春节员工福利送什么东西？

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春节员工福利送什么东西？,第1张

春节员工福利送什么东西？
导读：春节作为中国人最重要的传统节日之一，大部分企业都会发放春节福利。这些福利可以让员工带回家时显得喜庆、更有仪式感，有助于传达品牌文化……但这种传统固有的模式，虽然HR费时费力，但仍然有不少员工不买账。1、超市购物卡人们的生活离不开购物，尤其是

春节作为中国人最重要的传统节日之一，大部分企业都会发放春节福利。这些福利可以让员工带回家时显得喜庆、更有仪式感，有助于传达品牌文化……但这种传统固有的模式，虽然HR费时费力，但仍然有不少员工不买账。

1、超市购物卡

人们的生活离不开购物，尤其是日常用品、食品等的购买，如果员工在购买这些物品时可以使用一些购物卡会不会更感谢公司对员工的关爱呢。一般来说，价值1000元或500元的礼品卡送给员工，可以很大程度上得到了员工的认可。

2、粮油

在如今的企业中，很多员工都是独自生活且选择带饭上班。那么粮油可以说是最实用的福利首选了，无论是学校教育机构，还是加工厂、电子商务公司等，粮油都是送给员工最实用的礼物。比如下面“礼多多数字礼业“推荐的这一款组合套装真的是非常不错，想必员工收到这样的礼物也会心里暖暖的吧。

3、电商卡券

为了更好的根据员工特点选择自己需要的产品，我们可以与电商平台合作，提供一些购物券，让员工可以根据自己的需要选择想要的产品。这样一来，会更受员工欢迎，也省去采购各类产品的麻烦，非常适合作为送给员工的礼物。

4、双肩电脑背包

对于上班族来说，文件、笔记本等办公用品是必不可少的。给员工送一个企业定制的背包是实用的。员工无论是上班还是出差都可以使用。而且背包结实耐用，收纳量大，整体功能性强，比较实用。对于追求实用的员工来说，送一个背包比送其他无用的礼物要好得多。

5、U型枕

U型枕可枕可睡可抱可靠，可弯曲成任意角度。对于平时不运动和久坐的我们真的太贴心了，同时企业员工拥有一个可以减压的枕头不仅可以提高工作效率，还可以维护自己的健康，真的是太棒了。

6、保温杯

一杯子，一辈子。杯子是生活中饮水饮茶的载体，同时也是春节公司送员工的好礼物。保温杯物美价廉，质量有保证。是居家生活的好帮手。定制创意保温杯可定制杯子的logo图案和杯子的颜色，还可以起到企业、品牌、产品、广告的宣传作用。

实在的礼物即为有意义的礼物，比如经常发放福利，以及奖金，相信大部分员工都很喜欢这种礼物，商超的购物卡、电器行的购物券等等，这种礼物虽然看起来不起眼，却很能贴附人心。

自助旅游也是不错的礼物。可以实现调查每位员工想要去的地方，只要达到成团人数既可由公司付钱自助旅游。每个人都能去到想去的地方，也不会一位人数太多造成束缚，玩的也不痛快。如此人性化的礼物，相信员工都会欣然接受。

对于特别有功劳的员工，除去发放奖金、福利外，送有收藏价值的首饰不失为一种好选择。比如像钻石小鸟这个品牌就很不错，可以送男员工名为“福多多”钻石挂坠S型的立体廓形，就像美元的符号，希望员工再接再厉，财源滚滚。两根筷子圆润饱满的穿过S型符号，寓意着将用筷子把财富紧紧夹起。同时也表达了，希望在人生的道路上，祝福美好不忘初心。

可以送女员工名为“四叶草”的钻石挂坠，四叶草造型设计，寓意家庭幸福，群镶嵌小钻石，时刻闪耀，心形花瓣搭配可爱又浪漫。戴上它祝愿幸福永远伴随，每天的生活都是一个好的开始。

应该拆下来。你送的是你的心意不是你买它的价格。从衣服别处可以知道衣服的牌子，主人自然能猜到价钱，你的心意一目了然。如果不拆，主人看到会想：送个衣服就送呗把价钱也标上，存心炫耀，难道让我下次也比照着送？会让主人感到不舒服。拆下商标也是对主人的一种尊重

