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导读：过年了，可以给同事送些礼物。这样有利于你们关系的维持，不过前提是你们关系很好，而且也经常互相走动来往，如果是普通的同事关系，我觉得就没有必要花钱买礼物了，因为没有那个必要，自己可以斟酌考虑一下，然后在做最后的决定。其实我觉得是没有必要相互之
过年了，可以给同事送些礼物。这样有利于你们关系的维持，不过前提是你们关系很好，而且也经常互相走动来往，如果是普通的同事关系，我觉得就没有必要花钱买礼物了，因为没有那个必要，自己可以斟酌考虑一下，然后在做最后的决定。
其实我觉得是没有必要相互之间在春节的时候赠礼的，因为相互赠送之后其实也是相当于自己花钱买礼物自己用而已，还有就是会觉得有点浪费的，有些礼物赠送之后可能不是自己喜欢的。
因为过年的时候，其实大家在过年花销都是比较大的，如果在这个时候还要在同事之间相互买礼物赠礼的话，那么需要买的礼物真的是很多，因为走访亲戚的时候也是需要的。这样的话对一些经济条件不是很好的人来说，经济压力真的是很我就要是，有同事给你送了你又不送，回去的话又会觉得不好意思，可能又需要重新买礼物送。而且其实同事回去之后把一些自己的家乡特产带上去给他们吃一下就可以了，这也是一种很好的表达心意的做。而且同事之间其实过年的时候都是在自己的老家，而且都是比较远，如果要相互挣礼物的话，就需要过完年之后回来上班的时候买。这样的话其实是已经过了春节，在相互赠送礼物的意义其实不是特别大，根本就没有这个必要。
但是同事之间其实可以在过完年之后把自己家乡的一些特产带上去，最好是吃的，这样的话，其实在上班的时候可以互相分享一下家乡的特产和美食，这种方式其实是更好的。而且可能有些美食对方从来就没有吃过。这样的话对他来讲其实也挺好的。这样的话其实花钱也不会太多啊，因为特产的话有一些事会比较便宜的买一些，就能够让很多人都能够享受到。何不是一种更好的选择方式呢，同时我觉得相互之间大家一起分享自己的美食，也能够更好的展现同事之间的关系，相互之间关系也能更好。
一、发礼有讲究，小心闹矛盾
通常情况下，我们节后返回公司，如果有带礼品肯定是给小伙伴们天女散花式的一通猛发，让每个小伙伴都能感受到你对他的重视。
因为同在一家公司共事，如果某些人有而某些人没有，很容易造成不必要的隔阂。所以在赠送礼品时，要尽可能让所有人都得到一份（对待领导也可一视同仁）。如果公司规模不大可以考虑全公司发一遍，公司规模很大的话至少同部门的同事都发一遍（和发喜糖的逻辑差不多）。
二、礼轻情意重，切勿太贵重
同事之间抬头不见低头见，节后为他们带礼物更多是与他们分享节后相见的喜悦和表达对他的重视，所以礼物本身并不用很贵重。而且，贵重的礼品还很容易给他人造成心理压力，让别人不敢接受。
通常来讲，节后给同事带的礼物主要以各地特色食品为主。因为特色食品一般比较不容易被接触到，可以满足同事猎奇的心理；而食品类的东西接受度高，除非正巧遇到别人不爱吃的东西，不然大家都愿意接受（哪怕不接受，对方至少也感受到了你的心意）。
但在此也友情提醒一句，以特产食品为小礼品，最好找那些经过正规途径加工的密封小包装食品为宜，避免因长途运输导致食品受到污染。不然如果全公司都拉肚子了，送礼的某人会不会被打死呢？
而如果觉送食品太过俗套，也可以考虑寻找本地的一些小工艺品。工艺品具有一定的艺术价值且易于保存，还可以表达一定的美好寓意（比如一个小鱼的挂饰，寓意“年年有余”），也是送礼时的极佳选择哟。
并且工艺品一般会长期在同事桌上占有一席之地，让其睹物思人，长期念着你的好，岂不妙哉。
三、送礼有话术，感动100%
同样的一件小礼品，直接交到他人手中和送礼的同时再附上一段美好的祝福，其效果可能是天差地别的。我们在送礼的时候可以顺便告诉他这件礼物背后的寓意及对他的祝福，这样一来能让对方更真切地感受到你的心意。
元旦已经过去，春节悄悄临近。这阵子很多HR都在张罗企业新年福利。
目前企业发放新年福利的形式大致有3种：
1 发实物礼品，通常是年货大礼包
很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。
但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！
2 发礼品卡/兑换券
还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。
不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。
3 发现金
另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。
但是发现金也有一定的问题：
首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；
其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。
看来以上三种形式各有利弊。建议企业员工福利负责人们可以选择专业的福利供应商，这样既可以省心省力又可以让员工老板满意。
1、过年送同事水果是合适的。
2、水果、零食。这是春节比较常见的礼物，新鲜的水果、营养丰富的坚果，寓意甜甜蜜蜜的糖果，都是人们比较喜欢的过年礼物。
3、火龙果：红红火火，一般在南方地区，每到过年时节其实都可以买到新鲜的火龙果的。火龙果的寓意非常的好，象征着人们来年的日子肯定过得红红火火，而且这种水果的味道比较独特，口感也好，平时吃一点对身体很好的。所以过年可以考虑买点火龙果送同事哦。
员工新年礼物：
1、礼品卡或加油卡：一般过春节家家户户都会去超市购买一些年货，超市的礼品卡非常受欢迎，这时候公司就可以给员工发一定数额的超市礼品卡。春节期间走访亲友，用车也会频繁起来，还可以给员工发加油卡。
2、零食坚果礼盒：春节公司给员工发的礼品可以选择一些吃的，零食坚果礼盒是不错的选择，坚果里面含有丰富的营养物质，适当食用有益于身体健康。
3、年会定制礼品：春节给员工发的礼品，还可以送定制礼品，定制礼品时可以将企业logo或者是体现公司的文字印在礼品上，让礼品更有情感内涵。
4、熟食礼盒：新年少不了肉食，生猪肉、羊肉、牛肉已经十分常见，不如送员工一份熟食礼盒吧，例如可包含奥尔良鸡翅、广式香肠、哈尔滨红肠、一口香热狗、精选培根、加州风味火腿片、大骨浓汤火腿、脆皮法兰克福肠（奶酪）、眉州东坡香肠（麻辣）、川渝麻辣香肠等，加工过的熟食产品，食用比较方便。
5、送粮油：最近几年，很多公司开始选择送粮油，因为粮油是每家生活的必需品。现在很多员工都会自己做饭，所以粮油可以说是最实际的福利首选了。不管任何单位，比如说工厂，比如说商务公司，粮油都是最实际的礼物。
每当节日时，公司都会给员工发放一些福利，但是却又不知道发什么好。员工是公司的核心，每一位员工不管是为公司还是自己，都是尽心的在为公司创造效益，作为企业应该感谢每一位员工的辛勤劳作，希望他们会更好！
1、送健康：平时工作的忙碌，饮食方面也会不注意的，送一些营养健康食品送他们；
2、送关怀：那就选择送一些按摩、运动器材之类的，平时工作忙碌，累了就按按摩；
3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些钢笔、日记本、小灯等，这些都会用的上的；
4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。
希望能够帮到你，祝你幸福！
