上班刚一年的新人，在过年过节的时候可以给领导送点啥？

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上班刚一年的新人，在过年过节的时候可以给领导送点啥？,第1张

上班刚一年的新人，在过年过节的时候可以给领导送点啥？
导读： 1、上班刚一年的新人，在过年过节的时候可以给领导送点啥？2、过年送礼品送什么给领导3、逢年过节给部门领导送什么礼物？4、给领导过节送什么礼物呢？？一、送什么给领导？图给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金
  • 1、上班刚一年的新人，在过年过节的时候可以给领导送点啥？
  • 2、过年送礼品送什么给领导
  • 3、逢年过节给部门领导送什么礼物？
  • 4、给领导过节送什么礼物呢？？

一、送什么给领导？

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给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用的着的东西。总之，投其所好。还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

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给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

三、为什么要送礼给领导？

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很多人不明白为什么要给领导送礼？在这里，我们深入剖析一下。其实不光是在职场中的人，几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”，这是刻在每个职场人基因里的，举个例子，比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件，下次你去请同事小王帮忙的时候，他也很有可能会帮你。

但是如果原先同事小王请你帮忙的时候，你没有帮忙，那么，下一次，同事小王也很有可能会帮你。同样的，你现在给领导送礼，将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。如果你不送礼，那么，领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。

过年送礼品送对身体有好处的补品、珍藏的珍品等送给领导。

1、送一些对身体有好处的补品。

领导一般都是一些年纪比较大的人，因为他们晋升到这么高的位子上，自然是经过了很多年的打拼。而对于这个阶段的人来说，他们的身体也许没有年轻人那么健壮了，也就是需要调养身体了。

这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心，更加可以体现出你是一个有着高情商，会处理事情的人。而且同事们也不会在背后对你指指点点，说你是个阿谀奉承的人了，他们会觉得你送补品是个比较聪明的办法。

2、送一些领导喜欢珍藏的物品。

大家在现实生活中，应该也有发现过一件事，那就是领导等人的兴趣爱好是比较高尚且独特的，有些领导喜欢收藏古字画，有些领导就比较喜欢喝茶。

当你的领导是这么一类人时，你就可以去购买一些字画或者茶叶等东西送给领导，对于过年过节来说，这么一类礼物还是比较有意义的，而不像大多数人只会送一些烟酒类的。

不过，也不乏一些领导比较实在，他们对于什么有艺术气息的礼物不怎么感兴趣，反而就是喜欢喝酒，那么你就可以具体问题具体分析，他们比较喜欢什么东西，你就针对那一个方向下手，送一些他们比较喜欢的物品。

我觉得逢年过节的时候，并不需要给部门领导送礼物。因为我们和部门领导之间的关系，只是普通的上下级关系。

很多人在进行逢年过节的过程中，都会选择给部门领导送礼物。而且也会觉得通过这种方式，可以让自己和部门领导之间保持比较好的关系。从而能够让自己在工作过程中又有更好的发展。

不应该给部门领导送礼物。

我们每个人在进行工作过程中，都会明白自己和领导之间的关系是比较重要的。所以大部分人都会选择在逢年过节的时候，给自己部门领导送一些礼物。并且想要通过这种方式让领导对自己拥有喜爱之情，从而能够让自己在工作的过程中拥有更加顺利的状态。但是我个人觉得不应该在逢年过节的时候，给部门领导进行送礼物。因为我们和部门领导之间的关系，只是普通的上下级关系。所以在这种关系中，并不应该存在送礼物的行为。

部门领导不会接受礼物。

而且对于大部分的部门领导来说，在过年过节的时候，根本不会接受任何下属的礼物。因为这些领导会觉得下属给自己送礼物，可能会让自己在进行工作的过程中，无法拥有更好的状态进行开展工作。所以大部分都会选择对下属送礼物的行为进行拒绝，甚至有一部分领导会觉得给自己送礼物的下属没有比较好的工作能力。

我个人的看法。

最后我个人觉得想要和部门领导之间拥有比较好的关系。只需要在工作的过程中拥有比较出色的表现，而且也能够按照部门领导的要求完成工作的内容。这种情况下自然就会和部门领导之间保持比较好的关系。因为对于任何部门领导来说，都比较喜欢优秀的员工。

春节给领导送礼，年前送更好，领导能在春节时领到。

在日常中，我们就要关注领导平时的喜好，投其所好的礼物一定不会出错还能深受领导喜欢。

比如领导喜欢喝茶，你就送茶具茶叶。比如领导有特殊的信仰，你也可以对症下药可以送有寓意的车饰挂件。

年纪大一点的领导，我们可以送有关养生的东西。这样的送礼才是真正的送到心坎里，还建立了领导的对你的信任。