我认为如果在大牌假货没有被发现的情况下，无品牌便宜货要更low一些，但是如果大牌假货要是被看出来了，那么肯定是大牌假货要更low一些。

其实对于无品牌假货来说并不会让别人感觉很low，因为都是自己用钱买的，并不会出现丢人的情况，但是一旦跟大牌比起来肯定是要显得low一些的，我上学的时候就这样，我们班级里面有一个富二代，上学的时候开车来的，然后身上就是各种各样的大牌子，闪闪发光，非常耀眼，平时跟他在一起的小伙伴们全都黯然失色，心里非常的自卑！但是我们班级有一个长得非常帅气，但是几乎不穿品牌的帅哥，也是我一个寝室，他真的是太干净了，根本不需要品牌去修饰，而且也从来没有因为不穿品牌货而感到自卑，更不会让别人看起来会显得很low，这就是自身的优势。

但是这种情况肯定不会是普遍的情况，更多的还是大品牌要更好一些，不仅仅是品牌，更多的是样式、质量、服务，但是还是有很多人穿不起，所以会选择一些大牌假货去代替，这种人更多的追求的是品牌，而不是内在，其实如果没有被发现，那么你装的这个皮还算是可以，但是一旦被发现，那就非常打脸了。

有一次我们同学聚会，在聚会上肯定是都想让别的同学羡慕自己，或者表现出自己过得非常好，所以一个同学穿了一身牌子来参加聚会，而且还带了一块品牌手表，上学的时候他就挺爱显摆自己，所以聚会开始他就开始显摆他最近赚了多少钱，什么花钱如流水，什么这飞那飞的，反正让人感觉档次很高，但是说到他的手表的时候露馅了，因为他的手表是限量款，正好另外一个同学特别懂表，结果他价都没说对，差了很多，而另外一个同学一点没惯着他，直接把他按在地上摩擦，直接打压了他的气焰，后来看他吹的牛皮圆不回来了，所以来了个朋友送的，然后还表现得必须要更朋友去理论下的样子，场面着实尴尬。

现在市场上的产品越来越多，产品售价跟品牌价值有很大的关系，所以一些大品牌价格要比相同品质的小品牌要高很多，如果买不起那么也没必要去逞能，因为一旦被发现，只会让更多的人看不起，还不如选无品牌的货，这样至少不那么丢人，而且不是质量特别差，也不会显得特别low。

首先，我觉得都不丢人，看个人的经济情况，如果负担不起而选择仿制的，只要自己别对外一直说自己是正牌啊花了多少多少钱买的就不low我是一个真货假货都买过的人。

服装店上班员工送礼，选择过节礼物时，要考虑公司的文化、员工的喜好和礼品的实用性等多方面因素。以下是几个选择礼物的建议：

1 个性化礼品：选择一些有创意、有个性的礼品，例如名片夹、手绘水杯、定制家居饰品等，有助于增强员工对礼品的认可感，也能够反映出公司的情怀。

2 实用性礼品：选择一些实用性较强、对生活工作都有帮助的礼品，例如保温杯、手机支架、平板电脑支架等，这些物品具有实用价值，会被员工们广泛使用并产生感激之情。

3 礼品卡或代金券：这种礼品既方便又实用，员工可以根据自己的需要选择合适的商品进行兑换。购物卡、饭卡、健身卡等是不错的选择。

4 年度纪念品：选择公司年度的纪念品，例如紫砂壶、文化衫、鼠标垫、笔记本等等。这些礼品具有纪念意义，可以增强员工的凝聚力和团队感。

请注意，礼物的价值要适当，不要过于昂贵，也不要太单调，应充分考虑到员工的需求和喜好，尽量给员工们的生活带去欢乐和温暖。

是真的。

平台有审核衣服是真的，员工所穿着的工作服，都是官方正品。员工的所有穿着，代表着LV的官方形象。LV是著名的奢侈品品牌，产品包括手提包，旅行用品，小型皮具，配饰，鞋履，成衣，腕表，高级珠宝及个性化订制服务等。在国内做的比较多的就是包包与鞋履。不过现在市面上有他太多的仿品，质量好坏不一致。