导读：我们之所以对以前的某个错误耿耿于怀，迟迟不肯原谅自己，多半是因为我们为之付出了一定的代价。可是，不能原谅又能如何代价不能再收回，但是我们的心情可以回转，也需要回转，因为生活还要继续。很多人在犯错之后，不能原谅自己，甚至憎恨自己，进而影响到
我们之所以对以前的某个错误耿耿于怀，迟迟不肯原谅自己，多半是因为我们为之付出了一定的代价。可是，不能原谅又能如何代价不能再收回，但是我们的心情可以回转，也需要回转，因为生活还要继续。

很多人在犯错之后，不能原谅自己，甚至憎恨自己，进而影响到现在乃至未来做事的心情。如果憎恨过于强烈，就无法洗心革面，无法看到希望的曙光。不如反过来想一想，错误既然已经犯下了，再惩罚自己有什么用呢而且你已经为此付出了沉重的代价，为什么还要搭上现在和未来呢
当我们为曾经的错误付出了沉重的代价后，可不可以原谅自己呢只有原谅自己，才能重新调整心情，开始新的生活。而那些无法原谅自己，始终对自己的过去耿耿于怀的人，将得不到人生的幸福。
一位女士结婚3年，生下一个又白又胖的小男孩儿，家人皆大欢喜。尤其是一直生活在农村的公公婆婆更是笑得合不拢嘴，买了一大堆东西来看孩子。她当然也是高兴得很，想着一定要养育好孩子，以报答公公婆婆和丈夫。可是，孩子刚刚满月的一天夜里，之前由于孩子一直哭她未能休息好，好不容易把孩子哄睡，她也很快进入了梦乡。也许是她太累了，睡得太熟了，被子蒙住了孩子的头，她居然没有发现。
等她发现的时候，孩子已经停止了呼吸。她顿时号响大哭，大叫着：“是我害死了孩子！是我害死了孩子！”一连几天几夜不吃不喝，就这样大喊大叫，任谁劝都不听。最后，她疯了，整天抱着孩子的小衣服、小被褥，一会儿哭，一会儿笑，嘴里絮叨着：“我有罪，我该死…”
出现这样不幸的事，面对这样的打击，一般人一时确实难以承受。但可怕的事情既然已经发生了，我们也为之付出了惨痛的代价，就应该原谅自己，承认事实，接受事实，总结教训，将自己从过去的痛苦中拯救出来。在神话里，连神灵都可以原谅自己，那么你我这等凡人为什么要和自己过不去呢

每个人都希望自己的人生道路和事业道路能够一帆风顺，最好不要犯任何错误，其实这一观念是不符合自然规律的，只不过是人们的一厢情愿罢了。“人非圣贤，孰能无过。”无论是在工作中还是生活中，犯错本来就是难以避免的事情。关键不在于你犯的错本身，而在于你犯错之后的反应。
常常听一些人痛苦地说：“我永远无法原谅自己。”可是，不原谅又如何那等于把自己推入了一个永不见底的深渊，从此再也看不到希望和光明。而世上没有后悔药，谁也不能再改变过去，对自己的责怪只能加深自己的痛苦。
其实犯错本身并不可怕，可怕的是我们失去了直视它的勇气，更可怕的是我们从此失去做事的心情，以至于赔上了现在和未来。所以，切莫再抓住过去的伤疤不肯放手，赶快从自怨自艾的泥潭中跳出来，朝气蓬勃地投入到新的生活和事业中去吧！

