
导读:问题一:公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品,可以侧重实用性,天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的,或者了解下员工喜欢什么,注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看,可以去爱的创造纸艺花坊看看,有蛮好看的礼品
问题一:公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品,可以侧重实用性,天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的,或者了解下员工喜欢什么,注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看,可以去爱的创造纸艺花坊看看,有蛮好看的礼品盒,也可以定制附带小花什么的
问题二:公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好? 当今的社会,送什么不如送钱,也不是每年都送,也不是人人都送,送就送最好的业务员,其他的也要鼓励,金钱可以带动公司憨有业务员的积极性,效果也会很不错。
问题三:奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心
问题四:给员工发什么奖品好? 发奖品当然要有意义。水杯等等,我觉得都可以
问题五:给员工团队奖品,发什么奖品好呢? 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。
文体类:
棋牌类(围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等);
球类(足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等);
滑板、滑板车;
轮滑鞋;
钢笔。
电子产品类:
U盘;
移动硬盘;
移动电源;
耳机、耳麦;
鼠标;
键盘。
小家电类:
酸奶机;
冰淇淋机;
小风扇。
服装鞋帽日用品类:
袜子;
棒球帽;
枕巾;
夏凉被;
水杯;
雨伞。
公司定制用品类:
公司定制版U盘;
公司定制玩偶;
公司定制手提袋;
公司定制钢笔、中性笔;
公司定制水杯。
问题六:单位奖励员工送什么礼品更合适? 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡,在全国都可以用的,很多大企业在全国都设有分公司,都选择苏宁卡作为员工福利。
问题七:给自己员工什么样的奖品? 这要看你的公司的员工需求,不是所有的人都需要奖品的,要结合企业的文化,培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。
问题八:公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
祝大家趋吉避凶,万事吉祥!
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问题九:公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
祝大家趋吉避凶,万事吉祥!阿弥陀佛!
我的团长我的团,一个人的团队―――――侵日华军―――――
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问题十:奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐? 10分 日化用品,洗发水洗面奶,纸巾等
还有油盐酱醋等
这些都不叫贴近生活,实用
再或者就是各种券了,苏果卡什么的
1、电子钟笔筒
既可以当笔筒也可以当闹钟。多用途,批量定制,要精致一点,可以印上公司的LOGO。
2、奖金
钱更实在,员工想买什么自己买,而且,发奖金更能鼓励员工努力工作。
3、运动手环
高端大气上档次,也表现公司对员工的身体健康的重视,对员工来说,更有惊喜。
4、保温饭盒
比较常见的礼品,员工可以自己从家里带过来吃的,也可以作为临时加餐的工具。
5、行李箱
外地的员工回家时,行李箱是必备的,行李箱作为礼品也会比较贴心。
6、充电宝
成本低,用处大,一般手机一天要充一到三次的电。员工出差手机没电就比较麻烦。
7、节日里的特定吃食
比如月饼,粽子,还有元宵等在节日事送给员工,会使员工更加喜欢公司。
8、购物卡
员工可以在指定的商场购买自己需要的物品,购物卡上有公司提早打好的金额。
临近农历春节,作为中国人最重要的传统节日之一,绝大部分企业都会发放春节福利,以前最受各大企业欢迎的春节福利就是各种各样的礼品。这些大礼包可以让员工在拎回家时显得有过节气氛,也更有仪式感,可以帮助传递品牌文化但这种传统且固有的模式,尽管HR费时费力,但仍有员工不买账。
春节给员工发什么礼物?
