领导晚上约女下属去酒店房间，说了解工作状况，如果什么都没发生你信吗？
导读：从我的角度来看，你现在已经完完全全把自己置于不胜之地嗯，就是不败之地的反义词，我只能眼睁睁地看着你挣扎，沉沦，威胁分手，然后彻底被分手，女主对你的最后一句话很可能是：你太让我失望了。不妨推演一下吧，不管那晚到底发生了什么，无所谓，就当只是谈

从我的角度来看，你现在已经完完全全把自己置于不胜之地嗯，就是不败之地的反义词，我只

能眼睁睁地看着你挣扎，沉沦，威胁分手，然后彻底被分手，女主对你的最后一句话很可能是：你太让我失望了。

不妨推演一下吧，不管那晚到底发生了什么，无所谓，就当只是谈了四十五分钟工作。

那我们从这

里开始。

你的反应怀疑，隐隐觉得自己被绿，却又没有证据，只能通过对女友的质问一次次地求证。

她的反应：委屈，充满不被信任感。开始觉得你有点烦。

领导的反应：这个姑娘通过了考验，是个值得调教的好苗子。

可能会有人觉得我误会领导了，但以我的经验来看（我在草榴看了十年的人妻YY专区我会乱

说？），深夜还让女下属单独去自己房间，而不懂得瓜田李下 ，不懂得避嫌的男人，要说没有暧

昧的想法，除非他是个不懂人情世故的二逼。而一个二逼，怎么能当上国企领导呢？

好吧，我们再让一步，当他是个技术宅，食草男。一个二十多岁的女人进入自己的房间，房门关

上，然后她坐在他身边不到二十厘米远的地方，两人有一搭没一搭地讨论工作。

除非是个完全

没有雄性荷尔蒙分泌的人，在这种密闭的空间下，所有的正常男人都能感受到暧昧感带来的鼓励。

而这样的暧昧感，通常是能影响两个人的。

当然，这四十五分钟很可能确实什么都没做，如果这只是女方第一次赴领导之约的话。大部分领导不像毛头小伙那么猴急，尤其是对窝边草，要摸清楚情况，慢慢来，反正来日方长。 

而正是因为他们确实什么都没做，所以女友对你的反应会感到真实的委屈，觉得你侮辱了她。对你

的质疑她不但不会道歉，反而会拒绝与你继续沟通这个话题。

面对这种越来越无法掌控的局势，会让你的情绪越来越冲动。《三人行》里面有句台词是这样说

的：“你为什么愤怒，是因为你害怕”。你害怕她不小心受到老奸巨猾的领导的伤害，更害怕她是

故意去讨好领导，你害怕随时可能戴到脑袋顶上的绿帽，所以你的愤怒会随时出现在你和女友的相

处中，你们的恋情中甜蜜越来越少，冲突越来越多。

而她会怎么想：这个男人好幼稚。这个男人好歇斯底里。这个人是否值得我继续交往？果然还是成

熟的男人更有魅力。

而就在你的形象逐渐跌入谷底的时候，领导的形象可能会是这样：深夜还伏案工作的专注，发号施

令时的霸气，处理各种问题的成熟与气度。你觉得最后会发生什么？

她可能不会倒向他，但一定会厌烦你。

于是，一个以她做了傻事为开始的故事，以你被甩还莫名被指责而结束。

而你要知道，这样的结果实际上还是把你女朋友当成了一个涉世未深的小姑娘来考虑的。

事实上愿意在深夜还赴领导这种约的，要么是真的很傻很天真，要么就是懂得自己想要什么，愿意付出什么的姑娘。

别提什么女人也需要事业和上进，如果她告诉你她是为了事业为了前途，甚至只是为了不得罪领导

而不得不这样虚与委蛇，请自动把她归为第二类。

再退一万步，就算这份国企的工作是求爷爷告奶奶花钱买来的。一个国企有编制的员工，以严肃或

者玩笑的方式告知领导自己对名誉的在意，一个拎得清的国企领导是不会借此发作的。如果他真的

没那种想法，他会反省自己的作为；而真有那种打算的，他会把你排除在他的目标单位之外。男人

都是看人下菜碟的，他会找容易下手的，不会在自己身边埋个炸弹。

而什么样的女人会被认为容易下手呢，很简单，晚上十点的时候打个电话：小X啊，明天开会有个

材料要交，你一会来我房间我们讨论下。

至于答主的问题该怎么解决，正常情况下，我好像应该教你好好和她谈心，告诉她孤男寡女同处一

室是多么的危险，你在情绪上是有多么的不接受，这种行为对你们感情的破坏有多么的大等等。 

但我感觉说归说，最终应该还是没用。

所以，我推荐你不妨去看看知乎里的一篇文章，叫“正常的体面的有尊严的告别”。

嗯，虽然那篇文章我一个字都不赞同，但我还是希望你就算戴了绿帽，也一定要输人不输阵，能正

常的，体面的，有尊严地退出。

讲一个我特别不好意思再提起的故事作为结尾，是好多年前我自己的故事：

曾经我女朋友也收到过她们领导类似的要约，她问我怎么办。我看了她一眼，告诉她：如果我发现

他再提这样的要求，我就去买桶红油漆。 

女友很奇怪，问我为啥要买红油漆。我告诉她，如果他再提这样的要求，我会直接在上班时间去她们公司，说找某某经理，然后在所有人的面前把一瓶油漆倒在他身上，并正告他不要再勾引公司里

