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导读：向别人道个歉怎么说我认为很有讲究，要综合分析具体的情况，不管谁对谁错，首先道歉的人应该是满怀真诚的，不同的时间地点场景下，讲究道歉的艺术，下列几种说法供参考：1实在不好意思，我要向你道歉；2请你多多原谅，给你道个歉；3对不起，给你道歉赔罪，
向别人道个歉怎么说我认为很有讲究，要综合分析具体的情况，不管谁对谁错，首先道歉的人应该是满怀真诚的，不同的时间地点场景下，讲究道歉的艺术，下列几种说法供参考：1实在不好意思，我要向你道歉；2请你多多原谅，给你道个歉；3对不起，给你道歉赔罪，希望你能理解……语气要平和，表情要充满真诚。
掌握好道歉的学问，正确地使用道歉技巧，将使你的人生充满阳光。
1、了解自己错在哪里
考虑一下自己到底在哪里出了错，伤害到了他人。清楚地认识到错误并做有针对性的道歉效果会更好。
2、敢于承担责任
有效的道歉不是一种为自己狡辩的伎俩，更不是要去骗取别人的宽恕，你必须有责任感，勇于自责，勇于承认过失，才能够真心地道歉。
3、用清楚和正确的文字，而非煽动性的文字
通常，受伤害者要的，无非是你承认错误，并且表明以后不会再发生此类伤害。因此，如用文字去道歉时，须注意：过多情绪的字眼，并没有帮助。道歉的重点在于：发出清楚、直接、诚恳的道歉信息。
4、思考道歉的角度
道歉可以用角色对角色，或个人对个人的方式进行，看哪种状况比较容易。举例来说，公司里两位主管在语言上起了冲突，如果一方仍然对对方心中有气，可以站在职位角色的立场，向对方表达：“我们都在一家好的公司工作，我应该要更了解我们之间的差异。我很抱歉先前讲话很粗鲁。”这么一来，即使对方仍然余怒未消，但对立气氛已经比较缓和。
5、直截了当的道歉
某件事做错了，某句话说错了，可以开诚布公地直接向对方道歉。可以用“对不起”、“我错了”等话向对方道歉，这种真诚坦白的态度容易得到对方谅解。
6、如果你觉得道歉的话说不出口，可以用别的方式来代替
一束鲜花可使前嫌冰释；把一件小礼物放在对方的餐桌上或枕头底，可以表明悔意，以示爱念不渝；大家不交谈，触摸也可传情达意，这就是所谓的“此时无声胜有声”。
7、道歉并非耻辱，而是真挚和诚恳的表现
大人物有时也道歉，丘吉尔起初对杜鲁门的印象很坏，但后来告诉杜鲁门说以前低估了他，这是以赞誉的方式表示歉意。
8、请别人代你道歉
如果自己不便于出面，可求助于第三者。可以将自己的歉意或者暗示给你们双方都熟悉的另一位朋友，请求他为你向对方道歉。
9、夸大自己的过错
你越是夸大自己的过错，对方越不得不原谅你。
10、采取补偿的具体行动
给对方送点儿小礼物，请对方一起吃饭等都不失为好办法，具体行动更能表现出你的诚意。
11、赞美对方心怀宽大
大多数人受到赞美后，都会不自觉地按赞美的话去做。
12、及时道歉
假若你认为有人得罪了你，而对方没有致歉，那你应该冷静，不要闷闷不乐，更不要生气，也许对方正为如何道歉而不好过呢。
13、你如果没有错，就不要为了息事宁人而认错
这种做法，对任何人都没好处。你要分清深感遗憾和必须道歉这两者的区别，有些事你可以表示遗憾，但不必道歉。
14、用书面道歉
有时光嘴里说“对不起”是不够的，写在纸上比嘴里说的更有分量。你可以给对方写一封道歉的信或E-mail，表达你由衷的歉意。这种不见面的交谈既可以到达道歉的目的，又可免去一些难看的场面。
职场中犯错，道歉最好的方式就是主动承担责任，主动纠正，将犯错带来的影响降到最低。
我们都是普通人，职场中不可能做到不犯错，犯错不要紧，关键是犯错后的态度，一个职场人犯错后的态度完全可以判断一个人的人品和素质。
有的人犯错了还不停的狡辩，或者是在推卸责任，又或者在给自己找理由，再就是责怪别人，总之就是一点，犯错是客观原因造成的，这个犯错的锅不该背，或者情有可原，其实现在的人都不傻，谁的责任，打的什么小心思和主意，大家都清楚的很，只不过不想拆穿等着你这个小丑在各种表演罢了，当面不拆穿，其实在心里已经否定这个人了。
当然了，有的人犯错了，不埋怨不抱怨不推卸，而是弥补错误带来的结果，尽可能的将错误带来的影响降到最低，等错误处理完成后，再思考为什么会出现这样的错误，以后怎么做才能避免出现同样的错误，甚至还总结出经验全公司分享，这样的人即便是犯错，最后却为自己赢得了掌声，为以后更好的发展带来机会，这就是通常所说的因祸得福吧。
所以说犯错不要紧，要紧的是犯错后的态度，积极的处理就是最好的道歉。
