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导读：还可以没有基本工资，每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多！现阶段全部收入100%给到闪送员工！每单的闪送价格计算规则如下：5公里内60分钟送达，每加5公里送达时间增加30分钟5公里以内，5公斤以下，￥19元超过5公里，每增加5公里，
还可以
没有基本工资，每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多！现阶段全部收入100%给到闪送员工！
每单的闪送价格计算规则如下：5公里内60分钟送达，每加5公里送达时间增加30分钟
5公里以内，5公斤以下，￥19元
超过5公里，每增加5公里，增加10元
超过5公斤，每增加1公斤，增加5元
闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。
闪送员没有基本工资，目前大多数闪送员，每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多！现阶段全部收入100%给到闪送员工！
每单的闪送价格计算规则如下：
5公里以内，5公斤以下，￥19元
超过5公里，每增加5公里，增加10元
超过5公斤，每增加1公斤，增加5元
5公里内60分钟送达，每加5公里送达时间增加30分钟
官网上有闪送员招募页面，希望我的回答能帮到你
要证明与闪送公司有关系可以通过银行交易记录、合同或协议、公司注册信息、雇佣关系、电子邮件和通信记录等方式来证明。详情如下：
1、银行交易记录：查看个人或企业银行账户的交易记录，找到与闪送公司有关的付款或收款记录。
2、合同或协议：查找与闪送公司签订的合同或协议，这些文件可以证明双方之间的合作关系。
3、公司注册信息：通过商务部门或相关机构查询闪送公司的注册信息，包括企业名称、法定代表人等，以确认与其的关联性。
4、雇佣关系：如果你是闪送公司的员工或合作伙伴，可以提供雇佣合同、工资单或其他证明你与该公司的雇佣关系的文件。
5、电子邮件和通信记录：查找与闪送公司的电子邮件往来记录或其他通信记录，这些记录可能包含与其的合作细节。
您好，根据2018年数据显示日均完成10单的闪送员平均月收入达到966245元，已经超越城市白领水平，北京上海这些城市月入万元很正常。只要坚持跑单，收入差不了，要不然怎么会那么多人加入闪送员。不要听别有用心的话，多问问那些做了一两年的闪送员，事实胜于雄辩！只需要下载个闪送员APP（安卓手机）报名即可！
普工 条件很简单：
我现在就在里面当普工，刚下班一个多小时
一：身体没有重大疾病，比如肝癌乙肝患者也可以进来
二：会背诵26个英文字母，不会的 其实也能进来，
三：年龄16周岁以上，年龄太大的很少
四：学历如果经过中介的话，中介随便一张纸就解决你的学历问题了，
无论你是 小学 初中 高中中专 甚至大学毕业或者没上过学 最后统一都是中专
内招啥学历都行！
五：身高 男的估计怎么也要150厘米以上吧，没见过几个15米以下的女的倒是见过不少
只要你带50-300元去达丰后街随便找家中介所，基本就100%面试成功
想省钱的话，自己拿个纸箱子写上“我要免费进达丰，请热心人帮忙”，往达丰门口一站，估计就有达丰员工带你进去。
因为现在厂里正在内招，带一个亲戚或者朋友进去有奖励的，你坐满一个月，就奖励带你进来的100元，做三个月就再奖励200元，共300元。
如果你有几个朋友一起想进的话 留下****，我请一天假 带你进来
闪送主要是针对急送，是1小时同城速递服务领域的开拓者和一对一急送服务标准的制定者。[1]无论客户在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以在微信、闪送App或闪送官网下单，下单完成，系统会把订单推送到客户周围的闪送员（闪送的配送人员）手机上，闪送员就近进行抢单。
无论是闪送还是其他配送团队只要是做骑手的话，一定要熟悉城市配送路线，做好配送可以从以下几个方面：
1、避开扎堆区域。个人为了增加抢单的成功率，会经常避开那种骑手特别多的地方，不会跟一大堆人一直待在一起。
2、走动比不动好。如果觉得当天单少的话，会骑车去周围的商家转一下，正常来说在有订单的商家周围走动的话，感觉还是比守在一个商家的派单率高。
3、合理规划路线。安排好路线，节省送单时间，能抄近道抄近道。如果堵车能绕道多跑两公里也要绕道！
4、服务质量要关注。你的准时率和好评率越高，不仅会提高服务分，更有机会加入王牌骑士。理所当然你的抢单成功率就会高很多。
5、跑单时长决定单量。咱们做跑腿的就是一份付出换一份收获。一般是早上10：30开始接单，午高峰、下午茶、晚高峰、凌晨夜宵几个时间段，凌晨正式结束。节假日、还有雨雪天气的时候，很多骑手都会休息，没事的话可以坚持跑，系统开的时间长，肯定跑的单多。
企业员工退休年龄时间表具体多大岁数退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
退休年龄具体是多大岁数国家法定的企业职工退休年龄
男年满60周岁
女工人年满50周岁，女干部年满55周岁
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（特殊工种），退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的（病退），退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。但提前退休也需要达到规定的缴费年限
具体特殊工种提前退的规定为：从事有毒有害作业满8年；从事井下、高温工作满9年；从事高空、特别繁重体力劳动工作满10年。
煤矿退休年龄是多大岁数分别为井下工作，和井上工作，正常55岁井下，井上60岁。
有毒有害工种，退休年龄延长到多大岁数退休放心吧，你今年52就是延长也延不著你了，2018年开始渐进式延长退休年龄，2018你就退休了。
私营企业员工到退休年龄可以不退休吗可以啊，社保求之不得，有一个月不退他省一个月退休金，何乐而不为。
不过你就是不退休，因为你已经到了法定退休年龄，单位给你再也缴纳不上社保了。
你何时想退了，自办理退休手续的次月发放养老金，以前的不补发。
国家规定企业员工退休年龄是多少？企业员工如何办理退休手续？
参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续
参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证影印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理许可权提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及影印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
企业员工到达退休年龄，社保问题？一个一个来。。
1、达到退休年龄后，才交了5年。你有两种选择。1、选择退保，你个人帐户的本息全部退给你。。2、继续缴费，至连续缴费年限达到15年后，按月享受养老金。
2、转入新农保，不是那么容易的。。每月领90，合算不合算，这个只有你自己定了。。每个人对合算的理解不一样。
3、呵呵。。这个就是个人帐户的问题了。。不论你缴多少钱，只有8%计入个人帐户。在职职工，交费比例是28%，其中8%计入个人帐户，自由职业者交费比例是20%，其中8%计入个人帐户。。。转过去，转过来的，在全中国都只转个人部分。。虽然说你只转了这个人部分，但是接入你单位也会自动把你的20%或则12%接入的。说白了，国家的钱，他转过来，转过去的，都是经手一下而已。所以我国的政策都是只转个人部分。。当然你最关心的，就是是否影响你的养老金吧，只要交费工资（或则说缴费基数）一样，你管他转的多少，都不用管，只要缴费工资（基数）一样，对你养老金就没影响。好，你肯定又要问，既然没影响，为什么新农保只能领90多呢？答案是计算方法不一样。。你要问计算方法吧，这个莫法了，估摸没几万字，说不清楚。。其实没关系，现在都是软体算的。。
好了吧。。希望说了这么多，或多或少能给你点帮助吧
企业员工退休年龄有新规定吗？目前没有新的规定，仍然按以下规定执行：
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
企业职工多大岁数退休啊男60，女55
关于企业工人退休年龄是多大退休女50岁，男60岁
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