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导读：问一汽车老板,为了留住员工在公司一直上班,借款给一员工买车的首付,当初根本没有说要收我们利息,是老板自己为留住员工心甘情愿说借的,我们写了一个欠条给老板,很相信他,现在老板自己说要算我们利息,找借口说什么厂家要他利息了,就要收我们的。还说要
问一汽车老板,为了留住员工在公司一直上班,借款给一员工买车的首付,当初根本没有说要收我们利息,是老板自己为留住员工心甘情愿说借的,我们写了一个欠条给老板,很相信他,现在老板自己说要算我们利息,找借口说什么厂家要他利息了,就要收我们的。还说要三分,很过分,这不是敲诈吗我们要怎么处理这件事情
孟翔律师
个人向公司借款，还款的时候收据根据岗位情况来决定是否必须写。对于现金出纳必须要写，只有收据可以作为附件进行做账。对方也只有收据作为已经还款的凭据。对于银行出纳可写可不写，经过银行存入还款有存入的凭据，且单位收到款后也要做账，可以以银行回执单做账，也可以另贴收据作为附件。还款人同理也是有两种凭据的。银行回执单现在可以通过去银行取或者直接通过单位网银打印，现在大多数银行已经实现企业自主打印。
郑州律师
一个借款条要想让它具有法律效力，应具备如下内容： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定; 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式; 7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。 只有具有有效的欠条，才能够在债务产生纠纷时进行追讨。
菏泽律师
民间借贷作为一种资源丰富、操作简捷灵便的融资手段，在一定程度上缓解了银行信贷资金不足的矛盾，促进了经济的发展。但是显而易见，民间借贷的随意性、风险性容易造成诸多社会问题。向私人借钱，大多是在半公开甚至秘密进行的资金交易，借贷双方仅靠所谓的信誉维持，借贷手续不完备，缺乏担保抵押，无可靠的法律保障，一旦遇到情况变化，极易引发纠纷乃至刑事犯罪。由此看来，民间借贷也必须规范运作，逐步纳入法制化的轨道。
2008年，李冰冰成为奔驰代言人。一次发布会上，她看中一款100多万的新车，就向老板撒娇：“可不可以送给我一辆啊？”场面一时尴尬！李冰冰代言奔驰，发布会上要求老板送她一台车，结果怎么样？
李冰冰代言奔驰，发布会上要求老板送她一台车
1973年，李冰冰出生在黑龙江，毕业后她成为了一名幼师，后来他通过努力考上了上海戏剧学院，毕业后，在一次偶然的情况下李冰冰结识了富商石涛。为了抱得美人归，石涛送了李冰冰两台豪车，又送了她一套600平的豪宅，终于李冰冰被他打动，两人随后走到了一起，他们恋爱后，在石涛的帮助下李冰冰成为了华谊旗下的艺人，她凭着电视剧《少年包青天》一炮而红，事业可谓是如日中天。
早在2008年，当时的李冰冰名气就已经很大了。这样自带流量的女演员，哪个策划厂商不心动呢？其中豪车品牌奔驰就找到了她，那一年她顺利出任奔驰汽车代言人。一时之间，李冰冰成为了大街小巷讨论的热点人物，不过就在代言过后的一次现场发布会上，李冰冰作为代言人身份出席，和该公司的富商站在一起，回答着来自媒体记者们的问题。
结果怎么样？
李冰冰代言奔驰汽车。在现场发布会上，李冰冰突然问奔驰副总，这车这么好，送我一辆呗？副总绕话说，李**这么喜欢我们的车，以后肯定会换上的。见副总不吭气，李冰冰再接再厉说，我们的新车这么好，分优雅版和时尚版，随便送一个就行。李冰冰还眉花眼笑的对现场记者说，不拒绝就表示同意了，大家都看见了。后来奔驰高管看到了这个，直接声明说，都是子虚乌有的，压根没答应送汽车，请明鉴。
不收费。奔驰属于高档车，4S店会提供某些特殊服务，比如修车后送车，不过送车服务有一定的限制，比如只能20公里以内免费送车，超出里程需要额外付费，现在很多汽车4S店的服务都比较周到，毕竟汽车销售竞争非常大，所以奔驰送车服务不收费。在奔驰4S店还可以免费吃午餐，一般是两荤两素一汤加水果的自助餐，只要客户有用餐需求，4S店都管饭的，4S店对客户的服务是极致的，会最大限度的满足客户的需求的。
公司是为了请你工作，才给你购买了车辆，如果你现在离职的情况下，我认为车辆是应该返还给公司的，因为公司并没有明确说明把车辆直接赠送给你，而且公司是采取法律诉讼的方式，所以我觉得你应该把车辆返还给公司。
提前辞职。
关于提前辞职，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
的确，管理者与其埋怨离职员工不忠诚，不能与公司共进退，不如从自身找找原因。看看有没有对不起员工的地方，有没有经常伤员工的心，工资分配、发放是否合理等。分析自身原因后，找到改进的方法，避免以后犯同样的错误。
有些管理者则不然，员工提出辞职以后，他就各种各样的阻拦和抱怨，有时甚至阻挠员工正常的离职流程，针对平时我们遇到的此类问题，我想给各位职场朋友分享一下我的建议。
据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同法
这里分两种情况：
第一种情况 ，如果你在试用期，提前三天通知用人单位即可，三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话，你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你离职，或者扣除你试用期的工资，单位就涉嫌违法了，如果没有其他正当理由，你可以向当地劳动监察部门提出投诉，也可以向人力资源与社会保障部门进行起诉。
