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导读：同事即将离职，走之前想送他一件礼物，送什么好呢？ 同事即将离职，对于大家来说，相聚的机会就会少了很多，如果是很要好的朋友，请珍惜这份纯洁深厚的友谊。用一份寄托心意的礼物送给对方，让双方之间的友谊埋藏在礼物中，体味在心里。 送上一份特制的带有
同事即将离职，走之前想送他一件礼物，送什么好呢？
同事即将离职，对于大家来说，相聚的机会就会少了很多，如果是很要好的朋友，请珍惜这份纯洁深厚的友谊。用一份寄托心意的礼物送给对方，让双方之间的友谊埋藏在礼物中，体味在心里。 送上一份特制的带有大家照片的个性定制礼物吧，大部分定制礼物可以根据你提供的照片将人物刻画在礼物之上，这些都是独一无二的礼物，非常具有纪念价值的，而且相当有意思。你可以浏览定制礼物来选择你所需要的礼物。 送同事的礼物除了定制的之外，选择一些有实用价值的礼物也不错。根据对方的喜好和习惯来选择相应的礼物。 送给男同事的礼物，送些打火机、领带之类的就很不错，这些礼物都是生活当中经常需要用到的，即使在他离职之后，也会经常伴随着他，如同你们之间的友谊长存。 送给女同事的礼物可以更可爱一点，因为女性是感性的，对那些可爱的、精巧玲珑的礼物更喜爱一些，对女同事来说，双方的友谊也会像这些礼物一般，可爱，小巧，永远精致。
给上司送一，都离不开一些习俗，比如：
故字，世上有因必有果，送礼也得将就个因果，横冲直送，上司还不一定回收，想要送出去还得考虑个故字儿，这礼送出去会产生什么作用，会不会送礼反而送错了门道，注意因果，多多调查，别礼没送到还碰一鼻子灰。
比如上司要离职，这个礼物要表现你的真诚，不要是一些让人误会的事情发生。
其实，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，要在礼物中体现出来。所以，建议可以在待客九品根据你的需求一对一的定一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！这样就不会浪费了！待客九品定的礼品是我送礼最爱的了。
1整天混日子的同事
你的同事平时在工作中没有什么目标，总是在应付各种事情，这就说明他是在混日子，一个两个同事还好，如果人数过于多，那就说明这个公司的风气不好，在这个公司继续呆下去，是没有什么发展前途的。公司员工的状态间接决定了整个公司的一个状态，你从公司中的员工中就能看到这个公司的未来。所以，如果你的公司有那些整天混日子的同事，建议离职。
2喜欢相互推卸责任的同事
我们在职场上，总会遇到各种各样的人，有这样一类人，他们总是喜欢推卸责任。一起合作的项目出了问题就会甩锅给其他人，让自己置身事外。你想，如果你连这样一点小事的责任都不愿意承担，那么谁以后还敢跟他合作其他事情呢自己在职场上可一定要擦亮双眼，对于这类人心中一定要有所防备，不要成为被甩锅的那个人。如果你发现你的公司中这类人大有存在，你还是趁早找好下家跳槽吧，避免给自己带来更大的麻烦。
3老龄化严重的公司
这是每一个公司都会面临的问题。随着公司经营时间的增长，员工的年龄也在不断增长。一个人，他精力最旺盛的时期也就是那十几二十几年，过了这个时间段，你的脑力、精力就会慢慢退化，这样你对公司所贡献的价值也会越来越低。如果你所待的公司，老员工多于年轻员工，那你可就要慎重考虑了，一个老员工多的公司，更多的是追求稳定。你在这样的公司是很难做出一番业绩的。所以呢，在遇到这种和自己前途息息相关的事情，一定要慎重考虑，谨慎选择。
4讨论人多与做事
在职场上，一定不能多说话，在说话前一定要经过大脑的思考。在公司中，我们都应该少说话多做事，这回让领导觉得你很踏实、很靠谱，也会给周围的同事留下一个好印象。倘若你周围的同事每天都讨论的是人际关系等等与工作无关的事情，对工作却是随意不上心的，那么这样的公司也是没什么前途的，大家的心思都没放在工作时，公司肯定也不怎么样。遇到这样风气的公司，还是趁早离职为好。
1、细水长流不如一雷天下响
