为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？
导读： 1、为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？2、东莞虎门和盛制衣厂车位工资怎么样3、江西钢企给员工发轿车，网友对此有何评价？4、4s店的员工优惠车是什么意思5、企业是自己买车做班车好还是找租辆车做班车好？还有东莞哪个租车公司

• 1、为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？
• 2、东莞虎门和盛制衣厂车位工资怎么样
• 3、江西钢企给员工发轿车，网友对此有何评价？
• 4、4s店的员工优惠车是什么意思
• 5、企业是自己买车做班车好还是找租辆车做班车好？还有东莞哪个租车公司好点？
• 6、创科集团员工摆工（tti厚街科技电业厂）

不管你学历高低，凡40岁以内进厂做普工而且做的时间很久，拿个5--8K自己还感觉挺安逸的，100个里面有95个一生没多大出息了(最多不超过5%能混到老板或者高层的，我一个同学就是自己开了厂)。我身边也有不少老乡，同学初中或者中专一毕业就去沿海做普工了，10几年过去了，混的大多数也都还是那样，差点的3--4K，好点的也就10K出头。两口子进厂，孩子放老家成了留守儿童，快40岁的年纪了，大多数也就指望交点养老保险混到退休了。

而和我一样的其他一部分人，学历也不高，但选择了另一条路，学技术然后创业，或者做销售做到精英。开始的时候是很辛苦，比进厂的那些人工资低，吃了上顿没下顿的。但10几年后我们这一部分人大多数都创业成功做了老板或者高管，都在城市成家立业了，而且不少人在城市里混的风生水起的。相比之下，那些进厂的除了工资比以前拿的多点(物价上涨挂钩)，还在异乡居无定所。

职业本无贵贱，对于80后的我们来说，读书的机会没有现在多，又正好赶上了新时代的打工潮，大量毕业生和农村剩余劳动力进厂打工。而我那些年虽穷困潦倒，却坚持没进工厂，因为我觉得那种流水线的工作方式，无论做多久出来后离开了那些固定的机器依然什么都不会。自己学个技术开始苦点累点，工资低点，10年后起码能靠自己积累的技术经验拿一份高薪，或者用自己的技术以及人脉创业。

当今 社会 ，对于学历不高，又没有好爹的人来说，唯有自己经商才能发家致富。进厂打工永远没有出路。

自从2008年开始。东莞的工资一直不高。普工也就是3000块左右。碰到赶货，也就是4000多一点。为什么有一些人不愿意换厂。？是因为整个东莞地区都差不多。换来换去反而工资挣得更少。在一个公司待久了。各方面人熟了，做事还好做一点。同时现在有好多厂还有年资。多做一年每月补充20到50块。做到十年左右的员工差不多每年能多领一个月的工资了。

大多人都安稳的过日子，安稳的前提缺乏学历与技术同经验，只能选择进厂打工，做一名普通的生产普工。对打工者而言进厂是常常最好的选择，也有很多人晓得，进厂打工工资并不是很高，年老人打工往往选择进厂，不论什么厂，当然环境越好，规模越大的，他们更情愿去，路边小店，一些破旧的厂或许工地，却不是大少数年青人的选择，那么工资低的工厂，为什么这些打工的却还偏偏要去呢，打工难道不是为了挣钱吗？

学历低而且其貌不扬不进厂能做什么？

我也是13年出去进电子厂，那时工资2400多点一个月没有休息天天加班930,本人做不够产量时半夜连班早晨本人多加一个小时的班。

后来渐渐好点，一个月休息一天星期不加班，那麼艰苦的日子都过去了。有记得有一下午我和我的伙伴不同宿舍还一同睡过头了，两个都没下班也是等他们上班后才晓得的，后果第二天下班时组长说产量被扣了工资又没有，欲哭无泪。

十分钟不到主管就请我们去办公室喝茶，主管问“你们怎样回事啊”

我说“你觉得我们说的话可信不，可信我们就说不可信我们不说”

“说来听听”

伙伴说“我俩睡过头了，而且宿舍不同下午他们上班才晓得我们俩都没下班”。

我火气还有点大“你扣我们产量没工资这样对吗”

主管：“没记你们旷工”

我和伙伴众口一词地说：“就你是坏人”

