导读：如果您感到送书的人不错，并且想要以某种方式回报他们的好意，您可以考虑以下几点：1 一封感谢信：写一封真诚的感谢信，表达您对他们的礼物和关心。这不仅是礼貌，也能让您再次表达对他们的感激之情。2 小礼物：送一份小礼物作为回礼，这可以是与书无关的
如果您感到送书的人不错，并且想要以某种方式回报他们的好意，您可以考虑以下几点：
1 一封感谢信：写一封真诚的感谢信，表达您对他们的礼物和关心。这不仅是礼貌，也能让您再次表达对他们的感激之情。
2 小礼物：送一份小礼物作为回礼，这可以是与书无关的小物品，例如一盒巧克力、一束鲜花或一盒茶叶。
3 同样送书：如果您也喜欢阅读，可以考虑送一本您认为他们会喜欢的书作为回礼。
4 请客吃饭：如果您和送书的人是朋友，可以考虑邀请他们出去吃顿饭，以表达您的感激之情。
总的来说，回礼的选择应该根据您与送书人的关系和您的心意来决定。
很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。
一、可以赠送一些家乡特产给领导
如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。
特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。
什么时机送，你一般有三个选择：
1、特产的季节时送
这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。
2、传统节假日时送
这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。
3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢
这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。
总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。
你要赠送得价值特别高，领导也会有顾虑，万一被人举报个贿赂，岂不是害了领导吗？
你做的是什么工作呢？送给你的书又是什么书呢？
有这样的想法也是不错的，不过我想最先考虑的应该不是这个意思。。应该先从自己工作岗位和态度考虑以及辞职动机考虑，自己是出于什么动机辞职的呢？是因为不适合工作？还是好高骛远？还是自己有什么想法跟老板说了，老板能够理解并送了一本关于开导你的还是其他东西来送给你，那应该是勉励你。。～^_^
如果跟以上的无关，那也许有其他涵义咯～
继续关注： 呵呵。。还是个女老板啊～这本书蛮有意思。。自己考虑吧，没什么复杂的意义！不必要考虑太多。
别人签名送书可以这么幽默回复：
1、首先可以说谢谢你的签名，希望这本书不会让我熬夜变成夜猫子，但如果真的这样，我会怪你的。
2、其次可以说感谢你的签名，我有了一本有价值的书和一个无价的签名，看来我可以考虑进行一次签名拍卖了。
3、最后可以说感谢你的签名，我会将这本书放在我的藏书室最显眼的位置，这样每次进去都能感受到你的幽默和慧眼。
如果当事人拒绝签字并辱骂你，以下是一些可能的应对措施：
1 保持冷静和专业。不要让当事人的情绪影响你，保持冷静和专业是至关重要的。
2 解释判决书的内容和重要性。尽力向当事人解释判决书的内容和重要性，让他/她理解判决书的重要性，并意识到拒绝签字可能带来的法律后果。
3 尝试解决问题。如果当事人仍然拒绝签字，你可以尝试解决这个问题，例如提供更多的解释或与领导或其他同事协商寻找其他解决方案。
4 记录对话。如果当事人的言语过于激烈或攻击性，你可以记录下对话的内容和时间，以备将来需要作为证据。
5 向领导汇报。如果当事人的行为超出了你的控制范围，你可以向领导汇报，寻求帮助和支持。
