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导读：可以。免费体验官服务包是移动公司为了推广5G网络而推出的一种服务，用户可以在手机营业厅APP中领取5G体验包，然后使用5G手机享受5G网络服务。领取的5G体验包包含一定的流量，可以用来上网。员工过生日送什么好？作为员工每天起早摸黑的工作，勤
可以。免费体验官服务包是移动公司为了推广5G网络而推出的一种服务，用户可以在手机营业厅APP中领取5G体验包，然后使用5G手机享受5G网络服务。领取的5G体验包包含一定的流量，可以用来上网。
员工过生日送什么好？
作为员工每天起早摸黑的工作，勤勤恳恳。公司都看在眼里，想在过生日时候送点礼物以表示公司心意，到底要送什么好呢？下面就一起来了解下;
工具/原料
生日蛋糕 卡片 电脑 手机
方法/步骤
1
生日蛋糕，公司可以在员工生日当天为员工订购一个生日蛋糕附上祝福卡片，然后可以组织一下公司其他员工一起为他庆祝生日，唱生日歌。我想我是员工收到这样礼物还是很感动的；
2
购物卡或者优惠卷，可以在员工生日时候给员工一张购物卡，让员工自己去买自己喜欢东西也是不错选择，很多公司现在都会这样做，比较方便省事；
3
红包，没有这个更现实直接方式，却很受用。公司可以在员工生日时候给员工包一个红包意思一下，表达心意；
4
一些电子产品比如电脑手机，有条件可以作为生日礼物送给员工，奖励一下他们；
5
旅游：对于有条件公司可以在员工生日时候给员工赠送机票，酒店预订之类，这样能够很大促进员工的积极性；
END
注意事项
员工过生日礼物公司可以根据自己情况去选择；
法律分析：无权。可向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门对其进行处理整顿。然后最新劳动法明确法规定，非法搜查是要追究相关人员的刑事责任的。所以公司搜员工的包是违反劳动法的。非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百四十五条 非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
《中华人民共和国民法典》 第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
1生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物，记得我们公司在员工过生日的时候，都是部门领导去买一个生日蛋糕，然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌，大家一起分享那块蛋糕，我觉得是特别有意思的。
2马克杯
除了生日蛋糕以外，过生日的那个人还可以收到一个小礼物，例如在吹蜡烛的时候，领导拿出已经准备好的马克杯，我认为是特别有意义的，这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻，并且增加归属感。
3购物卡
假如员工过生日的时候，不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦，那么你可以送给员工一张购物卡，一般情况下公司都会这么做，因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么，所以送给他一张购物卡，往往可以让他自己去挑选自己想要的东西，这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物，当然作为公司或者作为领导，一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好，特别是在送礼物的时候，一定要用心去送，贴合员工的想法才是最棒的，有时候往往只是一个价值并不高的小礼物，却可以让员工死心塌地的为公司卖命！
理论上,网络红包属于礼品或赠与的范围,抢得红包者应按“偶然所得”计算缴纳个人所得税,税率20%。在实操层面,红包太过琐碎。取得红包后,由个人申报纳税实在勉为其难。由税务查实征缴,执法成本又实在太高。因此红包纳税之事,当有“经”有“权”。
目前,亲戚朋友间互相赠送的红包,税务就网开一面,未强制要求纳税。
已明确的是,企业向个人发放红包,企业需替中奖人履行个税代扣代缴义务。企业向个人发红包,又分两种情况:给员工发红包和给公司外部人发红包。下面就分这两种情况,分别说说微信红包的账务处理与税务处理。
(一)给公司员工发红包
公司为了活跃团队气氛,给自己公司员工发放的红包,如春节红包,应作为职工福利费入账,一并计入员工薪酬计征个税。
