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导读：初入职场也是人生必须经历的一个阶段，在初入职场时作为公司的新员工也是一个什么都不懂的“新兵蛋子”经历和面对的会很多，尤其是作为新人如何处理好和老员工的关系是尤为重要的，在成为公司的一员之前，肯定会遇到一些挑战和困难，而给老员工做一些琐事就是
初入职场也是人生必须经历的一个阶段，在初入职场时作为公司的新员工也是一个什么都不懂的“新兵蛋子”经历和面对的会很多，尤其是作为新人如何处理好和老员工的关系是尤为重要的，在成为公司的一员之前，肯定会遇到一些挑战和困难，而给老员工做一些琐事就是其中的一种，取快递是每个新员工都会主动为老员工做的力所能及的事情，因为首先，作为公司的新员工，帮老员工拿快递可以快速拉近与上司和老员工之间的关系，让上司和老员工感觉到自己作为新人的诚意和热情，其次，帮上司和老员工拿快递也是日常工作中力所能及的事情，也算是同事之间的相互帮助，举手之劳，何乐而不为；第三，给上司和老员工取快递也是作为公司新人的本职工作，毕竟刚入公司可以为公司做的事情还少，为上司和老员工取快递可以让自己有事可干。
1、帮取快递可以迅速拉近与上司和老员工的关系。
作为公司的新人，帮上司和老员工取快递可以展现出自己作为新人的热情，也可以让上司和老员工更加的赏识和亲近自己，这是新人入职拉近与上司的关系最有效的方法之一。
2、帮取快递也是作为新人的职责之一。
作为公司的新人，在不耽误工作的前提下为上司和老员工取快递也是工作内容的一部分，这是职场的一个潜规则，也是大家都愿意去遵守的准则。
3、帮上司和老员工取快递也是举手之劳。
不管是新员工还是老员工在日常的工作中为同事或者上司取快递都是一件很平常的事情，也是举手之劳，同事之间互相帮助也是职场生存的准则之一。何乐而不为呢。
作为公司的新人，你曾经还为上司和老员工做过什么事？
你都知道自己的快件是由人家给代送的，那个负责你片区的收派员肯定是出什么事了，要不肯定能上班的，人家不也跟你说了吗，是帮人代送，平时你发过几次顺丰？？
不会是这是第一次吧？？
你换做别的快递，你再试试？？别说当天送件了，心情不好把你的邮件给拆包，把里面值钱的东西都给你拿走，让你想哭都没地方哭去，最多3倍运费，你发其他快递运费才几个钱？？给你来个3倍运费，看你怎么办？
还有，1楼的，别有事没事就投诉，搞的呢挺明白似的，你知道投诉能惩罚顺丰收派员，可是你知道你投诉完了，这个收派员被处罚了，肯定会天天念叨你家所有女人的！严重的是会被开除的，那就不光是念叨你家所有女人了，那就是直接去照看了。。。劝你，别没事找事。。。
解决问题才是关键，其他的都是没用的。。。
