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导读：如果因为缺乏勇气而放弃追求，你可能会遗恨终 生。 如果因为莽撞追求而导致对方反感，你也会遗憾 终生。 因此我建议你不妨曲线救国，先接近她的闺中密 友，侧面了解她的爱好和对你的印象，再做打算 。 追求女孩是个非常复杂又充满刺激的过程，没有 现
如果因为缺乏勇气而放弃追求，你可能会遗恨终 生。 如果因为莽撞追求而导致对方反感，你也会遗憾 终生。 因此我建议你不妨曲线救国，先接近她的闺中密 友，侧面了解她的爱好和对你的印象，再做打算 。 追求女孩是个非常复杂又充满刺激的过程，没有 现成的方法可用。她的基本情况了解了，两人关 系接近了。如果她是外向的，你就可以直接表白 ；如果她是内向的，你可以委婉的说明。总之， 只要尽心了努力了，最后就算没有追到，你也没 有遗憾。 希望上述建议对你有所帮助。
不知题主为什么要邀请我啊，作为一个性别男、已婚、目前已经脱离了办公室的家伙，我实在不是答这个题的料。[笑cry][笑cry]
不过既然邀请了，还是先谢，然后想几个“假如是我，我该怎么处理？”的处理办法吧，纯属瞎掰，谨慎分辨。
（郑重声明，以下办法我都没试过，毕竟我不是妹子。）
既然题主已经肯定确定完全不想考虑这位同事是不是合适（事实上我也持办公室恋情也的确耽误事，工作生活该分开的态度。），那么我开脑洞
1冷处理：不管其他，该工作工作，该公事公办公事公办，要交代同事的事，同事要躲，直接“这是正事，给我回来认真点。”吼回来。 （反正原来下班也都没交集不是么？）
2躲避处理：要不把那个同事调离部门，要不然自己主动申请调离部门。（不过这个牺牲有点大。）
3逗B处理：既然花公开送了，你也迫于形式公开收了。那么花点钱公开回应下吧，公开回礼一大束黄玫瑰，并说当着同事大声宣布“看得上我很感激，但工作常说就是工作场所，夹杂别的东西影响工作之类balahabalaha，事情到此为止，花你收了，今后还是好同事，继续纠缠不清，小心我跟你急。”
从你的字里行间，看得出其实你并不是真的想拒绝，你其实是动了心，可能女孩子喜欢被追求的感觉，但是我想说，你既然已经有喜欢的人了，何不坚定你的信念，直接拒绝他呢？一个有男朋友的女孩子拒绝别人是很简单的事情，何况你男朋友很怕你，你应该是一个比较强势的女生。可能你对于这样的男生觉得很新鲜，很诱惑，但是你要搞清楚，你想谈一场结婚的恋爱，还是找一个激情的pao友
我会直接拒绝他。
我对办公室恋情特别抗拒，可能与我的职业有关。学校，本来只是一个教书育人的地方。至少，我这么认为。所以，你说与同事的关系去到了情侣的地步——我觉得，那真是非常的匪夷所思。而且，你工作不好好工作。还要被这些其他的情感所影响。我认为，这真的对事业来说是致命的一击。
当然，你也会说：事业与爱情双丰收，不好吗？不好。你确定，这是双丰收吗？我向来就是工作归工作，其他归其他。
办公室同事之间萌生了爱情，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，无可避免的会对工作有一些疏忽，有时候严重的还会耽误公务。
所以这个同事向我表白，我一定会拒绝。而且，表示自己没有与同事谈恋爱的欲望。所以，希望大家还是保持着现在的关系。已经很好了，不可能有再进一步的机会。
而且，你想想：如果有办公室恋情，结果分手怎么办？那抬头不见低头见的。简直，就是自己在给自己找麻烦。我，坚决不干。
工作中如果接触异性多少会有不便。当工作中需要与异性相处的时候，会下意识的感受到自己恋人的那双眼睛在看着自己，这就会感觉不自然，甚至会有些紧张，进而影响到工作的效率。
可能有的朋友会说，我的恋人是很大度宽容的，不会在意这些，可是我觉得，如果你的恋人真的喜欢你，爱你，那么他一定会在乎，或许表面上不说，但是心里肯定会有点不是滋味。而如果恋人不是特别宽容大度，那么就会被看的很紧，这也是需要考虑的。
考虑到最坏的结果，如果两个人分手的话，还在同一个办公室内工作，会产生一定的尴尬。办公室里工作是非常惧怕尴尬的气氛的，因为我们都知道现在的工作需要的都是一个很好的团队合作，而过于尴尬会造成负面的影响。
我来回答你的问题，希望能缓解你的疑惑，对你工作和事业有所帮助！
如果你遇到这种情况，你自己对他也没有什么感觉的话，建议你不要理睬，主要有以下几个原因。
你们两个合不合适在一起，如果合适的话我觉得没关系啊，其实是可以接受的呀。第一、他表白可能是家常便饭。不知道你的同事究竟小你多少，但是估计大概也就二十多一点。不能说对这些二十出头的小年轻有什么偏见或者看法，但是他们确实对待感情生活看得很开，没有那么特别慎重，或许他一天可以跟三个人表白。这或许和时代有关系，跟观念有关，就像若干年之前，用亲爱的称呼别人，可能是特别的慎重，不会轻易的说出口，但是现在这个称呼，已经成了一个口头禅，朋友之间或者同事之间经常脱口而出，这就是观念上的不同。
第二，很有可能是要利用你。有可能你的这位小年轻同事，才刚刚进入公司不久，没有站稳脚跟，可能想利用你了解到的一些情况，以及你的人脉关系，帮助他在公司里面立足。在我的身边曾经也发生过这样的故事。有位朋友遇到过类似的事情，比他小很多的一个年轻人向她表白，表白之后她竟然欣然接受了，可是没有过半年时间。这位年纪小的同事在公司立足之后，两个人就分手了，甚至在背后说一些不好听的话。
第三，最好的方式是冷处理。对于他表白之后，你可以装作若无其事，好像不知道这个事情，甚至好像什么事情都没发生一样，该怎么相处还怎么相处，不要有心理负担。不要担心你会伤害他，或许他更无所谓。你来提问，说明你也感到很意外，说明你对他根本没有什么想法，他原本也不在你的考虑范围之内，那么你就像当做收到了一条垃圾信息一样冷漠的处理。至于今后的发展，谁也说不清楚，也许相处久了，你觉得他还不错，那么以后的事情就以后再说。
