导读： 1、给同事发喜糖是早上还是晚上2、发喜糖要给所有同事发吗3、喜糖提前发给单位同事好吗4、新人须知喜糖购买赠送注意手册5、同事结婚送什么礼物好6、如何给领导、同事发喜糖，该发多少？7、朋友结婚可以送她糖果吗？8、为同事结婚送礼合适吗？给同事
- 1、给同事发喜糖是早上还是晚上
- 2、发喜糖要给所有同事发吗
- 3、喜糖提前发给单位同事好吗
- 4、新人须知喜糖购买赠送注意手册
- 5、同事结婚送什么礼物好
- 6、如何给领导、同事发喜糖，该发多少？
- 7、朋友结婚可以送她糖果吗？
- 8、为同事结婚送礼合适吗？
给同事发喜糖是比较常见的一种情况，很多人结婚的时候，都会给自己的领导同事发喜糖。在办公室发喜糖也是有一定讲究的，尤其是发喜糖的时间。那么给同事发喜糖是早上还是晚上呢？下面让我们具体来看看吧！
一、给同事发喜糖是早上还是晚上一般建议早上发比较好。
如果你选择在婚礼前一天把糖果送到公司分发，建议每个人发一份。如果糖果是零散的，那就意味着在分发时要尽可能多地发。
给同事送糖果的时间没有特别规定。一般来说，如果邀请关系比较好的同事参加婚礼，在发请柬时要以亲朋好友的身份发给他们，邀请他们参加婚礼，并告诉他们婚礼的时间和地点。而发请柬，一般提前1-2个月，让同事安排时间参加婚礼。
除了请柬外，还必须在婚礼当天发出婚礼请柬。对于已经送礼但还没来参加婚礼的同事，可以在婚后上班的第一天拿着糖果发给同事。
二、喜糖用什么样的好喜糖，虽然看起来不是什么值钱的东西，但在某些场合却能很好地体现其独特的价值。由于其特点，硬糖不会粘在包装纸上，所以在购买喜糖时，可以买一些。三明治巧克力不仅味道独特，而且看起来很精致。很多人会选择它们作为结婚糖果。
很多白领会选择散装喜糖作为结婚糖果，因为它的价格比较实惠，品种也很多。徐福记、大白兔等喜树的批发价在20-30元/斤左右。散装巧克力比盒装巧克力便宜，甚至一些名牌也更实惠。如德福等知名品牌的散装喜糖批发价为30-50元/斤。
你会发现，婚庆糖果可以散装使用，进口喜糖、奶糖，主要是因为它口感顺滑，软硬适中，不粘牙，无纸，有弹性。奶糖具有很高的性价比，一般只有几十元一斤。还有三明治巧克力奶糖，软糖，硬糖都是你的好选择。对于追求高品质的新人，也可以选择进口喜糖，而且一盒100-1000元左右。
三、喜糖的购买方式 1、婚庆用品店如果你大量购买巧克力糖果，在一些专门的婚庆用品商店购买会相对划算。比如德福、金蝶、费列罗等，这里的包装也比较齐全，因为是婚庆用品店，也可以一起买糖果盒，而且价格也会优惠。
2、超市超市购物是最常见的购物方式。沃尔玛、家乐福、乐购等大型超市将有10多个巧克力品牌，而且包装和口味都比较齐全。但与婚庆用品店相比，超市的价格略贵，但质量也有一定的保证。如果买的量少，选择超市比较放心。
3、网购越来越多的新人会采用网购的方式，多对比、询问巧克力可可含量，选择信用价格高的商家购买。一些品牌的巧克力如德福、好时光等都会在淘宝上有店铺，新人可以选择这样的网店购买。我提醒，在选择价格时一定要参考厂家的最低价，谨慎购买巧克力的版本。
4、婚庆公司代购很多婚庆公司都会有代购婚庆用品的服务。要求婚庆公司代购时，要明确巧克力的品牌、价格、数量、质量等信息，并将这些信息一并写入合同，巧克力到货后及时确认，以避免一些非法婚庆公司的陷阱。我提醒大家，如果不是时间不急，最好自己买。
结婚发喜糖是比较常见的一件事情，几乎所有人结婚的时候都会给自己的亲朋好友发喜糖，有些人还会给自己公司领导同事发喜糖。那么发喜糖要给所有同事发吗？下面让我们具体来看看吧！
