
导读:实在的礼物即为有意义的礼物,比如经常发放福利,以及奖金,相信大部分员工都很喜欢这种礼物,商超的购物卡、电器行的购物券等等,这种礼物虽然看起来不起眼,却很能贴附人心。自助旅游也是不错的礼物。可以实现调查每位员工想要去的地方,只要达到成团人数既
实在的礼物即为有意义的礼物,比如经常发放福利,以及奖金,相信大部分员工都很喜欢这种礼物,商超的购物卡、电器行的购物券等等,这种礼物虽然看起来不起眼,却很能贴附人心。
自助旅游也是不错的礼物。可以实现调查每位员工想要去的地方,只要达到成团人数既可由公司付钱自助旅游。每个人都能去到想去的地方,也不会一位人数太多造成束缚,玩的也不痛快。如此人性化的礼物,相信员工都会欣然接受。
对于特别有功劳的员工,除去发放奖金、福利外,送有收藏价值的首饰不失为一种好选择。比如像钻石小鸟这个品牌就很不错,可以送男员工名为“福多多”钻石挂坠S型的立体廓形,就像美元的符号,希望员工再接再厉,财源滚滚。两根筷子圆润饱满的穿过S型符号,寓意着将用筷子把财富紧紧夹起。同时也表达了,希望在人生的道路上,祝福美好不忘初心。
可以送女员工名为“四叶草”的钻石挂坠,四叶草造型设计,寓意家庭幸福,群镶嵌小钻石,时刻闪耀,心形花瓣搭配可爱又浪漫。戴上它祝愿幸福永远伴随,每天的生活都是一个好的开始。
问题一:员工生日礼物送什么好,加急!!! 20分 其实什么礼物不重要,重要的是用心,情,你每年都送员工人为是公司每骇都要发的,而老板发礼品真正的目的是什么?我个人认为没必要把重心放在送什么礼物上,而是我送了礼物后能收获什么,好的领导不是用这些小恩小惠来笼络人心的,而是要用心,用情才能真正的让员工认真负责的把公司当作自己的来做事情
问题二:公司给每一位员工送生日礼物什么东西最合适 直接给钱吧。
最好。人家想买点什么都方便。
问题三:员工过生日送什么礼物 购物卡,实惠。
问题四:公司员工生日会,给员工送什么礼物好呢? 5分 首先要表示对员工们的肯定――送感谢信。
然后表示对员工们的慰问――送些物质方面的奖励,比如购物卡。
最后表示对员工们的期望――送倡议丁。
提升公司文化……
问题五:给员工送什么生日礼物好呢? 给你推荐那个宝贝。夏天凉被或毯子。夏天很清爽的。
问题六:员工送什么生日礼物好 红包最实在
问题七:公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买,现在物价这么贵,我们公司一年以上的老员工送水竹,蛮好看的,还有意义。一年以内的员工什么都不送,我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗?最好说你所在的城市。
10块太少了,还想买有意义的,生日一年一次,建议你们公司提高标准,20元也能比10元好买呀,不然去批发市场看看吧。
PS: 有些城市一束花也就10块,也很好
问题八:我想问个问题,员工生日公司一般送什么东西好 外企多数生曰蛋糕或购物卡。
问题九:员工生日公司送什么礼物好 送一天生日假期, 让员工好好安排自己的生日, 也确保不用加班不会有压力
发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。
蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了,又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕,或者其他的。
超市的或者是水果店的代金券。这个也很好。生日的福利。
如果公司里面的产品员工很喜欢,可以给到员工生日那天最低的折扣,比如说一折。这样的话,既卖了东西,服务了公司,也优惠了员工,买到了好的产品。但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的,多少的低价都可能不合适。
公司也可以采购一些比较好的营养品,在员工生日的时候送,这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。但是可以尽量的选择每个人都能够用的到,而且比较好用的产品。
或者是一些小的家电,如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的,如果是男的,就找男的可能喜欢的那种方正的,好用的。或者是比较独特的。这些就相对来说比较费事一点。
送一些可爱的小饰品或者是他喜欢的东西,或者
1买5个奥运吉祥物
220岁左右的送一人一个时尚的包包或者唇膏,眼影之类的
30左右的话可以送水晶的发卡,胸针,丝巾之类两人送一样的东西,但是款式颜色不同礼轻情谊重
年龄再大的可以比较名贵的包,或者鞋都可以(根据经济条件而定)
我也是女的哦,这只是站在我自己的角度理解的,不知道你是不是满意
其实我觉得送你认为最有意义的,他能代表你或者你喜欢的东西,把你喜欢的东西和同事一起分享,我相信他能感受到你的心意!!!!





















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