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导读：不违纪。加班慰问礼品是给加班员工的一种鼓励和慰问，是给员工发放的一种福利，不违反劳动法的规定，所以加班慰问礼品不违纪。发放加班慰问礼品的好处：提升企业竞争力，还会让员工对企业的归属感很强，体现公司对员工关怀，在日后工作中内心就会有很积极的心
不违纪。加班慰问礼品是给加班员工的一种鼓励和慰问，是给员工发放的一种福利，不违反劳动法的规定，所以加班慰问礼品不违纪。发放加班慰问礼品的好处：提升企业竞争力，还会让员工对企业的归属感很强，体现公司对员工关怀，在日后工作中内心就会有很积极的心态，拉近和员工之间距离。
1、做个知心姐姐。问问这个同事是不是除了工作有很多别的事情要忙，每天很辛苦等等加班就心情不好的原因，了解这位员工的思想和生活状态，如果是事出有因，帮助开导，力求从根源上解决问题。如果真的很为难他，就向上级反映情况，争取不让员工加班，或者聘任能够适应加班的员工。毕竟是工作就要认真对待。
2、和员工唠嗑，畅聊，活跃工作氛围，找些有趣的事情共同参与，无论在工作闲暇或者是加班结束后，吃顿夜宵什么的，搞搞私人感情，还可以说说老板坏话（切记要说无伤大雅的坏话，避免犯小人），环境好了，人的心情也会好的。
3、组织部门偶尔聚餐，促进员工之间的感情交流。
要知道员工工会福利可以发什么，首先要请我们的工会经费执行者们了解工会经费的使用范围和政策，这样才能更好地了解到工会福利发放的范畴。
根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费来源于：
1、工会会员缴纳的会费；
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
4、人民政府的补助；
5、其他收入。
接着，我们就需要了解工会经费应用于哪些方面？
工会经费主要用于为职工服务和工会活动，其使用的途径和过程应当依法接受国家的监督，同时工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
工会福利的执行者和经手人都知道，特别是国央企的基层工会，工会福利的使用都有极强的合规要求，否则就容易踩雷，违规。根据上海市总工会印发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》通知沪工总财〔2018〕96号，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：
1 职工教育支出
2 文体活动支出
3 宣传活动支出
4 其他活动支出
这里着重强调的是其他活动支出，用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。具体使用细则如下：
- 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50％。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。
- 基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
- 工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。
- 工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世，基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。
- 会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品子以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。
维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。
业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：培训费、会议费、专项业务费、其他业务支出。
最后，除了工会经费该怎么用以外，我们还需要知道工会经费不可用在哪？
1 不准使用工会经费请客送礼、购买发放购物卡、代金券等。
2 不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。
3 不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
4 不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
5 不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
6 不准截留、挪用工会经费。
7 不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
8 不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
1、晨曦是我早晨对你的温馨问候，给你明媚的阳光使你灿烂辉煌一整天。晚霞彩虹是我对你的祝福，使你幸福美满开心永远。世界问候日，愿你健康快乐每一天！
2、微笑欢笑会心笑，心福口福都享福，人顺事顺咋都顺，正财偏财发大财，贺喜道喜又逢喜，送福纳福你幸福。
3、走不完的前程停一停从容步出，急不来的心事想一想暂且丢开，干不尽的事情缓一缓轻松一回，赚不完的钱财思一思身外之物：：此语送给你希望不要太辛苦！
4、叮咚一声问候至，洒下好运点点，鸿运当头；添上平安片片，福寿安康；发酵情谊绵绵，悦动你心。世界问候日，愿你笑口常开，心情舒畅，幸福永久！
5、新的一周又开始了，新的压力又将降临。有压力是好事，能够鞭策我们努力前行。人生就是这样，没有如果，只有结果，没有回头，只有往前走，一起加油！
6、风起云涌，不甘落寞，人生航线，竞争激烈，奋发图强，立志坚定，大胆创新，不拘一格，思变求稳，锐意进取，大事可成，祝君事业顺利！
7、虽然工作较累，心里也别憔悴，虽然房子较贵，流汗也别流泪，虽然常常失恋，万念也别俱灰，虽然压力大，咬牙不后退，为防食欲不振，快用笑话开胃。
8、幻想未来可怜，葬送未来可悲，憧憬未来可喜，创造未来可敬。朋友，祝你憧憬的未来如花似锦，开创的未来一片光明！
是的，工会经费可以用于加班慰问，而且这是合法的。根据《中华人民共和国工会法》，工会可以使用自己的经费来做出一些对员工有利的安排，例如为加班员工提供餐饮、住宿和其他形式的表彰奖励。此外，在特定情况下，也可以使用部分经费来表彰特定员工或者表扬集体。
