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导读：餐饮店开业送的礼物推荐金蟾摆件、发财聚宝盆、玉白菜摆件。1、金蟾摆件金蟾几乎是生意场所必不可少的摆件之一，口吐钱币的金蟾能吸八方来财，还有辟邪的功效，真是店有金蟾，如有一宝。2、发财聚宝盆除了金蟾外，还有发财树以及聚宝盆最适合开业送礼，发财
餐饮店开业送的礼物推荐金蟾摆件、发财聚宝盆、玉白菜摆件。
1、金蟾摆件
金蟾几乎是生意场所必不可少的摆件之一，口吐钱币的金蟾能吸八方来财，还有辟邪的功效，真是店有金蟾，如有一宝。
2、发财聚宝盆
除了金蟾外，还有发财树以及聚宝盆最适合开业送礼，发财树顾名思义从字面我们就可以理解，不仅能让你的生意财源广进，更是高档的装饰品。
3、玉白菜摆件
白菜谐音“百财”，是招财的一大利器，生意人对白菜都比较热衷，更有马上发财的创意式样，无论哪种都能让你在开业时为朋友带去一份祝福。
餐饮店开业说的祝福语推荐
1、货畅其流通四海，誉取于信达三江！祝饭店开业大吉！
2、生意如春意，新行胜旧行。盈门飞酒韵，饭店开业会春风！
3、面对挑战总是那么自信！祝贺你，又成功向前迈了一步！祝饭店开业大吉！
4、祝贺你饭店开业兴隆，财兴旺。财源茂盛，达八方。事业顺利，福高照。日进斗金，门庭闹！
5、竞争中总会有风险，敢于承担风险和责任，就能在竞争中获得胜利！祝饭店开业大吉！
6、祝饭店开业大吉大利，生意兴隆红似火，财源广进如泉涌！
7、新店铺饭店开业了，发个祝福微信表示祝贺，祝生意红火财源滚滚！
饭店开张可以送花篮、花束，也可以送招财猫、贺匾、鱼缸等，也可以送红酒、香槟等，也可以送聚宝盆、发财树、富贵竹等，其中花篮、招财猫是十分常见的礼物，花篮可以增加喜庆感，招财猫的寓意很好。如果想了解更多与“饭店开业送什么礼物合适”相关的内容，可以继续往下阅读。
饭店新开张送什么礼物合适

