
导读:一般的说,任何人的东西都不是白来的,领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物,看上去平淡无奇,但深层含义无非是三种:第一种,欣赏你,觉得你为人处世都还不错,且跟他有共同的爱好(喝茶),所以愿意与你结交,并且相信你将来是可造之材,愿意为你投入时
一般的说,任何人的东西都不是白来的,领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物,看上去平淡无奇,但深层含义无非是三种:
第一种,欣赏你,觉得你为人处世都还不错,且跟他有共同的爱好(喝茶),所以愿意与你结交,并且相信你将来是可造之材,愿意为你投入时间和精力;
第二种,拉拢你,你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方,或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触,让领导起了疑心,他不会主动问你,所以借茶叶“投石问路”,希望通过向你示好,来暗示你要学会“站队”,不要选错了队伍;
第三种,考验你,你需要反思一下,是不是平常工作太死板了,对领导和同事都敬而远之,做事不懂得变通,领导是想借机点拨你,平时要注意搞好领导和同事们的关系,过年过节多走动一下,你不理别人,别人必然不会理你。
职场没有平白无故地对你好,也没有突如其来的对你坏,任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意,你就能游刃有余地处理和领导的关系,工作中,自然也会得心应手,更容易出彩。
在日复一日的学习、工作或生活中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。还苦于找不到好的简报?以下是我精心整理的有关高温慰问简报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
高温慰问简报 篇18月2日上午,夏日炎炎、烈日当空,院工会主席、党委副书记崔建星、工会副主席邓南、党办主任李肖环、总务处处长吴粤等领导亲临一线高温岗位,慰问膳食科、机电科、保卫科、车队、煎中药房以及输送科等特殊高温岗位员工,为在高温酷暑环境下坚持工作的职工群众送去了夏桑菊凉茶、西瓜等清凉饮品,带去清凉,送去关爱。
领导们每到一岗位都详细了解了岗位的高温防暑等有关情况,与一线岗位的同志们进行了亲切交流,对大家不畏高温、辛勤工作的敬业精神表示肯定,希望大家注意休息、保重身体。并勉励大家克服高温酷暑所带来的不便,再接再厉将工作做好,确保医院后勤的各项业务工作正常开展,为临床一线的医务工作保驾护航。
高温慰问简报 篇2盛夏,烈日炎炎,热浪滚滚。8月15日至16日集团公司工会组织人员前往江南一品东郡项目、石泉珍珠河畔项目等工程施工现场,代表集团江总经理慰问工作在一线的建筑施工人员,并送来了多种防暑用品。工会领导详细了解了工作的进展情况,亲切询问了一线员工的作息时间和生活情况。
叮嘱分管领导要注意工人的防暑降温工作,避开高温时段建立错时工作制,鼓励大家克服高温困难,保质保量保安全的抓好重点项目建设工作,同时更要科学、合理地安排好作息时间,应对高温天气,保证身体健康,进一步落实安全生产责任制,消除各类安全隐患,确保各项工作秩序井然,有条不紊。
高温慰问简报 篇3炎热酷署,交警、环卫工人、城管队员和工程建设者们仍然奋战一线,坚守岗位,这让市领导非常牵挂。8月11日下午,市委书记陈xx在百忙中抽出时间,专程对他们进行看望慰问,并向全市高温下坚守工作一线的广大职工致以诚挚问候。市领导赵正鹏、段永建、柴普军、谢正旺、孙襄林参加慰问。
在书院街与人民路交叉路口和人民路垃圾中转站,陈xx与执勤交警、环卫工人和城管队员亲切握手,并将各种防暑降温的物品送到他们手中,对他们坚守高温一线表示敬意和感谢。
“酷暑炎热,大家还奋战在城市管理建设的一线,为全市人民创造了一个良好的生产和生活环境。感谢大家在枣阳经济社会发展中所做的贡献,也祝大家身体健康、工作顺利!”陈xx说。
在xx海立田汽车部件有限公司、飞龙摩擦材料有限公司、润阳新能源公司、海立美达项目建设工地,陈xx给工人们递上防暑用品,向他们表示崇高敬意,感谢他们为枣阳发展作出的贡献,叮嘱他们要紧绷安全这根弦,尤其是高温天气下,既要抓好安全生产,也要做好自身防暑工作,确保安全第一。
陈xx强调,当前正值高温季节,广大一线职工奋战在各自岗位,为全市经济社会发展贡献力量。各级各部门尤其是工会组织要进一步关心一线职工,认真落实防暑降温和劳动保护措施,切实保障广大职工的生命安全和身体健康。
高温慰问简报 篇4近日,市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳一行走访出租车企业、重点项目工地,看望坚持一线高温作业的职工,送上防暑降温用品。今年市总工会高温慰问活动自此启动。
在武汉葛洲坝出租车有限公司,慰问团看望了万文庆车队的出租车司机。慰问团叮嘱车队司机们在高温天气要注意自身健康,同时希望他们以良好的精神面貌维护出租车这一“窗口”行业形象,以优质服务吸引八方来宾。
随后,慰问团来到武汉轨道交通二号线一期工程项目部,看望坚守在工地的一线职工,送上慰问金和毛巾、肥皂、风油精、酸梅汤等夏令用品。
市总工会表示,近日全国总工会等4部门已联合下发相关通知,全市各级工会要按照通知精神,进一步做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益。
高温慰问简报 篇5近日,镇江市公路超限治理检测站领导在科室负责同志的陪同下,走访慰问了正在句容宝华地区进行超限治理的一线执法人员,为他们送去了解暑抗高温的慰问品。