一、发喜糖要给所有同事发吗这个要看具体情况，如果公司人太多，没必要给全公司所有同事发喜糖，只给自己部门或者关系好一点的发喜糖就可以了，也可以将一对喜糖直接放在茶水间，让公司同事自己拿取。如果公司人少，也是可以全公司所有同事发喜糖的，主要看个人选择。
喜糖是为了分享你的快乐，但如果公司里人太多，分发喜糖时难免会尴尬，所以不妨看看下面这些小贴士。如果公司人员多，可以分两批购买喜糖。一批质量上乘的喜糖，可用于婚礼现场，摆在婚宴上。而另一批，只是选择普通点的糖果，用来分发给公司的同事。这对每个人来说都是一个很好的选择。
另外，你也可以考虑缩小婚庆糖果的发放范围，只发放给你所在部门的同事，或者只发放给你身边关系比较好的同事。你也可以准备一大袋糖果，而不是发给每个人，直接放在公司的茶室或休息室。那就告诉你我们已经准备好了喜糖。你可以自己选择和品尝。
二、喜糖什么时候发给同事1、办酒的时候，回赠的礼物是否更大并不重要。更浪漫，更喜庆。它可以装满糖果、蛋糕、茶、巧克力和香烟。当同事来参加时，你可以给他们送喜糖。
2、一般来说，结婚后，新人必须在婚假后回到各自的公司开始工作。这个时候，他们通常会在第一天就提前准备好公司每位同事的小红包，里面有喜糖、香烟等！然后分发给所有同事，气氛很和谐！如果你的关系很好，但结婚时没有时间去现场，你需要再一起吃顿饭，聚在一起加深友谊。
三、结婚喜糖有什么讲究 1、选择有意义的糖果现实生活中，新婚夫妇结婚时通常会选择一些枣子糖。意思是早点生孩子。同时搭配一些巧克力，这意味着两个人想要甜蜜。至于包装，一般使用红色的婚庆礼盒，也使用一些创意铁礼盒。
2、婚庆糖果的数量及其保存一般来说，喜糖的数量应该是均匀的，而且一定是幸运的。一般来说，礼盒里有8个，12个和16个，这意味着他们是成对的。另一个是糖果的保鲜，如果是夏季结婚，由于天气炎热，所以糖果应放在冰箱或阴凉处，以免融化。
、喜糖什么时候发合适
1、在婚前邀请宾客时发
❤️❤️给宾客发纸质结婚请柬的时候，一定要带上喜糖，和别人分享你的幸福与喜悦。虽然现在流行电子请柬，但是也别忘记也给他们送上喜糖，对于远方亲戚朋友，你可以给他们寄去一份喜糖。
2、在婚礼结束之后发
❤️❤️婚礼结束之后，欢送各位宾客，别忘记给当场的宾客发喜糖，表达对他们能够来参加婚礼的感谢之情。
3、给没邀请参加婚礼的人发
❤️❤️例如一些同事、邻居等，没邀请他们参加你的婚礼，那么你可以在婚礼结束之后，给他们分发喜糖，与他们分享你结婚的幸福。
二、婚礼哪些环节需要发喜糖
1、可以给来家里的宾客发
❤️❤️婚宴之前，有些宾客是需要先到家里的，这时你就可以给他们，分发你精心准备的喜糖。尤其是迎亲之后，到了男方家，可以给一些他的长辈发喜糖，大家会觉得你很懂事。
2、在敬酒的时候发
❤️❤️新人在敬酒时候，一定不要忘记，给每一桌、每个人发喜糖，这样大家都能收到来自你们的喜糖回礼了。
发喜糖要给每个人都发，千万不要遗漏每一个人，不然让他人觉得很尴尬。尤其不要忘记小盆友哦。
喜糖是个头最小、价值最低的一样东西。但是，它在整个婚礼中的重要性可从来没有人会低估的，喜糖购买赠送是有一大重要的问题。
喜糖购买赠送：喜糖买多少 计算有方法
现在大家平时都很少吃糖，新人买喜糖、送喜糖。
一是为了向大家宣布：“我们结婚啦!”得到大家的祝福。
二是为了增加婚礼现场的喜庆气氛。喜糖买多少，当然应该因人而异，亲戚朋友多的多买、少的少买。喜糖有两个地方要用：一是婚礼现场，二是送人。
婚礼现场每桌要放一盘喜糖，一盘大约1斤。你计划办几桌，就能知道大概需要多少喜糖。送人呢，送亲戚朋友就按一人一个小包装(三四两左右)的喜糖送，送单位的同事就按大概一个办公室一大包(1斤左右)的喜糖送。看看你要送多少人，然后加上婚礼现场的用糖，打出点富余就是你所需要购买的喜糖数量啦。一般至少也要30斤左右吧。
