
导读:虽然可以送给领导的纪念品有很多,但是要想更好地传达你的不舍和感激,那还是定制的纪念品更为合适,像是在水杯或是其他小物品上定制你对领导的感激或是祝福都会是非常用心而又让人感动的纪念品哦。1 复古竹简:将你对领导的无限感激和依依不舍刻在复古风格
虽然可以送给领导的纪念品有很多,但是要想更好地传达你的不舍和感激,那还是定制的纪念品更为合适,像是在水杯或是其他小物品上定制你对领导的感激或是祝福都会是非常用心而又让人感动的纪念品哦。
1 复古竹简:将你对领导的无限感激和依依不舍刻在复古风格的竹简上作为纪念品送给领导,定会让他感动不已,而且这款纪念品也会更有意义和珍藏价值。
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2 钢笔礼盒:代表尊敬的钢笔也是送领导的首选纪念品哦,而且这款纪念品不仅实用,有意义,更可以在精美的礼盒上定制祝福,作为送给领导的礼物还是很体面和创意的。
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3 风水摆件:能够为领导带来好的运气和财气的风水摆件也不失为一件优秀纪念品,而且你还可以在摆件上刻字,让这件寓意美好的纪念品更加独一无二。
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4 刻字水杯:水杯虽然很平凡,却也是非常温馨的一款纪念品,所以你也可以在水杯上定制文字或是作为纪念礼物送给领导,为你们的情谊附上一辈子的期限。
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说起来他也是一帆风顺,这次调到分公司,当然是高升了。再过个几年就会再调回总公司,到时候必然会位居高职了。虽然为他的荣调感到高兴,但是难免有几分落寞。你进公司后,一直坐在他邻座,同时还是一起打网球的好伙伴。“平时有什么嗜好呢?下班后偶尔也会去喝喝酒吧!”办公室的前辈D女士,纠缠不休地向你打听他的性向。可是,你在人事异动发表后,总有些愁眉不展的表情。是不是受到打击呢?心里很在意吧!不要怕!要有信心!若是以他平日的言行来判断,其实他对你也满关心的。否则,当做同事间的友情来处理也可以。在一起吃饭时,一边聊天、一边回想刚进公司时的种种有趣的事,必然是气氛融洽,相谈甚欢。男性看起来都很有自信的样子,其实内心经常忐忑不安。尤其是在刚刚决定要调走的时候,情绪相当不稳定。此时你对他的温柔体贴,他应该都会铭记在心的。郑重其事地说:“希望你今后还是那么活跃,前途光明无限!”祝福的话不必藏在心里,直接说出来。这么一来,他绝不可能忘了你的存在。最后,用礼物来捕捉猎物。“可不要水土不服喔!”送一组急救必备药品。“若是经常睡懒觉的话,会影响到前途。”送一个可爱又准时的闹钟。“仪表整齐,人人喜欢。”领带也是实用的礼物。这样,你已经完全进入他的心扉了。运用你的头脑,巧妙地送一份精心设计的礼物,并用高级的包装纸,将你的情意包裹住,再送给他。即使在数年后,他依然不会忘记你的。
辞职后,为了表达对同事们的感激和告别之情,送一些小礼物是很有礼貌和暖心的做法。在选择礼物时,可以考虑以下几点:
礼物类型:可以选择一些简单实用的礼物,比如巧克力、小糖果、小点心等,也可以考虑送一些个性化的礼物,比如定制的钥匙扣、定制的笔或者带有公司标志的纪念品等。
礼物价值:礼物的价值不宜过高或过低,应该根据同事们的实际情况和自己的经济能力来选择。
礼物包装:礼物的包装也很重要,可以选择一些精美的小盒子或者礼品袋来包装礼物,让礼物更加有仪式感。
送礼方式:可以选择将礼物放在同事们的办公桌上,或者在告别时亲手送给同事们。无论哪种方式,都应该表达自己的感激和祝福之情。
在具体选择礼物时,可以考虑以下几点:
如果是同事们喜欢吃的小零食,可以选择一些品牌和口味都很好的零食,让同事们在享用美食的同时也能感受到自己的心意。
如果是比较熟悉的同事,可以选择一些个性化的礼物,比如定制的钥匙扣、定制的笔或者带有公司标志的纪念品等,让同事们在使用这些礼物时也能感受到自己的用心。
如果想让礼物更加有纪念意义,可以选择一些有意义的书籍或者带有公司文化的纪念品等,让同事们在以后的日子里也能感受到公司的文化氛围。
总之,选择合适的礼物可以让同事们在离别之际感受到自己的感激和祝福之情,也可以为自己留下美好的回忆。
离职这件事对于大多数人来说都不陌生,虽然每个人的离职原因各不相同,但在离职最后一天,建议大家都能做好最后一棒的交接工作,给自己,给公司划上一个完美的句号。
有的人会说“都要离职了,工作交代清楚就好,其他不重要,哪有那么多麻烦事哦!”