在慰问员工时,站领导深入治超站点和重点治理现场,对一线执法人员顶着高温辛勤劳动表示敬意和感谢,并分别嘱咐相关负责人要关心职工的生产和生活,采取措施,合理安排职工的作息时间,切实做好防暑降温工作,多准备一些绿豆汤和防暑药。现场职工非常感谢领导们对一线执法队员的关心,大家纷纷表示,继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神,立足本职、服务公路,确保高温暑期将句容宝华地区超限整治平稳、安全推进。
高温慰问简报 篇67月29日,东海县政府常务县长董淑广等相关领导顶着高温,冒着酷暑慰问环卫工人,代表县委、县政府向他们表示感谢,并送上5000元慰问金和饮料等防暑用品,送去党和政府的关心和问候。
在慰问现场,董淑广询问了近段时间的工作情况和环卫工人的身体状况,了解了环卫行业市场化运作情况,并再三叮嘱有关人员在夏季高温时段一定要落实好防暑降温措施。对环卫工人一直坚持在最脏、最苦的岗位上,用辛勤的汗水为我县“三城同创”所做出的辛勤劳动表示衷心的感谢。
陪同慰问的有:县委常委、县委政法委书记王新林,县政府副县长何东明、县政府办副主任舒慕生、县城管局副局长孙仅良等。
高温慰问简报 篇77月17日,区领导彭xx、吴xx、周xx等一行深入电力、交通等基层一线,为在炎炎烈日下辛勤工作的职工送上防暑降温慰问品,向他们致以亲切慰问。
夏季高温给电网运行带来了严峻的烤验,在区供电分局配网运检工段,区委副书记、区长彭xx等一行一边给职工送上防暑降温用品,一边了解他们日常工作情况。据悉,该工段要负责辖区范围内301条10千伏混合线路、34条10千伏纯电缆线路及148座配电房、87座配变、21座开闭所的运行检查工作,工作量大,任务繁重。彭xx对电力职工的辛勤劳动表示感谢,并希望他们再接再厉,克服困难,确保电网安全稳定运行,保障居民生活生产用电无忧。
高温时节历来都是路面养护施工的黄金期,在区公路管理段牛山公路养护管理站,彭xx充分肯定了公路养护工人们勇战高温酷暑,抢抓路面修补时机的工作热忱,并叮嘱他们既要确保公路路况质量,更要注意安全和防暑工作,合理安排作息时间,保证养护工程质量的同时确保自身安全。
随后,彭xx一行还看望慰问了xx田片整治工程建设办公室的一线干部职工。
高温慰问简报 篇87月11日,嘉兴市公路局管理局副局长、高速路政大队大队长叶军同志携大队领导班子顶着户外36℃的高温,迎着热浪,带着慰问物品来到乍嘉苏高速公路嘉兴超限运输检测站等八个基层站队,亲切慰问了坚守在执法一线的路政员工。
每到一处,大队领导班子均与各部门职工亲切握手交谈并发放防暑降温物品,同时叮嘱大家要科学调整作息时间,在做好本职工作的同时,时刻注意高温下的身体状况和作业安全。此次高温慰问不仅展现了高速路政队伍的人性化关怀,为奋战在一线的职工心田注入了丝丝清凉,同时也极大地鼓舞了工作热情,为盛夏高温时节的路政保畅工作打下强心剂。
高温慰问简报 篇9热浪袭来,酷热难耐,连日来福州高温不退,而一线的职工们依然坚守在岗位上奋战。昨日,先后实地走访了福州站北站房项目工地、东南造船厂和东街派出所,看望慰问高温条件下坚守岗位的一线职工,并送上防暑降温慰问品,同时对他们辛勤的付出表示感谢,并叮嘱他们在工作中要注意防暑降温,注意劳动保护、安全生产。
“夏季是最难熬的时候,一方面要赶工程进度,另一方面又要保证职工的安全,比如我们安排错峰施工,避开一天最高温时间段,防暑等应急药品准备充足,还安排了休息室等,保证职工在夏季的施工安全。”福州站北站房项目部陈经理说。、
高温慰问简报 篇10连日来,气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验,7月20日上午,区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下,先后来到XX公司和XXX限公司,亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员,并为他们送上防暑降温慰问品,让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱,由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。
慰问活动中,主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中,向保安员和保洁员表达了深深的敬意,感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动,同时询问了他们的生活情况和工作情况,对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。
同时,反复叮嘱各单位要注意一线职工的防暑降温,要更科学、更合理地安排好作息时间,应对高温天气,确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到工作中去。
“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一,也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。
据了解,今年入夏后,区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施,要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动,确保将“送清凉”活动做好、做实,让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。
高温慰问简报 篇11为确保高温季节广大一线职工的身体健康, 7月17日下午,由镇党委副书记、镇长钱锋,镇党委副书记,镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问,了解职工的工作环境和作业情况,送上了防暑降温物品。
