副食品配送投标书好写吗

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副食品配送投标书好写吗,第1张

食品配送投标书好写吗
导读:XX物业管理有限公司XX分公司员工食堂每日用餐人数约1500人,管理多个物业项目,随着XX接管项目的增多及各项目的发展,员工人数也将不断增加,食堂用餐人数也会不断增加。我配送部完全用能力保证XX物业管理有限公司XX分公司员工食堂的食材供应。

XX物业管理有限公司XX分公司员工食堂每日用餐人数约1500人,管理多个物业项目,随着XX接管项目的增多及各项目的发展,员工人数也将不断增加,食堂用餐人数也会不断增加。我配送部完全用能力保证XX物业管理有限公司XX分公司员工食堂的食材供应。(包括蔬菜、米面、调料类,生鲜(三鸟、冻品)、海鲜类,水果类。)

2、XXXX物流配送中心人员配备和岗位

经理

中心设经理一名,全面负责中心的各项管理工作;主持本中心会议,制订工作计划,完成中心工作总结,规范本中心各岗位的工作;组织中心的政治、业务学习,经常进行思想教育和法纪、安全教育;认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作;做好中心工作人员的招聘,调动和使用,关心员工生活,尽力解决员工的困难;开展批评与自我批评的民主生活会,加强员工的团结协作精神,协调好员工之间、部门与部门之间的关系;严格财务制度,管理好中心的各项经费开支;加强对本中心采购成本核算工作,做到降低成本,减少不必要开支,加强管理争取最大效益;加强对本中心固定资产管理工作,使其保养维护好,使用好,让固定资产保值、增值;认真负责的完成中心各项工作任务

 随着法律意识的普及和增强,越来越多的人了解到合同是维护自己利益的重要手段,但拟定一份合同也是不容易的,而范文就是很好的指导方向!下面是由我为大家整理的“单位食堂招标书范本(通用)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

单位食堂招标书范本(一)

尊敬的公司领导:

 您好!

 根据贵公司招标书要求,现把关于承包贵单位食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等,简要汇报如下:

  一、经营方针

 以服务职工为核心,靠优质的服务,靠不断翻新饭菜品种花样,赢得荣誉;以实惠、卫生、可口,薄利多销为基本原则;积极采纳公司合理化建议,遵守各项法律、法规和规章制度,按《食品卫生法》,严格操作规程,保证让公司放心,让职工满意。

  二、管理措施

 1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体,责任明确,由专人负责进货,定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等,坚决不要。

 2、严把处理关。进入食堂的蔬菜,在细加工之前,一定要摘好洗净,在干净的水池中清洗3遍以上,然后,转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前,做到生熟食品分开,容器分开,工作区分开,杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂,严格按照食品卫生规定加工食品,保证让职工吃得放心,吃得舒心。

 3、不合格或霉坏变质的食品不上柜台,剩余饭菜不上柜台,加工失误的饭菜不上柜台。

 4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服,并做到衣冠整齐,干净卫生,必须保持个人卫生。

 5、搞好室内卫生,保证碗、筷餐前消毒确保卫生安全。

 6、厨房要保持设备整齐规范。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒,干净无异物。冰箱保持干净卫生,分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

 7、工作人员必须听从领导,服从分配,尊敬公司方领导和职工,爱岗敬业,尽职尽责。

 8、严格劳动纪律,不迟到,不早退。

 9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识,严格执行消防安全标准,确保不出问题。注重节约,要做到人走灯灭,人走水停,做饭开火,珍惜食堂和公司的点点滴滴资源。

  三、人员配备及要求

 1、我方配备有多年经验的厨师参与餐饮经营。对所工作人员按有关规定,定期和不定期体检。

 2、保证按点、按时开饭,聘请的工作人员服从于公司方出入纪律和劳动纪律。

 3、对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高他们的素质和能力。

  四、尊重公司方的指导意见,加强与公司方的交流和沟通

 一是定期向公司方汇报工作情况,征求公司方的意见和建议。

 二是定期了解职工对食堂的意见和建议。

 三是设立意见箱,尽全力满足公司的合理化要求和合理化建议。

  五、投标方案

 1、我投标方采取上届食堂管理承包方式。

 2、我投标方关于班中餐也采取上届食堂承包资费标准。

 3、可销售酒类饮品向公司申请经批准后明码标价销售。

  六、食堂运营细则

 按照公司方职工工作时间食堂提供饭菜主要分为白班和夜班的班中餐、干部早餐、大班人员午餐和接待餐,具体要求如下:

 1、班中餐种类及计量

 主食为大锅菜加馒头、花卷、包子、糖包、烧饼、油条;白班主食全部为馒头,夜班_____种主食每_____天更换一次,依此类推。主食计量为男工_____个,女工_____个。

 大锅菜种类及计量标准,大锅菜分三种:白菜+豆腐+粉条、土豆+豆腐+白菜以及时令菜。计量标准,白班以勺子l计量,每人一勺略满另加半勺菜汤;当夜班主食为烧饼、油条、包子时,要熬制稀饭类烫,稀饭类每两人一瓢,大锅菜以勺子计量,每_____人一勺,其它主食时大锅菜计量与白班相同。结算价格为_____元/人次,计量按照规定执行。

