准备结婚在公司发喜糖，领导和同事发一样的好吗？

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准备结婚在公司发喜糖，领导和同事发一样的好吗？,第1张

准备结婚在公司发喜糖，领导和同事发一样的好吗？
导读：我认为，发喜糖时领导干部与同事发一样的就可以了，没必要将二者区别起来。这是由于发不一样的喜糖非常容易致使自身被朋友讨论，并且喜糖本是一种将开心分亨给他人的作法，没必要在这方面开展有所差异。可以说，将喜糖带去企业发时，无论领导干部或是朋友都发

我认为，发喜糖时领导干部与同事发一样的就可以了，没必要将二者区别起来。这是由于发不一样的喜糖非常容易致使自身被朋友讨论，并且喜糖本是一种将开心分亨给他人的作法，没必要在这方面开展有所差异。可以说，将喜糖带去企业发时，无论领导干部或是朋友都发一样的就可以了。

一、发不一样的喜糖非常容易便会致使自身被朋友讨论

要了解，给带领与同事发不一样的喜糖并不会为自己的工作日常生活产生一切协助，乃至可以算是一种功亏一篑的作法。这是由于喜糖的事是藏不住的，因而只需自身发送给朋友的喜糖与发送给领导干部的喜糖不一样，那麼这件事情迅速便会被全企业的人了解。在那样的情形下，朋友们难以避免会对自身的情形有一些微辞，进而对自身指手画脚，乃至有的朋友会以为自身得到了污辱，与自身断绝来往。不难看出，给领导与同事发不一样的喜糖并不是一个聪明的作法。

二、没必要在这方面开展有所差异

从其本质上而言，喜糖本是自身传递快乐的一种工具，因此只需自身的心意到了就可以，没必要在这方面做过多文章内容或去算计。再说了，只要领导干部接了自个的喜糖，那麼自身的目标就已经到达了，因此没必要再特意为领导干部提前准备附加的喜糖。换句话说，发喜糖是将自身的开心传播给他人的一种个人行为，这种行为大量地表如今方式上而不是物质上，因而没必要在这方面开展有所差异，自身只必须给领导与同事提前准备同一种喜糖就好了。

最终，因为发不一样的喜糖非常容易便会致使自身被朋友讨论，而且发喜糖是传递快乐的个人行为，没必要在这方面开展有所差异，因此在发喜糖时，给领导与同事都发一样的喜糖就好了。

可以呀，可以，你可以提一些东西去拜访一下领导,但是更重要的还是等领导家里面有事儿的时候你要行礼。拜访呢，只是一个回礼，这也是一个好的习惯。但是要提前和领导沟通一下，看人家家里方便不方便。

婚姻是人生四大幸福事件之一。基本上每个人都要经历，大多数人只能经历一次。谁不想吃大餐？有面子的人参加就更好了，红包缺一不可。所以作为一个职场人结婚，邀请领导是必要的，但不要太骄傲。如果做得不好，会影响以后的升职加薪，得不偿失。

[1]必须邀请直接领导

作为你的直接领导，一定要邀请，不管对方去不去。一方面，邀请自己的领导既能支撑场面，又能加深彼此的关系；当然有些领导不想去，遇到这种情况也不用担心。如果领导不想去，自然可以找个合理的借口，但是红包一般都会到。

[2]间接领导尝试邀请

邀请间接领导？这个需要具体分析：如果关系特别好，可以口头通知。对方愿意去，肯定去，不愿意去，大概塞个红包。所以不能给对方发邀请，但是可以问候对方，给间接领导的选项。

[3]最好不要请老板。毕竟水平太高，员工太多。如果每个员工都这样做，不会让老板破产，但至少他太忙了。一般情况下老板是不会参加的，所以最多安排个代表或者红包。作为一个聪明的员工，除非你的级别更高，否则你不应该邀请你的老板。

[4]其他领导选择邀请

要不要邀请其他部门的领导？要看具体情况。一般情况下，如果关系不是特别好，可以不邀请。关系一般。你可以象征性地送一颗糖。你不要求对方参加，也不要对方的红包。这样不仅能得到对方的好感，还能为你的职业形象增光添彩。

最完美的是领导的参与者都参加，但是很难，真的很难两全其美。所以很多公司特别聪明，对员工婚礼实行集中制度，一方面体现了公司的人文文化，提高了员工福利，避免了员工结婚带来的领导尴尬！