第二种情况，你已经办理了转正手续 ，属于是正式员工，当用人单位收到你提出的辞职通知后，用人单位通常会有以下几种反应：
一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。
二、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢？《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说，如果你强行离职，单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣工资吗？其实没有，单位照样必须发放你正常工作期间的工资。
但是，现实当中，一旦员工要求提前离职，而单位又没有同意的话，单位会扣掉你的应发工资。很多员工最后离职后要和单位打开官司也是因为这一点，不过，虽然单位没有权利扣你的工资 ，如果由于你的提前离职对用人单位造成损失的话，用人单位有权以你“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金，不过单位也要举证来说明你提前离职给单位造成的损失状况。建议你离职前如果工作没有交接好，还是要按照单位的要求进行交接，因为作为职场人，要有职场人的职业素养和信誉。
三、同意你辞职 ，但要超过三十天以后才能离职。单位希望你三十天之后再离职，显然与你的意向相左。依据《劳动合同法》的规定，用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是如果你的工作特殊，确实在一个月之内无法完成工作交接，建议你继续延长离职时间，待所有工作交接完毕后再离职。不过这个是根据你的意愿来决定 ，单位是不能强制你继续工作的。
四、不同意你辞职，《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是，通知用人单位，而不是向用人单位申请。因此，用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务，三十天后就可以合法离职。因此，遇见不同意离职的时候，并不用太担心，自行三十天后离职即可。如果你是以辞职为由争取一些个人利益，而不是真心想辞职的话，这时单位继续挽留你，不同意你辞职 ，你也达到了目的，那么恭喜你，证明你对公司还是有很大的价值的。
人生路很长，人生路当中很长时间都是在职场中度过的，要时常怀有感恩之心。感恩单位给你的机会，让你成长 ，给你财富，但是如果你在职场当中遇到了不公平的待遇，我们也要做到有法为伴。离职，提前30天告知，对公司是交代，对自己何尝不也是一种交代。
江苏一公司老板破产之后，并没有选择以这个借口去拖欠员工的工资，而是把自己的奔驰车卖掉了，然后用这笔钱去给员工发放工资。这辆车是老板在2022年的二月份以80万买回来的，但是卖的时候只能卖60多万，可以说是直接损失了十多万块钱。但是老板也不能够让员工跟着自己白干，所以说就选择卖掉自己的车给员工发放工资。
这位老板虽然说很惨，但是老板的心态还是非常不错的，老板把自己的营业执照给撕掉了，并表示没有什么大不了的，可以重头再来。小编觉得这样良心的老板以后从头再来，员工还是会选择跟着老板进行工作的，老板和员工之间经常发生一些纠纷，无非就是因为利益的关系。而所有的老板如果能够向这位老板一样去关注员工的利益，那么小编觉得员工和老板之间的关系肯定也是非常不错的。
这位老板的身上最可贵的一种品质就是不会去拖欠员工的工资，不会选择去员工的面前卖惨，有勇有为能够担当的起责任。这位老板的人品也是非常的不错，在公司要破产的时候，他没有让员工担心，选择把自己的车子卖了，从专业可以看出这位老板的格局是非常大的。而像这样良心的老板，未来肯定是能够向着成功之路进发，也肯定是能够东山再起。
现在很多的年轻人都想着做生意，但是生意并没有大家想象当中的那么好做，特别是在疫情期间，生意就更加的不好做了。在这里，小编也是建议大家生意失败了，是可以重头再来的，千万不要太过于难受。而这位老板也是因为自己的良心举动走红了，很多的网友，也都调老板开直播，我们可以给你送一些礼物，毕竟众人拾柴火焰高，也希望能够帮助到这位有良心的老板。
2018年7月18日报道，美国阿拉巴马州一名在搬家公司上班的年轻大学生卡尔，为了在上班的第一天不迟到，他从头一天的午夜开始徒步20公里去搬家的顾客家里。当他的领导听说这件事后，主动送了他一辆汽车。此前卡尔在卡特里娜飓风中失去了自己的家。
警察经过盘问得知了瓦特的情况，并被深深打动。随后，警察带着他吃了早餐，并用警车送他抵达上班地点——顾客珍妮的家。他们抵达时才早上6点半，其他的搬家团队还没到达。珍妮听说后非常感动，提出让瓦特先休息一下，但瓦塔谢绝了她的好意，开始帮助珍妮搬家。
“我真的很佩服这个好孩子，他一直坚持走到这里，我真的无法想象像他一样独自一人走在漆黑的路上。在半夜的时候想要回头，但又告诉自己，‘这不是一个好主意’。”
珍妮被瓦特的行为深深的打动了，撰写了长文发在了自己的社交账号中，随后被大量转载，迅速在推特上炸了。
瓦特的故事被大量转推如“这个故事值得1000次转推!真是不可思议”。
瓦特的老板马克林听说了此事后，亲自在假日开车去见自己的这位新员工。一杯咖啡过后，老板决定赠送瓦特一辆车，用来日常上班!老板这样说，“瓦特那天所做的一切与我们公司的形象相当符合——用心和勇气。
看到自己的新车，瓦特激动地哭了。
事后，瓦特说“这是第一份给我机会的工作，我想向他们展示我牺牲奉献的精神。同时我也希望人们了解，不管什么事情，你都有办法突破，没有什么事不可能的。
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