 2、干部早餐

 早餐种类以每周一轮,每天不重样,早餐包括:北瓜饭和馒头(糖包) 、疙瘩汤和包子、馄炖和烧饼、豆腐脑和烙饼油条玉米面粥和油条、面条汤和馒头(花卷) 、米汤和烙饼;茶叶蛋每天每人_____个,炒菜、咸菜每天有,豆浆每天提供两暖壶。

 结算价格为每人_____元/顿,标准为吃饱。

 3、大班人员午餐(包括加班餐和师傅就餐、值班人员就餐)

 每天所售饭菜种类:主食不低于_____种(米饭、面条、馒头、烙饼、炒饼等),炒菜每天不低于_____种(两热一凉,热菜一荤一素)。

 4、就餐时间

 班中餐发放时间:班中餐白班_____点_____分至_____点整,夜班_____点整至_____点_____分。

 大班人员就餐(包括加班餐和师傅就餐、值班人员就餐)早上____点____分至____点____分,中午____点整至____点____分,晚上____点____分至____点整。

 加班餐按照大班人员就餐执行。

 投 标 人:____________________

 联系电话:___________________

 __________年_____月_____日

单位食堂招标书范本(二)

 一、 对承包人的要求

 有一定从事餐饮业的经验,热心于餐饮服务,服从公司的管理,遵守国家的法律法规和公司的一切规章制度。承包人不得兼职,不得转让或部分转让,不准出租窗口。

 具体投标人资格:

 1、中标后必须注册成为具有独立法人资格的饮食服务机构,取得相应的经营饮食行业工

 商营业执照、税务登记证以及卫生许可证,注册资金须在_____万元以上,能独立承担民事责任;

 2、投标人在以往餐饮经营中无任何食品卫生、消防安全等方面的不良记录。

 二、经营承包期限为_____年(暂定)。

 三、承包方式

 自负盈亏,经营价格须低于市场价格。肉类、禽类、豆制品、液化汽等由承包人自行采购。经公司同意自行采购的食品及原料必须执行索证和验收制度。承包人及从业人员的工资从经营利润中开支,按月发放,不得拖欠。

 四、竟标内容

 1、 个人简历(姓名、年龄、文化程度、原工作单位及从事过的工作,以各种证件为准); 

 2、 经营项目、服务承诺和管理水平以及优势;

 3、 介绍所聘用人员的技术资质;

 4、招投标保证金_____元,在投标结束后未中标的立即退回,凡中标单位,此保证金纳入承包风险保证金中;

 5、初步确定____家中标公司,经过____个月的试营业,最终竞争确定____家进行食堂的全面承包。

 五、时间安排

 公司将电话通知具体时间安排。

 六、竟标办法

 1、将标书和各种资质证书,交评审组;

 2、个人陈述(不超过____分钟);

 3、接受咨询;

 4、评委打分;

 5、获前____名的进行实际考察;

 6、评委综合评分,依次录用。

 七、竟标领导小组成员(评委)

 公司领导、人事部门及后期服务部门相关人员。

 八、报名地点:__________________________________。

 联系人:________________________________________

 联系电话:______________________________________

 ___________________________人力资源发展有限公司

 ____________年______月______日

一、经营方针

以服务员工为核心,靠优质服务和不断翻新饭菜品种花样赢得信誉。以实惠、卫生、可口为目的,力求达到科学配餐,营养配餐,提高膳食质量的原则。坚持预防为主,确保饮食安全。听从公司的管理,遵守各项法律、法规和规章制度,按国家《食品卫生法》严格执行操作规程。

二、人员配备及要求

1、厨师长负责制:厨师长__人,厨师__人,配菜工__人,面食人员__人,服务员__人,洗碗工__人。

管理人员:服务组长__人,库管__人,采购__人,经理__人。

2、岗前对所有人员进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检。

3、对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高岗位素质和能力。

三、操作管理流程

(一)、严把食堂员工岗位责任制,各负其责、相互配合,共同监督。

(二)、原材料采购

1、周期菜单计划:根据厨师科学搭配,提前做好核定采购工作。

2、做到新鲜质优达到国家食品卫生标准,首先所有食品原材料都采购于正规厂家、进行原料选择,油类来自大卖场的正规品牌、肉类跟正规宰场洽购、并每天提供检疫证明,蔬菜采购蔬菜基地,并每天提供检疫证明。大米、调料品来自符合有关标准的单位。食品实行"四不"制度;

A采购员不买腐烂变质、过期或三无原料;

B保管验收员不收腐烂、过期或三无原料;

C加工人员不用、过期或三无原料;

D服务人员不卖、过期或三无食品。

(三)、食品验收

每天由主管人员专门验收,确保不短斤少两,蔬菜感观好、新鲜;荤菜不变质;调料符合规格要求,在保质期内。

(四)、食品置放加工与清洗

1、食品置放

蔬菜、荤菜全部上架,不直接落地。荤菜放进冰箱,未加工食品和已加工食品分开摆放,并定点、整齐。按照卫生标准,有明显标识登记,生产日期。食品存放实行"三隔离"