总之，作为代表，你需要保持冷静和专业，尽力解决问题，并记录任何相关对话，以确保你能够履行你的职责并保护自己免受任何不当行为的的影响。
同事是爱岗敬业的，是乐于助人的，和其他人相处是很融治的，是善于合作的。那么送哪些礼物是比较合适的呢？
年龄偏大
如果对方的年纪偏大，不是你的领导，选择年轻人爱的东西不合适，送喜欢的书籍或登山相关的东西是比较好的。
家中有孩子
如果家中有孩子，送些与孩子相关的书籍，玩具，日用品，零食等，同事看到你对他的家人是很关心的，内心是很感动的。
对你有帮助的
在生日或者节日上送比较有诚意、比较贵重的礼物，一幅画或者工艺品摆件，寓意是比较好的。
级别相同
礼物不需要送那么的贵重，心意要有，喜欢喝茶可以送茶具，喜欢抽烟送打火机，喜欢化妆的同事送一支比较好的口红。
马蹄莲
寓意是博爱、永恒、优雅、高贵、希望、纯净的友爱等，它是有白、黄红。白色马蹄莲看起来是比较清雅的，送给同事是非常好的。
火鹤花
还叫红掌，颜色是有红色、粉红，寓意是大展宏图、热情。送给热情的同事是很好的。
生活类的小礼品
日历，小台灯，遮阳伞，闹钟，笔筒等等都是很合适的，都是能选择的。
关系一般
可以选择送比较实用的礼物，对工作有利的小礼物。植，精致的水杯，平安福挂件，电脑桌的暖桌贴，看起来是很小巧的，还是比较贴近生活的。
同事是积极向上的，执行力是很强的，工作是很认真的，我们要好好的跟他学习，给他们送礼物是可以拉近距离的。
看同事给予你的帮助有多大：
如果你的同事曾经帮助你度过难关，尤其是在有关你升职或者找工作的当口给予了最主要的支持，那么你就应该送上比较有点档次的礼物，这样才显得这个诚意有多重。此时可以选择贵一点的、寓意好一些的工艺品摆件。
看同事跟你相处的关系如何：如果你的同事跟你相处融洽，而且你们之间又是同级别的关系，这个时候可以考虑送点贴心的礼物就行了。毕竟大家都是同辈，没必要把礼物送的太贵重，不然别人也不好还礼，是不？而且更重要的是，送礼讲究的是个心意就行了。此时可以考虑送点大家都能用得上的实物，比如一套茶具什么的。
看同事的年纪有多大：虽然这个同事跟你是同一个级别的关系，不过你还要考虑一下对方的年纪。比如说倘若你现在只有二十多岁，但是你的同事都四十好几了，那么你送出来的礼物最好能够是跟同事的年纪相称的，不然就显得你不够诚意了。比如这个时候就不应该送同事小年轻喜欢的那些玩意了，而应该考虑送点书籍什么的好了。
看同事的家庭情况如何：送礼也可以是送给同事的家人，这样也显得你对同事的家庭关心备至。如果同事的家里已经有小孩，甚至有小孩在念书的话，这个时候你可以买点小孩的吃食、玩意什么的，也可以给小孩送点参考书籍之类的，你的同事自然会很高兴的。
看同事对未来的规划：如果你的同事是一个有抱负的好青年，积极上进的话，这个时候你买的礼物可以是有对其事业上升有帮助的，比如说你帮同事介绍了某位有影响力的人物，或者你帮同事拿到了一些好的工作资源等，这些也可以作为礼物赠与同事的。
看同事个人的喜好：如果你的同事个人喜好比较明显，对于喜欢的东西就非常的宝贝，对于不喜欢的东西就看的很一般的话，你在挑选礼物时最好是倾向于选择同事喜欢的类型哟，不然你这份礼物送出去可就真的没啥诚意了呢，因为对方毕竟没有把它给放在心理。
记得把握好送礼的时间：你送礼物给同事，肯定希望在送的过程中能见到本人，而且在见面的时候又不被他人打扰，若是这样的话我建议你选择在周日的早晨主人家刚睡醒没多久后送礼过来，因为这个时间段是最能满足你以上的愿望的。
送礼时要注意怎么说的问题：有的人虽然挑选的礼物蛮好的，不过在送礼的时候却因为嘴笨，所以没能把自己的心意真实的表达出来，这样会显得美中不足。所以，在送礼的过程中我们应该尽量做到让自己“师出有名”，找到好的由头来给对方送礼，这样对方就不容易拒绝了。