7月11日至17日,镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工,并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施,注重劳逸结合,切实保障职工的安全健康权益,确保度过一个安全清凉的夏季。
高温慰问简报 篇12炎炎夏日,高温酷暑,为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康,防止夏季高温中暑,利于职工更好的开展工作,6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初,工会工作部在充分征求各单位需求的基础上,制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重,但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意,也给炎炎夏日带来一缕清凉。
6月30日下午,工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱,发放到各单位,要求各单位及时发放到每位职工手中,并叮嘱职工夏季高温作业时,做好防暑降温措施。
7月2日上午,由公司工会主席带队,工会工作部一行现场慰问了生产一线职工,为他们送去公司工会的关怀和慰问,每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况,要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的发展理念,也体现了公司工会对职工的关心和关爱,在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。
为了确保活动得以顺利进行,通常会被要求事先制定活动方案,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么活动方案应该怎么制定才合适呢?下面是我为大家收集的2022年春节慰问留守员工活动策划方案范文,希望对大家有所帮助。
春节慰问留守员工活动策划方案1一、活动内容
参加省委省政府组织的“五下乡”春节慰问团,送医送药到革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区、移民集居地区和灾区等“六类地区”的50个乡镇,专家免费义诊和咨询。
二、活动时间
xx年1月10日至1月20日。按照宣传部《活动方案》所分的7个团队,第一团队于1月10日参加在宁乡县乡镇举行的活动启动仪式,其它各团于1月10日从各自带队单位出发,直接分赴各服务地点。
三、有关安排
(一)各服务点活动安排
分团 服务地点 参与单位及抽调
专家专业、人数 捐赠药
品价值 市级选派相应专家 带队
领导
一团 长沙3乡
株洲5乡 湘雅医院:呼内、普外科专家各1名
按服务点数量,每服务点备1300元的常用药品。 长沙和株洲分别选派妇科、心血管内科专家各1名 省委宣传部领导
二团 益阳4乡
岳阳3乡 湘雅二院:呼内、骨外科专家各1名
按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 益阳和岳阳分别选派妇科、普外科专家各1名 省农办领导
分团 服务地点 参与单位及抽调
专家专业、人数 捐赠药
品价值 市级选派相应专家 带队
领导
三团 衡阳4乡
湘潭3乡 湘雅三院:妇科、普外科专家各1名
按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 衡阳和湘潭分别选派心内或儿科、皮肤科专家各1名 省文化厅
四团 常德4乡
张家界3乡 省人民医院:心内、普外科专家各1名
按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 常德和张家界分别选派妇科、神内科专家各1名 省科技厅领导
五团 邵阳3乡
娄底4乡 省肿瘤医院:妇瘤科、肿瘤外科专家各1名
按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 邵阳和娄底
分别选派儿科、心血管内科专家各1名 省卫生厅领导
六团 郴州3乡
永州4乡 省儿童医院:内科、儿科专家各1名
按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 郴州和永州
分别选派普外、妇科专家各1名 省人口计生委领导
七团 湘西3乡
怀化4乡 省妇幼保健院:妇科、儿科专家各1名
按服务点
数量,每服务点备1500元的常用药品。 湘西和怀化
分别选派普外、心血管内科专家各1名 省科协领导
(二)启动仪式安排
启动仪式以第一团为主,在此基础上另做如下具体安排:
1、参会领导:刘家望厅长带队,厅办公室、医政处、中医管理局等处室主要负责人参加。联络员:易新娥。
2、参加单位及专家:省马王堆疗养院选派心血管内科、妇科专家各1名,省中医附一院选派皮肤科、中医内科专家及药师各1名,省中医附二医院选派皮肤科、中医骨伤科专家各1名,省疾控中心选派摄影摄像专业人员2人,省健教所选派卫生保健咨询与宣传人员2人。
3、启动仪式地点:宁乡县城郊乡。
4、捐赠物资:省马王堆疗养院、省中医附一院、省中医附二医院每院捐赠价值5000元以上的常用药品,省疾控中心和省健教所捐赠卫生保健宣传资料10000份。
四、组织领导
成立省卫生厅“卫生下乡”春节慰问活动领导小组。由卫生厅分管医政的厅长任组长,厅办公室、医政处、中医管理局、疾控处等处室负责人为领导小组成员。医政处负责具体组织和协调工作。
五、有关要求
(一)本次活动是密切党群、干群关系,体现党和政府对农民群众的深切关怀的又一次重要的慰问活动,各参与医院的领导和参与的医疗专家都要引起高度重视,并给予大力支持。要严格按照省委宣传部《活动方案》和本实施方案,认真做好有关的准备工作。
(二)参与单位准备