1、饭店开张一般都会赠送花篮，花篮通常都是提前预订的，早上的时候由花店统一送到新开张的饭店。

2、饭店开业也可以送优质的红酒、香槟等，在新饭店和朋友一起打开、品尝，也是一个很好的祝贺方式。

3、开饭店也就是做生意，生意人都希望生意兴隆，故很多人会送有发财、进财等寓意的礼物，比如招财猫、发财树等。

4、此外，如果新饭店里面已经有招财猫、发财树等，也可以送花篮过去，并送一个大红包，比如金额为888元等，以示祝贺。

新店开业送几个花篮合适

新店开业一般送2个花篮较合适。中国人讲究好事成双，新店开业是好事、喜庆的事，如果送花篮，一般送2个即可。

以上就是对“饭店开业送什么礼物合适”的回答，通过回答我们知道了饭店开张可以送花篮、花束，也可以送招财猫、贺匾、鱼缸等，也可以送红酒、香槟等，也可以送聚宝盆、发财树、富贵竹等，其中花篮、招财猫是十分常见的礼物，花篮可以增加喜庆感，招财猫的寓意很好。
月饼
说到中秋节礼品，月饼绝对是中秋节的主角!既然月饼是主角，那么在中秋节送月饼成为每个公司必备的节日福利之一。加上中秋节送月饼也是我国的一种传统习俗，所以中秋节送月饼肯定是排在最前面的礼物。
食物
除了月饼，今年可以考虑直接发牛肉、发羊肉之类的。以食用油、大米、白面、水果等为辅，
购物卡
如果很多企业单位觉得送月饼太普遍了，那么不如考虑送购物卡吧。购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，属于代金券的一种。让员工在中秋节来临之前，拿着购物卡想买什么就买什么，其实也是很不错的。
货币
钱是员工们最喜欢的礼品了，送什么都没有直接送钱来的实在，钱作为中秋礼品，还是挺受员工喜欢的。但是，直接发现金还是只有极少数的公司福利，一般是100元——300元不等。
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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过年了，想送点什么礼品给客户，大家推荐一下，我是做餐饮行业的
送给客户的话，自然要高档一点，而且也要包装精美一点的，比如水晶诚信鼎就是一个不错的选择，很适合送给客户，表达你们之间的合作诚信。
过年给客户送什么礼？大家推荐一下。如果是送客户或者亲朋好友，就选择文玩把件，文玩把件一来对养生有好处，二来显得有修养。文玩把件在博宝网宝珍商城就能买到，品质不错，价格也低，建议在那里好好挑选。
过年了,给客户送点什么饮品好呢觉得送心意送健康送品位就行！鲜绿园枇杷汁吧，100%枇杷汁，高档提箱装，很有面子啊
快过年了，想给客户送礼，有什么好推荐的？送给客户的话一定不能太寒碜了，不知道你的客户喜欢什么。不过我看现在送电子产品挺流行的。可以选择送手写电脑，E人E本T4手写电脑12月才刚刚上市，它最大的亮点就是商务便携性，原笔迹手写功能可以直接在萤幕上操作处理PPT，word，excel等办公档案，还可以手写收发邮件等，比较适合商务人士。另外外观也采用了沉稳的黑色商务风格设计，与商务人士的价值取向十分吻合。相信你的客户应该会很喜欢!
快过年了。公司应该送什么礼品给客户好？可以送相框。也许你会觉得很俗，且听我说一说：
1，相框或相簿比起挂历来说，又高档，又没有“有效期”
2，现在的铝相框都是可以定制的，丝印上您自己公司的LOGO或标语，这样客户那相当放了一个时尚的名片
3，很多职员都喜欢把亲人的相片放在办公桌上，所以这个他们绝对会喜欢
4，价格不贵，几元到几十元不等；
5，连中国电信，天虹商场、BENZ等大型知名企业都在深圳多来美定制铝相框，您公司肯定不会落伍的。 （款式可以到 doremiframe上检视）
过年给客户送什么礼品好
给客户送礼物，一般不要太贵重，但不表示可以随意。一定质量要好，是品牌的。不要送私人用品，如衣物、饰物（如果是同性，倒是没什么）。用的、吃的都可以。吃的不要买不容易储存的，因为要考虑到人家万一过几天才拆开包装，发现已经坏了，这事就不好了。
过年给客户送什么礼品呢？钱和书籍
过年了给客户送什么礼物好呢？一般挂历；台历，印有你们公司标志的，最好！便宜！
要过年了，今年给客户送什么样的礼品犯愁呢？茶叶？菸酒？有什么好的礼品，请推荐？我去年是送一个有着方正的品质，打上自己公司logo的U盘，在U盘里，把自己的产品资料做进去，让客人既可以使用U盘，又删除不了你的资料，让客人在使用这样的U盘行动资料的时候，就会想起这个暖暖的，贴心的供应商，这样的礼品，是不是您正在寻找的呢？
