董明珠承诺送7万员工每人一套房，每月涨1000工资，后来兑现了吗?
导读：董明珠是全国闻名的女企业家，敢说敢言也是她的个人标签，她曾经在公开场合对自己的员工做出不少承诺，比如涨薪啊，期权啊之类的，最劲爆的还属她要给七万员工分房这个承诺了，格力集团立足珠海，当地的房价可是不低，给七万人分房这得需要多少资金啊？话是说

董明珠是全国闻名的女企业家，敢说敢言也是她的个人标签，她曾经在公开场合对自己的员工做出不少承诺，比如涨薪啊，期权啊之类的，最劲爆的还属她要给七万员工分房这个承诺了，格力集团立足珠海，当地的房价可是不低，给七万人分房这得需要多少资金啊？话是说出去了，如今实现了吗？

董明珠确实敢打敢拼，有着出众的能力，要不然也不能把格力电器带到今天这个位置，不过一个人的能力毕竟是十分有限的，真正让格力腾飞的，还是所有员工的共同努力，董明珠也深深明白这一点，所以她从来不会吝惜对于优秀员工的待遇，不过相对的，对于那些没啥能力混日子的员工，她眼里也不揉沙子。

格力内部对人才绩效有着一套严格的考核机制，对公司没有正面贡献的员工，无疑会被淘汰，而她也会在世界范围内网络人才，只要有能力，又肯来，待遇从来不是问题，是否已经成功为七万员工分房？到不到七万这个数字，咱们并不知道，但是房子确实盖了，也分下去一些了。

不过不可能每一位员工都有这个机会，还是要看自己的工作能力，以及对公司产出多少贡献，有能力的人只要足够努力，可能确实能够得到格力分配的住房吧，这无疑也是对员工们的一种激励。

如今董明珠也已经来到66岁年纪了，不过她依然没有退休的打算，很多人都劝她应该学学马云，毕竟马云还没她年纪大，已经退休了，但是她还想要将格力带的更远，她说一定要把自己的能力榨干了之后再考虑退休的问题，不过也有人觉得她霸占了年轻人的机会，这样也不利于企业发展，但是她却不为所动，十分固执，可能正是这样的性格才让她走到今天这个位置，一切还是源于自信吧，她还在书写自己的传奇，咱们拭目以待。

在企业家中，能称得上"铁娘子"的很少，但董明珠却是铁娘子中的铁娘子。无论是从她做事的风格上，还是对员工的管理上，甚至是从谈吐中都能看出这一点。董明珠讲话总给人一种不容置疑的，掷地有声非常具有企业家的风采。在两年前，董明珠就承诺要给8万员工1人分1套房，如今实现了吗？

1954年，董明珠出生于南京一个普通的家庭中。这个普通的家庭，却生养了7个孩子。董明珠是兄弟姐妹7人中最小的。

董明珠的成长经历也和大多数普通人一样，从安徽省芜湖干部教育学院统计学专业也比之后，董明珠进入了南京一家化工研究所做行政管理工作。在恰当的年龄结婚生子，然后过上了平凡而安定的生活。

然而在董明珠30岁那年，也是在孩子刚刚满两岁那年，丈夫的病逝给董明珠的生活带来的沉重的打击。往往巨大的打击要么毁掉一个人，要么磨砺和成就一个人。董明珠是一块钢铁，不怕打击反而是越挫越勇。

1990年，她放弃了研究所安稳的工作，南下到珠海并加入了格力，成为了格力的一名销售员。为了早日出人头地，董明珠几乎放弃了所有休假的时间，全身心的投入销售工作中。

1992年，才刚刚来到格力两年的董明珠，在安徽的销售额便突破了1600万，占了整个公司的百分之一。

成为公司"销售之星"的董明珠，又被调到了最紧迫最没有缝隙的南京，可是董明珠一来后就签下了一张200万的单子，一年内她的个人销售额又翻了一倍。毫不夸张的说，董明珠一个人就能抵十个。

成功并不是一蹴而就的，董明珠在其中也付出了巨大的努力，并且一步步让自己在社会的磨砺下成为"铁娘子"的。

有一次董明珠遇到了合肥一家经销商拖欠了42万元货款，在九十年代这可不是一笔小数目。董明珠天天去找公司的老总要，老总百般借口推脱，董明珠心一横："你不还欠款可以，从现在开始，你走到哪里我跟到哪里。"最后老总没辙了，把剩余的货物退还给了董明珠。