其实,离职最后一天上班的安排大有讲究,处理得好对你下一份工作锦上添花,处理不好还很可能给你留下大麻烦。
那么,离职最后一天,我们都要注意哪些事,又要如何安排好交接工作呢?以下这7个要点,供你参考:
第一:工作交接,签字确认
一般公司在员工离职时都会有个交接表格需要填写,你可以找HR拿到这份表格。如果没有,你也可以根据自己的交接内容制定一个交接表,写明你要交接的工作、材料存放路径、以及被交接人的签字确认。
这么做的好处是可以将责任落实到人,也是避免在你离职后公司又拿各种工作的问题找你麻烦,所以一定要重视这个环节。
第二:清理电脑和书面材料
认真清理电脑,将不重要的过程稿件以及私人文件删除,工作资料按负责模块进行打包归类,交接给负责接手你工作的同事。最后别忘记解除你电脑的密码设置。
一些书面材料若涉及经营数据或客户信息,最好用碎纸机粉碎,以免新人来整理你遗留的文件时知道了不该知道的事,那样你有可能因泄露公司机密而被公司起诉。
第三:人事&财务部门办理手续
人事部和财务部是每个离职员工必定要打交道的两个部门,有好几个重要的事情都要通过这两个部门办理,例如:离职证明、社医保减员、劳动合同解除、财务报销及工资确认等。
离职证明不要等到离职后再办理,那样你还得回一趟公司,很麻烦。虽然不是每家公司都要求员工提供上一家公司的离职证明,但你提前准备好总不会有错,所以请在最后一天上班时办理好它。
与财务有关的事情最好与财务同事面对面确认,比如有些报销的数据有问题可以当面沟通,工资若有被扣减的也好核对清楚是为什么。
第四:退出公司群
公司的大群以及与工作有关的项目群都请礼貌地退出,可以在退出前先跟群主打个招呼,然后再默默退出。
千万不要在大群里面发布“我要离开了”之类的言辞,给其他员工造成心理负担,影响团队稳定性。公司领导不愿意看到这样的情况,别捅娄子!
