导读：嗨，我明白你的情况。处理礼物送收的问题确实需要谨慎考虑。让我为你详细解释一下：你的做法基本上是合理的，但需要注意一些细节和潜在影响。首先，你拒绝接收对方送给领导的礼物是正确的，因为在很多情况下，领导不应接受礼物，以避免可能的利益冲突或误解。
嗨，我明白你的情况。处理礼物送收的问题确实需要谨慎考虑。让我为你详细解释一下：
你的做法基本上是合理的，但需要注意一些细节和潜在影响。
首先，你拒绝接收对方送给领导的礼物是正确的，因为在很多情况下，领导不应接受礼物，以避免可能的利益冲突或误解。你不接受礼物表明你遵循了道德和职业规范，这是值得赞赏的。
然后，你把礼物隐蔽地交给领导，以避免尴尬或可能的误解，也是一个很好的选择。通过这样的做法，你表现出对领导的尊重和合作意愿。然而，有一些事项需要考虑：
1 保持透明： 尽量保持透明，避免让任何一方感到不舒服。你可以在交付礼物时简要说明情况，确保领导知道这是对方送的礼物。
2 遵循组织政策： 某些组织可能有关于礼物接收和交付的具体政策。你可以查阅组织的规定，确保你的做法符合公司的规定。
3 避免造成误解： 尽量避免让领导或对方产生误解，以免让事情变得更加复杂。明确地传达你的意图，确保大家都理解你的行为动机。
4 尊重隐私： 确保你的处理方式不会侵犯对方的隐私，避免将礼物的来龙去脉随意透露给其他人。
总的来说，你的做法体现了你的专业素养和对职业道德的尊重。但在执行时，要注意细节，确保所有人都能够理解和接受你的行为，以维护良好的人际关系和工作氛围。
当自己得到老板的赏识之后，结果一起工作的同事不开心了，这个时候应该怎么处理问题呢？
第一：在公司当中工作我们不仅仅是想借助公司这个平台实现个人的价值，另外我们当然也希望能够得到老板的赏识，让老板看到我们的闪光点，这样在我们以后的职场道路上或许也会变得更加顺利一些，但是在职场当中，我们遇到的同事是形形色色的，有的时候，当你得到老板的赏识之后，其他和你一起工作的同事会不开心，也会嫉妒，甚至于有的时候也会嘲讽你。
其实出现这样的事情之后，你首先要做的就是调整个人的心态，因为在公司发生这样的事情是在所难免的，大家作为同事是属于平等的级别，所以当你得到老板的欣赏之后，他们会嫉妒，那也就是说明他们不擅长于发现别人的优点，所以你可以选择置之不理，让这些同事们自己平静一下，自己消化一下，因为有的时候，他们就是短暂的有一些负面情绪，但是给他们时间让他们去调整一下，他们也会想明白的，这个时候你没有必要刻意的跟他们解释。
第二：还可以有另一种方法处理这个问题，既然你得到了老板的赏识，你看到了其他同事是有一些不开心的，这个时候就展现你高情商的时候了，你可以用一些比较幽默的话去和其他的同事聊天，可以以一种自嘲的口吻来评价自己被老板赏识这件事情，这样其他的同事看到你这么乐观和高情商的行为之后，他们也会开始调整自己的负面情绪，并且从这一方面让他们意识到你的确是很优秀的，是值得得到老板的赏识的。所以遇到这种事情就灵活的采用一些方法去应对，不过没有必要为此而让自己不开心。
现代人工作时间占去大部份，和同事朝九晚五相处的时间甚至可能多达十个小时，怎么拉近彼此的关系，是门大学问，除了亲戚朋友间互赠礼物之外，职场中的礼尚往来也轻视不得。职场中不仅要做好本职工作，而且职场的人际关系也必须处理好。偶尔给同事送个小礼物也是十分暖心的呢。给同事送什么礼物好？同事之间送礼有什么技巧呢？
1 给同事送什么礼物好
尤其当你的同事升职加薪时，不要错过这个送礼的好机会，以加深他对你的好印象。当然，此时一定会有许多祝福的花篮送到他（她）的办公室。这时候，你再送花篮，反而被淹没在花海中，这时候如果送他小小的、精致的花卉提篮，可以放在对方的办公桌上，还比较吸引他的注意呢！给同事的礼物，可以视其工作需要、场合来挑选。
花卉提篮： 既可以进化空气又可以养神，一举两得。
精美笔筒： 造型可以是千奇百怪，这样才可以别出一格。
桌历： 精美图案组成，可以选择一些轻松搞笑的文字挂历。
咖啡礼盒： 适合送给有喝咖啡习惯的同事。
公文包： 适合常出差谈业务的同事。
高档相框： 可以摆上他的全家福，尤其适合在外打工的朋友。
漂亮玩偶： 像出气娃娃，在办公室受气时，拿它来出出气，也可以是有激励、加油意味的玩偶，摆在他桌上，有很大的鼓励作用。
2 给同事送礼的8个小窍门
送给同事的礼物要精致小巧。平时长期相处的同事表现都很随意，送太笨拙的东西显得太庄重，不适合办公室场合。
