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导读： 大多数上班族在中秋节都会收到来自公司的福利礼品，虽然并不算贵重，但是也算是一份心意吧~其实每年到这种时候，最发愁的还是负责采买的同事，凭借着送礼要送到刀刃上的原则，赶快来盘点一下吧~1月饼礼盒 中秋节当然月饼礼盒是
大多数上班族在中秋节都会收到来自公司的福利礼品，虽然并不算贵重，但是也算是一份心意吧~其实每年到这种时候，最发愁的还是负责采买的同事，凭借着送礼要送到刀刃上的原则，赶快来盘点一下吧~
1月饼礼盒中秋节当然月饼礼盒是首选啦，如果预算比较宽裕，还可以配置几袋秋季败火的茶叶，可以说非常贴心了。我工作的地方几乎每年的中秋节都会发放这两样东西，虽然毫无新意可言，但是也有平淡中的趣味，因为每年的月饼口味都很奇葩。
2印有公司logo的保温杯这很有纪念意义啊，有时候公司的团魂，就是在这样的仪式感中获得的。最重要的就是很实用 ，我发现上班以后就变得很重视实用主义了，那些华而不实还占地方的东西千万不要送，会被吐槽得体无完肤的。
印象很深刻的就是有一年公司发的漂浮着公司巨大logo的假水晶摆台，说实话真的很精致，但是办公桌也真的摆不下，而且试问谁会想要在家里供奉公司 logo呢？于是就一直放在公司的休息室里落灰，直到有一天一位大姐误把它踢飞了 ，碎成了渣渣，这才被丢进了垃圾桶。
3 果篮如果是小公司预算紧张，但是又想彰显自己的人性化，可以选择水果篮。按照预算的多少来搭配水果就可以了。公司的经济情况相信员工都是很清楚的，相信大家也会很开心的。
4碗筷套装试问谁能拒绝一套精美的碗筷呢？反正我不能。但是千万不要在碗筷上印上公司的logo，不然真的很影响食欲，会觉得自己就着广告吃饭。我之前工作过的公司就是这样的，把每一套碗筷都印上了公司的名字和logo，被公司职工代代吐槽。
5护肤品套装如果这家公司经常加班，预算也比较充足，那就给大家买一套好一点的护肤品吧！虽然被迫熬了最晚的夜，但是给你用昂贵的护肤品，一时间似乎有了点心理慰藉。我现在工作的公司就非常爱“自愿加班 ”，所以经常会发一些牙膏牙刷、毛巾洗面奶之类的，提醒大家在896之余还能保持个人卫生。
马上就中秋节了，赶紧买起来吧~
在中国，同事结婚时赠送礼金是一种常见的礼仪，通常表达对新人的祝贺和祝福。是否给同事结婚送礼金取决于你的个人意愿和公司文化。以下是一些建议：
1 了解公司文化：每个公司都有自己的文化和传统。了解公司内部是否有送礼金的习惯，以及同事们通常送多少礼金。
2 考虑关系：与结婚的同事关系如何？如果你们关系亲密，可以考虑送礼金；如果关系一般，可以选择其他方式表达祝福，如写一封祝福信或制作一张贺卡。
3 考虑经济能力：送礼金应该在你的经济承受范围内。不要为了面子或跟风而过度消费。
4 选择合适的礼金：礼金金额可以根据你与同事的关系以及你的经济能力来决定。通常，礼金金额在100元至500元人民币之间，但这并非绝对标准。
5 避免攀比：送礼金时，避免与其他同事比较，以免造成不必要的心理压力。
总之，是否给同事结婚送礼金取决于你的个人意愿、公司文化以及与同事的关系。在考虑送礼金时，请遵循自己的经济能力和与同事的关系，避免攀比和过度消费。
在当今社会，礼金的问题是一个备受争议的话题。对于不熟的同事结婚和公司同事结婚，人们是否应该统一收礼金成为了众议的焦点。有些人认为这是一种礼仪和传统，应该支付礼金，以表示对新婚夫妇的祝福和支持；而另一些人则认为这是一种强制行为，违背个人意愿和价值观。 。
从个人的角度来看，我不会给不熟的同事和公司同事结婚的礼金。首先，我认为这是一种无意义的花费。我相信，新婚夫妇定婚的最初目的是为了纪念该特殊的日子，并庆祝他们的感情。如果所有的同事都给他们礼金，那么这个纪念就变成了一个商业性质的活动，对新婚夫妇的感情并没有真正的祝福和支持作用。
其次，我认为这是一种不必要的负担。在现代社会，大多数人都有自己的经济责任和承担，每个人的生活都有自己的开销和支出。在这种情况下，如果每位同事都需要支付礼金，那么这些钱将会给人们增加额外的财务负担。更重要的是，这个财务负担可能会对那些经济状况比较困难的同事造成额外的压力。
此外，我认为这是一种浪费时间的行为。对于不熟悉的同事结婚，我们并没有真正的交情，相互间甚至可能没有交流过；而公司同事结婚，我们之间的交流可能仅仅是在公司工作时间内有过接触。这种情况下，我们不应该被迫参加庆祝活动或支付礼金，因为这只是我们在工作中的职责，而不是出于真正的感情和友谊。
最后，我认为这是一种不负责任的行为。尽管礼金是我们的一种礼仪和传统，但我们不能为了满足这种传统而违背我们的个人意愿和道德准则。如果我们不愿意支付礼金，那么我们应该以一种明智的方式表达我们的想法，例如选择以其他方式表达我们的祝福和支持。
