导读：1、关系一般的同事，男女通用比较实用的礼物或是办公用品，对工作有利或者与生活相关的小礼物。一直有签名的钢笔，一小盆绿植，一个精致的水杯，一个祝福的平安福挂件，一个电脑桌的暖桌贴，既小巧又贴近生活。生活类的小礼品还有：日历，精致的小台灯，一把
1、关系一般的同事，男女通用
比较实用的礼物或是办公用品，对工作有利或者与生活相关的小礼物。一直有签名的钢笔，一小盆绿植，一个精致的水杯，一个祝福的平安福挂件，一个电脑桌的暖桌贴，既小巧又贴近生活。
生活类的小礼品还有：
日历，精致的小台灯，一把遮阳遮雨两用的伞，闹钟，笔筒，名片座，茶具，酒具，领带，皮带，打火机等等。都可以供你选择。
2、如果在你的职场生涯中对你有很大帮助的同事
可以在生日或者节日上送一份比较有诚意且微微贵重一些的礼物，一幅画，一个工艺品摆件，寓意好些的小物件。
3、如果是级别相同的同事，关系微好
礼物可以没有那么贵重，但是心意要有，如果喜欢喝茶的同事，可以送一套茶具，如果喜欢抽烟的同事，送一个打火机，如果喜欢化妆的同事，一支口红。
4、如果同事的年龄偏大
如果对方年纪偏大，还不是你的领导，那么选择年轻人喜欢的东西就有些不合适，可以送一些他喜欢的书籍，或者喜欢登山送登山相关的东西，喜欢钓鱼，送相关喜好的东西，总是先了解对方喜欢什么对症下药。
5、是否家中有孩子
如果家中有孩子，可以送一些与孩子相关的书籍，玩具，日用品，零食等等，同事看到你对他的家人关怀备至，也会很开心的。
在职场中，礼仪一般被视为一种交际技巧和表现的形式。通常情况下，送礼是一种表达敬意和祝福的方式。如果您想送礼，可以选择自发给予，不需要通过统一收礼金的方式，更不应该受到外部强制和压力。
同时，公司同事之间互相赠送礼物应该要有一定的限度和规矩，礼物的价值和数量不能影响到工作关系，更不能产生负面影响。因此，在给予礼物之前，应该了解公司的相关规定和政策，谨慎选择礼物，避免给自己或他人带来不必要的麻烦或烦恼。
总之，职场礼仪应该是一种文明的、真诚的、不侵犯他人权益的表达方式，既要尊重他人的正当权益，又要体现自己的诚意和友好。
我觉得这个钱该收，亲兄弟明算账，假如你这一次免收，极有可能下一次另一方过意不去叫你，但也可能下一次别人叫你的时候觉得你免收是理所当然，会让自己很被动。与此同时使你帮助值勤而且给你钱，实际上另一方的效果十分的显著，就是用这300元钱买你一天的时间，使你帮助解决这一天的工作，与此同时我也不想由于这件事欠你的人情世故，所以把300块钱给你。如果你不收，另一方很有可能会因而而担忧，从你值勤的时候可能并没有用心，并且把工作中没有做好。假如你收了钱，另一方心里就会感觉安心得多，终究拿人钱财帮人做事，这也是从古至今不成文的规定。
有些朋友不太喜欢占他人划算，你帮了我的忙，我给你一些感激的形式你又不接纳，下一次别人毫无疑问过意不去叫你。在日常生活中的确不缺乏这种人，我有一个朋友也是如此，假如帮了他的忙，那样他肯定会给对方意恩一下，对方免收或是拒绝了，那样它会觉得另一方不讲规矩。正所谓无规矩不成方圆，情义这东西也要创建在一定的利益以上，因此另一方出自于一片真心实意的心，那就应该要毫不在意。
但是也有可能有的人特别喜欢占其他人划算，这一次免收，很有可能下一次有急事仍然叫你，就会让自己较为处于被动。大家出门时，认真工作离乡背井，图的叫什么，我想大家都心照不宣。假如第1次不收款，第2次不收款，那样我们的时间就会变得没有价值，就难以制造出利益，也有愧你自己在外漂泊。不愿意自身处于被动也不想让自己过度无可奈何，建议还是要把这一钱给收了。
拿人钱财帮人做事，那样平常在共处的过程中还很好相处，如果自己有急事必须另一方值班的情况下，也应当要遵循这一种规定，形成一种配合默契，别因人情世故而让双方陷入尴尬和处于被动，这其实是一种聪慧。
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