A 生熟隔离

B 食品与杂物、药物隔离

C 成品与半成品隔离

(1)肉等易腐食品的保存必须低温冷藏,食品化冰之后严禁二次冷冻。

(2)大米、南北货货等易霉食品的储存注意干燥防潮。

(3)油盐酱醋等调味品,加盖加罩。

(4)食品储存按入库次序、生产日期和类别,按"先进先出"原则摆列整齐。

2、食品加工

按类进行加工、切配,蔬菜先挑出黄、烂叶子,荤菜按要求加工。

3、食品清洗

荤、素菜清洗池分开;蔬菜做到先浸泡30分钟,再清洗然后过净,荤菜在固定的池里清洗,按类摆整齐、挑清、洗净全部上架。

(五)、食品烹饪

食品烹调过程严格防止污染,半成品二次烹调时注意煮透。严格遵守食品配备、烧煮及保存时间和温度标准。

A烹饪需注意煮透煮熟;

B尽可能缩短烹饪后的菜肴周转时间,烹饪后的菜肴必须加盖以防污染。

C如有确实需要储存冰箱的食物,必须待彻底冷却后才能放入冰箱。

D上浆腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物变质。

E同类食品烹饪多样化。

(六)、开餐服务

1、二次更衣,洗手消毒,穿戴好整洁的衣、帽、手套和口罩。

2、放置好熟食,并加盖。

3、开餐中保持良好的服务态度,主动询问员工选择菜样,热情微笑服务。

4、开餐中派专人负责餐厅及餐桌的卫生工作。

5、开餐时间内,保证有服务员在熟食间为员工服务。

(七)、食品留样

专人负责食品留样(在取锅时提取),并做好记录,样品分量不少200克,留样时间在48小时。

(八)、餐具餐厅清洁与环境卫生

1、先把餐具、炊具分类、实行"四过关":

一刷、 二洗、 三消毒、 四保洁,定点整齐摆放。

2、餐厅环境卫生清洁,保证桌面、地面干净并做好桌面消毒,每餐清扫,每周2次大清扫。

3、厨房卫生

(1)每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池。

(2)设施干净、光亮、无杂物、无滑腻。

(3)桌面、门窗、货架清洁无尘,地面干净 无积水,无"四害"

(4)熟食盛器消毒后,方能使用。

(5)各种器具和抹布必须生、熟专用,并有明显标志。

(6)各种器具和抹布用后及时洗净,定位安放保洁。

(7)废弃物及时入专门盛器内并加盖,泔脚及时清理。

4、保证食堂周边地方清洁,工具定点摆放,不乱堆杂物。

(九)、冰箱、冰柜

冰箱应保持里外干净,食品整齐摆放,生熟和熟食分开,熟食用保鲜膜包好。

(十)、安全教育与管理

1、上岗人员必须持有效食品从业人员健康证,上岗前必须严格执行卫生消毒程序。经常对员工食品卫生、安全教育,注意正确操作工具(切肉机、炉灶、液化气阀门、蒸饭箱、水、电使用),正确使用消防器材。

2、采取制度化管理。

(十一)、离岗善后工作

要求当日值班人员检查关好水、电、液化气、门、窗,并做好记录。

六、服务承诺

1、严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》的规定,台友所有的厨房人员一律凭有效的"健康证"上岗,每年统一体检身体。

2、开展灵活多样的服务方式:如加班、夜宵、节日聚餐、干部用餐等,针对贵公司员工伙食的实际需求,"怡源"可制定不同的伙食方案,让您的员工用得安心、吃得放心。

3、遇到突发事件(如断水、断电),我们有实力、也有能力保证员工就餐。

4、每周菜谱由营养师专业调配,使营养结构更合理。

5、了解员工意见,根据员工反馈的信息不断加以改进。

七、就餐方式:

1、采用套餐形式就餐,每餐 元,标准为一荤菜两素菜,主食和素菜任食,附一周菜单)

2、开设面食以及小炒窗口来适应口味不同的员工。

1、我方在提供饭菜时,如有杂物、员工有权要求退换,我方必须无条件执行,并向各人解释、道歉。

2、若我方提供不洁食物造成贵方人员食物中毒的,或造成其他不良后果的,责任经有关部门认定,由责任方负责。

3、我方员工必须遵守贵方厂规厂纪,若有违反受贵方处理。

4、承包期间我方应服从管理及检查,如遇处罚应接受并赔偿。

通过以上的计划,我公司很自信并有能力能经营管理好贵公司的员工食堂,肯请贵公司给我公司这次合作,我公司将以最大的努力和最大的诚意来为贵公司员工服务。

四、食堂规章制度

1、食堂工作人员按规范程序招聘、录用,按时上、下班,坚守工作岗位,服从管理员安排,遇事要请假。无故迟到、矿工按公司考勤制度实施,病、事假扣除当天工资(请假应事先向经理申请)。

2、树立全心全意为