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导读：对于董明珠第一大家都不会感到陌生，提起事业的女强人，中国最著名的就是那两位，一位就是老干妈，一位就是董明珠了。各自的领域里都做到了非常优秀的地步，一个老干妈远销海外，成为享誉世界的中国辣酱，一个将格力集团起死回生，并做到了全国最强乃至世界著
对于董明珠第一大家都不会感到陌生，提起事业的女强人，中国最著名的就是那两位，一位就是老干妈，一位就是董明珠了。各自的领域里都做到了非常优秀的地步，一个老干妈远销海外，成为享誉世界的中国辣酱，一个将格力集团起死回生，并做到了全国最强乃至世界著名的家用电器领头羊，这两人都是非常值得大家敬佩的巾帼英雄。除了事业女强人这样的标签之外，董明珠还有其她许多的标签，例如慈善大使，贴心妈妈，人才收割机等等等等，但是小编今天要说的是她关心员工的一面，她曾经说要给8万名员工补贴买房减8万套房子，为此董明珠还提出拿出300亿来建房，那么今时今日结果如何呢？且听小编为您一一道来。
提起董明珠，她一定也扯不开一个标签，那就是事业的女强人，她对于公司的管理非常的严格，能干就是能干，不能干就是不能干，绝不马虎，对于优秀的人才她总是想尽办法的保留，对于那些吃味素餐者则是直接的就踢开，因为这样的人就是公司的毒瘤，虽然说我们都能这么想，但是真正要去做的时候却很难，明珠**却真真正正的做到了，见她多么的有魄力，也正是因为她这样的魄力，格力集团才能够蒸蒸日上做出巨大的变革。对于人才和自己的员工，董明珠也是十分的关心的，于是也就有了她提出要拿300亿给员工建房的计划。
这建房的计划并不是说说而已，而是真真正正的再去实施，董明珠所提出的建房计划里最小的房子都不会低于70平米，都是2房1厅的，这对于地价相对较高的新一线城市珠海来说可以说是十分的难得了，在许多的人都因为房子而发愁，但如果你是一名人才，能够在格力集团任职的话，那么你也许不会因为房子而发愁，因为董明珠**真真正正的在建房子，现在这些房子已经建了3000多套了，当然离8万套还是有一定的差距的，但也已经开始了，小区也已经建了两个了，这些房子是真真正正的好房子，附近有学校有医院，有很好的基础配套设施，而不是那些那些说说就可以的。
也正因为如此，董明珠吸引了许多的人才来到格力工作。于格力集团来说，建房子其实是一个双赢人才吸引来了，而吸引来的人才也有房子住。非常的符合格力集团的人才发展战略，毕竟正如格力所说的，格力集团要掌握核心技术，而如何掌握核心技术，其重点就在于人才。
在今时今日房价日益走高的今天，能够有一个70平米的房子，特别是在一个大城市里，其实也已经算是比较好的了，各位看官门各位人才们，对格力集团有限和留言，如果可以的话请点个关注哦，点了关注不迷路，谢谢。
是真的给员工送了一套房。
说起公司福利，大家津津乐道的有华为、阿里、腾讯、百度等互联网公司。但说到住房这块，格力可以说是很给力了。早在今年初，董明珠就曾扬言要送员工“一人一套房”。一开始大家以为她只是为了留住人才，给员工“画饼充饥”。没想到，她还真的说到做到。
据媒体报道,董明珠日前做客人民直播时表示，2016年，会在格力电器内部提出新要求，空调十年不准坏，如果十年内坏了，直接给消费者换新。同时还要提升员工薪酬福利，让员工没有后顾之忧地更投入在工作当中，目前正在构想建房，让每个员工都享受到两房一厅的待遇，回报他们对公司的贡献。
按董明珠的说法，她将为格力员工建房，“两房一厅，如果当员工以后的收入更高，有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。只要员工不走，在格力，这房子就属于员工。”不过，董明珠也说，只有员工在格力退休的时候，这套房子才真正给员工，“中途走了，房子肯定要收回。福利是为在格力付出的员工所做的贡献，给的回报。不是给中途离开的人的。”