经过这次事情从次我俩在那小厂成了名人，两个月后我俩成了不同组的组长。但我俩没做多久就走人了，又开端了营业员的日子，但工资不如厂高。

如今也有几年没下班，但要我选择我还有喜欢进厂，厂里人多冤家自然多，厂里只需抬头做事就好不必笑脸迎人，事情单调无味但复杂空虚，只需产量到达可以背着指导玩一玩。

厂里的人比拟能省钱，假如夫妻俩人在同一厂下班就像我家大哥大嫂一个月两班倒，一个月少说有八千多生活几百，还给家里孩子寄一千，一个月七千元一年将进十万，他们在那厂做了十几年了，在乡村算是有钱人了。

愿不愿意呆在工厂里， 首先跟行业的氛围好不好、前景佳不佳有关。

在东莞，蓝领工人是一个巨大的群体。作为全国5个不设区的地级市之一，东莞的制造业相当发达，是全球最大的制造业基地之一，故有“世界工厂”之称。在这个地方，制造业总产值占规模以上工业总产值的90%以上。

当下的东莞制造业有8个支柱产业，分别是电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工等，这些产业不少还是用工需求密集的行业，吸纳着大量人口就业。可以注意到，每年春节后的一段时间，东莞也有“用工荒”。2017年年初的一份春节“空城指数”显示，东莞以6926%的空城率，高居“最空城市”榜首。这里面有两层意思：一是外地在东莞就业的人多，二是东莞对蓝领工人很有需求，即使在当地产业转型升级的当口下。

东莞的产业转型升级一直受到外界关注。虽然，2015年，东莞已有六成工业企业开展“机器换人”，但是直至现在东莞还在打造“技能人才之都”，而且当地政府对此还颇为用心。这又说明了，即使在正在开启的智能化时代，东莞对蓝领工人仍然极为倚重，有不同的是，对工人的技领要求在加高。

有需要在，那为什么要离开工厂？有的服务业即使工资更高，但在不擅长的领域重新开始，职能未来的风险也会更大，因为给钱越多，责任越大。被需要，才是求职选择的宝典。

其次，东莞不是个收入很低的地方。 2016年，东莞生产总值达682767亿元，总量居全国城市第20位；2017年的数据显示，东莞现人均月收入水平达到了7862元，排在全国人均月收入第六，仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山。虽然数字这事，我们不一定十分相信，它也未必十分准确，但起码说明了东莞当地的收入水平还是排在全国前列的。

最后，东莞的制造业参与着全球化竞争，仍有十分强悍的未来。 东莞是智能手机生产基地之一，去年出货量达26亿部，占全球1/6，华为、vivo、OPPO、金立等大牌林立，仅近年迁入的华为终端，用工就达25万人。

也许，经济发达，制造业发达，就业机会多，发展机会多，这些是支撑着蓝领工人们呆在东莞工厂里的重要理由。

只是相对工资底。如在我们工厂，很多部门的普工都有4k5k，旺季的时候6k-7k都有。东莞相对消费水平比广深要低很多，房租便宜，而且绝大部分工厂包吃包住，所以我们的老员工比较稳定。但95后的年轻人的确不愿意进工厂，很难有95后能稳定下来在工厂车间发展。加上要上两班倒，年轻人不想上通宵晚班，年轻人难留。加上国家政策大力发展四流，五流大学教育，只要有钱，高中毕业生基本上想读大学就轻松入学，轻松毕业，不重视中等职业技术学校发展，造成这些四档五档的年轻大学毕业生高不成低不就，未来制造业的蓝领工人必然越来越难招人。这不但在东莞面临的挑战，应该全中国都是遇到这类问题。

工厂普通员工工资低，是普遍现象，去哪不是一样？工厂老板与打工仔是两条平行线，交汇不到一块，谁都想利益最大化。你看见过无数老板做大做强，你又看见几个靠打普工能发家致富？中国人口多，老龄化严重。工厂一般只招年轻人，年龄在四十五岁以上就失去了应有优势，不好找工。所以一般不愿折腾。加之跳槽频繁，耽误时间，又花费大。前后算起来也不划算。就算找个一般的厂，普工工资也不过相差三、五百圆。所以一般打工人不愿意折腾，而选择留守。

我来说说吧，我在东莞也待了好几年了，也是没换过地方没换过厂，因为你换地方了去哪？深圳？那里工资是高，但消费也高，吃饭钱一个月最低都得花600，租房也贵，最低都是400起。朋友都说那边加班不晚，又能拿那么多钱，肯定是深圳好啊，我只想说好是好，但一个月下来存不了多少钱，因为加班不多，下班早了就想着去哪里玩一下，玩一下就得花钱。