1、参与单位按照上述规定捐赠内、外科(皮肤科)常用药品,上不封顶。参加启动仪式的单位捐赠的药品统一送卫生厅医政处,其他省直单位捐赠的药品统一送出发地点,随各分团的车带走。
2、各医院选派的专家要求具备副主任医师以上职称,年龄在55岁以下为宜。素质高、协作精神强。
(三)参与人员准备
1、参与人员自带日常出差用品,并一律自带工作服、口罩、工作帽和本专业常用的诊疗用品,如听诊器、血压计、体温表、棉签、压舌板、消毒液、处方等。
2、参与人员要严格活动纪律,活动期间的一切行动要听从带队领导的指挥,凡事要请示和汇报,并注意个人安全。
(四)活动经费
根据省委宣传部的要求,本次活动不得向服务点收取任何费用,也不得给基层单位和农民群众增加任何经济负担。因此,各医院抽调的专家在活动期间所有的差旅费用(含住宿费、差旅补助等)由各医院负责报销。
(五)“卫生下乡”活动服务地点所在的市、州卫生行政部门要按照上述安排,选派相应专家,配备必要的药品参与“卫生下乡”服务分团的活动。
(六)其他事宜
1、拟于12月20日下午3:00在金卫酒店五楼会议室召开省直相关医院分管院长会议,部署该项工作,提出具体要求。拟于xx年1月5日召开下乡专家会议。
2、请各参与医院将捐赠的药品清单,抽调的专家名单登记表(见附件)等情况于12月23日上午12:00前上报卫生厅医政处xxx。请各市、州卫生行政部门(市、州卫生局另行通知)于12月26日前将选派的专家名单登记表(见附件)上报省卫生厅医政处。联系人:易新娥,电话及传真:xxxx。
3、由省卫生厅带队的第五团于1月10日上午9:00在金卫大酒店门前集合,统一出发。卫生厅办公室安排面包车一台(容量大小待定)、小车一台。参与其它各团的专家出发地点和具体时间另行通知。
春节慰问留守员工活动策划方案2一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位:
青川县大院民族学校 学校工会
三、活动主题:
走基层,温暖退休教师心。
四、活动负责人:
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员:
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间:
20xx年1月20——1月30日
七、活动地点:
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
二组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
三组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
十、活动资源需要及用途
1、车辆:3辆;
2、物资:菜油16份(5kg16);面条(160kg);大米(160kg)。
十一、经费预算4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
春节慰问留守员工活动策划方案3一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐顺达。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间:
20xx年1月25日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。
春节慰问留守员工活动策划方案4一、指导思想
根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署,坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,立足保障困难群体基本生活,切实帮助群众缓解困难,确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日,促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额
(一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)
1、重点优抚对象 3726人,安排慰问金100元/人,计372600元。
2、城市低保人员7500人,安排慰问金100元/人,计750000元。
3、农村低保人员10572人,安排慰问金100元/人,计1057200元。
4、农村五保户4171人,安排慰问金100元/人,计417100元。
5、孤儿267人,安排慰问金100元/人,计26700元。
6、40%定救人员37人,安排慰问金100元/人,计3700元。
7、一次性定救人员220人,安排慰问金100元/人,计22000元。
8、六级以上伤残军人和红军失散人员83人,安排慰问金300元/人,礼品100元/人,计33200元。
9、百岁老人138人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计69000元。
10、敬老院集中供养五保人员196人,安排礼品100元/人,计19600元。
所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府,由当地政府负责慰问,各镇、场根据实际情况可适当配套资金。
(二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)
市委、市政府组织慰问,由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。
1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。
2、城市低保户每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。