一般来说，同事间的礼物都是比较实用的，或是办公用品，或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外，比如送同事一小盆花。不实用，但能管用，小盆花放在办公桌成窗台上，能给工作环境带来绿色和生机。
送鼓励。所有的同事都需要鼓励，包括你的上司。同事在工作中出错，你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩，你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外，你还可以通过礼物在生活上激励他。
一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何，都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物，就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗？一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。
礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人，因为没有人会喜欢二手货。
要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴，最重要的还是让同事开心。
精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
相对来说，送女性礼物总是简单的，女人生活中的小零碎儿多。都是你送礼的好选择。女性天生的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。
我们在工作中，总是会不断的进取，希望能得到领导的赏识，同事的认可，工作越做越好。可是很多事情往往不是我们想的那样。当你工作能力慢慢变强，得到老板赏识后，其他同事不开心怎么办？当然使既来之则安之，不坦然面对还能怎么样呢？
工作变强，老板赏识，其他同事不开心。通常来说，当我们在工作中如果和所有同事一样，能力不强不弱，老板也不会多看你一眼，你很容易和身边的同事打成一片。可是，一旦你努力了，能力变强了，老板也开始赏识你了，你身边的一些同事就会不开心了，甚至排斥你。
通常来说，这些同事是嫉妒你能力强，被老板赏识，而自己又得不到。可能会说你故意讨好老板、图表现等。不愿意和你做朋友。因为当大家都一样的时候，这些人心理是平衡的，自己又不想努力，又看不得别人好，这就是很多人的通病。
这种情况怎么办？这就是一个职场的现实，你做任何事，不可能指望人人说你好。你要清楚自己的目标是什么？有的人，只是希望贪图安逸，和同事打好关系，能力一般，也不想太努力，结果就是得不到老板的重视，但是群众关系反而好。有的人，只想做出成绩，本来能力不错，又肯努力，自然得到老板赏识，结果就会引来身边的人嫉妒。
你要明白一个道理，真正有能力的人，只会好好做事，用实力来证明自己。不会太在意被人的看法。真正是你的朋友，不会因为你能力强，被老板赏识就排斥你。反而，这种人你早一点看清楚也好。
我们在职场要清楚自己的目标。在工作中，当然希望有很多的朋友，但是，朋友再多，能力不强，公司最终也不会需要你。我们是来工作的，是为了做好自己的工作，提现自己的价值，而不是讨好别人。所以，在意该在意的，有些不该在意的让他随风而去。
在职场中，同事送礼是一种常见的表达感激和友好的方式，但有时候我们可能不想接受礼物或者不知道如何委婉拒绝。以下是一些建议：
1 直接表达感激：你可以感谢同事的礼物，但告诉他们你不想接受。你可以说：“谢谢你的礼物，但我真的不能接受。”
2 提出替代方式：你可以告诉同事你更喜欢以其他方式表达感激，比如请他们吃饭或者一起喝咖啡。你可以说：“其实我更喜欢请你吃顿饭或者喝杯咖啡来感谢你的关心和支持。”
3 委婉拒绝：如果你不想直接拒绝礼物，你可以委婉地拒绝。你可以说：“谢谢你的礼物，但我真的不能接受，因为我不想在工作中涉及任何形式的利益关系。”
4 退回礼物：如果你已经接受了礼物，但后来发现不方便接受，你可以选择退回礼物。你可以写一封感谢信，并且在信中表达你的感激之情，同时告诉同事你希望退回礼物。
无论你选择哪种方式，都要以礼貌和真诚的方式表达自己的想法。同时，要尊重同事的意愿和决定，不要让拒绝礼物变得尴尬或紧张。
为了帮助你在职场中能够轻松自如地送礼,我为您整理了给同事送礼的原则文章内容。希望可以帮助到大家!