我在东莞塘厦这里虽然加班都比较晚，下班最早都是10点，普遍都是10点半到11点半下班，下班晚我基本都是打一个夜宵就回去洗澡睡觉了，没时间再去哪里玩。

一个月工资刚好有4500，厂里包吃住，深圳的厂基本都不包吃，这样吃的我就省了600多，住的也便宜才220一个月。

每个月我基本能存3500--3800左右，我朋友在深圳龙岗每个月4500，能存2500左右，想存钱多点就来东莞，想玩那就去深圳，看你自己什么想法了。

本人93年，东莞本地人。中专毕业12年出来做模具行业。在08年左右模具风摩制造王国“东莞”。以前心想做几年当个师傅什么的工资应该有4000多左右。12年那会，每天加班两个小时，一个月休息4天。一个月下来拿到手的2500而且各行各业都有旺淡季。淡季节时我试过一个月拿800的。后来我转了几次工种。去上海做厨房，去珠海卖楼。普遍工资都是2500。有些地区包吃不包住，或者包住不包住。甚至不包吃不包住的。我反问一下那些一个月7000-8000的。是哪种？还有一个很现实的问题，你刚接触那个行业。除非你进去就应聘经理什么的。不然哪个人不都是从最底层开始？听过海底捞吗？就算你去华为。有足够大的平台给你，你能去到什么地位？现在我一个月7000工资在东莞普通镇街来说是高得了！用现实说话！我还是很佩服外来员工漂洋过海的在异地拼搏！我也是一直努力，争取脱单

告诉我哪里的工资高！当年我就是深圳东莞来回跑！那时在东莞能拿800，在深圳能拿1400。除了房租和搭公交，还不如东莞，后来说佛山土资高，来了才知道一个月根本没星期天，而且也没劳动法！劳动法对佛山工厂一点用都没有（顺德除外。

我在珠三角工作过。我认为，原因有几点。

其一 ，东莞工资也不低，珠三角的劳动局劳动保障不错，企业都会发比最低工资标准更多的工资。比如计时工资，会严格按劳动法要求的来，平时加班一点五倍，周末双倍，法定假日三倍。计件工资就更高了。你去福建的中小厂看看，你去浙江的血汗工厂看看。所以，很多人蛮喜欢东莞的。

其二 ，很多普工，就这层次，你换什么工作也就这个水平的工资，那还不如在一个厂坐久一点，还能混个小管理当当，最不济也有工龄奖很丰厚。再加上企业帮缴纳社保公积金，没有理由乱跑嘛！

其三 ，现在各个地方都发展经济，其实很缺底层工人。所以，很多聪明的企业都会不断的提升福利，以留住老员工！比如每月生日礼物聚会，员工季度 旅游 ，超市充值卡，暑假员工子女学校，子女 旅游 等等！企业暖了员工的心，员工自然愿意留下来了。

好。

1、东莞虎门和盛制衣厂车位工资合适。东莞市和盛制衣厂给电剪职位的员工开出的薪酬是3000元以上。

2、而有工作经验的流水车位最高工资可以达到5800元，最少也有2500元。

近日一则新闻在网上引起了众多网友的热议，这则新闻就是江西钢企给员工每人发了一台轿车，总价值五个亿，就在不久前，位于江西的一家公司，因为公司连续五年，他们的盈利都非常的可观，于是公司的高层就决定奖励给公司的每一个员工一台轿车，因此他的这种做法也以‘’壕无人性‘’登上了各个网站的热搜，也引来了很多网友的羡慕。

就在今年10月1日国庆节这一天，江西方大九钢举行了‘’祝福祖国感恩喜迎轿车奔小康轿车‘’发放的仪式，这个公司里面的数千名员工，他们对公司的发放轿车的这种行为表示非常的开心，我们可以看到每个员工，他们都是喜气洋洋的，而现场的气氛也是非常的热烈，根据相关数据显示，这次公司奖励员员工的汽车有4116台，总价甚至达到了五个亿。