据证券时报消息，格力电器首批人才公寓将启动建设，住宅精装交楼，员工拎包即可入住，董明珠送员工“一人一套房”承诺即将兑现。
据了解，首批人才公寓总建筑面积约为 278402 平方米，共 3180 套。其中 40 平方米的户型 473 套， 60 平方米的户型 2707 套。该公寓不但配幼儿园和地下车库，还配套一栋商业及邻里中心。目前，格力电器共有 85222 名员工。至于哪些员工才有资格入驻，格力方面称需等项目完成才会制定相关标准。
可靠。根据查询爱企查官网显示，四川慧通云企业管理集团有限公司截止2023年11月21日经营状态为存续，申请工商注册，有营业执照，注册地址位于四川省成都市锦江区人民东路，员工福利待遇好，所以慧通云集团送房子可靠。
武汉高铁工作的送房子是指为公司员工提供的一种福利措施，即在工作期间，给予员工一个住房补贴或提供住房。送房子的具体形式可能包括：
1 提供公寓或宿舍：公司为员工提供特定房产的公寓或宿舍，员工在工作期间可以在这些房产中居住，公司一般会承担租金或房租的一部分。
2 提供购房补贴：公司给予员工一定的购房补贴，员工可以根据自己的需要和条件选择购买自己的住房。
3 提供住房贷款：公司为员工提供住房贷款，帮助员工提前购买住房，分期归还贷款。
总之，通过“送房子”这样的方式，公司可以为员工提供更好的居住环境，增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和幸福感。同时，公司也可以通过此项福利来吸引和留住人才，提高企业的竞争力。
随着时代的发展，科学技术的进步，让很多传统的东西慢慢消失在了我们的眼前，大家开始追寻，智能生活，智能家居，还有西式的装修方式，好像以前的宅院四合院慢慢淡出了大家的视野当中。今天我们讲的故事就是一个用金丝楠木搭建的木头房子，当时被估价八亿的这个金丝楠木的房子，被它的主人捐给了国家，现在怎么样了呢？
这个房子再被估价以前，它的主人杨大爷从来没有发现它的价值。而一次拆迁，改变了这个房子和杨大爷的生活。为了响应国家的发展，他们这个山村面临着拆迁，杨大爷并没有将这件事放在心上，对他而言，国家的需要是第一位的。没有想到的是，拆迁拆到他的家里的时候，拆迁队发现这是一个完全用金丝楠木建造的房子。
这件事一经报道，引起了社会的关注，同时也吸引了很多专家前来考察，根据专家考察的结果，估计这个房子价值应该达到八亿，听到这样的结果，大家纷纷认为这个房子不应该拆，应该保留下来。而杨大爷也没有想到他们祖祖辈辈居住的老宅，居然是用金丝楠木建造的。在听到这个结果之后，杨大爷做出了一个令人震惊的举动。杨大爷决定将这个房子捐赠给国家。这一举动在当时引起了轩然大波，很多人都佩服杨大爷，毕竟这是，价值八亿的房子啊！
而如今这个房子，不但没有被拆掉，反而被修复之后，成为了当地一个知名的景点。而杨大爷，也收到了政府的补偿，政府给了杨大爷一笔可观的拆迁款，还给他安排了新房子。于是杨大爷住在新房子里的时候，还可以不时回来参观自己的旧居，可以说是，晚年生活非常的安乐了。对此，你怎么看呢？欢迎大家在评论区留言讨论。
董明珠太壕了，要给新入职的员工分房子，对于这样的老板，格局也是非常的高了。从下面几个方面了解：
1、 懂得如何员工的基本考虑。其实，老板也是从普通人一步步的成长起来的。只是，很多的老板都没有认真考虑过员工的需求，当下人们的需求就是房子。
2、 结合实际，去跟员工谈未来。老板最喜欢做的一件事，就是跟员工谈理想和未来。对于员工来说，需要结合实际的问题去考虑。
3、 有着更多的人文关怀，这是现在很多企业缺乏的。尤其一些创业成功的老板，觉得支付了员工的薪酬，员工的责任就是理所应当的。