3、农村低保户每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。
所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准,慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府,由当地政府负责准备。
(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。
四、慰问时间
(一)面上慰问时间:20xx年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。
(二)点上慰问时间:以市委、市政府确定的时间为准。
五、工作要求
全面开展春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导,各部门协同配合。
(一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度,把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程,抓紧时间筹划、部署,主要领导亲自抓。通过细致的工作,及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象,确保他们过一个安定、祥和的节日。
(二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查,督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则,统筹解决民政对象节日的生活。
(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。
1冬日送温暖慰问活动总结 篇一
20xx年12月25日以“携手衣加衣,共建温暖大家庭”为主题的珙县大学生志愿服务西部计划志愿者开展的“暖冬行动”的捐赠仪式在观斗中心校举行。来自四川自贡的“衣加衣”项目组爱心志愿者们经过七个多小时的长途跋涉,到达珙县观斗苗族乡中心小学。四川“衣加衣”项目组志愿者、社会爱心人士和珙县大学生志愿服务西部计划志愿者向等候多时的孩子们赠送了1500余件衣服、100双袜子、100双手套、100双耳套以及2个篮球和部分鞋子、作业本。
12月26日珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们接过四川“衣加衣”爱心人士手中的“爱心”接力棒,继续在珙县的恒丰乡、沐滩乡、仁义乡走全是泥泞的小路、翻山越岭的在大山深处持续开展暖冬行动,到12月28日19:00暖冬行动圆满结束。珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们先后去了四个乡(珙县观斗乡、恒丰乡、仁义乡、木滩乡)的五个学校,三个敬老院,为偏远山区的贫困学生、部分空巢老人、孤寡老人赠送衣物5000余件。本次活动得到了团县委的大力支持,受到了当地人民的好评。
2冬日送温暖慰问活动总结 篇二
孔溪乡充分发挥自身优势,会同上级部门和相关部门,积极动员社会各界力量,继续深入乡村、学校,为贫困残疾人及孤困学生送去党和政府的温暖,确保他们安全、温暖过冬。现将活动情况总结如下:
一、领导重视,认真部署,组织工作到位
为了认真开展好春节主题志愿活动,营造热闹、喜庆、互助、奉献的节日氛围,乡上成立了“暖冬行动你我同行”春节主题志愿活动领导小组,制定了《“暖冬行动你我同行”春节主题志愿活动方案》,从活动宗旨、组织原则、活动内容、安全要求等方面提出了详实、周密的要求,做到了目标明确、任务具体、责任到人,确保了活动的顺利开展。
二、积极宣传,团结协作,保障工作有力
发动社会积极参与是志愿者活动有序进行的坚实基础。一是在前期通过各种宣传渠道,对活动进行大力宣传,营造浓厚的节日气氛和良好的舆论氛围,吸引了众多群众的积极参与。二是主动和各单位联系,邀请其加入,得到了各单位的大力支持和热情配合,志愿者队伍进一步壮大。通过宣传动员工作,不仅保障了此次活动的有力推进,更进一步营造了和谐、平安、健康的精神文化氛围。
三、精心组织,认真开展,活动丰富多彩
此次“暖冬行动你我同行”春节主题志愿活动特色鲜明,以弘扬中华传统美德和讲文明树新风的道德观为目标,体现了扶老助残、文化娱乐、平安健康的节日理念。
3冬日送温暖慰问活动总结 篇三
严冬来临,在校家庭困难学生的生活状况备受牵挂。为充分体现学校党政及全体师生员工对家庭困难学生的关爱,帮助他们渡过一个“温暖、愉悦”的冬天,共同营造和谐、友爱的校园氛围,学工处特在全校范围内倡议开展冬季送温暖活动。
学校学工处于12月14日向各分院发放学生棉被等床上用品共200套。再由各分院发放给经学校正式认定的家庭困难学生。各分院在12月15日至12月18日期间分别在各宿舍楼,开展了冬季送温暖活动。活动中各分院书记亲自带领辅导员走进学生宿舍,询问学生的学习、生活等情况,嘱咐学生注意冬季保暖,勉励受资助学生认真学习,克服困难,并倡导广大同学要充分发扬“扶贫济困、奉献爱心”的传统美德,以多种形式,从生活、学习、思想等多方面,主动关心和帮助身边的家庭经济困难同学,使他们真正感受到来自身边同学的关爱,体会到真挚、友爱的同学之情,通过互帮互助,促进同学们共同进步。
通过此次活动,不仅让学生感受到寒冬里最温暖的关怀,更重要的是让我们行动起来,用我们的热情和爱心,在感受到外在温暖的同时,能够将爱的力量传递给其他人,让爱在校园中延续和传播,让这个冬天不再寒冷。
4冬日送温暖慰问活动总结 篇四
为了进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求,充分体现我校对特殊学生的关怀,切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际,积极响应学校的号召,加入到冬日送温暖活动中来,并向我院困难学生群体送去温暖。
