证礼品及时派送上门。

中秋国庆你的公司发了多少礼物？

一年一度的中秋和国庆节即将来临，许多公司都会选择在这个时候向员工表达感激之情。那么，你的公司都发了哪些礼物呢？本文将为你详细介绍公司政策、礼物类型、礼物价值、发放对象、发放时间、礼物包装等方面。

1 公司政策

在公司的政策方面，首先需要了解的是是否需要提前提交申请，以及是否需要达到一定的业绩标准。有些公司会规定员工需要提前向公司提供申请，以便公司提前做好准备。同时，公司可能会规定只有业绩达到一定标准的员工才能获得礼物，以此激励员工努力工作。

2 礼物类型

在选择礼物类型时，公司可以根据员工的实际需求和喜好进行选择。常见的礼物类型包括购买月饼、发送现金红包、赠送电子产品等。有些公司还会为员工提供购物券、提货卡等，让员工可以自由选择喜欢的商品。

3 礼物价值

礼物的价值也是公司需要考虑的因素之一。公司可以根据自身的财务状况和员工的表现来决定礼物的价值。例如，公司可以购买价格在50元至200元之间的月饼，或者发放500元至2000元不等的现金红包。具体的金额需要公司根据实际情况进行选择。

4 发放对象

在确定礼物的发放对象时，公司可以考虑向全体员工、优秀员工、退休员工等发放礼物。有些公司还会为长期服务的员工发放特别礼物，以表彰他们的贡献。总之，公司可以根据实际情况和员工的需求来确定发放对象。

5 发放时间

在选择礼物的发放时间时，公司需要考虑员工是否需要在特定的时间节点前使用礼物。有些公司会在中秋节前夕或国庆节前夕发放礼物，以便员工可以在节日期间使用。有些公司则会选择在年终总结会议上发放礼物，以此表彰员工的年度工作表现。总之，公司在选择发放时间时，应根据员工的需求和公司的实际情况进行选择。

6 礼物包装

最后，在礼物的包装方面，公司可以选择购买专业的礼品包装或让员工自己包装。有些公司还会为每位员工提供个人包装，以便员工可以更好地保存和携带礼物。此外，如果公司选择购买礼品包装，还需要考虑包装的颜色、图案和设计是否能体现公司的形象和价值观。

总之，公司在选择中秋国庆节礼物时，需要从多方面进行考虑。通过制定合理的政策、选择合适的礼物类型和价值、明确发放对象和时间。