导读：呵 我对心理学不太了解, 不过从我的经验看一般女生与男生不同,面对异性对她们示意时,她们始终会有一种防卫的心理,她们会担心你的诚意啦,态度啦 之类的你提到她没回绝表示她不讨厌你,你要做的是表示出真诚的诚意,切记真诚的诚意哦,另外一定要
呵 我对心理学不太了解, 不过从我的经验看一般女生与男生不同,面对异性对她们示意时,她们始终会有一种防卫的心理,她们会担心你的诚意啦,态度啦 之类的你提到她没回绝表示她不讨厌你,你要做的是表示出真诚的诚意,切记真诚的诚意哦,另外一定要坚持一段时间,给她们考虑的时间,还要盲目的表白祝你成功啊!
喜欢她，首先，你就要勇敢的说出来，
想要让她对你有好感，建议你做以下事情
把自己工作做好做认真。
不要和其他女同事有过多的亲密接触，让她觉得你不是花心的人
时常下班越一越她，出去看个**啊，吃个饭什么得。
自己的形象一定要注意好，穿着不要太随意了，感觉不错就好。
不要刻意的卖弄自己。展示自己。
这就点差不多对方就会对你有好感了，你就可以去大胆的追求她了哟，
不会的，男同事送同事回家的话，应该是喜欢这个女同事的，所以会主动送女同事回家的，这个时候女同事如何和男同事沟通交流呢，可以看看下面几点
一、培养自己的独立性：
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多的关照，但一到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。
二、在相处中寻求共同点
男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易，要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。
三、不要伤害男同事的自尊心
男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句，但要记住，这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。
四、征求男同事的意见
征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性。
五、积极沟通感情
白领女性也可以主动的约男同事或主管外出喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。
我认为如果你真的非常喜欢这个同事的话，你就应该勇敢的表白。之后，再来解决这个你们工作地方不在一起的这个距离问题。否则如果你错失了这一个喜欢的人，有可能下一次遇到你喜欢的人就要隔很久的时间了，你是否做好了这个准备？
其实人生在世短短几十年，有的时候我们会非常遗憾的发现自己已经丧失了喜欢一个人的能力了，那么现在既然这么幸运的遇到了一个自己喜欢的人，那么就一定要抓住机会向对方表露自己的心思，有的时候可能会遭受拒绝，但是至少我们曾经努力过，就没有存在后悔和遗憾。
因为现在很多的感情，其实都是那种快餐式的感情，两个人可能刚刚见过了几面之后就火速的发展成了恋爱关系，可是在一起才不过短短的一个月或者是几个星期，两个人的感情就开始出现了裂痕，这其实是我们最不愿意看到的，可是这个问题却时常发现在各种年轻男女的身上，而且年龄越来越低。
所以在我看来，既然你能够遇到一个让自己觉得付出了全部身心在喜欢的人，这其实是一件非常幸运的事情，那么就一定要抓住这个机会，及时的让对方知道自己的心情，如果可以和对方喜结连理的话，那么后面再来解决这个距离所产生的问题，总的来说在我看来人生在世，最重要的就是及时行乐，不管是在生活中还是在感情上。
