导读：说明这个已婚男同事对这个未婚女同事有想法，一方面，他想亲近她，想占她便宜，这样的男人就是渣男，已经结婚了，还朝三暮四的，请女同事远离这样的男人，另一方面，如果未婚女同事对这个渣男有想法，那就没有什么办法了，既然你愿意做小三，那就是臭味相投，
说明这个已婚男同事对这个未婚女同事有想法，一方面，他想亲近她，想占她便宜，这样的男人就是渣男，已经结婚了，还朝三暮四的，请女同事远离这样的男人，另一方面，如果未婚女同事对这个渣男有想法，那就没有什么办法了，既然你愿意做小三，那就是臭味相投，有不少未婚女爱上渣男的，那就是萝卜白菜各有所爱
和特有心计的男同事相处是要注意不要过分计较，适当的保持距离。
1，不过分计较。有的同事只是玩一玩小心眼，对你并没有实质上的损害，这个时候就不要去计较太多了，计较的太多你会发现你活得很累。计较的多你就会不开心，你不开心最后吃亏的不还是你吗？
2，适当的保持距离。有心机的同事心眼也会比较小。当你发现一个同事有心机的时候，那就不要跟他走的太近，平日里也不要随便开人家玩笑，万一人家当真了记仇了就不好了，保持一定距离即可。
3，不要总去做那个吃亏的人。玩心机的同事目的是什么，工作的话大抵就是想偷偷懒，少干点活，他少干点你就要多干点活，一次两次可能还好，时间久了，你就会发现你把这个人惯出毛病出来了，所以该说不的时候要说不，不是你的活不要做。
4，不要背后说人是非。很多时候我们发现一个同事怎么怎么不好，可能会想着跟别的人讲一讲，讲的时候难免会添油加醋，这种行为尽量不要有，很多事自己心里明白就好，让大家都知道总会传到那人的耳朵里，到时候在闹开了就不好了。
5，要公事公办。在工作上面，遇到事情要公事公办。摆出你一副工作很严谨，容不得马虎的样子。当然实际上的你，就是这么认真的工作，让他找不到漏洞。
6，不做生活的朋友。关系好的同事，还会把关系延伸到生活中。心机很深的同事，就不太适合做生活中朋友，因此除了工作，不要和他走太近。
7，不要表现出抵触情绪。像这类人是非常敏感的，你的一个不友好的眼神，都会让对方察觉出来。因此一定不可以表露出，对他不满的抵触情绪。
小岳岳现在是红透半边天。第五次登上春晚的他按他这岁数，可以说在德云社前一定无古人后不见得有来者。
春晚演出结束，他才才他发了圈，“上网查了一下，是第五次上春晚了，现在一点都不张紧”。
说不紧张其实紧张了。虽然五次登堂入室，已经是春晚老油条了，但是小岳岳一紧张把能耐说成了耐能了。好在孙越帮着圆了场，以后就得小心为好。何以下了台又再提呢？
原来小岳岳想通过调侃自己太紧张了，委婉的向观众道歉。
虽然春晚这次活有点小砸，我认为岳岳其实大可不必如此过意不去！
以现在的身份，小岳岳是相声大师妥妥的，从来相声大师都是语言大师。既然是语言大师，运用语言已从必然王国到了自由王国，那是随心所欲、自由发挥。再者相声演员管相声作品都叫“活”，活是什么意思呢？一方面是说它是一个工作，另一方面也是说，作品是灵活的，表演时是可以灵活运用的。
所以，他把紧张说成张紧，把能耐说成耐能按他现在身份，不仅没有错误，反到是他是在故意寻求一种语言的险奇，营造句子的不凡，马三立、侯宝林甚至郭德纲都这么出现过口误，不仅没人追究，反到成了新词新句，营造了另一种意想不到的娱乐效果。
其实，何止语言大师可以这么着，书法大师也是，你看现在书协里面原先有苏主席，沈主席，现在有孙主席，还有那些副主席，如陈振濂啦，胡抗美啦，他们的作品，外人看错别字接二连三，成双成对！其实，人家也和小岳岳一样，有意而为之，你以为那么高水平的书法家能犯如此低级错误？他们是浪得虚名？
说明他不喜欢同性，只喜欢异性，瞧不起身边的同性朋友，同事们，所以才会很凶，只是对异性的男士很喜欢，说明这样的人缺少朋友，不会相处，朋友很少，无论你长的好看与否，都要有一颗善良的心，对大家都有有好有礼貌，重大家无论是男同志还是女同志都是一样的，这样的人才好相处，才会有朋友，虽然长的很漂亮，但瞧不起自己的同胞，这样的人也不值得交往，也会缺少朋友。虽然长的好看，长的漂亮，但这样的相处会让人觉得它并不可爱，虽有其表，不好相处。
不需要反映，因为根本没有用，领导也不是瞎子，他会把控全局的问题，如果能帮你他们就帮了，如果不能帮你，你说什么都没用，说了反而起反作用。对大多数领导来说，他们只是希望员工过来为他们挣钱，具体他们怎么相处、遇到什么问题，只要没出啥大事，领导是不会管的。
我原来就有一个很有心机的同事，他只是莫名的讨厌我就处处针对我。那个时候刚进公司，我们公司的制度是第一个月没有休息，所以我就干了一个月，而且中间加了很多班累的要死。
后来有休息的时候我却被调到了那个心机同事那一组，他成了我的组长。那个时候可以有休假了，但我们并不是固定某一天休，他就问我想要什么时候休息，我说你安排吧，结果他偏偏让我说。
