美国纽约麦当劳服务员工资一个月

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美国纽约麦当劳服务员工资一个月,第1张

美国纽约麦当劳服务员工资一个月
导读：麦当劳（McDonald's Corp）是一家位于加州的大型跨国连锁企业，美国本土有一万多家餐厅，很多大学生会将麦当劳作为实习的第一个岗位，他们家有很多小时工。作为世界最大的快餐连锁店，麦当劳已在5月13日宣布，将提高其美国公司旗下餐厅工作

麦当劳（McDonald's Corp）是一家位于加州的大型跨国连锁企业，美国本土有一万多家餐厅，很多大学生会将麦当劳作为实习的第一个岗位，他们家有很多小时工。作为世界最大的快餐连锁店，麦当劳已在5月13日宣布，将提高其美国公司旗下餐厅工作人员的工资，小时工也将实现每小时70元人民币起步，每周40小时即可有2800块周薪，每月22个工作日即可月入12万元有余，“955”即可实现，不得不说，美国还是比较发达。



这家汉堡巨头5月13日表示，未来几个月内会将36500名小时工的工资平均提高10％，原来的63元人民币左右，提高到70元。麦当劳在美国连锁店的大约有660家，非管理人员的入职时薪将至少达到每小时11至17美元，约合人民币70元起步。主管的每小时最低收入为15到20美元。今年早些时候，公司自营商店的非管理雇员平均每小时收入近12美元，主管们每小时约16至18美元。开头提到，麦当劳有一万多家餐厅，其中95%是特许经营餐厅，而并不属于麦当劳这家巨头。



不过，麦当劳全美共经营着13900家餐厅，其中约95％是特许经营授权。美国特许经营者组成的国家所有者协会（National Owners Association）在5月9日给其成员的电子邮件中表示，最近各大餐饮企业，包括麦当劳销售强劲，经营者选择提高工资和福利支出，其菜品菜单价格也可能被动上调，其“需要尽一切努力为餐厅配备人员。”现在，美国初级工人短缺，一些雇主在招工时会提高工资和福利。麦当劳、肯德基和其他连锁店都希望，未来几个月内推动更多餐厅开张营业，并寻求更好的员工服务，新增雇员将数以万计。也难怪中南美洲的穷国人口会努力入境美国，即使非法也在所不惜。据某乎匿名的M记员工透露，该公司在我国的员工工作餐可半价，可点任何的单。管理层则可实现汉堡自由。



多年以来，美国当地工会和活动人士一直敦促麦当劳等连锁企业提高在职人员工资。麦当劳及其餐厅是世界上最大的私人雇主之一。美国劳工部的数据显示，2020年中期，美国快餐业工人的时薪中位数为1147美元，约合74004人民币。麦当劳13日表示，在考虑其他餐馆员工待遇，美国多州和联邦一级政府强制提高最低工资的政策以后，决定涨薪。预计到2024年，它所拥有的餐厅的平均工资将调高到每小时15美元，约合967元人民币。而且，麦当劳在其美国本土将新开多家餐厅，未来三个月内雇用1万名员工。

麦当劳是全球最大的快餐连锁企业之一，在全球范围内拥有数百万员工。由于不同国家和地区的法律、文化和经济环境等因素不同，麦当劳在各个地方的工资待遇也会有所差异。

以中国为例，根据公开信息显示，麦当劳在中国大陆地区提供给员工的薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体来说：

1 基本工资：根据职位级别和城市等因素而定，一般为每小时20元至30元人民币左右。

2 绩效奖金：按照公司规定进行考核，并且与个人表现相关联。通常情况下，绩效奖金占总收入的比例约为10%至20%。

3 加班费：对于超过正常上班时间或者周末节假日加班的员工可以获得相应补贴。

需要注意的是，在不同城市和店铺中可能存在着一些差异性。此外，在实际操作中还要考虑到社保缴纳、税收等问题对于实际收入产生影响。

这个职位月薪4000元左右。

根据BOSS直聘网的信息，麦当劳服务员每天工作6至8小时，每周至少1天休，福利有五险一金、带薪年假等，平均月薪4000元左右。

该职位招聘要求：形象好、气质佳，良好的沟通能力；热爱咖啡工作，愿意学习咖啡制作等，需要在在不同的工作站岗位上为顾客提供服务，协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准。

人员，大连金州麦当劳的待遇可能根据员工实际工作情况、工作时间等不同而有所区别。具体待遇如下：1薪酬：根据员工的工作时间和工作内容，可能会得到一定的薪酬。2福利：员工的福利可能包括社保以及餐饮优惠等。3培训：麦当劳会为新加入的员工提供相应的岗前培训，以帮助员工更好地适应工作环境和岗位要求。总体来说，员工在大连金州麦当劳的待遇相对较好，能够获得一定的薪酬和福利，并且还能够得到培训和晋升的机会。

2000-4500 左右··各个地方和地段待遇也不同的，

麦当劳工资不算低吧，貌似是145元一个小时吧(这是兼职)

不过正式员工应该要高些

而且像麦当劳还不会拖你工资，节假日工资翻倍

而且里面吃的我觉得并不贵啊，又有优惠券

肯德基：

对兼职来讲，因为肯德基虽然工资低(10元/小时，坐标济南)，但好在空余时间密集的话，一个月工资会很多，再加上操作没有任何技术含量，小累但钱也够多。

对全职来说，那可就喝喝惹。全店除了训练员(具体名字记不清了)工资稍微高点，从一般员工到经理，一个月扣掉这险那金3000+很难了。再说上班时间永远不固定，今天上到夜里两点明天下午三点上班常有。

再说一下我在里面兼职的感受。吃饭很不固定，不只是一般兼职或者全职，经理什么的也是。正常吃饭时间是最繁忙的时间段，上到经理下到兼职全都忙得团团转。而且繁忙期大家真的戾气很重，当然是在员工之间，服务态度还是很好的。

一般像是这些的餐饮业基层员工分临时和正式的，考勤时间不同，待遇也不尽相同。但是正是员工的工资肯定是比临时工的工资高的。