喜糖购买赠送：购买包装袋去批发市场
一般超市里面卖糖的柜台那里就有卖包装袋的，像红色印花塑料的包装袋大概1元1个;比较流行的红色纱质印金喜字抽带的那种包装袋，小的(可装半斤糖)1元1个、大的(可装一斤糖)15元1个。 如果新人想节约一点开销可以考虑去天意、百荣世贸等批发市场选购包装袋，一般透明的玻璃纸的包装袋大概只要02元1个、红色纱质的包装袋小的大概04 元1个、大的06元1个。
一个包装袋平均比超市节约7毛钱，100个袋子就节约70元钱。 当然如果你有精力、愿意自己动手设计包装，也可以从网上买普通的喜糖盒，然后自己在上面加雪纺绸、金丝带或蝴蝶结。而这些包装的小装饰网上也都可以买得到，价格从几分钱到几块钱不等。
喜糖购买赠送：贴心提示
1 最好选择品牌糖
婚姻可以说是一个人一生的头等大事，新人肯定希望把婚礼办得尽善尽美。喜糖虽然只是个意思，但是最好还是在正规渠道买一些质量有保证的糖果，或者通过网上信誉好的卖家买一些品牌糖果。毕竟喜糖只是婚礼中很小的一部分支出，就不要太吝啬了。
2 留意保质期买糖的时候多个心眼注意一下保质期。
一般糖果的生产时间过了二三个月是比较正常的，如果生产日期太近，可能会是二次包装加工的糖，要格外注意不要购买。
喜糖分装妙招
买糖由于分装方式不同，建议大家分开计算，这样比较清晰，并且在分装时会事半功倍。
糖盒分装的
作用：摆放在婚宴当天的桌子上，人手一份。
数量：每盒6块
挑选方式：选择需要的糖的种类，告诉卖糖老板你的糖盒数量，他会知道每种糖、每斤大概的块数，这样可以帮你估算出你所需要的每种糖的斤两。
举例：如果有300个糖盒，需要dove 300块，DOVE一斤95块，得出需要3斤3两。
分装方式：每种糖的数量称好后，按照种类分袋装好。这样JMS在后面装喜糖时候，就可以流水作业啦!
Tips：糖盒一般需要自己动手叠，最好选择简单好叠的。买糖时带一个叠好的盒子现场装一下看看需要多少块糖果填充，避免买多了浪费。
朋友结婚寓意好的礼物是花束、水晶香槟杯、古典首饰盒、咖啡壶结婚礼盒套装。
1、花束
朋友结婚不知道送什么好，又害怕显得格调不够高，那就直接送花束，按照新娘的喜好可以选择各种类型的花束，百合花是很好的选择，寓意百年好合，外表也是非常的清雅和高贵。
2、水晶香槟杯
可以在水晶香槟酒杯定制图案和文字，对新人来说有纪念意义的一款礼物，而且酒杯有“一辈子”美好寓意， 有祝福新人白头到老的意思，比较吉利。
3、古典首饰盒
新娘在婚礼中会有很多首饰，所以送上一个质量上佳，样式好看的首饰盒也算是很实用的礼物了，可以选择中式的古典首饰盒，上面是驾鸯等吉利的图样。
4、咖啡壶结婚礼盒套装
送一些小家居电器是很好的结婚礼物，但是想要上档次的话，就可以选择咖啡壶，尤其是朋友有喝咖啡的习惯的话，那就更好了。
朋友结婚祝福语
从相识到相知，从相知到相恋，从相恋走向婚姻的殿堂。我知道这一过程既有幸福，也有辛酸，愿你们珍惜这来之不易的幸福，牵手一路走下去！
如果你是小公司，而且没打算长时间待下去，那就无所谓了，认识的同事每人发2盒（好事成双），领导多发2盒，可以4盒或6盒，遇到抽烟的男同事，打根烟抽抽，就ok了。发糖用不了多少钱，喜事，别人不建议发你也应该发的。因为你结婚，你高兴，你想请大家。
假如你是大公司，你想长时间呆下去，那还是张扬一点吧，认识的都请一下，红包也要收。因为不熟悉的以后难免熟悉起来，你结婚不请他们，他们以后跟你熟悉了结婚的时候到底请不请你呢？
