富士康招工高峰期提前,万元奖励“抢人”,在富士康工作有多辛苦?

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富士康招工高峰期提前,万元奖励“抢人”,在富士康工作有多辛苦?
导读:其实没有那么辛苦,不过也不轻松。我在富士康工作的八年,是我成长的八年,是我有苦有乐的八年,感谢富士康对我的培养,也感谢自己的努力。在富士康流水线工作两年,一个月白班,一个月夜班,这样来回倒班,干了两年的流水线,富士康流水线真的很累,真的很枯

其实没有那么辛苦,不过也不轻松。

我在富士康工作的八年,是我成长的八年,是我有苦有乐的八年,感谢富士康对我的培养,也感谢自己的努力。

在富士康流水线工作两年,一个月白班,一个月夜班,这样来回倒班,干了两年的流水线,富士康流水线真的很累,真的很枯燥;富士康流水线的员工都是人才,我们这条流水线,有以前干餐馆的、有做医生的、有修铁路的、有干按摩的、也有刚入社会的小妹妹、小弟弟,在那里我们忙碌的工作,尽可能的把枯燥的工作,干的有点愉快。

办公室工作五年,里面有勾心斗角,有站队,有互帮互助,有共同努力,我们尽可能的提升自己的工作能力,每个人都积极参与集团的学历再教育,参与各种技能提升培训,我们也为一点利益互相争取,也为共同完成工作,齐心协力。我个人在富士康办公室工作的时间参与了富士康提供的大专、本科再教育,加入中国***。

生产管理一年,在那里和大家一起完成工作任务,尽可能的让员工也积极成长得到提升。

早前,我离职了,离开了曾经八年的富士康,再回想富士康的日子,我无愧自己的青春,无愧自己的岗位,离开了,依然感激富士康给我带来的改变。

总结:工厂上班有利有弊,就像做任何事情都有两面性一样。富士康适合那些没有什么远大理想,想养老,安逸过日子的人去上班。因为每天的工作就是三点一线,车间——食堂——宿舍。日复一日,年复一年,你会感觉过得非常快,当然前期的话,还是觉得挺有意思的,认识一帮朋友,但是过不了几个月,他们中的大部分都会离你而去,工厂就是这样,铁打的营盘,流水的兵。当然,慢慢你就会适应的。

近日,网络曝出富士康员工为了获得加班机会,争相给领导送礼。这引发了人们的广泛关注和讨论,在许多人都不愿意的加班上这些员工表现得非常积极,在不了解原因的人们看来是非常惊讶的。

之所以这些员工不惜花重礼也要获得加班的机会,是因为在富士康这样的工厂里,底薪是非常低的,一般人靠底薪根本养活不了自己,更不要说养活家人。而加班的收入算下来却比底薪划算的多,所以,争先恐后的加班现象也就成为人们的常态。

虽然该厂内有规定,加班的时间是有限制的。但如果每天都可以加班,算下来也是一笔很好的收入。而且富士康这样的厂内基本都是一些简单的操作,许多人都非常有经验,就算多加班也不会觉得累。与多工作的时间算起来,更多的工资显然是每个人都想得到的。

在之前富士康的加班机会还算足够,每个人基本都会获得一些加班的机会,赚的钱也还可以满足。但今年由于新冠疫情的影响,一些富士康的合作厂家在富士康的订单持续减少。员工的工作自然也就没有之前那么紧张,加班的机会自然而然也少了下来,这也是造成如此现象的主要原因。

一个企业发生这样的现象,无论对于里面的员工还是外面的人来说,都不是一件值得开心的事情。这样争相送礼也违背了企业的正常管理制度,显然是不利于企业发展的,给企业也会带来很多弊端。

但是我们更应该深思,为什么员工会出现这样的行为。说到底还是因为企业给予员工的太少,无法满足员工正常的生活需求,所以导致他们不惜送礼也希望有一个加班的机会。想要解决这种现象,就需要该企业内每一个人都行动起来,自觉抵制这类事件的发生,尤其是管理层要给员工足够的关心。

提到富士康估计没有多少打工族对该公司有极好的影响。毕竟富士康多年的负面新闻频发,作为苹果公司的代工厂,该企业每年靠着国内招聘的大量廉价劳动力,赚取了相当可观的利润。 而随着我国遭受外压关键时刻,该企业高层紧跟主子的脚步撤出我国市场。将工厂转移到东南亚。所以当郑州富士康突然给新员工发放奖励,顿时都大吃一惊。富士康何时变得这么慷慨大方了。原来还是有一定的条件方可领取奖励,不是凭空就掉落的馅饼。

1、这次突然增加奖金是因为有大量的iPhone13订单需要生产。

2、装配线上的新员工工作时间超过90天,在岗时间至少55天,才能够获得6000元人民币奖金。

这一下大家就明白了这个奖金并不是白拿的,这是为了iPhone13量产才给出的条件。

随着我国经济突飞猛进的发展,我国的劳动力价格也不再是富士康从前给出的廉价工资。而富士康多年来的发展壮大一直都是依附苹果,所以为了紧跟苹果的脚步,富士康完全选择了忽视中国市场和旗下产业的员工们的生计问题。

该企业的如此这般操作,想让我国国民们还没有任何想法的为你干活。怎么可能实现?若是在我国刚起步发展时期,也许富士康这个“血汗工厂”还能在我们的土地上威风一二。但是如今我国已经出现了许多优秀的发展制造厂商,富士康的离开可谓是众望所归。

该企业的众多员工们都是众多制造企业急需的熟手。再说随着人工智能化的发展进步,现在流水线上很多都是机器人代工了。对于富士康这样一个完全不爱国的企业,待遇给得再优渥估计也还是会有许多人考虑是否应聘、