导读：这种事情没啥好尴尬的，而且化解尴尬的方法有很多。可能对方是忙着玩游戏，真的没注意到你说的话。你可以顺手把饮料送给其它的公司里态度友善的同事。或者也可以直接把饮料放在那个同事面前的桌上，同时喊他的名字，告诉他这是请他喝的，然后转身走人。他如果
这种事情没啥好尴尬的，而且化解尴尬的方法有很多。
可能对方是忙着玩游戏，真的没注意到你说的话。
你可以顺手把饮料送给其它的公司里态度友善的同事。
或者也可以直接把饮料放在那个同事面前的桌上，同时喊他的名字，告诉他这是请他喝的，然后转身走人。他如果还是拒绝喝的话，你就知道他可能对你真的是印象不好了。
再说有些人可能不喜欢喝某些饮料，或者不喝别人递过来的饮料，每个人的性格和癖好都是不同的。
在单位请领导和同事们喝饮料是一个不错的想法，可以增强同事之间的互动和友好关系。但是，这也可能会被一些人误解为是在收买人心，因此需要注意以下几点：
确定预算和场合：在请领导和同事们喝饮料之前，你需要先考虑预算和场合。如果预算有限，可以选择在休息时间或会议室里简单地提供一些饮料。如果想要更高级的场合，可以选择在适当的餐厅或酒吧里请客。
不要违反公司规定：在请领导和同事们喝饮料时，需要遵守公司的规定和道德准则。不要利用这个机会进行不当的交易或贿赂行为，这会给你和公司带来麻烦和风险。
与领导和同事建立良好的关系：请客的目的应该是为了与领导和同事建立更良好的关系，增强彼此之间的互动和友好。不要让人感觉你是在巴结领导或同事，而是应该以真诚的态度来加强彼此的联系。
不要过分奢华：在请领导和同事们喝饮料时，不要过分奢华，要适度。不要让场面变得过于铺张浪费，以免引起不必要的争议。
总之，在单位请领导和同事们喝饮料是一个不错的想法，但需要注意场合、预算、公司规定以及与领导和同事之间的关系等方面，以避免不必要的误解和争议。最重要的是要以真诚的态度来加强彼此之间的友好关系。
米汤代表信赖的人
，绿茶是知己
，咖啡是暗恋的人
，橙汁是想陪伴的人
，可乐是气味相投的人
，白开水是想杀死的人
，鸡尾酒是想发生关系的人
，牛奶是深爱的人
，红茶是普通朋友。以上摘自啊往事知多少，希望对你有帮助。
我认为没必要送什么零食，你一个职场的新人，比起这些职场老手还要差许多。按照公司50个人来算，每个人两元的标准，也要百把字块钱，这钱花的没必要。
1:新人入职给同事送零食，有送礼的嫌疑你作为新人入职给同事送零食，全部都送零食，你也没有那么大的财力。如果仅仅送给你们部门，背后肯定会遭到其他部门的人议论纷纷，避免不了被别人说送礼的嫌疑。
2:以往的职场都没有送零食的规矩，单独聚餐可以请喝饮料吃辣片不管你做什么工作，都没有说什么新人要给同事送零食的规矩。你说单独聚餐还是可以请同事喝饮料吃吃辣片什么的，公共场合之下这样做还真的没必要。即使别人不说三道四，你自己都不好意思。
3:有问题可以多向前辈请教探讨，送零食多此一举很多同事并不是贪图你的零食之类的，刚开始你步入职场上班并不是为了打通关系，而是想方设法把事情给做好。有问题多向前辈请教探讨，现在很多人都非常有认知格局，把能懂会的都会交给你。
4:做好事情就是对同事领导老板的最好报答，胜过一切你是来这里上班赚钱的，并不是为了讨好别人。你努力做事给公司创造价值，公司支付给你应得的劳动报酬，这是理所当然的事情。你要好好做事情，这胜过一切的虚无缥缈。
如果您想向单位领导和同事表示感谢并邀请他们一起喝饮料，可以采取以下方式：
1 直接邀请：您可以向领导和同事们直接邀请，表达您的感谢和邀请。例如：“领导/同事们，我想表达一下对大家的感谢，希望大家能够接受我的邀请，一起去喝杯饮料，聊聊天。”
2 随口说起：您可以在与领导或同事交谈时，随口说起自己的想法，例如：“最近感觉大家工作都很辛苦，我打算请大家喝杯咖啡或奶茶，放松一下。”
3 送饮料到办公室：您可以购买一些饮料，写一封感谢信或卡片，将饮料送到办公室，分发给领导和同事们。
无论您采取哪种方式，都应该注意以下几点：
1 确定时间和地点：请确保您选择的时间和地点方便领导和同事们前往。
2 不要强迫他人：请尊重领导和同事们的意愿，不要强迫他们参加。
3 注意言行举止：请注意自己的言行举止，不要影响到工作和其他人。
4 表达感谢：在活动中，请表达对领导和同事们的感谢和赞赏。