最后，结婚乃终身大事，理论上说没有比结婚更大的事了，告别跟父母一起的日子，选择跟一个异性一起过一辈子，所以低调是要不得的，除非你是二婚。所以，还是张扬一点好。
结婚是人生中的大事，每个人都有这样的认知！结婚送礼物，是一件很重要讲究的事。结婚送礼物，就是一件让人兴奋，困扰的事。送什么礼物在过去有很多讲究！现在的社会，人们观念有变化，不再那么古板。结婚送糖果，要看对方的爱好为人。送糖果，不是非常较真的人，结婚送她糖果是可以的！
首先，应该明确地指出，企业、行政和工作人员不应该要求同事的礼金。这种做法不仅是不合法的，而且可能会对员工造成负面的影响和印象。公司和行政部门应该在立法的范围内，使得这种不正常的要求得到避免。然而按照一些公司做法，在同事结婚时，部门内的礼金会统一收集，这种做法是可以征得员工许可、科学有序的去实施的，且该做法也有一定可行性。对于员工来说，同事结婚时是否要送礼金是一个难以回答的问题，需要根据各自的情况进行衡量和决定。一般来说，是否送礼金是个人的权利和选择，如果员工愿意为同事的结婚行为表示支持和祝福，送一份适当的礼物或礼金是很正常的行为。但是，这并不意味着员工必须在企业或部门跟随潮流统一送礼，或被迫而要求送礼。公司或部门利用团结拥戴、提高员工凝聚力之名义强制性的统一收礼，实则会损害毫无基础的互信关心，且容易引起群体的负面情绪或甚至是正式投诉或不满，对公司或同事的声誉产生损害。从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。对于公司或部门来说，应该尊重员工们的选择和自主权，最好采取更加灵活的方法来处理员工的婚礼事宜。例如，可以在公告板或社交媒体上宣传员工结婚的相关信息，让员工自由选择是否给出礼物或礼金；也可以通过商量选在结婚礼上请客或分享吃喝等其他形式来进行讨论使得合适安排不会伤害员工，造成阶层或不公平现象。管理者也可以建立一种互信、互帮互助的企业文化，帮助员工在工作和生活方面获得更好的支持和资源。这样可以增强员工的归心和满足度，有利于企业和团队的发展。如果公司或部门觉得需要在员工结婚时做出集中汇总，强制性支付礼金的决策，那么最好先组织和开展集体讨论，充分听取员工意见和建议，以了解员工支持这种方式的原因，哪些方面反对收取礼金等等。同时，组织和进行开放、透明和诚恳的讨论，也可以让员工明确公司或管理机构为什么如此决策，并且从整体上来看，这种决策是为员工着想的。如果公司选择集中汇总收取礼金，最好将礼金的金额合理安排，并及时告知员工，让他们自主选择是否参加或参与给礼金。有时按照out的框架颁发前确定特序员工发时可明确中断此种统一的策略，其中就包括，员工自己有权选定时间或将其贡献在感度或零消的选项提供。在处理员工结婚礼金问题时，公司首先应该遵守一定的关联式沟通和礼仪，在问卷或其他形式的讨论中，针对员工利益及婚礼礼仪，试着搞清楚员工倾向性。珍惜这些沟通机会，增强福利和员工满意度，让行政部门和员工更为紧密、互相信任和团结化地合作，最终可以达到公司和员工共谋、共荣和共建。最后，对于员工来说，更应该了解公司和部门的相关规定，并与公司和部门管理沟通交流，以确保遵守各种规定和法律。员工在做决策时，也应该尊重自己的意愿和现实情况，遵守法律法规以及企业内部的规定，合理管理自己的财务和时间，理性消费，用自己有限的收入来保证自己的正常生活和婚礼工作中的合适贡献，同时，独自尊重他人作为礼的接受与自主选择问题，避免乱花钱而导致经济困境。总之，员工结婚时是否送礼金是一个复杂问题，需要各自衡量与判断，对公司自主聚集的强制性收取不能属无脑之选。企业应该尊重员工个人的选择和意愿，勇于多沟通和取得共识，以共同建立一种尊重互信和自主选择的企业文化。