1994年，格力电器陷入了最困难的一段时期，董明珠被推上了经营部长的位置，她向公司所有人承诺，一定会带领着格力走出困境，做大做强，做中国电器领域最顶尖的企业。仅仅用了1年时间董明珠便带领公司走出了困境，并且从1995年开始至今，从空调产销量、销售收入都稳居全国最前列，实现了当初的诺言。

2018年，董明珠再次给格力全体员工立下了一个重要的承诺，那就是只要在格力干到退休，无论房价怎么涨，都会给员工分配一套不小于70平米的房子。现如今格力的员工有8万多人，8万套房可不是小数目。但格力人才公寓项目已经在开建，并且已经部分完工了。相信董明珠依旧能实现自己的承诺，让格力每位员工都能有美满的退休生活。

作为商界传奇，董明珠可谓是人尽皆知的人物，但是真正了解她内心了解她成长心路的人却很少，而这本《董明珠传》详细的叙述了董明珠波澜壮阔的成长经历，尤其是她带领格力从低谷走向顶峰的那段经历，非常具有借鉴智慧，想要了解可以点下方链接。

说起董明珠，我相信大家一定都不会陌生的

因为她是当今新时代女性的代表之一，她也是格力集团的代表一般，很多人说起格力就会想到董明珠，同样一说起董明珠就会想起她带领的格力。她能让格力走到今天，让格力集团成为一个商业帝国，当然是离不开董明珠的眼界和魄力的。

而她对待自己的员工，为自己的员工谋福利这点是其他很多公司都无法比拟的。甚至在"2018年正和岛新年论坛"时就表示过：要给格力的8万名员工每人一套两房一厅的房子。当时董明珠拿出280亿，承诺给8万名员工补贴8万套房，结果如何了？

她的这一承诺，让我们很多人不得不为之赞叹和羡慕，也侧面能反映出董明珠的魄力，董明珠作为一个女性是商业界大佬里少有的。

但是她的眼界和做事的魄力却是不输男性丝毫的，正因如此很多人都称她为"铁娘子"。在她做事雷厉风行，处事果断的作风下，她对待自己的员工也是很好的，因为她心理清楚，人才是公司的核心，而要留下这些人才，那就要对他们好，他们愿意留下这样公司才会发展得更好。

所以她不仅平时对待员工很好，福利众多，还特地许下了一个承诺，那就是许给每一个员工一套房子。要知道现在的房价是很贵的，很多人为了买套房子付首付都要工作好多年，而她却要为每一位员工买一套房子，不得不说这个承诺是相当的诱人的，也是非常重大的。

而董明珠为了实现给每个员工一套房子的承诺，便打算自己亲自修建一个小区，打造一个格力自己的人才房，于是董明珠便拿出了280亿的巨款购买了八万平米的地皮，紧接着便开始施工了，每户都是两房一厅，保证每个员工都有一个好舒适的住房体验，而在修建的这些楼房里，最小的都有70平米，可谓是很贴心的老板了。

直至现在，离董明珠许下的承诺已经有两年了，肯定有很多人都在关注着房屋建造的进度。据了解，这些房子已经建立了3000多套了，其他的还在紧急建设中，而且听说这些房子周边环境是非常不错的，不仅有商业中心供娱乐，还有幼儿园提供给小孩子上学，可以说是设备齐全了。

虽然到目前为止才建了3000套房子，离8万套该有很大的距离，但是这一消息无意识给公司的每一位员工吃下了一颗定心丸，董明珠让所有员工都知道，她许下的承诺正在逐渐的实现中，毕竟建立八万套的房子可不是一个小数目，而这个目标肯定要一步一步地去实现的，相信在不久的将来，董明珠的承诺会被兑现，而她手下的每一个员工都会得到自己最心仪的房子，

我也相信，格力的每一个员工在董明珠这么好的老板手下一定会发挥出他们的特长为格力的发展提供最优效力。

“好空调，格力造。”这个广告语实在是深入人心，而提到格力，就会不自觉的想起格力董事长董明珠，中国女性企业家本就不多，但董明珠站在一众企业家中，绝对是闪闪发光的那一个，她从一个普通职员一步步坐上格力董事的位置，不仅自身能力强悍，同时还注重公司的人文关怀，除了保证员工的基本福利外，更是在2018年放话，承诺会给格力员工每人一套房，那现在事情进展如何呢？