首先,员工需求各有不同,所以好的春节福利要能够满足多维度的要求。就企业而言,成本预算的有限,也限制了人事准备春节福利的想象。因此,企业需要低成本、员工满意、产品可靠;人事需要采购便捷、高效管理、售后无忧;员工需要商品丰富、多种选择、质量保障。
所以,春节给员工发福利时,HR会面临很大的采购压力。她们会花大量时间寻找供应商,确定套餐,比价议价,确保商品质量,售后服务跟进等工作。但往往当她们辛辛苦苦做完了员工春节福利方案,最终还是得不到员工的认可,甚至还可能被大家吐槽。
其实,现在市面上相对比较主流的员工年终福利方案有三种,可以帮助员工选择最大化,企业福利管理效率最大化,能够解决春节给员工发福利的问题。
方案一:数字福利平台
1 员工选择最大化:海量商品,app随时随地随心兑,主流电商及服务,一键直达,支持补充支付,畅享平台优惠。
2 福利管理效率最大化:管理员后台便捷操作,所有流程透明可视,数据中心一键生成报表,员工喜好尽在掌握。
方案二:卡券型福利
1 仪式有新意:特别的贺卡传递特别的心意,4种不同风格实体卡券供企业随心挑选(国风版/萌趣版/商务版/温馨版)。
2 选品有新意:每档套餐精选员工最喜爱的十大品类共40-100款精选商品,涵盖新年礼盒、休闲零食、粮油干货、家居日用、实用小家电、网红品牌等。
3 兑换有新意:支持实体/电子两种形式,支持单次兑换/多次兑换,支持补充支付。
4 满足不同预算需求:共有100型、150型、200型、300型、400型、500型、1000型7档标准套餐,更可有支持其他预算定制。
方案三:实物集采
1 有好货:甄选上百款团购年货好礼
2 有优惠:大宗集采,更多团购优惠
3 能省心:支持多点配送,企业提供地址,员工等待收货,采购便捷
相信以上提到的三种春节福利方案定能满足您的采购需求。
春节员工福利比较常见的有海鲜水产、鸡鸭牛羊等传统年货,海产品以鱼类为主,年年有“鱼”,寓意非凡,代表生活富足,每年都有多余的财富及食粮。鸡鸭牛羊也是大多数老百姓日常餐桌的常客,传统的也是经典的也是流行的。
点击咨询春节礼卡/礼盒最新价格春节员工福利推荐状元年,蟹状元旗下年货品牌状元年作为美食传递者,走访了很多地方。以"严格选品,严选产地,严控品质"的三严标准,最终甄选出,舟山海鲜,深海海鲜,盐池滩羊,延边牛肉,特色腊味,一席家宴预制菜等多类特色食材、特色农产品:
1、“舟山海鲜”源头天然海域直供,鲜活捕捞,即捕即冻,采用-60℃船冻,锁住新鲜营养成分。在分装前进行人工筛选,甄选每一份产品质量,保证优质。专业冷链运输,极速到家呈现其本来风味。
2、深海海鲜,踏遍全球,网罗原生态食材,源自多个国家、地区的生态海域应季而捕。甄选世界不同海域的特色海鲜,不断为消费者呈现品类丰富、品质优越的“海鲜盛宴”。
3、一席家宴,注重食材品质,护航舌尖安全。蟹状元从源头管控产品质量,启用智能工厂模式,全面投入全自动低温真空滚揉机、自动炒菜机、真空旋转给袋式包装机、自动打包机等智能化设备。从食材加工到成品包装,依靠人工主审核、智能主劳力相结合的生产机制,每一位生产员时刻按规着装,全程采用云监控和大数据管理技术,大幅度降低人工接触,全力护航消费者的舌尖安全。
4、延边黄牛肉,长白山纯天然牧场,养育优质生态黄牛,挑选湿润的长白山延边原生态牧场,空气纯净,优质的水源,草地资源丰富,包含蒲公英等多种天然中草药,1100公顷的广袤牧区,得天独厚的自然条与优越气候,造就了延边黄牛的稳定品质。
5、“盐池滩羊”吃中草药,喝沟泉水,生长在国内罕见的独特盐渍化土壤地带,形成了它不腥不膻的特点。蟹状元优选6-8个月的优质滩羊,经由无菌加工车间清洗、排酸、分割、冷冻,全程冷链运输送上消费者的餐桌。
6、腊味东方”兼顾天南地北不同地域的熏腊制品风味,原料采集于湖北、四川、浙江,三个腊味大省,优选“二八配比”的猪肉,20%的肥肉和80%的精瘦肉是腊味的黄金配比,各色腊味皆是手工抹料腌制,再经由无菌无尘的厂房自然风干或柴火慢炕形成风味。