综上所述，对于不熟的同事结婚和公司同事结婚，我不会统一支付礼金。我相信，我们应该以一种负责任的方式表达我们的祝福和支持，而不是仅仅出于礼仪和传统而行事。我们应该尊重每个人的个人意愿和道德准则，并尽可能避免给他们带来额外的财务负担。在我们每个人的内心深处，实际上都有一种更真实的情感和友谊，到了一定的境界，礼金早已不再重要。
如果你刚刚认识这位同事半个月，可以根据你和同事之间的关系和个人经济能力考虑是否需要送随礼。
在中国的传统文化中，结婚通常会收到亲友的祝福和礼物，这是表达祝福和支持的一种方式。如果你想在同事结婚的时候表达你的祝福，可以考虑送一份小礼物。
不过，礼物的金额和种类应该根据你的经济情况和与同事之间的关系来决定。如果你们之间的关系比较亲密，可以考虑送一份稍微有些价值的礼物。如果你们之间的关系不太亲密，那么一份简单的祝福卡片和一些小零食也是可以的。
总之，送不送礼物最终取决于你的意愿和经济能力。如果你认为应该送礼物，就选择一份适合的礼物并写下真诚的祝福即可。如果你不想送礼物，那么写一张祝福卡片也是一种很好的方式来表达你的祝福。
礼金在中国传统文化中一直是一种寓意吉祥、祝福和慰问的方式。在职场中，同事结婚通常会统一收礼金。但是如果是不熟的同事，收不收礼金还需要结合实际情况来考虑。
首先，我们需要注意的是，公司和职场中的职员具有相对独立的个人性格和价值观念，也感受到了社会的变化。在这种情况下，我们被赋予了更好的自由。我们可以遵循自己的意愿做出合适的选择。如果您与同事关系不是很熟，不太了解他们的喜好和个性，那么是否应该给礼金是需要考虑的问题。
大多数人都希望同事之间能够保持良好的职业关系，这需要我们彼此尊重和理解。同样地，如果我们能够送出一份礼金，可以表示我们对新婚夫妇的祝福之意，同时也表现了我们的职场友谊之情。不过，如果您与同事不熟悉，不太清楚他们的喜好和习惯，收不收礼金可以根据自己的喜好和情况来决定。如果您收到了礼金，您应该在心底感到惬意，因为这是别人慷慨的表达方式。
总之，职场礼仪是一种很好的技能和表现。在这个特殊的日子里，统一收礼金通常是为了给新婚夫妇送上最真挚的祝福。如果您能够根据实际情况选择是否给礼金，将会体现出您的风度和职业素养。
当不熟悉的同事结婚时，行政统一收礼金，是否该给还是存在一些争议。事实上，这种情况并不罕见，它在目前的社会中已经成为一种常见的现象。在这种情况下，是否应该给礼金呢？
首先，我们需要了解一下这种行政统一收礼金的背景。这种做法的初衷是方便大家，减少送礼和收礼的麻烦。同事间的馈赠，通常不会半途而废，一般都会完成。但是，在公司同事结婚的时候，不熟悉的同事却很难去准备一份恰当的礼物。此时，行政部门的统一收取礼金就成了解决这个问题的最佳方案。
因此，对于礼金的问题，我们可以从这个角度去看待。在这种情况下，公司为大家提供了一种方便方式，使得礼金的收取变得更加容易。在这种情况下，如果你选择选择给礼金，固然可以体现出你的关心和关注，也可以加深你和不熟悉的同事之间的沟通和理解。因此，我们可以说，在这种情况下，给礼金并没有什么不好的。
但是，我们也需要看到一点，即给礼金并不是强制的。如果你选择不给，也并没有什么不妥。毕竟，送礼是一件体现情感和心意的事情，如果你并不熟悉这个同事，或者你并不想送礼，那么你也没有必要强迫自己去做一些自己并不愿意做的事情。
此外，，这种方法也存在一些隐患。例如，你不熟悉的同事有可能会感到尴尬或者不舒服。有些公司的行政部门会公示每个人所送的礼金数额，这让人觉得不再是一种纯粹的心意，反而使人感到了压力和不适。
总体来说，是否给礼金是个人的选择。如果你想送礼，那么你可以送。如果你不想送，那么你也完全可以不送。送礼不应该是一种强制性的制度，而应该是一种自发的行为，这样才能体现出礼物本身的价值。如果你想送礼，尽量选择一份恰当的礼物，展现你的心意和关注，这样才能真正的感化对方。
个人觉得应该随礼，不就是几百块钱吗？也许就能得到一个朋友知音闺蜜。职场之间很重要的就是人脉跟资源能够通过特殊的事件，比如女生结婚随礼，能够快速的拉近两人的距离。
同事间该随礼还是要随礼，同事捧场，增进同事间友谊，最好随礼。新同事，特意官宣她要结婚了，也就是一种邀请。
几百块钱算什么？不就是一顿饭，即使将来不还礼，也不是件什么大事情。随礼带来的好处不可估量，所谓有舍才有得。
同事之间随礼意义有以下几点：
1、职场上人情来往还是需要的。当同事之间发生人情往来，就显示两者之间的关系更进一步。就会形成朋友圈、同事圈、亲戚圈等等这也算得上是人脉跟资源。
2、新同事虽然才来半个月不久，但今后打交道的日子还长得很。不要太过势利眼。虽然没有交情也要随礼，不打不相识嘛。只当一顿饭钱，记过了面子，又过了里子。
3、人情来往是传统文化，新同事结婚随礼，同事随份子钱。其他同事随礼，而你却不去，会影响你和同新事之间关系，新同事心里肯定会有想法。
4、换位想一想，对同事随礼前来庆贺，感到荣幸。不随礼，必然会引起新同事不当猜测。随礼事小，意义重大。
