员工福利选什么礼品好
导读：送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。总而言之一字：难。其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来

送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。总而言之一字：难。

其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案，HR只要把握住关键的决策点，就能轻松完成员工礼品的采购了。

当然，除去采购流程，最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体，各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形，HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品，员工满意度也一定能有所保证。当然，把选择权给到员工，也不是指全部听员工的建议，员工想要哪款礼品，HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选。

员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。

员工宿舍需要带什么

员工宿舍需要带什么，有很多公司都会为自己的员工安排住宿，但是有很多新入职的员工们通常都是不怎么知道自己入职以后住宿舍要带什么东西，下面是员工宿舍需要带什么。

员工宿舍需要带什么1

首先，有效证件：身份证、毕业证、资格证等；一定和公司人资联系好，证件是否齐全。

其次，住宿用品：

1、床上用品：被褥、枕头、床单、蚊帐等

2、吃饭用具：饭缸、小勺、水杯、暖瓶等

3、洗漱用品：脸盆、肥皂盒、洗面奶、牙缸、牙膏、牙刷等

4、护肤：花露水、护肤品等

5、根据自己喜好，爱吃的食品、喜好看的书、电脑等。

当然，以上最后先和公司沟通好，公司提供那些就没哟必要准备了。

员工宿舍日常管理规定

一、 公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用，以及必要的照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。

二、 员工缴纳行李押金200元，钥匙押金100元，此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。

三、 按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

四、 个人物品自行保管，自己打扫室内卫生;

五、 房间内禁止使用大功率电器，宿舍无人时，关闭用电总开关。

六、 禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

七、 退宿舍时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责，并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部，交还所在宿舍的房间钥匙后，由物业管理员签字确认方可到财务领取押金。

八、 未经公司允许，任何员工不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部，经批准后方可调整。

九、 入住期内，员工若损坏室内公物需照价赔偿。

十、 未经公司物业部批准入住者，请住人负连带责任，各罚50元每次。

员工宿舍需要带什么2

1、枕套、被单、被套各一；凉席一张；睡衣3套、出门穿的上课的衣服3套，但第一次去别超过5套宿舍没有太大的衣柜；鞋三双，拖鞋一双。

2、入宿后要准备：洗发露、沐浴露，化妆品，洗衣皂一小块；脸盆（洗衣用）；大胶桶（浴）；毛巾、抹布；牙刷、小管牙膏。有盖、无盖杯子各一（刷牙、喝水）；纸巾；大碗一个；筷子、勺子。 洗洁精、洗衣粉，八角衣架一个(晾袜子);普通衣架、衣夹十几个（预一桶机洗外衣）；大衣夹三到五个（晒被）;梳子、镜子各一。

3、带点药品： 广东凉茶、夏桑菊必备，及治感冒发烧的常用药、邦迪、风油精等。

4、 附加准备：小锁，剪刀，充电灯一个（宿舍会定时关灯）、小电风扇、台灯、绒毛玩具、接线板、蚊香、花露水、镜子、针线盒，双面胶，订书机、手电筒、叉子，帽子、闲书，几块抹布（洗碗，擦桌子），指甲钳，电话卡。电热水壶（许多学校的宿舍都禁用），自带自行车。

5、学习用品：台灯、收音机、字典、英语学指导书等。这类物品能自带的同学尽量自带，开学初也会有不少做代理的'同学上门推销这类物品，很多还是打折的，但是同学选购的时候得多留意一下，主要是字典是不是最新版的、教材参考书是不是和学校选学的教材配套。

室友相处注意点：

1、室友相处，这个是很重要的，因为毕竟大家是同在一个屋檐下生活得，抬头不见低头见。宿舍是一个集体生活，绝对不能孤立出来，应该和大家好好相处。

2、作息安排，寝室生活中作息也是一个很重要的方面，自己要有一个科学合理的作息习惯，当然随情况可以适当调整，但是总体上的原则不能改变。还有就是和寝室里大家的作息尽量保持同步。

3、生活习惯，习惯是一个很可怕的东西，不可小视，要在开始养成良好的习惯，包括说话、卫生、衣食、行为……坏习惯一旦养成是很难改掉的。

4、物品，所谓亲兄弟明算帐。一个屋子里住着很难避免金钱、财务上的往来，但是一定要记住刚才你那句话，不要小看那么一点钱，那是一个人某些方面的显现，日积月累，很容易造成心理上的积怨的。不要太在乎一丝一厘的得失，但是也不要占别人一丝一厘的便宜。

员工宿舍需要带什么3

案住宿需要带洗头水、洗面奶、沐浴露、脸盆、牙刷、牙膏、漱口杯、洗脸毛巾、擦身毛巾、拖鞋等。宿舍是学生学习、生活、休息最基本的场所，是校园群体的一种组织形式。良好宿舍风气对学生的成长有举足轻重的影响力。

住宿需要带洗头水、洗面奶、沐浴露、脸盆、牙刷、牙膏、漱口杯、洗脸毛巾、擦身毛巾、拖鞋等。宿舍是学生学习、生活、休息最基本的场所，是校园群体的一种组织形式。良好宿舍风气对学生的成长有举足轻重的影响力。

寝室安全注意事项：

1、用电安全不要乱接电源，违章使用电器；不要乱扔烟头，不要在床上吸烟。

不要在寝室焚烧杂物；不要存放易爆易燃物品。

不要使用电热水器等电热设备；走人要关灯，嗅到电线胶皮烧焦的味道要及时报告采取措施；台灯不要靠近枕头和被褥。

2、防盗安全：

宿舍内尽量少放现金、钱包、电脑等物品要妥善保管。

手机、电脑等贵重物品要特别注意在充电时尽量不要离开，放假最好都带走。

最后一个出寝室的同学务必要关好门窗，打好保险。

问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？ 当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心

问题四：给员工发什么奖品好？ 发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类：

棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；

球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；

滑板、滑板车；

轮滑鞋；

钢笔。

电子产品类：

U盘；

移动硬盘；

移动电源；

耳机、耳麦；

鼠标；

键盘。

小家电类：

酸奶机；

冰淇淋机；

小风扇。

服装鞋帽日用品类：

袜子；

棒球帽；

枕巾；

夏凉被；

水杯；

雨伞。

公司定制用品类：

公司定制版U盘；

公司定制玩偶；

公司定制手提袋；

公司定制钢笔、中性笔；

公司定制水杯。

问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？ 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七：给自己员工什么样的奖品？ 这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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原创只为你，施主的采纳，是贫道修行的动力！！！

问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！

我的团长我的团，一个人的团队―――――侵日华军―――――

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问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分 日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的