董明珠，江苏南京人，出生于1954年，她出生在一个很普通的家庭，在进入格力之前，她过的也一直是普通的人生，读书毕业、找工作、结婚生子等等，原以为平静的生活会一直这样持续下去，然而天有不测风云，董明珠儿子两岁的那年，她的丈夫生了一场重病，因为治疗无效去世了。

丈夫的去世给她造成了很大的打击，不等她从失去爱人的悲伤中缓过来，家中的经济负担就全部压在了她的肩上，2岁的儿子还不懂事，她既当爹又当妈，不仅要收拾家务照顾儿子，还得工作赚母子两人的生活费，但她没有被这些事情压垮，反而越挫越勇，由此便可看出她身上有绝大多数人没有的勇敢与坚毅。

1990年，董明珠去珠海谋发展，加入格力成为了一名业务员，那时候的格力并不像今天这样强大，同领域的竞争对手很多，比如领先格力的春兰。董明珠加入格力面临的第一个大难题就是讨外债，有个合作商欠了公司40万债务，不论谁出马都要不回来，于是大家就把这个艰巨的任务交给了新来的董明珠。

换作别人可能会觉得委屈，继而放弃，但董明珠不会，她骨子里就是一个倔强、要强、不服输的人，虽然合作商多次打太极，但董明珠毫无怯意，不管合作商是打太极般的好言相劝还是甩脸子态度冷淡，董明珠心中都只有一个信念——一定要将钱要回来。

为此她多次在合作商的家门口蹲守，最后功夫不负有心人，她成功追回了40万外债，不仅在公司名声大振，就连合作商也对她甘拜下风。董明珠工作态度无比认真，完全是不要命的在工作，几乎全年无休，然而她得到的回报也不少，1992年，她在安徽地区的销售额突破1600万，是整个公司的八分之一。

因为她能力突出，所以公司对她委以重任，将她派往还未开拓的南京，那时没几个人看好南京市场，但董明珠硬是凭一己之力签下了一张200万的单子。1994年，董明珠升任经营部长；1996年，在她的带领下，格力销量首超春兰；2007年，她出任格力公司副总裁；2012年，成为格力集团董事长，战况辉煌，无与伦比！

这样铁血手腕的董明珠并不抠门，她很重视公司员工的福利，除了保证部长、主管的福利外，也从来不克扣拖欠基层员工的福利及工资。2018年，她当众承诺会给格力的员工分配房子，只要在格力干到退休，那么无论外面的房价怎么涨，大家都会分到一套不小于70平米的两室一厅，现在格力人才公寓已经开建，虽然就目前来说还不够格力的8万名员工分，但至少已经在路上了，对这样说到做到、执着拼搏的女企业家，你有什么看法呢？

36岁处于人生低谷的董明珠南下打工，从基层销售员做起，一步步登顶“营销女皇”，进入管理层，带领格力成功跻身世界500强。本书介绍了董明珠的个人生活和独自领导格力的经历，完整的呈现了一个女企业家的心路历程。书中不仅提到了她多年来经营格力所获得的成就和她作为企业***的感受，同样也阐述了她作为一个独立个体的人的取舍与责任。

格力总裁董明珠向来会被盖上新时代女性追求榜样的标签，董明珠毫无疑问是成功的，她成功的让大家记住了格力，也成功的让大家记住的格力的总裁叫董明珠。现在的她也成了非常有名的女企业家。格力的成功也是远远离不开董明珠的眼界和努力。董明珠对自己的员工也非常好，格力的员工福利非常丰厚，她曾经在公开场合说过要让格力的把玩员工都能买上房子，要拿出300亿补贴给这八万员工，不知道现在结果怎么样了？

董明珠最为亿名女性有着不输给男性的胆量和魄力，她在商界的手段和方法大家都有说了解，办事向来雷厉风行从来都不拖泥带水，所以也有很多人叫她“铁娘子”，她自己办公司她深知重点在哪里，那就是人才，和任正非一样，工作要做好人才战略，留住人才才能为公司未来的发展奠定基础。但是如何能留住人才，那就需要有足够的员工福利，让员工热爱公司。所以当时她也许下承诺要给每一位员工一套房子，这样的承诺是非常重的，同样这样的承诺也非常长具有诱惑性的。