只有真正从心底里原谅自己，才能驱走烦恼，让心情好转。学会原谅自己，不是给自己找借口，而是很平静地分析我们过去的错误，从而在错误中得到教训，做到“经一事，长一智”。
我们不仅要学会原谅别人，更要学会原谅自己。如果不能原谅自己，我们便会陷在失败的泥潭里无法自拔；如果不能原谅自己，我们便会终日在自责中度过；如果不能原谅自己，我们便会失去自信，失去前进的勇气。
打一份工而已，千万不要太入戏了
一、不要把同事当朋友
1上班是同事，下班是路人。表面上和你掏心掏肺背地里勾心斗角的人，不要太多。
2同事之间更多的是竞争关系，是利益争夺不是谈感情的。
3如果把同事当朋友，最后不欢而散，上班的尴尬你懂的。
二、不要太在意他人的评价
1别人怎么评价你，取决于对方的利益，不管是夸奖还是批评，不过就是想驱使你照着他的想法做事。
2牢记“关你屁事”、“关我屁事”心法，你可以转变看待评价的角度。
3网从评价中，只提取对你工作有帮助的部分。
三、工作要有边界感
1最好的礼貌是不要多管闲事，不要自作主张帮别人做事。
2分内之事，义不容辞，分外之事，一律不过问。
3人家不一定念你的好，你还被琐事缠身，赔了夫人又折兵，得不偿失。
四、一定要学会拒绝
1明白自己的底线，不想要的东西果断拒绝，不必勉强。
2自己一味的降低自己的底线，只会成为他人眼里软弱可欺的人。
3拒绝有时候是一种成熟的表现，拒绝多了，就会了。
五、不要因为犯错而焦虑
1工作中犯错在所难免，不要上升到“我不行”，“我很失败”。
2即便是你最尊敬，最佩服崇拜的人，也是会犯错的。
3重点是，我能从错误中吸取教训，有修正错误的能力，犯错没关系的，能改正进步就好。
六、不要因为工作而焦虑
1工作做不完，不会做，都要秉持一个好心态。
2告诉自己，兵来将挡水来土掩，搞不定又不会死。
3有时间焦虑，不如得空出去健健身，练练瑜伽。
七、不要把自己看的太重要
1不要认为自己在团队里不可缺失，团队离了谁都能正常运行，被称赞，别上头。
2领导说看好你，都只是在给你变相画饼，自己做好自己的本分工作就好，别轻易被PUA。
八、不要因为工作内耗自己
1不要让工作消耗你的情绪，搞的自己苦大仇深。
2自己的情绪感受和能力提升才是最重要的。
3只是想在公司赚点钱而已，你却想要我的命。
4不要生气，麻溜走人，努力换一个更好。
九、不要掏空心思搞关系
1每个人都是慕强的。
2如果你没有真本事，对别人再好，也无济于事。
3与其掏空心思想着怎么搞好关系，不如埋头好好修炼，精进自己。
如果同事扔掉了你的东西并且强词夺理，以下是一些建议：
1 冷静分析：尽量保持冷静，不要让情绪控制你的行为。仔细分析一下发生的事情，想清楚你的立场和可能的后果。
2 了解情况：尝试了解同事为什么扔掉你的东西，是否有一些误会或者沟通不畅的情况。有时候，同事可能没有意识到他们的行为对你的影响。
3 直接沟通：与同事进行直接而坦诚的对话，表达你的感受和需求。尽量用客观、理性的方式说明问题，避免陷入争吵或攻击。
4 寻求支持：如果与同事的沟通没有得到解决，可以向上级领导或人力资源部门寻求帮助。他们可能能够提供中立的调解，并帮助找到双方都能接受的解决方案。
5 吸取教训：即使问题没有得到完全解决，也要尽量吸取教训。在未来的工作中，学会更好地与同事沟通、明确个人物品的界限，以及在必要时寻求他人的帮助。
6 法律途径：如果物品价值较高或者涉及到其他重要权益，可以考虑采取法律途径解决问题。咨询专业律师，了解你的权益和可能的法律行动选项。
最重要的是，保持冷静和理性，并寻找双方都能接受的解决方案。尽量避免争吵或冲突，以达到和解和合作的目标。
我觉得，应该撕掉。
若是买来的礼物，一定要把上面的标签撕掉。把价格标签留在礼物上，就会给对方传递两个信息：1我们的感情就值这些钱（这个档次）；2下次回赠我时请以同等价位，不然就是对我的失礼。或许你只是让对方知道你这次的礼物是很好的、很高档次的，但是实际上却会让对方心里不愉快，不论礼品中包含了你和对方的多少情分都会被统统打碎，效果适得其反。这种效果还不如把小票“不小心”让对方看到了。
所以，我认为，真的有必要把价格标签撕掉，以免尴尬。
如果同事在办公室内突然去世，其留下的物品需要妥善处理，以体现对逝者的尊重和关心。以下是处理去世同事物品的几种方式：
1 如果是公司所有的物品，可以由公司统一处理或者保管，以后可以将其用于纪念逝者或者其他的悼念活动。
2 如果是一些私人物品，比如个人的办公桌或者私人物品，可以联系同事的家人，询问他们是否需要这些物品。如果家人需要，可以将其送给他们。
3 如果逝者是孤寡一人，没有任何的亲属，当地的居委会或者是村屯一级政府可以来处理这些物品。
总之，在处理逝者的物品时，应该尊重逝者的隐私和尊严，同时也要考虑到家人的感受和需要。
没看完的书可以带着，看完的可以送人，书也要有选择的看，但每一本书并不一定要全部看完，阅读是一个好习惯，处在人生低谷的时候，书有时候还可以疗伤，有用的书就留着，如果没用的就送人。被子可以寄回家去，没用的就扔吧，或者送人。破旧的衣服啊，破旧的鞋子啊。工作的时候得穿得光鲜一些。陶瓷杯子就带着。把行李压缩压缩，轻便一些为好。以后行李就整合一下，少带点衣服，两三条裤子就够（牛仔和西裤各半），T恤和衬衫几件，单西装一到两件，一件夹克风衣，两三条内裤，几又袜子就够了，可以用排列组合的方法组合出衣服的套数，皮鞋好的一双，不够了要用的时候再买。毛巾，被子，床单，日用等等东西需要的时候再买。书本买来的时候看一看，走的时候，有用的带，没用的可以扔了，或者送人。去找大学的好友，一来可以当作旅行，二来可以交流交流，兴许有机会发展，也可以调节调节心情，然后再考虑回家。休息调整一下，再作打算。职业规划得做好。
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