此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动,活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣,此外,学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上,两位辅导员老师还去了学生宿舍,就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖,并允诺一定好好学习,将来报答社会,帮助更多需要帮助的人。
通过此次冬日阳光送温暖活动,口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处,他们需要更多的爱心人士为他们提供他们的所需。在慰问的过程大家感受到,其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求,他们真正需要的是精神上心理上的安慰,有人可以陪他们玩,陪他们聊天,或者只是做一个倾听者。对于他们来讲,精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头,应该落实到行动当中,也愿意成为一名志愿者,定期定向的为困难以及特殊群体服务,使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖,平日里也同样可以得到口腔学子的关心。
此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成,但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中,口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中,为更多的困难特殊人群提供帮助。
5冬日送温暖慰问活动总结 篇五
20xx年1月—2月,镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动,扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志,给计生特殊家庭送去慰问金。
每到一户,医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况,完善健康档案,并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导,做好与定点医院的联系、对接,做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时,医护人员还大力宣传健康扶贫政策,提高老百姓对政策的知晓度,深入开展健康教育与健康促进,进一步提高群众健康素养,逐步养成良好健康习惯。
医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压,对检查过程中发现的问题提出治疗意见,并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题,医务人员详细给予讲解健康教育,解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料,得到了大家的广泛认可和赞誉。
通过健康扶贫活动,广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠,有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障,进一步提高了群众健康素养与健康意识,让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利,在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。
6冬日送温暖慰问活动总结 篇六
为确保全区困难群众安全温暖过冬,近日,市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动,为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资,并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。
一、高度重视,传达精神
及时召开了专题会议,传达文件精神,以达到把“走基层,送温暖”活动落实到每个干部心中,落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组,加强了组织协调,确保“走基层,送温暖”活动的有效开展。
二、走访调研,建立台账
街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合,安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通干部及各村社区常职干部走访对象及区域,明确了责任分工,走家入户,深入群众之中,了解群众的需求,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”,依照对群众高度负责的态度,把“送温暖”活动落到实处,送的真正需要的人手中。
三、活动要扎实、效果要显着
街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查,并上报的困难群众基本情况,要取得实实在在的成效。
7冬日送温暖慰问活动总结 篇七
根据市直机关工委《关于转发关于在1月集中开展“走基层、送温暖”主题活动的通知的通知》,市委宣传部高度重视,周密部署,精心组织,在1月集中开展了“走基层、送温暖”主题活动。现将活动情况报告如下:
