导读：新人入职给同事送水果干。零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花
新人入职给同事送水果干。零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，
比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。
注意事项，
第一点，上班第一天要不要给同事买零食
不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。
也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。
第二点，上班第一天要不要发红包
我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。
正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要，是为自己立威。
当然，和同事搞好关系也很重要。
第三点，做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。
总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
他人得到晋升,是一件高兴的事,作为朋友、同事或者与其有一定关系的人都需要向其表示祝贺,祝贺晋升的礼物主要送一些寓意明显的礼物,而且最好与升官发财挂得上钩的,这样才能显示你是真心祝愿他的,而且对方接到这样寓意的礼物也会高兴不已的。
现在官员之间遇到升迁是常有的事情,也会互相送礼,以表示友好。但送什么才能既不失体面又有意义呢大家颇费脑筋。送钱不行,有贿赂他人的嫌疑;送高级补品不行,这个实在是俗得过了头,而且又没有寓意。不知道是谁发明的,官场最近流行送布鞋 “布鞋”取“步步高升”之意平步(布)青云多好,又有寓意,钱也花的不多。于是此计一出,众人喝彩,大家争相仿造,乐此不疲。自然把送“布鞋”当成了晋升送礼的佳品了。
不过,这可能在某些地方比较流行,在一些地方还是流行送一些最普遍的礼物,因为尽管“布鞋”寓意好,然而,现在喜欢穿布鞋的人却实在少得可怜,故而还是送一些实际的礼物比较受欢迎。
如果你们是同级关系,而他获得了晋升,一定要送一些真诚祝福的礼物,因为这个礼物直接影响到日后你作为他下属是否能够受到照顾。那么,这类礼物适合送什么呢一般而言,你可以请他吃顿饭,当然地点要选择高级一点的地方,这是指在你与对方的关系很好的情况下,这种祝福实实在在,而且推杯把盏之间,你们之间的感情就能得到升华,送礼的目的自然也达到了。不过如果你们关系一般,对方未必会接受你的请客请求,那么,你就要改变战略了,送他一些价格不贵,然而却在晋升之后直接能够派上用场的礼物为最佳,例如:办公室的盆景植物,这些植物宜选择寓意好的。如:开运竹、发财树、巴西铁树、金橘等。当然精美的名片盒也是不错的礼物。
如果你是晋升者的老上级,那又另当别论了,你无需给他送上别的礼物,把他叫到办公室口头祝贺、勉励几句或者为其配备一些新的办公用品,诸如:办公桌椅等,他就会万分感激的,没准还会给你送一些感谢的礼物呢!
如果你与晋升者仅为普通朋友时,你完全可以略表心意,送些大众化的礼品即可。例如:咖啡杯、咖啡壶,适合送给有喝咖啡习惯的人;桌上型的玩具,例如小型拼图;造型逗趣的玩偶,例如出气娃娃;小相框,可以摆他家人的照片;公文包,适合常出差的人;摆饰,选择有激励、加油意味的玩偶等等。你也可以送些贵重的礼品,诸如:金笔、钢笔礼盒等。
总之,祝贺晋升一定要选择那些寓意好的礼物相赠,对方才乐于接受,并对你的祝贺表示感谢
如果是初到某个公司团体，作为新人，要想和同事建立较好的感情，不妨试试分享些美味的零食，每个人对零食都不会拒绝的，那有哪些零食适合请同事吃的，下面就来看看。一、坚果类零食坚果是当下人喜欢吃的一种零食，它的味道香甜，耐嚼耐吃，人一旦吃上，就不容易停下手，空闲时间，分享同事坚果，如花生、瓜子、开心果等，大家可以边吃边谈论着热门话题，或是追着热播剧，聊得多，彼此也不会陌生。经常吃坚果也对人有好处，它含有丰富的蛋白质、矿物质、维生素等营养成分，不过也有一点要注意，它含有的油脂量较高，可不要贪吃，容易上火的。二、果脯类零食在办公室，有时工作量会较大，大家都会忙起来，如果送水果给同事，不免会麻烦些，也没有时间来食用，不妨选择果脯零食，拆开即食，也不易脏手。果脯零食都是用水果制作成的，有酸甜的口感，还保留了水果种的营养成分，如维生素、糖、果酸等，其中维生素含量较高，经常吃果脯零食对人的皮肤是有好处，在长期面对电脑后，皮肤较差，都可以适当吃些果脯零食。可以选的果脯零食有草莓干、葡萄干、菠萝干、芒果干等，感兴趣的可试试小谷熊芒果干，口感还不错。三、粗粮类零食和以上两种零食相比，粗粮类零食在口感上就差了些，但它食用后，能给人较强的饱腹感，在下午长时间工作，未到下班时间就开始饿了，能吃上粗粮类零食，就不容易饥饿，所以请同事吃些这类零食，也是可以的，如粗粮小饼干、粗粮小馒头等。
给同事送礼也是一门学问呀，礼物送得好，彼此的关系说不定会因此更近一层，交流起工作来也更放松了呢。同事的生日快到了？礼物当然要提前准备好啦！不妨看看下列为你精心挑选的可以送给男/女同事的走心好物，总有一款合TA心意！
