企业每年都给员工发放生日蛋糕卡,可是时间久了,员工没感觉了

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企业每年都给员工发放生日蛋糕卡,可是时间久了,员工没感觉了,第1张

企业每年都给员工发放生日蛋糕卡,可是时间久了,员工没感觉了
导读：大侠。公司关爱在那里呀？发个生日蛋糕卡就是关爱？学西方管理，学个方式，学个条款，但人家背景文化都要学下，学来的是个空壳，没有灵魂的。这个问题，简单点。以后发生日蛋糕卡之后再向员工家（老家）或者住的地方寄一张贺卡。如果说很多员工住宿舍，最好能

大侠。公司关爱在那里呀？发个生日蛋糕卡就是关爱？

学西方管理，学个方式，学个条款，但人家背景文化都要学下，学来的是个空壳，没有灵魂的。

这个问题，简单点。以后发生日蛋糕卡之后再向员工家（老家）或者住的地方寄一张贺卡。

如果说很多员工住宿舍，最好能向她们父母寄一张贺卡，生日蛋糕卡就可以免了，直接邀请她们在饭堂改善伙食，并每人分一小块蛋糕。

当然组织成一个小型宴会更好了，不过公司要有人事部要有这种专业人才好，强行处理可能和中国人文化抵触，反而不好。

送礼物就是送个惊喜，朋友介绍淘宝“尚印坊”可以用相片制作成大号扑克，心形拼图，台历，零钱包等。希望可以帮到你。

为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖和关怀，依据公司高管会议上的指示精神，11月10日行政人事部给9月份，10月份过生日的员工准备了精美的礼品和真诚的祝福！在这特别的日子里。

企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。公司人性化管理是企业必不可少的一部分，企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系。

从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。最后，祝愿所有过生日的和即将过生日的同事岁岁平安，永远年轻！在未来的岁月里，生活快乐，工作顺利。

为我们共同的事业，齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。

问题一：员工生日礼物送什么好，加急！！！ 20分 其实什么礼物不重要，重要的是用心，情，你每年都送员工人为是公司每骇都要发的，而老板发礼品真正的目的是什么？我个人认为没必要把重心放在送什么礼物上，而是我送了礼物后能收获什么，好的领导不是用这些小恩小惠来笼络人心的，而是要用心，用情才能真正的让员工认真负责的把公司当作自己的来做事情

问题二：公司给每一位员工送生日礼物什么东西最合适 直接给钱吧。

最好。人家想买点什么都方便。

问题三：员工过生日送什么礼物 购物卡，实惠。

问题四：公司员工生日会，给员工送什么礼物好呢？ 5分 首先要表示对员工们的肯定――送感谢信。

然后表示对员工们的慰问――送些物质方面的奖励，比如购物卡。

最后表示对员工们的期望――送倡议丁。

提升公司文化……

问题五：给员工送什么生日礼物好呢？ 给你推荐那个宝贝。夏天凉被或毯子。夏天很清爽的。

问题六：员工送什么生日礼物好 红包最实在

问题七：公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买，现在物价这么贵，我们公司一年以上的老员工送水竹，蛮好看的，还有意义。一年以内的员工什么都不送，我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗？最好说你所在的城市。

10块太少了，还想买有意义的，生日一年一次，建议你们公司提高标准，20元也能比10元好买呀，不然去批发市场看看吧。

PS： 有些城市一束花也就10块，也很好

问题八：我想问个问题，员工生日公司一般送什么东西好 外企多数生曰蛋糕或购物卡。

问题九：员工生日公司送什么礼物好 送一天生日假期, 让员工好好安排自己的生日, 也确保不用加班不会有压力