而有一些细心的网友就发现，这家企业并不是第一次干这样的事情早在2018年的一月份，这家企业就奖励了每个人五万块钱，而在2019年的一月份，方大九江钢铁也通过年终奖红包的形式奖励了在岗的每位员工三万元，而且如果说员工是60周岁以上，而且是已经退休的员工的话，还会有2000元的奖励，而今年他们就直接什么都不说，就送上汽车了，有很多网友就表示非常的羡慕嫉妒恨，现在能有这么良心的老板已经不多了。

然而还有一些网友则表示，4116台汽车，他的总价达到了五个亿，这样算下来就是一辆车不到13万元，为什么不直接发钱给那些员工呢？但是我觉得不管公司奖励员工的形式是怎样的，公司他们愿意和员工分享，这就是一件值得让人高兴的事情，这样做也会让员工在工作上的热情更高，才会让他们更努力的工作

员工购车有员工政策。

厂家给每个4S店的政策当中每年都有员工购车名额。会给员工折扣比较大，不过这个也看机会了。赶上有的车即将停产或者厂家出新款是，在售的这款车给员工会有超级大优惠。比如给客户优惠4万。但是员工政策起码会给到9万多。

如果遇到内部试装车、库存车以及展示车，折扣会更大。员工内部价是大企业集团对内部员工的一项特殊优惠福利，内部价相比市场价，同样的价格可以购买到更好的产品，同样的产品可以以更低的价格购买。

在4s店也有一条不成文的规定，汽车销售人员可以依据他们4s店订的价格自己稍微往上浮动一部分，就是说4s店依据这辆车的出厂价格以及市场的走向制定了一个价格，比如说这辆车的价格为15万，也就是说消费者购买的最低价格为15万，4s店才能售出，那么汽车的销售人员会以16万或者17万的价格告诉来买车的消费者。

消费者前来买车，肯定会和汽车销售人员砍价还价，这个时候就要看双方的底线了，如果说销售人员抓住消费者十分想要这辆车的意愿，那么就肯定会让销售人员赚一大笔，毕竟销售人员卖的就是心理价，如果说消费者砍价砍的不愿意买了直接走人，那么也很有可能使销售人员追上来使价格降低一下。

公司租车比较好点！1．节约成本

企业租赁员工班车的初期成本比起买车要划算得多。投资一辆汽车所花的成本本身就高，买车之后还要有专门的人来管理车队，负责能让车辆正常运行的所有后勤工作，聘用专职司机等，更别提车辆的老化了。租赁班车能节约成本，而且车辆的后续保养、维修问题也完全不需要公司负责，这样可以使企业提高效率，集中精力搞好生产。

2．免费广告

租赁汽车可以为企业做免费的广告，扩大企业的形象。厂车本身就是一幅无本钱的流动广告。

3．促进人员沟通

树立企业团体意识，他们之间进行广泛联系和接触。

4．减少风险

现在厂包车成了几乎所有企业的首选，节约生产成本，减少人力方面的投资，减少不可预测的风险对企业的损失等等；选择厂包车表示企业乐于为广大职工服务。

5．时间保证

企业包车对员工的上下班时间有保证，当车子发生不可预测的事件的时候，汽车租赁公司会及时安排其它的车辆以保证员工的上下班。

综上所述，企业包车有比自己买车更好的优点。购置车辆产生的麻烦只能有企业自己解决，而企业包车则可以完全避免这些麻烦，让企业更好的把精力投入到生产管理中去。东莞倍安租车不错

东莞厚街TTI科技电业厂，是个名复其实的垃圾厂~~下面是2007年9月27日发生的事~

2007年9月7日，TTI厂DC分厂发生了一件事《罢工》

说起此事的来由请听我细说~~

本人自2004年进厂以来，一直发生在身上或者身边的事今天又一次发生了，但是这天却又一次爆发了~~DC厂全体罢工了~~

TTI厂，明的把工资挂到东莞市最低标准上，使用5天制上班。但由于TTI厂的订单原因，此厂一直以来上班不那么正常，厂中浪费严重，造成整个集团利益全面下降。但是厂中管理层却把造成严重浪费的采购贪污/回扣，半成品，成品浪费，供应商贿赂，生产力浪费等问题，放在第一位，却把精力用在了怎么剥削低层工人身上。真是令人生气，一直以来，TTI厂为了调解生产排期的不均，同时降低生产成本，就把这个成本问题强加在了工人身上。而他们最通常的伎俩就是：《调休》！例如：星期六和星期天加班，而下个星期或者下下个星期甚至下个月某个周一到周五正好因为没有排期原因，而把这中间的两天与那个加班的周六和周日对调。而周六与周日加班按底薪的1：2来算的，所以这样一来就等于亏损两天正常上班的工资，普通工人一天上8个钟（30左右）加起来就是60多块钱~~~