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:现金
(二)给公司外部人发红包
企业因为经营的原因,如促销、公司宣传等,向公司外的个人发放的红包可以作为公司的正常费用(如市场推广费、广告宣传费)入账,按20%的税率代扣代缴个税后,该费用可在企业所得税前扣除。
假定A公司2020年7月进行产品推广,向出席产品推广会的嘉宾共发放微信红包10000元,会计分录如下。
(1)发放红包时的会计分录
借:销售费用——市场推广费 12500
贷:现金 10000
贷:其他应付款——代扣个税 2500
(2)代缴个税时的会计分录
借:其他应付款——代扣个税 2500
贷:银行存款 2500
如果公司向外部人发放红包不是基于市场促销行为,而是为了维护与客户以及利益人的亲密关系,这时发放的红包应计入“业务招待费”,该部分费用不能全额在企业所得税前扣除。
(3)如何计算个税
企业为中奖人代扣代缴个税时有个细节要注意,如果中奖人所得红包为10000元,企业应代扣代缴个税2500元(不是2000元,12500×20%=2500),视同发放了12500元(10000÷08=12500)的红包。
有个很现实的问题是,企业为收到红包的人代扣代缴个税并不容易,首先获取身份证信息就很困难。在实操中,对于小额红包企业很难严格做到代扣代缴个税。
国庆节是一个节日氛围很浓的传统节日，这也意味着很多企业到了员工福利发放的时候了，在选择国庆礼物时，一定要考虑到员工的需求，那么给员工送实用的国庆礼物，送什么礼物比较有意义呢
1、可以送一些具有纪念意义的东西，比如国庆节的时候大家一起合影留念，或者是把照片放到相框里，这样也是比较有意义的。
2、如果员工平时比较喜欢玩一些电子游戏，那么可以给他们送一个游戏机，既可以缓解工作压力，还可以给员工带来欢乐。
3、如果员工平时喜欢看书的话，那么可以送一些比较实用的书籍或者是电子书等等都是比较好的选择。比如《明朝那些事儿》《三体》等都是非常不错的书籍。
4、手机壳作为手机的周边产品，一般情况下都会以时尚潮流的元素设计，因此，这就要求了我们在选择手机壳的时候，一定要选择那些符合年轻人审美的设计，这样才能和员工们达到共鸣。比如，我平时是一个比较喜欢打游戏的人，那么在给员工们送礼物的时候，就可以送他们一款炫酷的游戏手机壳。这款手机壳可以根据不同类型的手机定制不同款式，可以满足员工们对手机壳外观的个性化需求。并且，这款手机壳是采用全包式设计，保护了手机安全和日常使用中避免磕伤磕碰。这样既能保证员工们的隐私安全，又能让他们在使用中感到舒适。
5、一份好的礼物，首先要考虑实用性，其次还要考虑到员工的个人喜好。比如给员工送双肩包，既可以满足他们的日常所需，还可以体现公司对他们的关怀，让员工在工作中也能感受到公司的温暖。
在选择双肩包时，应该从实用、性价比、外观设计等多方面来考虑。首先是材质，双肩包一般都采用尼龙和皮质等材料，如果质量不好，就容易出现损坏。其次是双肩包的设计，应符合员工的使用习惯，比如双肩包应该采用单肩设计或双肩设计等。最后是双肩包的外观设计，应符合员工的审美要求。
6、随着时代的发展，手机、平板等电子产品越来越多，随身携带有线耳机也越来越不方便。所以人们就开始追求一种能够随时随地听音乐的设备。而无线耳机也就成为了我们现在在办公室，商场等地方经常会看到的产品。
一款好的无线耳机不仅要能听音乐，还应该有很好的降噪功能，这款华为 FreeBuds
Pro蓝牙耳机采用了智能主动降噪，在嘈杂的环境中可以自动调节降噪，无论是在公交地铁上还是在办公室，都能够享受安静的音乐。而且还支持IPX4级防水，运动时也不会出现意外。此外，这款耳机还配备了专属语音助手，只要轻触耳机就能够唤醒语音助手。
7、智能手环是一款集时尚、健康、运动于一身的时尚单品，它可以24小时监测身体数据，连接手机，查看运动数据，为运动爱好者提供专业的科学指导和训练建议，是现代人必备的时尚单品。当然它还是一款有特殊意义的国庆礼物。比如在国庆假期期间，有很多人会选择和家人一起出去旅游，这时候就可以送一款智能手环作为礼物。它不但可以记录你的步数、睡眠质量、心率等身体数据，还可以和手机同步数据，让你随时了解自己的身体状态。更重要的是，这款智能手环还具有防水功能，这样你就可以戴着它去游泳、洗热水澡了。当然它还具有连接手机功能，这就让它更具实用性了。
总的来说，企业想要送的福利内容具有实用性的同时更有意义，不妨通过衣食出行吃喝玩乐角度出发准备适合员工的国庆礼物，相信他们收到礼物的内一刻也会感受到公司的真诚和关心，让员工对企业文化更加认同，从而对促进企业发展、留住人才发挥重要作用。
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