董明珠平时对员工就非常好，但是突然许下这么大的承诺，让很多员工还是不相信的，就这样她就打算要自己盖一个格力小区，以满足以及员工的需求，她就拿出来280亿购买了一块地皮，在这块地皮上建立起这个小区，因为这个小区是为了自己的员工而建，所以她就决定把每户都设计成两室一厅，平均每户都有70平房米，这样也非常适合员工一家人的需要。

董明珠在公开场合承诺这件事情已经过去两年了，许多员工都在密切关注这这个小区的进展，现在虽然过去两年，但是这个小区并没有完全完工，在这个小区完工后一共有3000套房子，虽然没有达到她当时承诺的数量，但是这个小区的房子地理位置非常优越，环境非常好，所以也让员工们都非常期待。

虽然没有完全竣工，也没有达到她承诺的数量，但是这个正在建的房子确实是让每个员工都很心安，员工直到自己的老板并没有食言，董明珠正在慢慢的兑现自己的承诺，总会有一天，董明珠会让自己的员工都有自己的房子住。董明珠是一个非常珍惜人才的人，能够在这么惜才的老板手下工作，也是格力员工的幸运，他们也会为格力创造出更多的财富的。大家对这件事怎么看呢？

董明珠巾帼不让须眉，靠着自己过人的商业头脑，把格力经营地很好，自己的商业版图也是一再扩大，对于自己的员工，董明珠知道格力有今天的成就，也离不开他们的辛勤付出，所以她承诺8万员工：为每位格力员工，准备一套房，就是需要准备8万套房，大家一定很好奇，结果怎么样，我们接着往下看。

格力未来可期

董明珠召集格力的全部员工都去参加了一次会议，董明珠为了安抚人心，毕竟员工拥有稳定生活，可以很好地提高工作效率，当时董明珠大义凛然地向所有的员工保证，将来一定给每个员工一人一套房子，面对董明珠的保证，所有的员工都很沸腾，毕竟现在的房子都价值不菲，所以大家都向董明珠保证，好好工作不辜负公司的栽培和培养，董明珠看到这样的情况很欣慰，大家齐心协力一定会让格力发展的更好的，所以格力一定未来可期，怎样把每个人一套房的承诺实施下去，这就需要共同努力，格力的营业额提高了，自然就有钱给每人一套房了，所以这是一个良性循环的过程。

每人一套房的终极目标

格力员工对于董明珠还是十分信任的，也有信心这个老板可以带领他们赚的盆满钵满，不论市场行情如何，董明珠都有自己独特的经营方法，可以保证自己的公司立于不败之地，她也非常有与时俱进的思想，所以最近自媒体比较火爆，她也体验了一把当主播的感觉，而且直播的业绩还是不错的，所以格力公司的员工跟着这样雷厉风行的董明珠，内心还是十分有安全感的，董明珠为了实现这个承诺，就开始规划在哪里建立集体的房子比较合适，甚至还规划建立集体的设施，方便员工的生活，只有他们的生活完全安排妥当了，这样他可以心无旁骛地工作，而没有后顾之忧，给每个员工每人一套房，一直都是格力终极目标。

董明珠有同理心

首先，董明珠现在已经开始把这个承诺进入了实施阶段，她投资了20多亿，用于房屋建设和公共设施的建设，这个目标正在分步骤的逐步实现，董明珠对于管理企业，无疑是聪明的，明白员工的心理，而且十分有同理心，站在员工的角度思考问题，很会换位思考，而不是一味的从公司利益出发，而枉顾员工的利益，这样目光短浅的老板，企业也是很难做大和做强的，因为企业的良好发展，离不开员工的辛勤付出，董明珠也十分注重挽留人才，只有在这个公司大家工作舒心，不是一味的给员工讲情怀，在薪资上，对员工也是满满的诚意，甚至就连员工比较担心的现实问题，这个企业也在竭尽全力地为员工实现。

对于8万个员工每人一套房，董明珠相信在不久的将来一定会实现这个承诺，对此，荧幕前的你是如何看待的呢，欢迎下方留言评论！