让我说我说完之后，他又说不行，说现在太忙了，虽然你一个月没有休假但是还要怎么怎么样。我说那可以，于是就这么坚持干。没想到等小领导来的时候，他跟小领导说我非要某某的时候休假，拦都拦不住，弄得领导就以为我是很有意见。
然后又特意过来和我谈，说咱们现在确实有点忙什么什么的，希望我理解。可是我真的没有非要休假呀，跟领导解释了一下，他好像也不是很往心里去。
再后来就更过分了，有一天特别忙，连大领导都跑到我们这边跟着一起干。结果那个心机同事偏偏要教我些新的东西，明明就很忙，哪有这些功夫啊。我第一次做的又很差，他就在一边骂，平时不教非赶到那个时候，让领导看着我是多么的无能。显而易见，领导并没有为我说什么话。
后来是因为这个同事实在是太差了，我真的没有办法跟他在一起，就申请调回基层。这个事情需要大领导来批，大领导就说，你走了也好，省着老和某某吵架。我说我从来就没和他吵过架，从来都是他欺负我。大领导冷冷的说，以后不要在单位说谁欺负谁这种话。所以说跟领导反映也是没有用的。
第一点：话说三分，避免被抓住把柄；
在职场中，同事难当朋友，主要原因就是同事之间存在利益竞争关系，有心机的同事几乎人人身边都存在。如果你遇到心机重的同事，做到三个字“少说话”，就是最为正确的相处方式。面对心机重的同事，你是摸不清对方心里的真实想法的，你不知道他们哪一句话是真，哪一句话是假，甚至有的时候是故意在套你话。因此，在和他们交流时，切忌交浅言深，不要说别人的是非，不管你知道多少不为人知的秘密，更别说太多自己的私事，容易过度自我暴露，有的时候，说者无心听者有意，可能你无心说出的一句话，就成了有心人手中的把柄。职场上，做到谨言慎行，管住自己的表达欲，记住言多必失，往往会祸从口出。
第二点：保留工作证据，避免吃哑巴亏；
职场上，有很多复杂的工作都是需要同事之间相互合作完成的，而在合作的过程中，难免会遇到困难的环节，处理好了，相安无事，但要是某些环节出现了严重失误，又无法明确是谁的责任，那很有可能，你就会成为那个被推出去背黑锅的人。
因此，为了避免在领导问责时，掉进心机重的同事给你埋下的坑，扛别人犯的错，就要在工作过程中保留记录作为证据，越详细越好，这样才能不出哑巴亏。否则，心机重的同事早已为自己铺好后路，而你却只能帮他背黑锅。所以，“防人之心不可无”，在和同事合作完成工作项目时，只有自己事先做好准备，把负责的环节都保留好工作证据，才能避免自己吃哑巴亏。
第三点：专注工作，避免被替代；作为职场人，能够完成自己的本职工作是最基本，也是最重要的。俗话说：“真金不怕火炼。”如果你连本职工作都无法好好完成，那么这就很容易被心机重的同事当作抹黑你的点。因此，当你专注于自己的工作，做出实实在在的成绩时，心机重的同事再怎么在领导身边吹“耳边风”，你也很难受到影响，毕竟你的本领和业绩是领导能看得见的，提高自己的不可替代性，这也是你最大的底牌。并且当你专注工作时，也能够适当和心机重的同事保持距离，很自然地就和他们划清了界限，避免了硬碰硬的局面。
所以，专注工作，提升自己的工作能力，获得领导的赏识和重用，当你自身强大时，心机重的同事自然不敢轻易招惹你，领导也不会因为他们的几句话而让别人替代你。
俗话说，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗争。
在职场中我们难免会遇到心机婊，他们在领导面前搬弄是非，挑拨离间。
在工作场所，斗争是不可避免的。但无论什么样的斗争，第一条就是，不要同时树立2个以上的敌人。而心机婊在职场上搬弄是非，挑拨离间，都是在背后议论纷纷。这就造成了我们自己不知道他谈了什么，同样其他同事也不知道心机婊在背后谈了什么。
工作场所里面，心机婊之所以会对我们产生致命的影响，是因为心机婊把我们发生的所有消息都报告给了领导。领导者也需要掌握我们的动态，以便更好地控制。心机婊的力量是依靠领导的信任。因此，要对付小人，首先是要让心机婊失去领导的信任。
俗话说："打蛇打七寸，斩草要除根"。在任何斗争的环境中，都要记住，不出手则已，一出手就要一击必胜，否则就会吃亏。职场上的心机婊，不把他弄走，一样在身边留下不知何时引爆的隐患。
职场上，领导需要员工的忠诚，同样员工也需要领导的信任。一旦员工失去了领导的信任，那么即使他有再大的能力和本事，在公司里也终将被边缘化。尤其是职场心机婊，职场心机婊的生存土壤就是领导的信任。职场上的心机婊，都是以牺牲别人的利益来建立自己的利益。她固然得到了领导的信任，但当心机婊在同事间的关系变得恶劣时，就会处处受制于人。在职场中为心机婊树立敌人，让他不知所措，既能让自己脱身，又能打击心机婊。职场斗争的胜负并不取决于鸡毛蒜皮的事，关键在于是否触及领导的个人利益和组织的利益。当且仅当触及这两者时，才会有足够的把握让职场心机婊踢出局，或者静静地等待机会。
