
导读: 1、公司自产的商品作为福利发给职工如何做账2、请问,各位会计。1.如何自产商品赠送给员工使用,应该如何写会计分录?3、公司自产的产品送给员工怎么入账借:管理费用、制造费用、销售费用等\x0d\ 贷:应付职工薪酬-非货币福利\x
- 1、公司自产的商品作为福利发给职工如何做账
- 2、请问,各位会计。1.如何自产商品赠送给员工使用,应该如何写会计分录?
- 3、公司自产的产品送给员工怎么入账
借:管理费用、制造费用、销售费用等\x0d\ 贷:应付职工薪酬-非货币福利\x0d\ 借:应付职工薪酬-非货币福利\x0d\ 贷:主营业务收入\x0d\ 应交税费-应交增值税(销项税额)\x0d\ 借:主营业务成本\x0d\ 贷:库存商品
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自产商品无偿赠送视同销售处理
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)----福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费---增值税(销)
借:主营业务成本
贷:库存商品
2你是不开票的收入,达到对公账户,想不交税吧!
最常用的办法是收到款的当天,直接把钱再汇到别的私户,这样一进一出不记账就可以了,不过库存会对不上,有很大的税收风险,只要出的主意都有很大的风险,没有万无一失的办法!
公司自产的产品送给员工视为销售产品,借方计入应付职工薪酬——职工福利科目:
1、发放产品时:
借:应付职工薪酬——职工福利
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
2、将该笔奖励计入费用
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——职工福利
3、成本结转
借:主营业务成本
贷:库存商品
应付职工薪酬账户:
1、账户性质:负债类账户,
2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。




















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