过年送礼品送什么给领导

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过年送礼品送什么给领导,第1张

过年送礼品送什么给领导
导读：1、送高档茶叶茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物，市面上的名茶种类也很多，而且包装精美。春节过年送领导一盒，不仅有档次有面子，还能让领导每天喝上你送的茶，领导对你印象不深刻都难。2、送高档礼品酒过年不喝酒难以将气氛搞起，酒成了过年每家每户都

1、送高档茶叶

茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物，市面上的名茶种类也很多，而且包装精美。春节过年送领导一盒，不仅有档次有面子，还能让领导每天喝上你送的茶，领导对你印象不深刻都难。

2、送高档礼品酒

过年不喝酒难以将气氛搞起，酒成了过年每家每户都必备的物品。过年的时候送一些高档的酒正是领导最需要的，拿来自己喝或者招待客人都是极好的，正好省了他很多功夫，你为领导着想他也会对你照顾一二的。

3、送高精美茶具好茶要有好茶具。领导平时来人来客，当然需要一套精美茶具撑场面。好的茶具观赏性和实用性兼备，高档一些的还很有收藏价值，春节送领导一套好茶具，放在办公场所或是自家使用都很不错，也能让领导在喝茶的时候想到你。

4、送名牌皮具

皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

5、送特产

给领导送礼送食品特产绝对是一个好选择，在表达心意的同时，还可以推广家乡文化，绝对是独一无二的礼物。但是挑的送给领导的礼物，其品质与同类产品相比，应该是特优的或有特色的。

6、时尚摆件

如果领导比较年轻，可以送一些比较别致，给人一种别具一格感觉的礼物，例如是一些富有民族风情的摆设，看上去很有情调。

　　过年给领导送礼物怎么说话

1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。

2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。

3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。

4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。

5、承蒙你的照顾，才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。

　　给领导送礼的三大忌讳

1、忌公开送礼

所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。原因很简单，公开接受别人的礼物，会给领导带来负面影响，不利于领导开展工作。

2、忌在领导面前讲送礼的事情

有的人送礼给领导后，担心领导忘记送礼给领导，偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知，这只会让领导反感。领导接受你的礼物后，表面上领导没说什么，但是，领导心里有数，他们会在适当的时机帮助你的。而你这么一说，领导反而觉得你给他难堪，那就再也不理会你了。

3、忌送钱

一旦你给领导送钱，那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此，送钱给领导不是感谢领导，而是害了领导。一旦送礼变成送钱，那送礼的性质就变样了。你已经不是在送礼给领导了，而有可能变成了行贿受贿了。因此，送钱也是一大忌讳。

1、可以送一些特产，宠物狗，工艺品或者洋酒都可以。现在的领导什么好吃的都吃过，可能就是有些地方特产没有尝过，只需要花点心思去找一些地道的特产，尤其是找土特产送给领导，对方一定会非常开心的。

2、如果领导家里有小孩子，而小孩子又非常喜欢小宠物，不妨投其小孩之所好，送一只宠物狗给领导的小孩吧，不过在送之前，一定要做足功课，要去仔细了解领导小孩是否真的喜欢宠物狗，或喜欢哪种狗。

1、特产：中秋节也是丰收季节，每个地方都有自己特产，比如大闸蟹，板栗，橘子等等之类，我们可以给领导赠送一些家乡特产螃蟹就很不错。

2、特色月饼：中秋节的传统就是吃月饼，我们可以挑选一些特色口味月饼作为中秋节礼物送给领导。

3、高档水果礼盒：我们可以挑选一些不常见的进口水果礼盒，作为中秋节礼物送给领导。

4、按摩类产品：比如颈椎按摩仪，足浴桶，养生枕头等等，这些挑选一款性价比适中，作为礼物送给领导也是很不错选择。

5、烟酒：领导大多有好这一口，我们可以根据实际情况，挑选价位适中烟酒礼盒，作为中秋节礼物送给领导。

6、茶叶：我们给领导送茶叶最好根据领导喜好，然后挑选质量相对好一点茶叶送给领导效果会比较好。

7、摆件：最好是可以带来财运摆件，领导都比较相信风水，买一个这一摆件作为礼物送给领导，投其所好也是不错的选择。

8、书法作品：领导之所以为领导，在有能力的前提下，个人的精神世界也是很强大的，所以才能做上这个位置，而这类人，都是比较有雅兴的，所以赠送书画作品更能让领导开心，因为这样等于变相夸赞他们有内涵有才能。

送红包太俗了，送多了心疼，送少了bai拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

首先明白一点，你送的东西别让人家觉得是特意买的，自己家乡特产领导更能接受，更有人情味

送的时间：领导方便，没有其他人在场，不要让领导尴尬。（除非多一点，领导见着有份）

送的地点：家里近的话可以自己拿过去，显得厚道；办公室，最好不要选择刚好上班中，快下班了比较好。

可以送了，随口说一句，但要有诚意。