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导读：我是这样认为的，可能你的车间主任是一个比较正直的人，不敢收受贿赂，他这种性格可能也看不惯社会上收受贿赂的行为。其实要感谢领导有很多种办法，比如平时多关心领导的需求，用心去观察，比如平时的嘘寒问暖，多从小事情上给予关心及帮助，比如你说的端茶断
我是这样认为的，可能你的车间主任是一个比较正直的人，不敢收受贿赂，他这种性格可能也看不惯社会上收受贿赂的行为。其实要感谢领导有很多种办法，比如平时多关心领导的需求，用心去观察，比如平时的嘘寒问暖，多从小事情上给予关心及帮助，比如你说的端茶断水就是一个很好的例子，再比如他有一天突然上班迟到了，你可以关心地问题是不是家里有事或者路上遇到了什么麻烦等等。平时多与你的车间主任交流谈心，把他当成你的知心朋友一样对待，你有什么烦心事也可以和他沟通，心灵交流，这样久而久之他就不拿你当外人了。比送烟强多了。俗话说，无功不受禄！如果你把烟送给人家，很明显就是要人家关照你，他会觉得有压力，收了你的礼就必需得帮你这个忙一样，或者用意太明显，很容易招人反感。关心你的领导，就多关心他的健康吧。买安全食品登陆龙宝溯源商城，你可以在龙宝溯源商城上买一些平时家里经常用的食品邮寄到你领导的家里，你做完这些事情后不要直接说这时送给他的，你可以说因为平时经常上这个商城，觉得这里的食品安全放心，给自己买了，也顺便给他买一些，这样容易让人接受，他会感觉到你对他的好。
你在这里问，我肯定一正言辞地告诉你，你肯定做错了啊？
你的错有四：
第一、别人让你给烟，你就给，你置领导的安全于何处？你以为那是烟，那可能是腐蚀领导的糖衣炮弹，更可能是毒蛇猛兽，还有可能是易燃易爆危险品。
你的安全意识和警惕意识，完全不行啊！
第二、你未向领导请示，未经领导同意，私自收取别人送的东西。你这是在帮别人，腐蚀领导，置自己的同事于两难的处境中。
第三、你自行决断，还多次要求将礼物放入领导车上。你这在犯错误，还拉着领导一起犯错误，你的思想教育需要提升。
第四、你做都做了，还不知道自己错在哪里，还在公开场合发问？回头有人把你扒出来，给你所在地区的xx写举报，你不仅害了自己，还坑了领导。
你该怎么办？
按领导说的办。
你是下属，领导让你干啥你干啥，领导都拒绝了，你还多此一举，帮别人腐蚀领导。
领导可能会想：这小子是不是拿了别人什么好处？要不然一直劝着我收别人东西？他是不是拿了别人的东西，才这么积极的？
记得以后，不仅要帮领导拒绝别人的腐蚀，还要提醒领导，不忘初心、牢记使命。
要不然，回头去xx喝茶的时候，你和领导都要进去。
不仅如此，你领导还可能说，嘿，都是那小子，收了别人好处，愣是拉我下水，变着花样的腐蚀我，是我一时不察，对身边人警惕性不够，这才
你要是真收了好处呢，可能还觉得自己不冤，你要是没收呢，搞不好能觉得冤死了。
你要是以后还不改，还收，那你能别来这里问了么？都取消匿名了好么？
记得啥时候，违反原则，能把自己都坑进去的事儿，别干！
送领导礼品卡领导不收的情况，可能是领导不希望接受个人礼物，或者他们可能对这种形式的礼物持有一些看法。在这种情况下，以下是一些可能的建议：
1 了解公司的文化或组织的规则：在某些工作场所，可能有一些规定或文化，禁止或不建议员工之间以个人名义交换礼物。了解这些规则可以帮助你理解为什么领导不接受你的礼品卡。
