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导读：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。 淘宝：从前慢生活小铺。 请在此输入您的回答 我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表——身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时
男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物
可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。
淘宝：从前慢生活小铺。
请在此输入您的回答
我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下
手表——身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！
送男同事什么礼物比较好
生日送创意的小礼物就行了，不要大张旗鼓，特殊意义的东西最好是定制的，例如定制的钱包，化妆镜，首饰，钢笔，木梳都挺好的，刻点祝福语到上面，这种创意定制的东西可以去左岸童话看看，挺不错；然后也可以送个生日蛋糕，也算是比较温馨一点。再有就是送书现在也很多人送的；
关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了
升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他
送离职男同事什么礼物好
送他一个船的模型,告诉他,你祝他一路顺风!再给支钢笔!告诉他你的事业才要开始,你的幸福也要来临!祝你好运!
送给男同事送什么礼物好
通常点就：钱包，领带，皮包，剃须刀之类的要贵重点就电子产品之类的，比如手机，有车的话可以车载gps之类，看情况了。
送男同事什么礼物比较好
投其所好比较好。建议观察他喜欢什么。
如果比较喜欢旅游，那送旅游相关的东西比较好。
例如运动背包、运动水壶。
如果平常喜欢品茶，那送一套茶具，平常泡泡茶也是不错的。
冬天的话，送条围巾也是可以的。
送30岁的男同事什么礼物
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，菸酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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给男同事送什么礼物好
2名片盒——男人的品味和层次。精选法国与瑞士弧壤地区的小牛皮做成的名片盒是品味男士的首选。
3打火机——只要是抽菸的男士都可以选这个做礼物，而且可选择性非常大，从几百元的zippo到几万元的都彭各种档次的都有，所以无论你的心理价位是多少，都能找到合适的火机。4汽车钥匙扣——好马配好鞍。给男士送什么礼物好？自己开车的人都喜欢有个精致漂亮的钥匙扣跟车钥匙配套，可以根据不同的车型，选择合适的钥匙扣送给男士的生日礼物，在这里向大家推荐德国troika和philippi的钥匙扣，这是最多双B车主的选择，也算是世界品牌的钥匙扣吧。
送男同事礼物应该送什么好，只是普通同事，他辞职去创业了 40分
如果只是普通同事，想在辞职后保持联系，那么就发个“祝福”信息就可以了。
如果是以后没打算联系，我估计你也不会这么问了
嗯，你好。这个问题我有经验，刚刚入职，为了拉好和同事的关系。送一些零食的话，水果干不错，酸甜开胃，男女都喜欢吃。比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。
注意事项。
1上班第一天要不要给同事买零食
不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。
上班第一天要不要发红包
我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。
正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要，是为自己立威。
当然，和同事搞好关系也很重要。做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。
总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
当然了，你也应该注意，搞好同事关系那没错。但是如果你的好心换不来别人的认可。就没必要那么献殷勤。
来说一个我的故事。
办公室里加上我一共三个人，都是女性，另外两个姐姐有时候会带零食来办公室，吃的时候会分给其他人
但我没有在办公室吃东西的习惯上次自己烤的点心带来分了一些，其他的我就不知道应该分享什么了
更加尴尬的是今天下午两位姐姐都外出开会了，只有我一个人在办公室，但正好正好男朋友给我点了奶茶。其中一个姐姐开完会回来买了草莓，过来分给我的时候毅然看到了桌上的一杯奶茶之前她自己喝的话常常会一起点三杯的，我不是很馋奶茶就从来没在上班时间点过，结果就这一次还正好赶上她俩都不在，好像我趁着都不在一个人吃独食噢
离职这件事对于大多数人来说都不陌生，虽然每个人的离职原因各不相同，但在离职最后一天，建议大家都能做好最后一棒的交接工作，给自己，给公司划上一个完美的句号。
有的人会说“都要离职了，工作交代清楚就好，其他不重要，哪有那么多麻烦事哦！”
其实，离职最后一天上班的安排大有讲究，处理得好对你下一份工作锦上添花，处理不好还很可能给你留下大麻烦。
那么，离职最后一天，我们都要注意哪些事，又要如何安排好交接工作呢？以下这7个要点，供你参考：
第一：工作交接，签字确认
一般公司在员工离职时都会有个交接表格需要填写，你可以找HR拿到这份表格。如果没有，你也可以根据自己的交接内容制定一个交接表，写明你要交接的工作、材料存放路径、以及被交接人的签字确认。
这么做的好处是可以将责任落实到人，也是避免在你离职后公司又拿各种工作的问题找你麻烦，所以一定要重视这个环节。
第二：清理电脑和书面材料
认真清理电脑，将不重要的过程稿件以及私人文件删除，工作资料按负责模块进行打包归类，交接给负责接手你工作的同事。最后别忘记解除你电脑的密码设置。
一些书面材料若涉及经营数据或客户信息，最好用碎纸机粉碎，以免新人来整理你遗留的文件时知道了不该知道的事，那样你有可能因泄露公司机密而被公司起诉。
第三：人事&财务部门办理手续
人事部和财务部是每个离职员工必定要打交道的两个部门，有好几个重要的事情都要通过这两个部门办理，例如：离职证明、社医保减员、劳动合同解除、财务报销及工资确认等。
离职证明不要等到离职后再办理，那样你还得回一趟公司，很麻烦。虽然不是每家公司都要求员工提供上一家公司的离职证明，但你提前准备好总不会有错，所以请在最后一天上班时办理好它。
与财务有关的事情最好与财务同事面对面确认，比如有些报销的数据有问题可以当面沟通，工资若有被扣减的也好核对清楚是为什么。
第四：退出公司群
公司的大群以及与工作有关的项目群都请礼貌地退出，可以在退出前先跟群主打个招呼，然后再默默退出。
千万不要在大群里面发布“我要离开了”之类的言辞，给其他员工造成心理负担，影响团队稳定性。公司领导不愿意看到这样的情况，别捅娄子！
第五：与同事，上司做好告别
收拾个人物品时可以把自己的一些小物品送给同事，也算是留个念想。离开公司之前，跟大家打声招呼，向部门同事以及上司表示简单的感谢。如果公司的人不太多，也可以请大家喝杯下午茶。
离职不是一件见不得人的事，没必要躲躲藏藏。
第六：与关系好的同事聚餐
不建议全公司的人一起聚餐，这样老板可能会不开心了，相邀几个与自己玩得好的同事或领导，私下聚个餐，巩固一下革命友谊，要知道这些人未来都是你的人脉资源。
第七：发信息感谢
离开公司后，记得编辑一条感恩信息，感谢那些在工作上曾经帮助过你的领导和同事。中国人特别注重情感和礼仪，不要吝啬你的赞美之词，也不要以为都离开了，说这么多没用。
职场的道路还很长很长，我们每个人都会有再次相遇的机会，给自己留下良好的职场口碑，从做好离职开始。
最后，送给所有离职员工一句话：不必纠结过往种种，不论是好还是坏！既然选择离开，就要学会放下，是对是错都不重要了。
男人的心理在很多时候是喜欢站在一个高度,希望女人能够看得起自己,有时候会有大男子主义,有时候会有自卑的心理,所以很多时候女同事帮助他的时候，他会有这样的心理感受,所以至于他的性格心理特征有很大关系。
