导读：其实，这个没有什么特殊的意义，也许只是留念，或者是领导的一片心意，没有什么可以让离职员工记住原公司的，只有绘制公司图案的台历可以让员工回忆。或者说是，公司领导爱惜员工是个人才，离职有些可惜，用送台历的方式告诉离职员工，时间就是金钱，不要贪图
其实，这个没有什么特殊的意义，也许只是留念，或者是领导的一片心意，没有什么可以让离职员工记住原公司的，只有绘制公司图案的台历可以让员工回忆。
或者说是，公司领导爱惜员工是个人才，离职有些可惜，用送台历的方式告诉离职员工，时间就是金钱，不要贪图享乐，一定要抓住时间继续努力。
呵呵，公司送台历啊，我只能说“呵呵” 。
首先 ，这既是风俗，这是近现代以来，大工业发展迅猛以来，厂家为回报员工，想出的美其名曰犒劳员工而用的廉价方式。
而到当代以来，公司更是认识到了这其中的便宜，以小恩小惠博得员工的拥护。其实，现代以来，这种方式更是流弊深重，本来可以以支付员工金钱的方式，而国家又要促进工业发展，因此，两厢勾搭成奸，就形成了过年公司送台历这种方式。
当然，我这里的话题有些偏大了。每一个事物的产生都有其客观环境，再加上其本身的内在原因，所以，就不可避免地出现了。当然，客观环境决定的是时间，是偶然因素，内在原因，是必然因素 。当然，依照阴阳家的观点，偶然因素也在必然因素辖属之内。这最末一段是我即兴发挥的。
望采纳。谢谢！！