原来，很多人送客户，往往是zippo、瑞士军刀给男人；中小品牌的香水和丝巾给女人，所费不多，但问题在于，效果也一般。我们这行的客户，可能最多的就是这些东东了，东西一多，自然印象不深，甚至会转手送人，送礼的效果就小了。
所以，我认为，没事送客户些小礼物，加上吃饭什么的，还不如一次性送份大礼，说大礼，其实也不用特别贵的东东，不过是品牌好，客户一般会留着自己用，而且使用频率还会比较高的东西，比如给男客户的万宝龙书写工具、登喜路打火机，给女士的爱马仕丝巾、LV的皮夹等。
这些礼物甚至不用拿出来，只把包装袋往客户桌子上一放，真不相信有人能拒绝的。
2、该出手时就出手
对于大客户，更要横下一条心，请吃请喝请洗澡请唱歌都属于让人印象不深型的，不如一次大礼，一步到位，这方面的礼物包括：B&O的音响、俱乐部的会员卡、高尔夫的VIP卡等等，主要是看客户喜欢什么，期待什么。
像车这样的礼物慎送，又麻烦又张扬。
送这种礼物前，要比客户自己还仔细地分析他她的前途，否则，你刚送完大礼，人家离职或换部门换岗位了，你不就亏大发了。
3、关键节日不能忘
中国人最重视的2个节日，中秋和春节，礼物不能缺的，当然，这时是个心意，关键在有特色，不在价格了。
4、自然简约很重要
送礼时，如果是面呈，尽量很自然很简单，东西放下就好，然后扯点别的，就赶紧告辞吧，别耽误客户自己欣赏礼物的快活，最忌礼物送完之后，还滔滔不绝地围绕这个礼物不停地说，或者送礼过程鬼鬼祟祟的，弄的客户收起来难受。
5、见人下菜碟
这其实是最重要的，想把礼送好，一定要分析客户的需求，包括他她的职务、爱好等。比如，有个老大级人物，平时重身份，不抽烟，你偏偏送人家一个一般化的烟嘴，自然毫无意义了。
还有一个意思就是，如果这个公司有个主管经理人比较刁，你偏偏要在过节时，通过快递给他她的老板送礼，没有他她的，你想，通过快递，肯定就堆在前台，有50%的可能性被这人看到的。
商城有各类新奇礼品，可以前往选购，优质优价。
马上离职了，挺感激领导的，想送领导一份礼物，送什么比较好？送烟酒比较合适。
2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？
躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。
经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。
那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。
下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。
说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。
在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。
一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。
最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了，但没有怨气和遗憾。
今天，我见到了以前离职公司的领导，他只说了一句，离职人品就是做人水平，这就是我找你的原因。
所以，离职对领导最好的说法，是用行动感谢曾经让你成长的公司，无论荣誉还是耻辱，它都曾让你成长。
一、跟公司领导谈话，说说你对公司的一点看法，但是不要以意见的模式提出来，而是该以改善公司管理模式的理由来表达你的观点。
如果领导不能给你一个合理的解释，或者不能采纳你的意见，那你就可以闪人了。
二、我给你拟好了，下面一封辞职信，意思表达的很好，但是就怕公司真的批准你辞职，那样就有点失去你的本意了，因为你本意就是想敲山震虎嘛，让公司知道 你对他们的不满。辞职信如下：
1、公司应该对所做的承诺严加信守，因为诚信是一个公司做大做强的根本支柱。对外如此，对内也该如此，从而增加员工的工作热情。
2、公司应该设定严格的工资发放日，以免人心涣散，并且有了工资日，员工的热情也会随之高涨，从而为公司创造更多的效益。
3、公司应给予员工充分的信任，因为人与人之间沟通的基本就是信任，公司给予员工信任，员工会因受宠若惊而奋发工作。