1Molisii茉莉丝 屁蛋君荷包蛋坐垫这个坐垫的荷包蛋造型真的无敌可爱有没有~简直让人忍不住想咬一口哇。可以贴心地给女同事送这么一个颜值在线的坐垫，无论是在办公室，还是在家，都可以坐在超柔软的屁蛋君上，缓解久坐的不适感。
2瓷木一道 北欧风家用水杯杯具一套精美的茶杯套装，让人看了心情舒畅，喝水也变得有趣起来了~瓷木一道的这套水杯套装没有花哨的装饰，简简单单的描边设计，给人纯净与温暖的感觉。整套杯具与托盘搭在一起很显档次，当然得入围送给同事的走心好物列表里啦！
3心动制造局 实用LED化妆镜化一个美美的妆，当然少不了好的光线。这台LED化妆镜能够模拟自然光线，让妆容可以呈现正确的色泽与明暗度。而且这台化妆镜还能充当台灯、置物收纳架，集如此功能于一身，当然能俘获女同事的芳心啦。
4牧语者 12星座真丝睡眠眼罩遮住刺眼的光线才能睡得好呀，这时候有一副眼罩就很能决定睡眠的质量了。很适合送给同事呢，可以在公司午休的时候使用哦。牧语者的这款睡眠眼罩是真丝的，不怕对眼睛有压迫的不适感。而且它还可以根据星座选择相应的款式，用来送礼很显独特啊~
5德国MODERN 不锈钢商务名片夹这款不锈钢名片夹防水、防锈、防盗刷，还可以当钱卡包，轻松收纳没问题~用来送给男同事就很ok呀，别看这只是一个小小的商务名片夹，却可以帮助他完善职场洽谈的小细节，体现低调的绅士风范哦。
6三顿半 3秒还原即溶咖啡粉这款咖啡粉是冷热超速溶型的精品还原咖啡，不管是倒入水还是牛奶中，只需3秒，就能喝到一杯纯正的拿铁、手冲和美式咖啡哦，简直就是办公室必buy物品呀，昏昏欲睡的午后来上这么一杯醒神饮品，工作动力满满的！
（1）送围巾
送同事礼物的时候，不要送太贵的了，一方面是自己经济实力限制，另一方面同事之间大多数都知道对方工资，如果超出了自己的承受范围之内，同事也会觉得尴尬。所以，在挑选礼物的时候，不妨送一些比较实用的东西，比如说围巾，就会觉得非常实用了。
（2）送手机壳
同事之间本来就比较亲密，大家闲下来的时候，也许会讨论一下哪部剧好看，哪件衣服好看，所以在选择礼物的时候，不要过于的去正式化这个过程，不如随心的送她一个手机壳，这样就能够拉近一下你们的关系了。
（3）送毛绒玩具
女孩子都会比较喜欢毛绒绒的东西，所以你在纠结送什么礼物的时候，不妨选择送些毛绒玩具，这对于同事来说也算是正合胃口了。扩展资料
一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。
除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。
因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
-送礼 （汉语词语）
1、礼物只代表一个心意，不是职场必备。
中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。
2、礼轻情意重，礼物价值不要过高。
如果你对单位的情况比较了解，如办公室有几位员工、男女各几位，以往办公室同事之间相互带礼物的习惯是什么，同时自己也有时间、有精力、有金钱，那么也可以考虑在入职后给老员工带礼物，但这个礼物应严格控制数量与标准，切不可买价值过高的礼物，切不可大张旗鼓地给太多的人买礼物，否则容易产生适得其反的效果。
3、内部同事关系不宜庸俗化。
在许多企业，都是提倡同事之间关系清清白白淡如水似的交往，因为同事毕竟不是亲戚，大家更多的是工作上的关系，虽然也提倡相互帮助、相互协作、相互支持、相互关心，但这种关系更多的是基于工作上的关系，切不可因此而搞成相互之间都要花费大量的时间、精力、金钱来维护这种关系，把正常的同事关系变得庸俗化，于同事交往不利，于团队建设不利，于企业文化不符。
4、一个好的态度好过一份礼品。
老员工对待刚入职的新同事，其实更关注的是他入职后，对待老员工的态度，对待工作的态度。一些人入职后眼于高顶，对老同事不尊重，交往中不讲职场礼仪，搞“老子天下第一”；一些人入职后，自认为自己专业能力强、以往经验丰富，对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾，一门心思要搞创新、搞变革，要推倒重来，如果新入职人员有这种心态，那么他买再多的礼物，估计也难以获得老员工的认同。
5、工作的成果才是最好的礼物。
新员工入职后，如何尽快适应分管的工作，让自己早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果，这才是刚入职员工应考虑的重点内容。要熟悉工作情况，除了要向公司指定的老员工或领导请教，也要学会虚心地向身边的老员工请教，只在放下身段、主动请教，才能更好地从老员工那里学到自己需要的内容；只有积极地工作，在不断做的过程中不断学习、不断积累，才能更快地了解工作中的细节，从而为自己以后的创新与变革奠定良好的基础。
最后，当入职一定时间后，相互之间已经熟悉，也明白了团队的一些习惯之后，可以让自己适应团队的习惯，积极参加团队活动，相互关心帮助，主动协助同事完成好工作，这样，可以让自己更好地融入到这个团队，更好地完成好各项工作任务。