4、 懂得真正的激励方式。对于员工和企业的关系，身为老板都希望激励员工更好的工作，往往如何运用这个激励方式，就看老板的格局多大了。
一、 更真实的了解员工的需求对于员工来说，在现在这个通货膨胀的社会，其实房子是最真实的一个需求。人们都希望有一个自己的小窝，只有安稳了家庭，才能更好的工作。这样的老板，也算是了解人间疾苦了。员工努力奋斗，其实就是为了更好的生活，而生活的基础就是房子。给新入职的员工分房子，了解他们真正需求，才能更好的留住人才。
二、 考虑实际去谈未来老板总是喜欢谈他赋予给企业的理想，比如在国内的排名，比如品牌的效果等等。但对于员工来说，他们需要更多的实际效果。比如房子，这就是他们能看到的实际效益。撇开了现实，去更多的谈企业理想，这是一种虚设的未来格局。把基础定在了实际生活中，才是一个比较现实的想法。
三、 更真实的关心员工对于企业这栋大楼来说，建设成什么样子，需要每个员工的努力。而更好的考虑员工需求的老板，她的格局中一定也很关心员工。希望在创建企业品牌，创造企业明天的时候，我们的员工也收获自己的幸福。
四、 知道如何运用激励给新入职的员工分房子，这是一个很好的激励政策。而不是所谓的层级分配，也不是只关注老员工。既可以让新员工感受到企业的福利，也能让老员工感受到激励政策的真实性。通过这样的方式，更多的体现了老板对于激励的一种长远格局。她希望用最稳定的激励政策，不断激励员工，才能让企业有着更好的进步。毕竟企业和员工相互促进，企业提供了平台，员工创造了价值，互相激励才能实现双赢的效果。
格力总裁董明珠向来会被盖上新时代女性追求榜样的标签，董明珠毫无疑问是成功的，她成功的让大家记住了格力，也成功的让大家记住的格力的总裁叫董明珠。现在的她也成了非常有名的女企业家。格力的成功也是远远离不开董明珠的眼界和努力。董明珠对自己的员工也非常好，格力的员工福利非常丰厚，她曾经在公开场合说过要让格力的把玩员工都能买上房子，要拿出300亿补贴给这八万员工，不知道现在结果怎么样了？
董明珠最为亿名女性有着不输给男性的胆量和魄力，她在商界的手段和方法大家都有说了解，办事向来雷厉风行从来都不拖泥带水，所以也有很多人叫她“铁娘子”，她自己办公司她深知重点在哪里，那就是人才，和任正非一样，工作要做好人才战略，留住人才才能为公司未来的发展奠定基础。但是如何能留住人才，那就需要有足够的员工福利，让员工热爱公司。所以当时她也许下承诺要给每一位员工一套房子，这样的承诺是非常重的，同样这样的承诺也非常长具有诱惑性的。
董明珠平时对员工就非常好，但是突然许下这么大的承诺，让很多员工还是不相信的，就这样她就打算要自己盖一个格力小区，以满足以及员工的需求，她就拿出来280亿购买了一块地皮，在这块地皮上建立起这个小区，因为这个小区是为了自己的员工而建，所以她就决定把每户都设计成两室一厅，平均每户都有70平房米，这样也非常适合员工一家人的需要。
董明珠在公开场合承诺这件事情已经过去两年了，许多员工都在密切关注这这个小区的进展，现在虽然过去两年，但是这个小区并没有完全完工，在这个小区完工后一共有3000套房子，虽然没有达到她当时承诺的数量，但是这个小区的房子地理位置非常优越，环境非常好，所以也让员工们都非常期待。
虽然没有完全竣工，也没有达到她承诺的数量，但是这个正在建的房子确实是让每个员工都很心安，员工直到自己的老板并没有食言，董明珠正在慢慢的兑现自己的承诺，总会有一天，董明珠会让自己的员工都有自己的房子住。董明珠是一个非常珍惜人才的人，能够在这么惜才的老板手下工作，也是格力员工的幸运，他们也会为格力创造出更多的财富的。大家对这件事怎么看呢？
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