(1)加强宣传引导。坚持正面宣传报道,充分运用LED、广播、网络、手机等大力宣传“走基层、送温暖”的做法和成效,引导全社会共同关心、共同参与,营造困难群众温暖过冬、脱贫奔康的良好氛围。
(2)召开动员大会。全体镇干部、“第一书记”、村(社区)支书、主任及相关单位负责人参会,由镇党政办牵头,镇农办、建设办、工办、卫计办、财政所、卫生院等配合,对“走基层、送温暖”进行全面安排部署,强化工作职责,切实抓好抓细“走基层,送温暖”工作。
(3)全面排查登记。采取以村(社区)为单位,社摸底、村(社区)核实、镇确定的工作方式,全面排查建档立卡贫困户、贫困党员、受灾群众、城乡特困人员、城乡低保人员、优抚对象、伤残军人、孤寡老人、危重病人、贫困计生家庭等特殊困难群体的基本情况,全面掌握其家庭安全温暖过冬需求。
(4)强化督办监察。镇纪委应深入基层,采取随机抽查、调研督查等形式,加强督促检查,确保活动实效。镇纪委要重点对精准排查和精准送达落实情况进行监查,对每一项工作的监查情况及时编发监查通报。对召开动员大会、全面排查、资金安排、精准送达和及时上报等四个环节的工作落实情况进行督查,对每一环节的督查情况要及时印发督查通报。
8冬日送温暖慰问活动总结 篇八
12月16日,交通运输局积极响应区委《关于“带领脱贫奔康”活动方案》文件精神,局领导亲自带队开展“走基层、送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。
寒冬将至,为了让贫困户安全温暖过冬,确保贫困户实现“两不愁、三保障”“四个好”目标,走访慰问了保胜连桥村、谢家岳油村的32户贫困户。送去了棉被、电热毯等过冬物品,这是我局切实为贫困群众送温暖、解难事、办实事的进一步举措。
在走访慰问过程中,领导干部与贫困群众座谈交流,亲切询问了他们近期的家庭情况、身体状况以及生活上的困难,给他们送去了党和政府的温暖,并勉励克服困境,树立脱贫致富的信心。
通过此次活动的开展,切实把党和政府的关怀和温暖送到了贫困群众的心坎上,进一步拉近了机关干部与基层群众的距离,同时也激励带动了全体干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。
9冬日送温暖慰问活动总结 篇九
根据市委组织部、老干部局下发的《关于认真做好寒冬期间离退休干部工作的通知》文件精神,市广播电视台党组高度重视,对走访工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的节日。
一、高度重视走访慰问工作
市广播电视台始终将寒冬期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
二、精心组织走访慰问工作
根据上级要求,市广播电视台统一安排,认真落实。2月13日,由副台长带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休老干部遗孀进行了寒冬季节走访慰问,详细了解他们的生活情况、身体状况,向他们表达了党和政府的关怀,并致以节日的问候和良好祝愿,给他们送去慰问金。
三、长期落实走访慰问工作
走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,市广播电视台长期坚持节假日走访慰问工作。通过走访慰问,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题。
10冬日送温暖慰问活动总结 篇十
为贯彻落实民政部《关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》及《关于开展“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》要求,我县救助站“寒冬送温暖”活动在省救助总站、市救助站的指导下和相关部门的配合下,坚持“自愿救助,无偿救助”的原则,强化寒冬送温暖防寒抗冻工作。现将活动开展情况做如下总结:
一、积极部署,建立部门联动机制
一是按照省、市救助管理工作要求,成立屏南县民政局寒冬送温暖领导小组,制定开展“寒冬送温暖活动”的活动实施方案,召开“寒冬送温暖”部署会议,提前增加储备棉被、棉衣、保暖内衣裤、帐篷、食物等物资储备,坚决防止冻伤饿死等意外事故发生。二是建立屏南县流浪乞讨人员救助管理工作联席会议,以政府文件的形式明确民政、卫生、公安等部门职责,健全部门联动协调机制,研究、协调、解决在开展送温暖活动中遇到的困难和难题。
二、强化措施,整合资源扩大求助力量
一是加大宣传,通过媒体报道、微信等方式广泛宣传救助工作,引导公众客观理性认识和支持生活无着流浪乞讨人员救助。利用全国救助管理信息系统和全国救助寻亲网发布渠道,帮助受助人员寻亲。在全县各主要街道口设置救助引导牌,公开24小时救助电话。扩大巡查救助的范围和频率,重点巡查城区的大街小巷、商铺屋檐下、ATM柜员机、桥梁、郊区临时搭盖的简易房、废弃的旧房子、车站门口等流浪人员聚集的地方。二是增设开放式临时救助点,在城区流浪乞讨人员、外来务工人员集中活动区域备足御寒物品,方便流浪乞讨人员、露宿人员就近受助避寒。此次寒冬送温暖活动,加大了夜间巡查的力度。工作人员对不愿入站也不愿到救助点受助的流浪人员,宣传救助政策,引导劝说,还是不愿意接受的,现场发放棉被、棉袄、面包等御寒衣物和食品,同时告知救助热线,以便随时进站接受救助。根据群众反应在高速口、县城至乡镇沿线有看到流浪乞讨人员,将寒冬送温暖活动还扩大范围至乡镇,在沿路巡查的过程中,工作人员救助困难群众2名。
1、中秋月圆圆,合家欢乐团团圆圆,中秋礼吉祥,长辈安康吉吉祥祥,中秋祝平安,老老少少平平安安,中秋相聚欢,亲朋重聚高高兴兴!祝中秋乐,合家欢。
2、中秋佳节,月饼可以没有,但是短信不能没有,短信可以没有,但是祝福不能没有,祝福也可以没有,但是你不能没有,团圆佳节,期待你早日归家!