给同事送礼的原则
(1)送给同事的礼物要精致小巧。平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张不适合办公室场合。
(2)一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌成窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。
(3)送鼓励。所有的同事都需要鼓励,包括你的上司。同事在工作中出错,你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外,你还可以通过礼物在生活上激励他。
(4)一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何,都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物,就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。
(5)礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人,因为没有人会喜欢二手货。
(6)要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴,最重要的还是让同事开心。
(7)精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
(8)相对来说,送女性礼物总是简单的,女人生活中的小零碎儿多。都是你送礼的好选择。女性天生的女儿性、妻性、母性,都可以在送礼中大加迎合。
(9)送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好,难以揣摩,关键的障碍是尺码—瘦了固然麻烦,肥了也惹她不快:“难道我就有这么胖吗”
同事间送礼的礼仪技巧1、别动用你的预算。
人们很容易想要买昂贵的礼物给老板和同事留下好印象，但这可能发出错误的信息，仿佛你想收买他们的忠诚。所以提醒，预算多少没有一致的标准，少花钱比多花钱要好。办公室节日礼物，意味着表达欣赏与感激，而不是一份来自圣诞老人的大礼。这样，不仅你的礼物会被看做更有品味，你的信用卡债务也会感谢你。
2、做周到的选择
你送给工作间同伴的礼物，不必会像送给配偶或父母的礼物那样个人化，只需要表明你了解他的一些情况。《预备成功》一书的作者，就说过“如果你(不了解)，可以选择一些他或她可以在工作中使用的东西，比如古董笔或时髦的档案夹，或iPad、eReader的封面套。礼金卡或运动会门票是安全的选择，烤制食物也不错。不要送烈酒或水疗(首先要冒他可能不喝酒的风险，其次送酒会发出混淆的信息。)。”
3、送礼要远离办公室
如果你只给某些人送礼((而不是全部员工)，考虑在午餐时送。然而，如果你想扮演圣诞老人给所有人送礼，要确保每件礼物有同样的价值，特别是在公司等级上同等水平的员工之间。
4、总要给你的助理送礼物
再一次的，小礼物表达谢意就很好--但总要给一些东西。这是一个愉快的假日表示，这是对那些在过去一年中支持你，忠诚于你的人的谢意。即使他是新来的人，它仍然是适当的。
5、考虑联合送礼
如果你不知道送老板礼物是否合适，考虑联合送一个礼物。这看起来没有那么自私的。而且，这样你就可以给他或她(老板)一件更好的礼物，而必打破你的假期预算。
6、记得要称谢
当你得到一件你没有送过礼物的人送来的礼物，是否会大吃一惊别担心--只要回赠你的感激之情。一定要面带真诚的微笑接受礼物，像这样感谢：“您想得多周到啊!谢谢你能想到我。”
7、不要恶作剧礼物
任何可能被视为冒犯的事情在办公室环境中都没有存在理由。让恶作剧礼物限制在非常亲密的家人和朋友之间吧。除非你的办公室正在举行“白象礼物交换”，而且规定谁的礼物最傻谁赢。要选择品味，而不是俗气。
在职场中，礼仪一般被视为一种交际技巧和表现的形式。通常情况下，送礼是一种表达敬意和祝福的方式。如果您想送礼，可以选择自发给予，不需要通过统一收礼金的方式，更不应该受到外部强制和压力。
同时，公司同事之间互相赠送礼物应该要有一定的限度和规矩，礼物的价值和数量不能影响到工作关系，更不能产生负面影响。因此，在给予礼物之前，应该了解公司的相关规定和政策，谨慎选择礼物，避免给自己或他人带来不必要的麻烦或烦恼。
总之，职场礼仪应该是一种文明的、真诚的、不侵犯他人权益的表达方式，既要尊重他人的正当权益，又要体现自己的诚意和友好。