2 选择其他合适的礼物：如果你的领导不接受礼品卡，那么可以考虑选择其他类型的礼物，例如书籍、办公用品或者一些你认为他们会喜欢的物品。这样的礼物可能更符合他们的需要和喜好。
3 以其他方式表达感谢：如果你只是想表达对领导的感谢或赞赏，你可以选择其他方式，例如写一封感谢信、发一封电子邮件或直接向他们表达你的感谢。这种方式可能更符合他们的期望。
4 明确沟通：有时候，领导可能不知道你送礼物的原因。如果你只是想感谢他们的帮助或支持，那么可以明确地告诉他们。通过明确的沟通，可以帮助避免任何误解或尴尬的情况。
5 尊重领导的决定：最重要的是要尊重领导的决定。如果他们不接受你的礼物，那么你应该尊重他们的选择，并试着理解他们的立场。
总之，当送领导礼品卡时被拒绝收是很尴尬的。为了避免这种尴尬情况的发生，建议选择其他合适的礼物、明确沟通、并尊重领导的决定。
如果你在和领导吃饭，领导给你烟的时候，直接拒绝会让领导很没有面子。即使不能抽，也要双手拿。如果真的不想抽，可以说：“领导给的好烟都舍不得抽。我先养一会儿，回去慢慢抽。”回去后，你可以扔掉你的香烟。现在领导给你烟，你一句话都不抽，直接拒绝领导，让领导下不来台。不抽烟，领导会不好意思。表面上领导不会说什么，也不会发脾气，因为看起来领导太心急了，但是内心的领导肯定会对你不爽，自然会算账。
领导递给你烟，你还找理由拒绝，说明情商太低。最正确的方法是先拿着，至于吸不吸，我们以后再说。你可以告诉领导先留着，回去的时候再吸，就像我们上面说的。你也可以点燃，放在嘴唇上假装，很快一支烟就会自己燃尽。这两种方法两全其美，既照顾了领导的面子，又不需要真抽。
还有一个场合是你和领导单独在一起，聊天的时候，领导递给你一支烟，可能会坚持给你点着。其实他可能知道你不抽烟，但我希望你能和他抽一支。这个时候，不要不知好歹。当领导私下给你递烟的时候，其实是一种奉承你，把你当朋友的表现。换句话说，这也是你职业发展的好机会。所以，尽量不要拒绝，而是毕恭毕敬地接过来，拿到打火机上帮领导点烟，然后自己点上，这样可以装腔作势，可以迅速缩短你和领导的距离。
如果你想在职场上做大事，你必须先把小事做好。如果连小事都做不好，为什么能把大事做好？很多人认为自己是一个有才华的人，经常抱怨，觉得自己没有机会做事情，因为自己没有才华。这种情况完全是自作自受，小事不愿意做，大事没有机会做。就算你真的给机会做大事，也不可能把大事做好。
总结：其实你是想在职场上好好相处。核心在于你如何看待职场。正确的思维可以让你在职场加分，而错误的思维会让你在职场失分。以小昭为例，领导递了烟，直接拿走了。你不能只考虑自己不抽烟也不捡。那样做就是只考虑自己，不顾别人的感受。这种思维注定是在职场上，并没有好的发展。
我也是这种情况 不过不是领导蹭烟 是我同学 我是大学生 吗的 有烟瘾要抽烟 没的时候给你一两颗抽抽无所谓 但是老是不买烟 没事儿就到我这里拿烟 我这个人又比较随意 烟放桌子上不管 有时候一包烟还没抽两颗就没了 我抽习惯了15的软黄鹤楼 这家伙倒好 每天一包烟 现成得拿 我没烟了 还说我两句 后来火了 直接给了他一个巴掌 “你丫的以为自己是谁啊一天一包15快地烟好蹭是不？没钱别抽烟 要抽自己买去想要蹭烟可以 先给我2000把烟钱补回来” 后来这孙子三个月不敢问我拿烟 自己一个人默默地抽7块钱的七匹狼 这段时间看我心情不错又开始这样了 又得好好教育教育这怂货了 做人做到这种地步 特么的可耻