3、千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵思念与关怀,浓浓亲情与祝福,中秋快乐!
4、中秋快乐兑换支票。出票日期:中秋佳节,收款人:客户朋友,收款额:每一天的快乐,用途:中秋祝福,出票签章:财富月饼。尊敬的客户,记得兑换哦!
5、十五的月亮圆,口中的月饼甜,短信的祝福缠绵绵。中秋佳节,愿所有的祝福与问候伴着你一年又一年。
6、圆圆的月亮,圆圆的日子,圆圆的心愿,圆圆的祝愿,中秋到来,兴旺开来,借中秋的圆月祝你何家团圆幸福长远,美梦长圆,左右逢源,谢谢你对公司的支持和厚爱。
7、明月圆圆天边挂,桂花淡香美心间,思念丝丝连成线,祝福真挚带祥瑞,中秋佳节合家欢,赏月赏花享团圆,愿君阖家大团圆,幸福美满一万年。中秋快乐!
8、心到,想到,得到,看到,闻到,吃到,福到,运到,财到,中秋节还没到,但愿我的祝福第一个到。提前祝你中秋节快乐!天天好心情!
9、中秋月儿圆又圆,亲朋好友在身边,摆满月饼和糕点,香香月饼嘴馋馋,一口下去少半边,含在嘴中粘又粘,吃起月饼甜又甜,短信写下好祝愿,亲朋好友皆平安,日子幸福又美满,中秋节日乐无边。
10、中秋节到,吉祥照耀。金桂飘香,明月皎皎。花好月圆,团圆美好。人约黄昏,月挂柳梢。秋色怡人,好运福罩。短信一条,请君收好。佳节快乐,步步登高!
要点:
发表感想主要是表达对领导的感谢,如:一句句关心的话语,一份份慰问的物品,让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉。
感谢工会领导和工会组织对员工的亲切关怀,我们要在炎热的夏季保护好自己,努力完成好本职工作,为我公司/单位的发展作出更大的贡献。
如果是和安全相关的岗位,还可以说:我们要坚守自己的岗位,坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全,确保各项工作有序开展。
另外对于内容:
⑴感谢对象要确指 感谢信都有确切的感谢对象,以便让大家都清楚是在感谢谁。
⑵表述事实要具体 感谢别人是有具体的事由的,否则就会显得抽象空洞。
⑶感情色彩要鲜明 感动和致谢的色彩强烈鲜明,言语里充满感激之情。
领导看望慰问生病职工是一种关心员工、体现组织关怀的体现。在这种情况下,领导可以表达对生病职工的关心和慰问,以增强员工对组织的归属感和认同感。
这种行为在很多组织中都是正常的,因为它能够增强员工的凝聚力和归属感,提高员工的工作积极性和满意度。此外,领导看望慰问生病职工也可以帮助员工感受到组织的关怀和支持,让他们在身体和心理上得到更多的关注和支持。
当然,这种行为也需要考虑到员工的隐私和感受。领导在看望慰问生病职工时,应该尊重员工的意愿和隐私权,避免对员工的过度干扰和影响。同时,领导可以通过其他方式来表达对员工的关心和支持,例如通过电话、短信、邮件等方式进行慰问。





















.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)

.jpg)
.jpg)