的女生。而如果我发现你赴约了不告诉我，我会直接说出你的名字，让他不要再勾引XX。

当时的我刚刚大学毕业，一无所有，满身长刺，一点委屈都不能受。那段话是我真实的想法，我就

觉得，谁敢抢走我最看重的东西，我就毁掉他最看重的。已婚国企领导最在乎什么？前途？名誉？

家庭和谐？那么在单位里从头到脚的一身红，肯定要比在巷子里悄悄揍一顿解气得多。 

拟定好方针后，我好像心理负担瞬间就没了，反正谁惹我我就和他鱼死网破，我光脚的不怕穿鞋

的。

但是说来也怪，那种事以后居然就消失了。

今天看到这个问题才想起来十年前红油漆的故事。不是推荐题主学我，只是想对题主说，不要怕，先稳定自己情绪。你自己不摇摆了，女人才能依靠。

这三件事一定要拒绝：第一，得罪别人的事。第二，其他同事都不做的事。第三，违反制度的事情。

第一，得罪别人的事

通常工作中的一些领导会让你做一些冒犯别人的事情，而领导经常在管理中使用的方法是一个打你，一个给糖。我不得不说这有很大的效果。领导不仅保持形象，而且赢得民心，实现自己的目标。但对于得罪人的事，领导会选择让下属这样做，是为了不伤害下属对自己的印象，又能解决问题。所以，当领导要求你做一些容易得罪人的事情时，你最好不要这样做，否则你就会让自己有更多的敌人。

第二，其他同事都不做的事

工作中领导会给你其他同事没有完成或非常困难的其他任务。虽然有必要探索新的知识，开辟新的领域，但对于普通人来说，成功的机会太尴尬了。你不仅需要花费大量的精力和时间，还可能没有任何收获。不要以为别人看不到机会，只有你看到它，你觉得你的晋升机会即将来临。事实上，并非如此。别看理所当然，实则是一个小陷阱，所以，其他人不做的事情，不要轻易尝试。

第三，违反制度的事情

无论是在工作还是在生活中，都存在规则和规定。公司也是如此，公司的规则由领导制定的。良好的规章制度有利于公司的整体发展。一是限制员工的行为以改善管理，另一个是让领导更好地行使其权力。如果你毫不犹豫地挑战这些规则，领导很容易恨你，因为你的行为是对领导层和公司最高权威的挑战。因此，当一些员工违反公司规定时，处罚相对严格，因为这将使领导保持声望。

男老板带女员工出去培训，为了省钱住双人床合适

有这种说法？

老板出去培训会没有钱，没有钱你还带美女出去培训。

不管怎么样，男女同事出差的时候，都不应该住在一间房， 这个时候女人一定要拒绝，千万不要单独和男人相处在一起，万一控制不住，让自己做了一些后悔的事情，那就完了，让人伤害了家庭，还会让自己名声败裂，所以女人一定要懂得自我保护，不要随随便便和一个男同事单独住在一间房间，就算公司不肯报销酒店费用，宁愿自己出钱，也要开多一间房，不要以为觉得和男同事认识，就相信他的为人，不管怎么样，都要懂得保护自己。

肯定是不妥，不恨是假的，主要是不想丢掉这份工作，另外是从盖被子这件事触景生情感受到久违的父爱。其实父爱就是父爱，任何人是替代不了的。如果你有能力干好这份工作，到其他单位照样能干的很好，假如你不能胜任这份工作，你再怎么喜欢也不会有人拿你当回事。最终是因你的沉默软弱带给自己的是痛苦和伤害。

自己在多人的聚会上，难免会发生一些情况，但是自己遇到任何的情况，都要从容面对，不管是怎么样的，自己都不能够乱了阵脚。最常见的就是别人来给自己敬酒或者倒茶和递烟等一些社交性问题。

像最基本的情况，像倒酒的问题，就已经是现在职场人的通病，不知道领导主动给自己倒酒，自己要做一些什么，很多人都是一脸懵，按照正常的情况发展，都是员工给领导，但是遇到领导给员工倒酒的时候，自己就不知道怎么办了。

像这些都是一些社交性的举动，如果自己连这些场面都不知道怎样去面对的话，那么自己职场是就很难有发展的，所以自己一定要去学习自己在饭局和酒局上的表现，让自己在这些场合，不要那么的被动。

事例：有一次老李的公司开年会，所以公司的所有人都到了一个酒店来聚餐，来这个聚会的人有好多，基本上公司里的人，全部都来了，当时的场面是相当的壮观和热闹，因为老李的所在的公司规模大，所以场面就比较火爆。

后面在开始吃饭的时候，基本上大家都要爱喝喝酒谈谈话啥的，在饭局上一般都是以交流感情为主，吃饭为辅，所以大家在说的时候，和老李坐在同一桌的一个领导，他领导端起了酒瓶子，之后就挨个的倒酒。

轮到老李的时候，领导正准备给老李倒酒，但是老李觉得不太好，当时就推脱了一下，可以领导对老李微微一笑，老李便没有再固执了，领导就如约的给老李把酒倒满了，但是老李还是觉得不太好。

老板常请员工吃饭的好处是很多的。首先，这可以表达老板对员工的感激之情，激励员工更加努力工作。其次，这可以促进员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。此外，这也可以帮助老板更好地了解员工的工作和生活情况，以便更好地管理团队。

然而，如果老板频繁请客，可能会对公司的财务造成一定的压力，并且如果请客的场合和方式不合适，也可能会引起员工之间的不平等感和矛盾。

因此，老板请员工吃饭的频率应该适当，并且要注意场合和方式，避免造成不必要的负面影响。