有需要购买员工福利方面的可以关注下蟹状元,全国上百家直营门店,大品牌有保障,六大类产品,几十种规格礼品卡供消费者挑选,总有一款适合您。蟹状元除了就近门店上门自提外,还可以通过400电话、官网、微信等提货,全国快递免费送货上门,方便、省心。蟹状元通过创新和坚持“严格选品,严选产地,严控品质”的三严标准,状元年集成多款农产品礼包、预制菜等春节好礼,打造全新春节团圆礼概念,旨在为更多消费者提供最具年味的特色农产品。蟹状元始终以状元品质服务每一个家庭,参与团聚,见证团圆。我们坚信,有状元年的地方,就有合家欢聚的温暖。
好的员工福利礼品可以增加员工的归属感,提高员工对企业的满意度,工作时也能投入更多的热情和动力。而只满足于应付员工的礼品,不但会让员工觉得老板太小气,而且又会影响员工情绪,引起员工对企业的不满。这样对双方都不利。所以,发放令员工满意的福利礼品,是企业年终to do list中的重要工作之一。
下面小关想给HR们分享几款比较畅销的年终员工福利礼品,希望可以帮助大家博得员工喝彩。
员工福利礼品-红红火火的新年礼盒
三款招牌咖啡,不同风味:
哥伦比亚咖啡:中度烘焙,释放出咖啡豆中的柑橘与焦糖的风味,用150ml热水就能轻松拥有一杯口感顺滑,明亮圆润的咖啡。
意式拼配咖啡:中深度烘焙,释放出咖啡豆中的坚果与巧克力的风味,用150ml热水还原一杯口感饱满,余韵醇厚的咖啡。
拉美秘鲁咖啡:中浅度烘焙,释放咖啡豆中的红莓果香,制作出来的咖啡口感清新柔和,带有细细甘甜余味。
咖啡之外,礼盒中还赠送了弹跳保温杯和2022新年限定笔记本,保温杯选用304食品级不锈钢,安全保温又小巧便携,笔记本选用做旧红色PU外封,浅黄内页,搭配精致的磁力搭扣,品质感满满。
美味咖啡+精致伴手礼+高颜值礼盒,助力气氛升温,必定刷爆朋友圈。
员工福利礼品-必不可少的零食大礼包
日本进口卡乐B薯条三兄弟:20g6小包,一次一包,酥酥脆脆,享受新鲜炸薯条的香味。
英国进口果悠萃酸奶涂层饼干:一层酸奶,一层饼干,中间夹着果肉果酱,香甜/酥脆/粘软层层交织,美味无负担。
英国进口川宁红茶:源自1706年的英国皇家御用茶,品味地道英式茶风味。
比时进口歌帝梵经典片装巧克力:世界上最著名的巧克力之一,品尝最极致的比利时巧克力风味。
国产峋农草莓干:峋农专注生产果干,不额外添加糖分,大颗的草莓风干成肥厚的果干,清甜微酸不腻,口感扎实越嚼越香。
员工福利礼品-好看又实用的家用小电器
为客户挑选赠礼,是转眼年末的煞费思量。你送我也送的礼赠答谢,如何送出差异化心意,赢得客户认可?品牌、品质、实用性、性价比面面俱到的产品,总更容易投其所好,又能将品牌有效传递,并建立起良好的关系纽带。德龙 复古早餐三件套半自动的咖啡机,搭配多士炉与热水壶,值得推荐。
橄榄树的绿与棕,作为和谐自然的组合色,在室内享受无忧无虑的轻松和愉悦的心情。以细心挑选的材质、镀铬的时尚触感和华丽细节装饰,打造设计风格的厨房家电。粉彩抛光的金属壶身,搭配浅棕色织纹质感的接触手感,将20世纪50年代的魔幻魅力重新带回厨房。
德龙品牌不仅有颜值,在咖啡机领域也已占龙头。无论是大型商用机,还是小型胶囊机,都少不了德龙,甚至人手一台的NESPRESSO,也半数由其代工。不锈钢速热水壶、多士炉,更让一顿快捷的早餐有了保障。简单的西式早餐,一杯咖啡或热茶,两片酥脆面包,搭配炼乳、黄油或者火腿鸡蛋,带来每一天的新鲜、营养和健康。
当然,除了以上一些年终员工福利单品,企业还会推荐一些礼盒类的员工福利礼品,因为逢年过节回家、探亲,一个像样的礼盒总是必不可少的。
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1生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!




















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