4、公司应该对员工的才能表示充分的肯定，不能因为需要平衡一些其他事情，而有失公正。
5、公司应对员工所做出的良好业绩给予嘉奖，正负激励可以促使员工激发工作的热情，从而为公司创造效益。
委婉的辞职信范文
尊敬的陈经理:
很抱歉在这个时候递上我的辞职信！
在这里,因我自身原因以及人个能力没办法再胜任此份工作,对外,我没办法以好的态度去服务于客户,所以客户抱怨多多亦无法给您分担一点,做事也是丢三落事无条理,对内,没主见,没办法合理地调解好工作及分配。
所以,我想放弃,在这里的一年多,华科也让我学到了很多东西,认识了很多可爱的人与朋友,这些都是很宝贵的,但有得必有失。
其实大家都看得出来,在我们组您对我特别的照顾,有时可以说是偏袒,我亦非常依赖您,养成了一种惰性,好多人都会跑过来问我,说你们有那幺好的经理真是幸运,是的,您真的非常好非常好。总相信那句,好人总会有好报的。相信您也听多了我的抱怨,每天不停地抱怨这抱怨那,我知道,所以,大家都说我变了,没以前开朗了,我知道,因心里积压了太多的东西让自己很沉重,很累,有时很想去把事情做好,却发现自己有心而无力,事情太复杂我的反应又比别人总慢半拍,记性又不好,又爱给自己找借口。种种的种种都不重要了。
我的心里素质非常不好,所以在这里更无法更好的状态去对待工作和对待身边的人,我亦承认自己很自私亦很懦弱,也许大家都觉得我有这幺好一个经理,工作亦不是很辛苦,上头有人顶着,下面有人在做,我一直也是这幺告诉自己的,我很轻松,因为要做的事都有人在帮我做,可我仍然每天很忙很辛苦很累,我知道,因为自己自身的条件,不够优秀,亦不够灵活,做事找不到方法,性子又急,说话有时又不经大脑,总以自己的想法来做事,又冲动,非常不适应条条款款的限制,喜欢想做什幺就做什幺,无法去顾及别人的感受,而且又非常小氯,很容易流鼻涕,亦让自己觉得很丢脸,其实我也不想,也不想博取任何人的同情。
经理,大家都非常喜欢你,我也是,也为此很多人愿意为您留下,我曾经也这幺想,可还是让自私和胆小占了上风,我不想让自己太累,我想简单点活,想逃出这个空气都不顺畅的地方,哪怕当个懦夫﹑逃兵被人看不起也要逃得远远的,逃到一个安逸的地方继续自己的腐朽。（这里空氯真的非常稀薄,让人有种窒息的感觉,压力源自四面八方）。机器动作久了也应该拆下来洗洗零件不是﹖也相信大家说的,地球不会因失去哪个而停止转动。
有时总想,这辈子一个人能活多少个年头,能知道自己后未来是什幺样﹖所以我不做为难自己的事情,开心与不开心我选择逃避,我不去选择,我只想找个地方安静地让自己想想当只驼鸟,我也会相信人总会在绝望的时候找到另一个出口。真是奇怪,觉得和你写辞职信,其实也是些自己的想法像写作文,您也常常说我的MAIL总像在写作文,可能是一个人的话太多,所以手下打出来的字也就跟着多了吧﹗因这信我写了两次,第一次快结束了死机了,真是让人苦笑,现在再重打心情好象完全都不一样了,也比较平和了,也比较不那幺激奋了。也希望字里行间没有对您不敬和又再过多的抱怨,因为我要活回我自己,那个爱抱怨的不是我﹗
借远小红初走时的那句话:"心不在了,人留下也没什幺意义,只是空壳如行尸走肉般待着"。请您理解并成全！最后还是要说些工作上的事,您放心我会在走之前请您放心，我一定会认真去做好工作的交接,亦不会让您难做。好想回家了,这幺多年了,今年应该可以回家过个团圆年了,外面的日子真的太”漂泊”太没安全感了！
此致
敬礼！
1、老板离职了，送礼物时更要考虑领导的爱好，投其所好是最好的，不可盲目的送礼，可以送字画，比较有品味而且实在。
2、现在很流行定制的礼物，可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现你送礼的心意，像一些水晶，可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心。
3、也可以从领导的健康考虑，可以送领导一些健康的物品，像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等，都是对人身体有益的物品，相信领导会体会到一番心意。