第五:与同事,上司做好告别
收拾个人物品时可以把自己的一些小物品送给同事,也算是留个念想。离开公司之前,跟大家打声招呼,向部门同事以及上司表示简单的感谢。如果公司的人不太多,也可以请大家喝杯下午茶。
离职不是一件见不得人的事,没必要躲躲藏藏。
第六:与关系好的同事聚餐
不建议全公司的人一起聚餐,这样老板可能会不开心了,相邀几个与自己玩得好的同事或领导,私下聚个餐,巩固一下革命友谊,要知道这些人未来都是你的人脉资源。
第七:发信息感谢
离开公司后,记得编辑一条感恩信息,感谢那些在工作上曾经帮助过你的领导和同事。中国人特别注重情感和礼仪,不要吝啬你的赞美之词,也不要以为都离开了,说这么多没用。
职场的道路还很长很长,我们每个人都会有再次相遇的机会,给自己留下良好的职场口碑,从做好离职开始。
最后,送给所有离职员工一句话:不必纠结过往种种,不论是好还是坏!既然选择离开,就要学会放下,是对是错都不重要了。
我在新入职的第一天就给同事们买了很多零食,虽然不多聊表心意,希望用这种方式能和其他的同事搞好关系,所以小伙伴们不知道新入职给同事送什么零食好零食的话,一些水果干不错,酸甜开胃,挺好吃的,比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错 。
还有海鱼干也很好吃,吃起来有一股鱼香味,吃了简直停不下来,比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等 。如果喜欢吃辣的话,小谷熊黄花鱼就不错 。如果不想吃海鱼干的话,也可以吃牛肉干 。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕,在办公室难免会感到肚子饿,送些可以充饥的零食也不错 。
新入职给同事的小零食
大概是因为糖果可以给她带来愉悦的心情,使自己得到片刻放松,大脑一下就“灵光闪现”。经过小雨的分享,水果糖成很多同事手边的“开心果”。
水果糖一盒有各种口味,总有一个是你所喜爱的。它的原材料是根据不同口味分别加入从不同天然水果中萃取的果浆,还有奶油、糖粉,经过先进科技挤压制作而成。
另外,在每一块水果糖的表面都撒上一层糖霜,使其不易黏结,确保高品质的新鲜度。工作乏力的时候含上一颗,仿佛能感受到鲜榨果汁般的清甜口感,甜而不腻,是一款非常适合放在工位上的一款提神”神器“。
如果是男同事的话,可以送运动手环。选择什么品牌的你自己决定,当然了,如果你是送人礼物,并且还是非常要好的关系,那就应该选择品质好一点的了,这样无论他是走路还是运动就都可以带着这个手环了,比较实用,我想你的同事会喜欢的。
如果是女同事的话,可以送护肤品。关系好的话,平时喜欢什么牌子的化妆品一定是会知道的吧,看你自己的经济状况,是单买功能性的还是送成套搭配的。比如说,买防晒的就防晒的,买护肤的就买护肤的,经济好的话就可以考虑送一套,但是无论你送什么,如果是你精心挑选的,我想你的同事也一定会喜欢的。
或者,我感觉送鞋子也比较好,虽然对于送鞋子大家什么样的说法都有,但是既然你的同事换工作岗位了,那么就是工作上的调动,无论是男同事还是女同事,我感觉关系好,送鞋子都是没毛病的,送鞋子是为了想让自己的同事可以步步高升啊,在工作上越干越好,当然这个你需要送礼物的时候就跟你的同事说明一下你送鞋子的这份由衷的祝福,想必你的同事收了你的礼物再听到你送鞋子的寓意心里会很开心交到你这个好同事的。
如果实在不知道送什么好的话,就找个理由跟你的同事去逛街,看你的同事比较中意什么,然后事后给她买了就成,或者干脆不是要好的关系吗,就直接说明,自己要送对方礼物,然后让对方自己挑,如果对方实在不挑的话,就请对方大吃一顿好了,挑一家你的这位同事平时比较喜欢去的店,然后告诉她,不要跟自己客气,如果关系很要好的话,我想你的同事应该也不会扭扭捏捏的吧。
如果你想送比较有意义的礼物的话,你就可以送个你们出去玩耍啊或者吃饭啊的照片啊做个定制啊,或者做个定制的衣服什么的,但是我想这个只限你的同事跟你都是同性吧,如果是异性的话,我想会造成不必要的闲言碎语,尤其是如果对方已经有家属的话,会造成不必要的猜忌,所以,如果是异性同事关系特别要好的话,这个定制的东西就建议不要去送。
其实,主要是针对你同事的喜好,既然关系要好的,你就应该了解你的同事平时都喜欢什么,然后你只要投其所好就好了。
我觉得最好是每人送一本台历,因为临近年底了,送一本台历也比较实用。台历是定制的那种,成本大约20-30元,你可以放上你和原部门同事的合影。起码一年之内他们都可以随时看到你,想起你,想起你们之间的友谊。







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