现在说今天（9月27日）的事：因为10月1日有3天国定假日，厂里面要放9天假，9月29和30是星期天，10月1日2日3日是国定假日，4日和5日本打算用过年时厂里的有薪年假顶替，6日7日又是星期。刚好9天《这是9月初厂高层做的决定》可是到了9月20日左右厂里的一些人又要把9月29日与30日与10月的4日和5日对调，此通知造成的结果就是：TTI总厂的电池包生产车间要罢工。厂里的人又马上发紧急通知，取消调休。（此次事件结束后，电池包生产车间的几个带头了就“辞工”了，一个知道内情的朋友对我说是被厂里非常不要脸的“炒掉了”）9月20日的事还没有结束，到9月26日，TTI里的高层，又发通告出来。非常不要脸用已经加过班的9月22日9月23日和10月4日10月5日对调。这是非常不要脸的举动“简直就是土匪行径”。整就用一句话表示：强买强卖。把我们这些低层次的工人当白痴！

可是我们不再买你那一套了，我们选择了反抗：《罢工》。DC新厂3层生产车间，一楼的包装车间行动快速全体跑出了车间，二楼和三楼的楼梯间被一些生产管理锁了，出不来。为了表示抗议，他们停下了手中的工作，聚集在窗口，给出去的工友助威。一楼的工友出了生产区，要求厂里领导给予解释。但厂有一个叫做“小邓”的经理，（此人经常玩弄调休的把戏，以前的调休很多都是他一手造成的，曾经把TTI一个分厂给搞破产的光荣经历，没有真本事的家伙）手拿高音喇叭想把大家劝回去，可是在住宿楼全体夜班工友不停的大声呐喊助威下，大部分工友没有被这一群“高层”劝回去。剩余的意志坚定工友和夜班全体工友用自己的喉咙战斗，回到车间的工友又重新站出来走出了生产区（之间的曲折就不讲了，那些保安把门给锁了，后来两边的工友去推门，才打开，但之间发生了一点小插曲我在宿舍楼上没有看清所以不讲了，有很想知道的我也可以“打听”出来的。）其间厂务经理也想劝大家，但你有没有想到你的那些话还能打动谁？因为工友的心寒了！

最终，这些高层失败了，我们TTI的工友们《罢工》成功了。高层放假给所有工友了。看着那些等待出货的大货柜车，我真为这些高层悲哀。如果延误走货时间，看你要损失多少？100W--1000W可能是美金吧~~~

虽然我们这次罢工没有组织，但依旧能成功，我想这能说明很大一个问题，因为就我知道外国人的每一次罢工都是有组织的

以上的事是值得所以有深思的，属于弱势群体的工人一定要坚定信念，我们要抱成团，为了自己的利益，意志一定要坚定。不能再被这些黑心的老板与所谓的高层所骗，不能再被他们剥削了，现在是法制社会，是讲究人权的，不能你们说什么就是什么了。我们要反抗~~~~~~

我们要反抗所有的不公平。罢工万岁！反抗万岁！

所有工厂里的工友们一定要抱成团，工厂做出对我们不好的事，我们就要反抗，我们要罢工！！！！

另外再加一则：TTI的伙食真的很不错，经常能见到饭里有加料，（特别是DC厂）早饭里吃出死老鼠，死小强，是很正常的事情，一些朋友用手机拍出来了，却没有把事搞大。听说一个PIE（技术员）把粉里吃出来的“小强”（不用我说是什么了吧？）就是蟑螂（听一位科学家说，蟑螂和人类是一个祖先，不知道是不是真的）连同饭碗一并送到厂务经理那，但是，过了1个多星期了依然没有任务消息。呵呵~~~~可能是这个厂务经理把小强吃了吧！因为好个说蟑螂和人类一个祖先的科学家说，吃“小强”可以延年益寿，返老还童。中央电视台的一个电视主持人也吃过了“宫爆小强”

在电视节目上吃的~~~~~

好了就说到这吧~~~哎~~~~

愿所有的工友不会遇见以上的事情~~~~