脑白金和西风酒
送自己女同事的礼物，一般都会选择比较实用的礼物，
你可以考虑送她钱包，手机，围巾，
还有鲜花，项链，手表等都是可以的，
礼物嘛，就是要她会喜欢，
如果你们的那种关系很特殊，
在你的经济条件又允许的情况下，
也可以考虑送给她一份，
非常特别又有纪念意义的礼物，
送一枚乐维斯的钻戒也是可以的呦，
特别的礼物，
体现的心情也不一样啊
其实我认为，
礼物只是表达你心情的一种方式而已，
其实最最重要的就是你的真实心意啊。
中秋节给员工发什么福利好？今天，就来给HR们支招！
一、月饼、米面粮油、水果等精美实物礼盒
月到中秋偏皎洁，甜在心头的圆圆月饼，更是职场人期盼团圆的寄托，也依旧是大多数企业的首选之一，实物礼盒带来的仪式感也是毋庸置疑的。为了更多地满足员工对中秋福利的设想，米面粮油、品质水果、仲秋礼蟹等福利礼盒，纷纷纳入了HR们福利选择的范畴。一些月饼品牌口味和造型上的推陈出新，也提升了月饼礼盒的热度，受到年轻员工的更多追捧，有心意、有创意的节日礼盒，仍是中秋福利的不错选择。
若企业想在此基础之上，进一步升级，不妨动动定制的脑筋，将企业元素的更多融入，会让略显单一传统的福利礼盒，有更好的福利效果加成。
二、现金、购物卡券、**票、餐饮券，休闲娱乐等花式福利
从员工角度来说，如果把物质福利统统折现，似乎也是不错的选择，但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少，同等的中秋福利预算，若以现金形式进行发放，因需企业代扣代缴个人所得税，员工实际到手福利额度缩水，福利性价比有所缩减。超市购物卡券类福利，存在同现金发放一样的问题。
出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望，企业也会发一些**券、餐饮券等等，这大大简化了中秋福利发放的流程，但线下门店消费的形式，在某种程度上增添了员工的负担。
结合具体情况考虑，以上形式也可纳入HR的福利选择。
三、员工福利平台，一站式全场景员工福利解决方案
员工福利平台，对每一位HR来说，应该都不陌生，即使企业暂未采用，也都有所耳闻，Boss的多元要求，员工的众口难调，HR的选择困难，都有相对匹配的福利解决方案，高契合度一一满足，更能解答“中秋节给员工发什么福利”这一问题！
1 多样化福利形式，全面满足企业福利需求
员工福利平台，可以为企业提供多样化的福利形式，如：实物集采、标准卡券、福利商城、专属定制等等，能hold住企业多元需求，甚至去年要集采，今年换卡券，不用再重新筛选福利供应商，就能便捷实现。
形式的多元只是基础，在此之上还有更多优势，助力企业福利的优化进阶。
2 海量商品，品质保障
员工福利平台，拥有强大的供应链优势，整合各大品牌、电商平台等，安心品质大有保障，更有海量商品为基础，员工自主选兑自由度高，从零星福利单品的选择，到百万商品池的大有可选，会大大颠覆员工福利价值体验，增强员工对企业的认同与归属感。
3 简化前后端流程，解放繁杂事务工作
定制更契合企业福利需求的福利平台，HR无须到处搜罗挑选福利产品，从繁杂的事务性工作中得以解放。
HR可便捷进行福利设置并统一管理，全流程线上操作，省事增效，员工灵活兑换礼品，快递全国范围寄送到家，售后先赔安心无忧。
同时，福利后台数据清晰一览，实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好，助力HR了解优化福利计划，做出可持续的福利决策，让企业福利发放更“适配”。
4 完善、专业的服务保障，优化进阶企业福利
员工福利平台，也具备企业定制服务和专属设计的实力，能让福利时刻彰显企业文化，通过有效的福利沟通与宣导，如：电子节日贺卡、生日祝福、弹窗提示、互动小游戏等等，充分传递企业的人文关怀和价值主张，起到更佳的激励作用。
此外，专属客户经理会全程跟进服务，让企业与HR更添安心。
给员工发什么中秋福利？选择是多种多样的，也许福利实施在员工心中会有高下之别，但真诚关爱的心意弥足珍贵。而企业福利如何借力，通过更优质专业的福利平台、渠道、供应商等等，实现现有福利的优化升级，更大化福利感知度与满意度，发挥福利效能最大化，比单纯思考福利发什么这一现实问题，更具重大意义！以发展的战略眼光着以企业福利的更多布局，也是企业和HR面向未来的关键。
